Đang tải... (xem toàn văn)
Tài liệu tham khảo dành cho giáo viên, sinh viên cao đẳng, đại học - Đề thi - Nguyên lý thống kê.
Đề thi Nguyên lý thông kê Đề 11Câu 1:Công thưc tính chĩ sốchung cho chỉ tiêu chất lượng? Điều kiện vận dụng và ý nghĩa của nó.Câu 2:Tự cho số liệu .Cau 3:Tương tư như bài 27 sach bại tập nguyên lí thống kê. Đề 12LÍ THUYẾT Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến năng suất lao động của DNTM.Theo anh (chị) nhân tố nào là cơ bản nhất? Vì sao? Nêu nhưnhx phương hướng để tăng năng suất lao động.II. BÀI TẬPCho bảng số liệu năm kế hoạch của 1 doanh nghiệp như sau:Các nhân tố Mặt hàng X Mặt hàng YSản lượng tiêu thụ(sp) 18.000 20.000Giá bán (đồng) 100.000 140.000Tỉ suất C.phí biến đổi 60% 65%Chi phí cố định phân bổ 450 580(triệu đồng)1.Tính giá thành từng mặt hàng.2.Tính lợi nhuận từng mặt hàng.3. Giả sử cuối năm kế hoạch có một đơn đặt hàng mặt hàng Y với 4000 sản phẩm, giá 130.000 đồng /1 sp.Đơn đặt hàng nằm ngoài kế hoạch của doanh nghiệp.Hỏi doanh nghiệp có chấp nhận đơn đặt hàng này không ? Tại sao?ĐÂY LÀ ĐÁP ÁN CỦA MÌNHI.LÍ THUYẾTÝ1: Các bạn coi trong giáo trình có cả đấyÝ2: Nhân tố quan trọng nhất là nhóm nhân tố liên quan đến người lao động.Vì- Người lao động trực tiếp sử dụng công cụ lao động- Họ có ảnh hưởng trực tiếp đến năng suất lao động(những ý này các bạn dựa vào phần phân tích ở trên)- Người lao động có khả năng sáng tạo,tìm tòi,học hỏi .Ý3: Phương hướng:- Đào tạo nguồn nhân lực quản lí có trình độ cao,đội ngũ người lao động có tay nghề phù hợp với với mục tiêu sản xuất của doanh nghiệp.- Đưa ra chế độ tiền lương phù hợp,tăng tiền thưởng vào thời điểm như ngày lễ tết.-Cải tiến máy móc ,đổi mới công nghệ - Đưa ra chiến lược quảng cáo, khuyến mại, nhằm kích thích nhu cầu tiêu dùng tăng doanh thu.Phần này mình chỉ nêu sơ sơ. Khi làm bài các bạn phải phân tích kĩ vào.II. BÀI TẬP1. Xét mặt hàng X:Q = 18000 ,P =100000 >>> DT = Q.P =1800 tr đồngFbd = f.DT = 0,6.1800 =1080 tr đồngSuy ra tổng chi phí TF = Fbd +Fcd =1080 +450 =1530 tr đồng.Vậy giá thành mặt hàng X là Z = TF : Q = 0,085 tr đồng >>> Z = 85000 đồng. Tương tự tính cho Y: Z = 120.000 đồng2. Tính lợi nhuận mặt hàng X : LN = DT - TF = 270 tr đồng._________________ Y : LN = DT - TF = 400 tr đồng.3. Doanh nghiệp nên chấp nhận đơn hàng vì thu được lợi nhuận:Thật vậy DT = Q. p = 4000 . 130000 = 520 tr đồng>>> Fbd= DT . f =520 . 0,65 = 338 tr đồngTrong khi doanh nghiệp không phải bỏ ra chi phí cố đinh cho lượng hàng này( vì nằm ngoài kế hoạch nên chi pí cố định đẫ được khấu trừ hết vào phần hàng trong kế hoạch )do đó Fcd = 0.>>> TF = Fcd + Fbd = Fbd =338 Tr đồng.Suy ra doanh nghiệp thu được từ đơn hàng phần lợi nhận là : LN = DT - TF =520-338>>> LN = 182 tr đồng.KẾT LUÂN : 1 2 3 .Đề 7 Câu 1 : trình bày các loại số tương đối trong thống kê . Cho ví dụCâu 2 : Chỉ tiêu T1 T2 T3Giá trị sản xuất 800 ? ?Số công nhân ? 106 ?a. Tính gí trị sx trung bình 1 tháng trong Q1 của doanh nghiệpb. Năng suất lao động trung bình của 1 công nhân trong tứng tháng và cả Q1 biết số công nhân ngày 1/4 của Dn là 110 ngườiCâu 3 : Nhóm hàng Tỷ trọng mức tiêu thụ h h kì báo cáo % tăng , giảm kì báo cáo so với kì gốc A ? +3B ? -5C ? ?D ? ?a. tính chỉ số chung của các nhóm hàng b. Phân tích sự biến động của tổng mức tiêu thụ hàng hóa của công ty kỳ báo cáo so với kì gốc Đề 9 Câu 1 : viết công thức tính chỉ số chung cho chỉ tiêu chất lượng . Ý nghĩa và điều kiện vận dụng công thứcCâu 2 Kế Hoạch Thực hiện % hoàn thành A ? 4200 105B ? 2100 84C 2000 ? 115D 2500 2810 ? A . Điền vào bẳng chỗ còn thiếu B. Tính & hoàn thành kế hoạch của doanh nghiệp theo các phương pháp tính Câu 3 : Doanh thu Số nhân viên Kỳ gốc Báo cáo Kỳ gốc Báo cáoA 5000 ? 40 ?B 6000 ? 50 ?C 9000 ? 60 ?a. Phân tích nguyên nhân biến động của năng suất lao động trung bình của một nhân viên toàn doanh nghiệp kỳ báo cáo so với kỳ gốc b, Sự biến động của tổng doanh thu toàn doanh nghiệp kỳ báo cáo so với kỳ gốc Mới thi về Đề nói chung dễ,toàn về chỉ số thui Đề 24:Câu 1:Trình bày khái niệm,ý nghĩa và cơ sở hình thành hệ thống chỉ số.Viết hệ thống chỉ số phân tích biến động chỉ tiêu trung bìnhCâu 2:Sinh viên hãy cho số liêu phân tổ nhân viên của 1 DN theo thu nhập 1 nhân viên/1 tháng ( 6 tổ có khoảng cách không đều)Yêu cầu: Lập bảng thống kê:a. Tính thu nhập trung bình 1 nhân viên 1 tháng của toàn DNb. Tính mốt,trung vị về thu nhập 1 nhân viên 1 tháng.Cho nhận xétc. Tính hệ số biến thiên về thu nhậpCâu 3:Có bảng thống kê tại 1 DN: Yêu cầu: SV tự cho số liệu còn thiếu vào bảnga. Tính chỉ số chung về sản lượng các loại spb. Bổ sung các số liệu cần thiết phân tích nguyên nhân biến động tổng chi phí SX của DN kỳ nghiên cứu so với kỳ gốc.Cho nhận xétđề 5:câu 1: phân tích đối tượng nghiên cứu của thống kê với ý nghĩa( láng máng thế)câu 2: tự cho số liệubài này liên quan đến thu nhập trung bình của công nhân, phân tích sự biến động tiền lương@@( tiu 1 ý của câu này tại cho số ko cẩn thậncâu 3:tự cho số liệu (dễ lắm)tính độ tăng giảm tuyệt đối(liên hoàn, định gốc), tốc độ phát triển trung bình cho? cho nhận xétđề 9( để người iêu t^^)câu 1: các phương pháp tính của chỉ tiêu chất lượng, ĐK vận dụng, ý nghĩa?câu 2:tự cho thêm liệu vào bảng(người iêu bảo dễ lắm)tính % hoàn thành kế hoạch TB theo phương pháp đã học( người iêu t bảo 2 phương pháp là trung bình cộng với điều hòa) câu 3:cho bảng rồi tự cho thêm số liệu về kì báo cáo với kì gốc gì gì ý( biểu ko nhớ)dựa vào phương pháp chỉ số phân tích nguyên nhân biến động của NSLD công nhân toàn doanh nghiệp ý tiếp là phân tích biến động của tổng doanh thu toàn công ty(hình như thếĐề nguyên lý thống kê khoa d nè! Đề 15c1 2d so sánh chỉ số trung bình và chỉ số chỉ tiêu trung bình, cho ví dụ minh họa?c2 8d y hệt bài 90 sách bài tập . Đề thi Nguyên lý thông kê Đề 11Câu 1:Công thưc tính chĩ sốchung cho chỉ tiêu chất lượng?. kỳ gốc Mới thi về Đề nói chung dễ,toàn về chỉ số thui Đề 24:Câu 1:Trình bày khái niệm,ý nghĩa và cơ sở hình thành hệ thống chỉ số.Viết hệ thống chỉ số