PHỊNG GD & ĐT BẮC BÌNH CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG THCS BẮC BÌNH Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Hồng Thái, ngày 26 Tháng 10 năm 2010 BẢN TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN ĐƠN VỊ CĨ NẾP SỐNG VĂN MINH Kính gởi : Liên đồn lao động huyện Bắc Bình Chấp hành và hưởng ứng cuộc vận động xây dựng đơn vị có nếp sống văn minh của ban chỉ đạo cuộc sống mới – Nếp sống văn hố huyện và liên đồn lao động huyện Bắc Bình . Đơn vị trường THCS Bắc Bình 3 đầu năm học 2010– 2011 đã tổ chức họp Hội đồng sư phạm triển khai và thống nhất đăng ký xây dựng đơn vị có “Nếp sống văn minh” năm 2010. Tồn bộ cán bộ - giáo viên cơng nhân viên đã đăng ký gia đình văn hố theo các tiêu chuẩn đề ra. Qua một năm thực hiện đơn vị trường THCS Bắc Bình 3 đã đạt một số kết quả theo 4 tiêu chuẩn sau : I Th ực hiện chính trị, kinh tế xã hội . 1.1 Phân cơng chun mơn hợp lý đảm bảo chun mơn đào tạo, dân chủ và cơng bằng. Giải quyết tốt, kịp thời các chế độ lương, phụ cấp ưu đãi, phụ cấp trách nhiệm và giải quyết đầy đủ chế độ thay kê. Đảm bào đời sống vật chất và tinh thần cho CB-GV-CNV. 1.2 Chấp hành tốt phòng gian bảo mật, bảo vệ đơn vị trực 24/24 giờ. Thực hiện tốt nhiệm vụ bảo vệ cơ quan, đơn vị khơng để xảy ra mất cấp tài sản cơ sở vật chất. 1.3 Mọi CB-GV-CNV thực hiện tốt cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, lập sổ tích lũy tu dưỡng và rèn luyện về đạo đức lối sống. Chấp hành tốt chủ trương của Đảng và pháp luật của nhà nước. Thực hiện nghiêm kỷ luật lao động khơng có trường hợp sai sót phải xử lý trong chun mơn cũng như các lĩnh vực khác. II. Thực hiện đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước. 2.1 Gia đình CB-GV-CNV hòa thuận, gương mẫu trong việc thực hiện nhiệm vụ, thực hiện tốt các tiêu chuẩn và được cơng nhận gia đình văn hóa ở địa phương 100%. 2.2 Nội bộ cơ quan đòan kết nhất trí thực hiện tốt nghị quyết kế hoạch hóa năm học, chấp hành nội qui cơ quan, qui chế dân chủ cơ sở, thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đối với cơng chức nhà nước cũng như cơng dân ở điạ phương. 2.3 Thực hiện tốt luật phòng chống tham nhũng tiêu cực lãng phí thực hành tiết kiểm. Năm qua khơng có trường hợp vi phạm cũng như khiếu nại tố cáo. Thực hiện nếp sống văn minh trong việc cưới, tang, lễ hội, khơng mê tín dị đoan. 2.4 CB-GV-CNV thực hiện tốt cuộc vận động dân số và kế hoạch hóa gia đình. Khơng có trường hợp sinh con thứ 3 trở lên. 2.5 Trong cơng việc mỗi người vì mọi người, giao tiếp ứng xử văn minh, lịch thiệp thể hiện “Kỉ cương, tình thương, trách nhiệm”. III. CB-GV-CNV g ương mẫu, hiệu quả trong cơng việc : 1 3.1 CB-GV-CNV thể hiện tinh thần trách nhiệm cao đối với cơng việc được giao; giúp đỡ đồng nghiệp cùng tiến bộ trong cơng tác chun mơn, thực hiện tốt cuộc vận động xây dựng người cán bộ viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”. 3.2 CB-GV-CNV tận tụy giảng dạy phục vụ giáo dục đối với học sinh phát huy và giữ gìn mối quan hệ và đòan kết với nhân dân nơi cư trú. 3.3 Mỗi CB-GV-CNV tự tu dưỡng rèn luyện, có ý thức vương lên trong chun mơn và trong các lĩnh vực cơng tác khác; có tác phong làm việc khoa học văn minh. IV. Đời sống tinh thần lành mạnh, phong phú: 4.1 Đơn vị thực đảm bảo hoạt động thơng tin tun chuyền, phổ biến kịp thời đến CB-GV- CNV các chủ trương chính sách, pháp luật của Đảng và nhà nước; các văn bản của tổ chức Cơng đòan và tổ chức chính trị xã hội khác. 4.2 Mơi trường cảnh quan trường học “Xanh- sạch- đẹp”, có nội quy cơ quan, nội quy học sinh, có bảng tên đơn vị trường, treo cờ 24/24 ngày thứ 2 (Chào cờ). Đảm bảo an tòan vệ sinh mơi trường, phòng chống cháy nổ. 4.3 Tổ chức tốt các sinh hoạt chủ điểm như: 20/10, 20/11, 22/12, 3/2, 8/3, 26/3 .; tổ chức văn nghệ, thể dục thể thao và hội khỏe phù động cấp trường thu hút đơng đảo CB-GV-CNV và học sinh tòan trường. Trên đây là 4 tiêu chuẩn mà trường THCS Bắc Bình 3 đã thực hiện tốt trong năm học 2010-2011 Kính đề nghị Ban chỉ đạo thực hiện cuộc vận động “Tồn dân đồn kết xây dựng đời sống văn hố cơ sở” và Liên đồn lao động huyện Bắc Bình xét cho đơn vị trường THCS Bắc Bình 3 được cơng nhận là đơn vị có nếp sống văn minh năm 2010. HIỆU TRƯỞNG 2 PHÒNG GD & ĐT BẮC BÌNH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG THCS BẮC BÌNH Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Số: 07/TTr – THCS.BB3 Hồng Thái, ngày 26 Tháng 10 năm 2010 TỜ TRÌNH V/v đề nghị công nhận đơn vị có nếp sống văn minh Kính gởi : Công đoàn giáo dục huyện Bắc Bình Chấp hành và hưởng ứng cuộc vận động xây dựng đơn vị có nếp sống văn minh của Công đoàn giáo dục huyện Bắc Bình . Qua một năm thực hiện đơn vị trường THCS Bắc Bình 3 đã đạt một số kết quả theo 5 tiêu chuẩn sau : STT TIÊU CHUẨN ĐIÊM CHUẨN TỰ CHẤM 01 02 03 04 I II III IV 30 35 15 20 30 35 15 19 COÄNG 100 99 Nay trường THCS Bắc Bình 3 gửi tờ trình đề nghị Công đoàn giáo dục huyện Bắc Bình xét công nhận đơn vị trường đạt danh hiệu đơn vị có Nếp soáng văn minh năm 2010. CHỦ TỊCH CĐCS HIEÄU TRÖÔÛNG 3 PHÒNG GD & ĐT BẮC BÌNH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG THCS BẮC BÌNH Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Hồng Thái, ngày 26 Tháng 10 năm 2010 BẢNG ĐĂNG KÝ THỰC HIỆN “ ĐƠN VỊ CÓ NẾP SỐNG VĂN MINH” NĂM 2010 Kính gởi : Công đoàn giáo dục huyện Bắc Bình Chấp hành và hưởng ứng cuộc vận động xây dựng đơn vị có nếp sống văn minh của ban chỉ đạo cuộc sống mới – Nếp sống văn hoá Huyện và liên đoàn lao động Huyện Bắc Bình . Đơn vị trường THCS Bắc Bình 3 đầu năm học 2010 – 2011 đã tổ chức họp Hội đồng sư phạm triển khai và thống nhất đăng ký xây dựng đơn vị có “Nếp sống văn minh” năm 2010. 1. Tiêu chuẩn 1 : Hòan thành tốt các nhiệm vụ chính trị, kinh tế xã hội: 1.1 Hàng năm hòan thành chỉ tiêu nhiệm vụ chính trị và sự nghiệp giáo dục địa phương, quan tâm chăm lo nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của cán bộ, giáo viên công nhân viên chức. 1.2 Chấp hành tốt chế độ phòng gian bảo mật; có lực lượng tự vệ, thực hiện tốt nhiệm vụ bảo vệ cơ quan, đơn vị. 1.3 Không có trường hợp vi phạm về đạo đức, lối sống, pháp luật, kỷ luật hoặc sai sót nghiêm trọng trong sinh hoạt, công tác. 2. Tiêu chẩn 2 : Thực hiện tốt đường lối của Đảng, chính sách, pháp của nhà nước: 2.1 Gia đình CB-GV-CNV lao động hòa thuận, gương mẫu trong công tác, học tập và sinh hoạt, thực hiện tốt các tiêu chuẩn và được công nhận gia đình văn hóa. 2.2 Nội bộ cơ quan, đơn vị đòan kết, nhất trí; thực hiện tốt nội quy của cơ quan, đơn vị, quy chế dân chủ ở cơ sở và các nghĩa vụ, chính sách, pháp luật của nhà nước. 2.3 Cơ quan, đơn vị, cán bộ không để xẩy ra tham nhũng, tiêu cực; Công nhân viên chức, lao động tích cực tham gia phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, thực hành tiết kiệm; thực hiện nếp sống văn minh trong việc cưới, việc tang, lễ hội, không mê tính dị đoan. 2.4 Cán bộ, CB-GV-CNV thực hiện tốt cuộc vận động dân số và kế hoạch hóa gia đình; cơ quan, đơn vị không có người sinh con thứ 3 trở lên. 2.5 Thực hiện tốt nhiệm vụ cải cách thủ tục hành chính theo cơ chế “Một cửa”, không cửa quyền, hách dịch; trong thực hiện giao tiếp, ứng xử văn minh, lịch thiệp, nghĩa tình trong quan hệ giải quyết công việc hàng ngày. 3. Tiêu chuẩn 3 : Cán bộ, CNVC-LĐ gương mẫu, làm việc có hiệu quả: 3.1 Cán bộ, CB-GV-CNV có tinh thần trách nhiệm cao đối với công việc được giao, giúp đỡ đồng chí, đồng đội, đồng nghiệp cùng tiến bộ trong học tập, lao động, công tác thực hiện tốt cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”. 3.2 CB-GV-CNV tận tụy phục vụ nhân dân; tôn trọng, phát huy và giữ gìn mối quan hệ đòan kết, nghĩa tình, thân thiện với nhân dân nơi công tác và nơi cư trú. 4 3.3 CB-GV-CNV có ý thức rèn luyện, tu dưỡng đaọ đức, lối sống; có ý thức vươn lên trong học tập và cơng tác; có tác phong làm việc khoa học, văn minh, hiệu quả. 4. Tiêu chuẩn 4 : Có đời sống tinh thần lành mạnh, phong phú: 4.1 Có các hoạt động thơng tin tun truyền, phổ biến kịp thời chủ trương, chính sách, chế độ, pháp luật của Đảng, Nhà nước, Cơng đòan và tổ chức chính trị xã hội đến cán bộ, CB-GV-CNV. 4.2 Cơng sở làm việc “Xanh, Sạch, Đẹp”; có bảng nội quy, có bảng tên đơn vị; treo cờ, khẩu hiệu đúng quy định, đảm bảo an tòan lao động, vệ sinh mơi trường, phòng chống cháy nổ. 4.3 Có các dụng cụ, trang thiết bị hoặc cơ sở vật chất, tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao quần chúng ở cơ quan, đơn vị thu hút đơng đảo CB-GV-CNV đến sinh hoạt, rèn luyện. Nay trường THCS Bắc Bình 3 đăng ký thực hiện “Đơn vị có nếp sống văn minh” của năm 2010. Trên đây là những quy định mà trường THCS Bắc Bình 3 sẽõ thực hiện tốt trong năm học 2010 -2011 HIỆU TRƯỞNG 5 PHÒNG GD&ĐT BẮC BÌNH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG THCS BẮC BÌNH 3 Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: 03/BC-BB3 Hồng Thái, ngày 26 tháng 10 năm 2010 BÁO CÁO KẾT QUẢ THỰC HIỆN XÂY DỰNG “ĐƠN VỊ CÓ NẾP SỐNG VĂN MINH” Căn cứ Kế hoạch số 153/KH-CĐGD ngày 6/10/2010 của Công đoàn giáo dục Bắc Bình V/v tổ chức bình chọn, chấm điểm đề nghị công nhận cơ quan, đơn vị có nếp sống văn minh năm 2010. Đơn vị Trường THCS Bắc Bình 3 qua một năm tổ chức thực hiện đạt được một số kết quả như sau: A. Đặc điểm tình hình I. Đặc điểm chung Trường THCS Bắc Bình 3 đóng trên địa bàn thôn Thái Hòa, thuộc xã Hồng Thái; tiếp nhận số học sinh thuộc các thôn của 02 xã Phan Thanh và Hồng Thái. Nhân dân cả 02 xã đều sống bằng nghề trồng lúa nước và làm rẫy là chính, vì vậy đời sống còn nhiều khó khăn. 1. Tình hình đội ngũ CBGVCNV - Học sinh – Cơ sở vật chất Tổng số CBGVCNV: 49/36 nữ. Trong đó: - Ban giám hiệu: 1. - CNV: 6/4 nữ. - Đoàn viên Công đoàn: 49/36 nữ. - Đảng viên: 12/10. - Có 4 tổ chuyên môn, 1 tổ Hành chính và 1 tổ giáo viên Giám thị. 2. Tình hình học sinh – CSVC - Tổng số học sinh toàn trường: 610 - Tổng số lớp: 19. - Số phòng học đủ cho hai xuất học: 10 phòng mới + 4 phòng cũ. - Trường bố trí: 1 phòng thư viện – 1 phòng thiết bị - 1 phòng Hội đồng – 1 phòng Giám thị - 2 phòng bộ môn. Một dãy phòng hành chánh gồm phòng Hiệu trưởng – Phó hiệu trưởng và Văn phòng II. Những thuận lợi – Khó khăn 1. Thuận lợi - Các cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương luôn quan tâm đến sự nghiệp Giáo dục, tạo mọi điều kiện cho nhà trường hoàn thành tốt nhiệm vụ. - Phòng GD &ĐT Bắc Bình chỉ đạo sâu xác, giúp đỡ kịp thời về các hoạt động Giáo dục của ngành. - Thường trực Hội CMHS, Chi hội các lớp có nhiệt tâm, nhiệt tình cùng các GVCN trong việc giáo dục đạo đức và rèn luyện trong học sinh. - Công tác xã hội hóa Giáo dục từng bước được nhân dân phụ huynh nhận thức quan tâm, đồng tình hưởng ứng. 2. Khó khăn 6 Mặt bằng sân thể dục chưa được san lắp còn động nước vào mùa mưa chưa đảm bảo cho việc học tập thể dục, cũng như các mơn thể thao khác. B. Kết quả hoạt động của Ban chỉ đạo NSVM cơ sở trong năm qua: - Xây dựng được trụ sở làm việc khang trang, sạch đẹp; bố trí, sắp xếp các phòng học, phòng làm việc đảm bảo tính khoa học; đầu tư cơ sở vật chất, các phương tiện dạy học, trang thiết bị tương đối đầy đủ, chỉ đạo bảo quản tốt. - Chỉ đạo thực hiện tốt cơng tác vệ sinh mơi trường: Có hệ thống nước siêu sạch, cơng trình vệ sinh dành riêng cho giáo viên và học sinh, có kế hoạch cho học sinh làm lao động hàng tuần - tháng, tổng vệ sinh xung quanh trường học; có kế hoạch giữ gìn, vệ sinh lớp sạch đẹp, trồng hoa tươi trước lớp tạo quan cảnh xanh tươi mát mẻ, có khu vườn sinh học trồng các lọai hoa, cây qúy hiếm. - Chỉ đạo đảm bảo an tòan cơ quan và đòan kết nội bộ: thực hiện tốt về quy định an tòan lao động cho cả thầy và trò; hệ thống điện đảm bảo đúng an tòan kỹ thuật, có chuẩn bị phương tiện phòng chống cháy nổ; có nhân viên bảo vệ 24/24 giờ; giải quyết kịp thời các mâu thuẫn phát sinh, giữ gìn sự đòan kết trong cơ quan đơn vị. - Thực hiện giao tiếp ứng xử văn minh: trang phục gọn gàng, đẹp, đúng quy định, ngơn ngữ, cử chỉ lịch thiệp đúng tác phong sư phạm; khơng cửa quyền, hách dịch, quan liêu, vơ trách nhiệm trong dạy học, khơng tham ơ lãng phí của cơng, khơng ai vi phạm pháp luật, ln có ý thức tiết kiệm và bảo vệ tài sản cơ quan; cán bộ giáo viên, cơng nhân viên ln có ý thức trách nhiệm cao trong việc truyền thụ ý thức cho học sinh, thực hiện tốt “kỷ cương – tình thương – trách nhiệm” của người giáo viên. Chấp hành tốt nội quy và kỷ luật trong trường học. Giữ gìn tốt mối quan hệ đòan kết với nhân dân nơi cơng tác và nơi cư trú. - Chấp hành đầy đủ các quy ước nếp sống văn minh: thực hiện tốt các phong trào thi đua học tập, rèn luyện, tham gia các họat động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao của cơ quan cấp trên và đơn vị. 100% cán bộ, cơng nhân viên chức, giáo viên đăng ký thực hiện nếp sống văn minh đạt từ 90% trở lên. Tập thể CB giáo viên, cơng nhân viên thực hiện tốt quyền và nghĩa vụ, khơng có trường hợp nào vi phạm pháp luật, kỷ luật, sai sót nghiêm trọng trong sinh họat và cơng tác. - 100% cán bộ, đảng viên-GV-CNV viết bảng thu hoạch và kế hoạch tu dưỡng, rèn luyện đạo đức lối sống của cá nhân liên hệ được ưu, khuyết điểm của bản thân. Mỗi cá nhân cán bộ, giáo viên, nhân viên lập “sổ tu dưỡng đạo đức, lối sống theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; tích lũy, ghi chép kết quả thực hiện của bản thân theo từng giai đoạn thời gian. - Nhận thức việc tu dưỡng và rèn luyện trong đội ngũ có sự chuyển biến khá tốt về mặt tư tưởng, nâng cao đạo đức cách mạng, thể hiện tình đồng chí, đồng nghiệp; hầu hết việc triển khai thực hiện học tập đều thể hiện tính tự giác đúng theo qui đònh các yêu cầu. Ý thức được sự cần thiết phải đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức của Người trong các hoạt động giáo dục. C. Kết quả triển khai thực hiện cụ thể nội dung 4 tiêu chuẩn NSVM quy định: 1. Tiêu chuẩn 1: Hòan thành tốt các nhiệm vụ chính trị, kinh tế xã hội 1.1. Hàng năm hòan thành chỉ tiêu nhiệm vụ chính trị- kinh tế-xã hội theo đặc thù của ngành như đã đăng ký đầu năm; giải quyết được việc làm, quan tâm chăm lo nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của cán bộ, cơng nhân viên chức và người lao động 1.2. Chấp hành tốt phòng gian bảo mật, hưởng ứng tốt phong trào thi đua bảo vệ an ninh tổ Quốc; có bảo vệ 24/24 giờ bảo vệ và quản lý tài sản và an ninh cho trường học, thực hiện tốt nhiệm vụ bảo vệ cơ quan, đơn vị 1.3.Khơng có trường hợp vi phạm về đạo đức, lối sống, pháp luật, kỷ luật hoặc sai sót nghiêm trọng trong sinh hoạt, cơng tác 7 2. Tiêu chuẩn 2: Thực hiện tốt đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước: 2.1. 100% gia đình công nhân viên chức, lao động hòa thuận, gương mẫu trong công tác, học tập và sinh hoạt, thực hiện tốt các tiêu chuẩn và được công nhận Gia đình văn hóa 2009 2.2. Nội bộ cơ quan, đơn vị đoàn kết, nhất trí; 100% CBGVCNV thực hiện tốt nội quy của cơ quan, đơn vị; Quy chế ở đơn vị được triển khai ở đầu năm, có đánh giá sơ kết, tổng kết, thực hiện tốt các nghĩa vụ, chính sách, pháp luật của Nhà nước 2.3. Cơ quan, đơn vị không xảy ra các hiện tượng tham nhũng, tiêu cực; Công nhân viên chức, lao động tích cực tham gia phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, thực hành tiết kiệm; thực hiện nếp sống văn minh trong việc cưới, việc tang, lễ hội, không mê tín dị đoan 2.4. 100% Cán bộ, CNVC-LĐ gương mẫu thực hiện tốt cuộc vận động dân số và kế hoạch hóa gia đình; cơ quan, đơn vị không có người sinh con thứ 3 trở lên 2.5. Thực hiện tốt nhiệm vụ cải cách thủ tục hành chính theo cơ chế “ một cửa”, không cửa quyền, hách dịch; trong thực hiện giao tiếp, 100% CBGCCNV ứng xử văn minh, lịch thiệp, nghĩa tình trong quan hệ giải quyết công việc hàng ngày 3. Tiêu chuẩn 3: Cán bộ, CNVC-LĐ gương mẫu, làm việc có hiệu quả: 3.1. Đa phần Cán bộ, CNVC-LĐ trong đơn vị có tinh thần trách nhiệm cao đối với công việc được giao, giúp đỡ đồng chí, đồng đội, đồng nghiệp cùng tiến bộ trong học tập, lao động, công tác, thực hiện tốt cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu” 3.2. 100% Cán bộ, CNVC-LĐ tận tụy phục vụ nhân dân; tôn trọng, phát huy và giữ gìn mối quan hệ đoàn kết, nghĩa tình, thân thiện với nhân dân nơi công tác và nơi cư trú 3.4. 100% Cán bộ, CNVC-LĐ có ý thức rèn luyện, tu dưỡng đạo đức, lối sống; có ý thức vươn lên trong học tập và công tác; có tác phong làm việc khoa học, văn minh, hiệu quả 4. Tiêu chuẩn 4: Có đời sống tinh thần lành mạnh, phong phú 4.1. Có các hoạt động thông tin tuyên truyền, phổ biến kịp thời những chủ trương, chính sách, chế độ, pháp luật của Đảng, Nhà nước, Công đoàn và tổ chức chính trị xã hội đến cán bộ, CNVC-LĐ 4.2. Công sở làm việc xanh, sạch, đẹp; có bảng nội quy, có bảng tên đơn vị trước cổng; treo cờ, khẩu hiệu đúng quy định, đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh môi trường, phòng chống cháy, nổ 4.3. Có các dụng cụ, trang thiết bị, cơ sở vật chất, tổ chức tốt các họat động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao phục vụ tiết học cho học sinh và cán bộ, CNVC-LĐ có thể giải trí 4.4. 100% CBCNVC lao động thực hiện tốt việc chào cờ vào sáng thứ 2 đầu tuần và có kể một mẫu chuyện về Bác Hồ. D. Hạn chế và nguyên nhân: Mặt bằng sân thể dục chưa được san lắp, còn bị đọng nước vào mùa mưa, khó khăn trong những giờ học thể dục hoặc những khi luyện tập thể thao Nhà trường đã có kiến nghị bằng văn bản cho cấp trên đã nhiều năm nhưng vẫn chưa giải quyết được vì kinh phí tương đối nhiều so với khả năng của trường E. Phương hướng hoạt động của Ban chỉ đạo NSVM cơ sở trong thời gian tới: - Tiếp tục chấp hành việc chỉ đạo hưởng ứng cuộc vận động xây dựng đơn vị có NSVM của Liên đoàn lao động và Phòng VHTT huyện Bắc Bình bằng những việc làm cụ thể, thiết thực - Tăng cường xây dựng trụ sở làm việc khang trang, sạch đẹp - Chỉ đạo thực hiện tốt vệ sinh môi trường - Đảm bảo an toàn cơ quan và đoàn kết nội bộ - Thực hiện giao tiếp, úng xử văn minh - Đăng ký và chấp hành đầy đủ các quy ước NSVM theo 4 tiêu chuẩn của cuộc vận động: 8 + Hàng năm hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị, kinh tế xã hội + Thực hiện tốt đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước + Cán bộ, CNVC-LĐ gương mẫu, làm việc có hiệu quả + Có đời sống tinh thần lành mạnh, phong phú * Biện pháp: - Ban chỉ đạo quán triệt cuộc vận động xây dựng NSVM đến từng thành viên trong Hội đồng Sư phạm nhà trường với phương hướng cụ thể cần thực hiện - Ban chỉ đạo có kế hoạch cụ thể cho từng bộ phận, từng tổ chức đoàn thể về việc thực hiện nhiệm vụ trong tháng. Các bộ phận đoàn thể cụ thể hóa kế hoạch, tổ chức thực hiện theo từng tuần; có sự giám sát, kiểm tra, đánh giá, rút kinh nghiệm trong Hội đồng sư phạm Trên đây là những việc mà trường đã thực hiện tốt trong năm 2009-2010 và sẽ thực hiện tiếp trong năm 2010-2011 Yêu cầu BCĐ cấp trên và Liên đoàn lao động Bắc Bình xét cho đơn vị Trường THCS Bắc Bình 3 được công nhận là đơn vị có NSVM năm 2010-2011 Nơi nhận : HIỆU TRƯỞNG - LĐLĐ huyện - Lưu VP 9 . – Hạnh phúc Hồng Thái, ngày 26 Tháng 10 năm 2010 BẢNG ĐĂNG KÝ THỰC HIỆN “ ĐƠN VỊ CÓ NẾP SỐNG VĂN MINH NĂM 2010 Kính gởi : Công đoàn giáo dục huyện Bắc. “Đơn vị có nếp sống văn minh của năm 2010. Trên đây là những quy định mà trường THCS Bắc Bình 3 sẽõ thực hiện tốt trong năm học 2010 -2011 HIỆU TRƯỞNG