Công đoàn Giáo dục Mỹ Đức Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam Công đoàn Trờng THCS Lê Thanh Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Lê Thanh, ngày 06 tháng 10 năm 2010 Báo cáo Tổng kết công tác công đoàn Nhiệm kỳ 2007 - 2010 phơng hớng nhiệm vụ Nhiệm kỳ 2010 - 2012 phần thứ nhất Đánh giá hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2007 - 2010 Nhiệm kỳ 2007 - 2010, đợc sự quan tâm lãnh chỉ đạo của Công đoàn Giáo dục Mỹ Đức, của Chi bộ Trờng THCS Lê Thanh, Công đoàn Trờng THCS Lê Thanh đã triển khai thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ đề ra trên các lĩnh vực động viên thi đua, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp của cán bộ công nhân viên và ngời lao động, xây dựng tổ chức Công đoàn. Phong trào CNVC - LĐ đã có nhiều bớc tiến đáng kể. Để đánh giá các kết quả đã đạt đợc và những tồn tại cần khắc phục, đồng thời đề ra phơng hớng lãnh đạo trong nhiệm kỳ mới, Ban chấp hành Công đoàn Trờng THCS Lê Thanh trình báo cáo trớc Đại hội. I. Công tác xây dựng đội ngũ 1/ Tổng số lao động trong đơn vị : 44 ngời ( Nữ : 27 ngời ) - Tổng số lao động đã biên chế : 43 ngời ( Nữ : 26 ngời ) - Tổng số lao động hiện đang hợp đồng : 01 ngời ( Nữ : 01 ngời ) 2/ Bồi dỡng nâng cao trình độ chính trị Đầu các năm học, Công đoàn cùng với chuyên môn tổ chức cho cán bộ giáo viên - nhân viên học tập chỉ thị nhiệm vụ năm học của Bộ trởng Bộ GD&ĐT, học tập chính trị hè, các chỉ thị nghị quyết, các văn bản của các cấp, ngành liên quan. Số lợng CB- CNV tham gia học tập đầy đủ, nghiêm túc. Căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ công tác, Công đoàn đã phối hợp cùng nhà trờng 1 tham mu để các cấp uỷ Đảng giới thiệu, chọn cử cán bộ giáo viên đi học các lớp bồi d- ỡng chính trị để nâng cao trình độ chính trị. Tổng số Đảng viên trong đơn vị là : 22 ngời ( Nữ : 10 ngời ) Nhiệm kỳ 2007 - 2010 Công đoàn đã quan tâm giáo dục, bồi dỡng, giới thiệu 05 đoàn viên u tú để các cấp uỷ Đảng bồi dỡng kết nạp. Kết quả có 03 đồng chí đợc kết nạp Đảng ( Nữ : 02 ngời). 3/ Bồi dỡng trình độ chuyên môn nghiệp vụ Trong những năm qua, đợc sự quan tâm tạo điều kiện của chuyên môn, nhiều đoàn viên công đoàn đã tích cực nghiên cứu học tập nâng cao trình độ chuyên môn. - Số cán bộ giáo viên đi học quản lý GD: 2 - Số cán bộ, giáo viên đi học để đạt trình độ Đại học : 16 ngời - Kết quả phấn đấu chuẩn hoá đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý : + Đạt chuẩn : 21 + Trên chuẩn : 17 + Cha đạt chuẩn : 0 Tồn tại : Bên cạnh thành tích đạt đợc, công tác xây dựng đội ngũ còn có điểm hạn chế : - Số lao động đạt chuẩn cao song kinh nghiệm và năng lực cha thật đồng đều, phần nào ảnh hởng tới phong trào. - Số đoàn viên đợc bồi dỡng kết nạp Đảng còn ít so với tiềm năng. II. Việc thực hiện chế độ chính sách, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của ngời lao động. Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn thực hiện nghiêm túc chế độ chính sách đối với cán bộ giáo viên - nhân viên : - Thực hiện tốt việc cấp phát lơng, phụ cấp. Xét duyệt nâng lơng, chuyển đổi l- ơng đảm bảo dân chủ, công khai, đúng đối tợng. Trong nhiệm kỳ đã có 36 đồng chí đ- ợc xét nâng lơng trong thời hạn quy định. - Đảm bảo tốt chế độ cho CB, GV, NV nghỉ ốm, nghỉ thai sản, nghỉ hu theo chế độ BHXH. - Kết hợp với nhà trờng kí hợp đồng thử việc với 7 giáo viên, nhân viên đảm bảo 2 đúng luật lao động. - Tổ chức tốt việc trao kỉ niệm chơng vì sự nghiệp giáo dục của Bộ trởng Bộ Giáo dục và đào tạo cho 02 đồng chí, trao kỉ niệm chơng vì sự nghiệp xây dựng phát triển Công đoàn của Tổng liên đoàn lao động Việt Nam cho 2 đồng chí. - Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở. Chính quyền nhà trờng đã thờng xuyên lắng nghe ý kiến của CB, GV, NV, giải quyết kịp thời những kiến nghị của CB, CNV. - Thu chi công đoàn phí đúng quy định, đảm bảo dân chủ, công khai. - Trong nhiệm kỳ, Công đoàn phối hợp với nhà trờng tổ chức cho đoàn viên 2 đợt tham quan, học tập tại Sầm Sơn, đảm bảo an toàn, tiết kiệm, bổ ích. - Tổ chức tốt phong trào VHVN, TDTT : + Nhân dịp ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 Công đoàn đã tổ chức thi đấu cầu lông , thi kéo co cho CB, CNV, với số lợng ngời tham gia đông đảo. + Duy trì tốt phong trào chơi thể thao trong đội ngũ CB,CNV. Tồn tại : - Việc tổ chức các đợt tham quan học tập cho đoàn viên còn ít, số lợng ngời tham gia còn hạn chế. - Các hoạt động VHVN - TDTT cha đợc tổ chức nhiều, cha thu hút đợc cán bộ giáo viên tham gia. III. Phong trào hoạt động công đoàn 1/ Công tác tuyên truyền giáo dục Trong những năm qua, Công đoàn Trờng THCS Lê Thanh đã kết hợp với chuyên môn làm tốt công tác thông tin tuyên truyền các văn bản, chỉ thị nghị quyết của cấp trên. Toàn thể đoàn viên Công đoàn chấp hành nghiêm chỉnh chủ trơng, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nớc. Chú trọng tuyên truyền công tác dân số kế hoạch hoá gia đình, xây dựng cơ quan văn hoá, gia đình văn hoá Thông qua các hoạt động tuyên truyền giáo dục của tổ chức Công đoàn, đã góp phần nâng cao nhận thức của đội ngũ CB,GV - NV, tin tởng vào đờng lối lãnh đạo của Đảng và Nhà nớc, khắc phục khó khăn quyết tâm phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ của ngành. 3 2/ Phong trào thi đua Hai tốt Ngay đầu các năm học, Công đoàn cùng với chuyên môn phát động tốt phong trào thi đua Dạy tốt. Đặc biệt đã tổ chức tốt việc kí cam kết thực hiện cuộc vận động Hai không "với bốn nội dung - Toàn thể CB, CNV đã tích cực, mạnh dạn đăng kí các danh hiệu thi đua và viết sáng kiến kinh nghiệm. Hàng năm, số đoàn viên Công đoàn đăng ký các danh hiệu thi đua đều tăng : Năm học 2007 - 2008 có 05 đồng chí đạt danh hiệu CSTĐ cấp cơ sở, 16 đồng chí đạt danh hiệu Lao động giỏi cấp trờng. Năm học 2008 - 2009 có 4 đồng chí đạt danh hiệu CSTĐ cấp cơ sở, 17 đồng chí đạt danh hiệu Lao động tiên tiến. Năm học 2009 - 2010 Công đoàn đề nghị cấp trên công nhận danh hiệu CSTĐ cấp cơ sở cho 9 đồng chí, danh hiệu Lao động tiên tiến cho 11 đồng chí . Phong trào viết sáng kiến kinh nghiệm đợc hởng ứng khá tích cực. Số đề tài hàng năm đợc xếp loại A cấp trờng và cấp huyện tăng. Tiêu biểu cho phong trào này là đồng chí Trần Văn T nhiều năm liền có sáng kiến xếp loại cấp Tỉnh, Thành phố. - Hàng năm, Công đoàn cùng chuyên môn tổ chức 4 đợt thi đua, 2 đợt thao giảng. Tiêu chuẩn, bình xét, xếp loại thi đua công bằng, dân chủ, công khai. Chất lợng giờ thao giảng ngày đợc nâng cao (100% giờ khá, giỏi) - Vận động và khuyến khích giáo viên dự thi giáo viên dạy giỏi cấp Huyện đạt kết quả tốt. Trong nhiệm kỳ, có 03 đồng chí đạt giáo viên dạy giỏi cấp Huyện ở các môn Toán , GDCD; 01 đ/c đạt gv dạy giỏi cấp Thành phố môn Lịch sử. - Các đồng chí giáo viên luôn nhiệt tình và có trách nhiệm trong công tác bồi d- ỡng học sinh giỏi. Một số đồng chí thờng xuyên đợc tham gia bồi dỡng đội tuyển học sinh giỏi cấp Thành phố của huyện. Kết quả học sinh giỏi: + Học sinh giỏi cấp huyện : Năm học 2007 - 2008 : 16 em Năm học 2008 - 2009 : 12 em Năm học 2009 - 2010 : 9 em + Học sinh giỏi cấp tỉnh, thành phố : Năm học 2007 - 2008 : 04 em ( 01 nhì,1 ba, 02 khuyến khích ) Năm học 2008 - 2009 : 03 em (01 ba, 02 khuyến khích ) Năm học 2009- 2010 : 01 em ( 01ba ) 4 - Chất lợng dạy học đại trà đã dần thực chất hơn. Việc đánh giá xếp loại học sinh đảm bảo theo đúng quy định mới. Năm học Hạnh kiểm Học lực Tốt Khá Tb Yếu Giỏi Khá Tb Yếu kém 2007-2008 48% 29 % 21 % 02 % 04 % 36 % 45 % 15 % 2008-2009 59 % 26 % 14 % 01 % 05 % 35 % 50 % 11 % 2009-2010 59 % 32 % 8,0 % 01% 10 % 48 % 17 % 03 % So sánh 3 năm học, chất lợng đại trà năm sau cao hơn năm trớc và theo chiều h- ớng phát triển bền vững. - Tỉ lệ chuyển lớp đạt trên 98 %, chuyển cấp đạt 97 % trở lên. - Công đoàn cùng với chuyên môn đã có những hình thức động viên kịp thời với CB, CNV có thành tích xuất sắc; tham mu với UBND xã có hình thức khen thởng các danh hiệu thi đua vào dịp ngày nhà giáo Việt Nam 20/11. - Cùng với Nhà trờng tổ chức tốt các ngày lễ lớn trong năm nh 20/11, 22/12, 8/3, 26/3. Tồn tại : - Bình xét, xếp loại thi đua cha kịp thời, cha phát huy hết tác dụng. - Phong trào thi đua đôi khi trầm lắng, phong trào thao giảng còn mang tính hình thức, cha thực sự phát huy hiệu quả. - Còn một số ít đoàn viên Công đoàn có biểu hiện vi phạm quy chế chuyên môn nh : ra sớm, vào muộn, báo giảng chậm muộn, tính điểm sai - Công tác bồi dỡng học sinh yếu kém cha tốt. Việc bồi dỡng học sinh giỏi cha thờng xuyên, cha phát huy hết tiềm năng. Số học sinh giỏi các cấp duy trì không tốt. - Việc động viên khen thởng CB,GV - NV và HS có thành tích đôi khi cha kịp thời, phần thởng đôi khi còn hạn chế. 3/ Công tác xã hội, từ thiện Trong những năm qua, Công đoàn đã làm tốt công tác từ thiện và các hoạt động xã hội. 5 - Hởng ứng tham gia đầy đủ các cuộc vận động ủng hộ - Tích cực tham gia các cuộc thi tìm hiểu : + Tìm hiểu lịch sử Thăng Long - Hà Nội + Thi tìm hiểu Công đoàn Việt Nam - 80 năm một chặng đờng lịch sử Số lợng ngời tham gia đạt 100%, có một giải Ba cấp huyện. 4/ Công tác nữ và phong trào Giỏi việc trờng, đảm việc nhà Trong nhiệm kỳ vừa qua, tổ nữ công đã tích cực tham gia các phong trào thi đua do nhà trờng và công đoàn tổ chức. Nội dung, hình thức hoạt động khá phong phú, thiết thực. Đặc biệt, tổ nữ công đã phát huy tốt vai trò của mình trong cuộc vận động dân số, kế hoạch hoá gia đình và phong trào Giỏi việc trờng, đảm việc nhà. Trong nhiệm kỳ không có CB, CNV nào sinh con thứ ba, có 60% đồng chí nữ đạt danh hiệu Giỏi việc trờng, đảm việc nhà 5/ Công tác thăm hỏi - Đảm bảo thăm hỏi kịp thời, thờng xuyên. Mặc dù kinh phí Công đoàn còn khó khăn, song Công đoàn đã cố gắng đảm bảo tốt chế độ cho anh chị em CB, CNV theo đúng nghị quyết và quy ớc hoạt động Công đoàn. - Trong năm, tình hình giáo viên có nhiều biến động, nhiều đồng chí nghỉ ốm hoặc nghỉ bận việc gia đình, anh chị em đã động viên giúp đỡ nhau nhiệt tình nh: đảm bảo lịch dạy thay, dạy giúp nghiêm túc. - Công đoàn đã tham mu với nhà trờng chăm lo đời sống cho CB, GV, NV vào dịp các ngày lễ tết hoặc các ngày kỷ niệm. Đây là 1 nguồn động viên rất lớn đối với anh chị em. Tồn tại : - Việc động viên thăm hỏi đôi lúc cha kịp thời. - Kinh phí Công đoàn eo hẹp nên gặp nhiều khó khăn trong việc tổ chức hoạt động. đánh giá chung 6 Với chơng trình kế hoạch cụ thể, Công đoàn Trờng THCS Lê Thanh dới sự lãnh chỉ đạo của Công đoàn Giáo dục Mỹ Đức, Chi bộ Đảng; phối hợp với chính quyền nhà trờng đã triển khai thực hiện tốt nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2007-2010, tập trung ở các công tác trọng tâm : Thực hiện tốt công tác tuyên truyền giáo dục trong đội ngũ cán bộ giáo viên, nhân viên về chỉ thị nghị quyết của Đảng, chế độ chính sách của Nhà nớc. Triển khai tổ chức có hiệu quả các cuộc thi, hội thi do Phòng Giáo dục, Công đoàn ngành và nhà tr- ờng tổ chức. Phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh phong trào thi đua Hai tốt, hởng ứng và thực hiện nghiêm túc các cuộc vận động, các phong trào, từng bớc nâng cao chất lợng giáo dục. Các hoạt động xã hội, từ thiện do nhà nớc, công đoàn và tổ chức xã hội phát động đã thu hút đợc đông đảo cán bộ, giáo viên, nhân viên và ngời lao động tham gia và đạt kết quả tốt. Công tác kiểm tra, giám sát đợc duy trì thờng xuyên, có hiệu quả góp phần chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBGV và ngời lao động. Bên cạnh những thành tích đạt đợc phong trào CNVC - LĐ của Công đoàn trờng THCS Lê Thanh còn có nhiều hạn chế: - Hoạt động phong trào đôi khi trầm lắng, cha thu hút đợc đoàn viên công đoàn tham gia đông đảo. - Việc quan tâm đời sống vật chất tinh thần cho CĐV đã đợc thực hiện song cha nhiều, cha cao. - Chất lợng giảng dạy đã đợc cải thiện nhng cha cao, cha phát huy hết tiềm năng. Tỉ lệ học sinh giỏi các cấp còn ít, đặc biệt ở các môn chủ chốt. Nguyên nhân: - Cơ sở vật chất còn thiếu thốn, kinh phí hoạt động ít. - Ban chấp hành Công đoàn trẻ, khỏe, nhiệt tình song nghiệp vụ hoạt động công đoàn còn hạn chế do không đợc bồi dỡng thờng xuyên. - Một số đoàn viên thiếu nhiệt tình trong công tác, trông chờ, ỉ lại. 7 Phần thứ hai Phơng hớng mục tiêu nhiệm kỳ 2010 - 2012 Căn cứ các chỉ thị nghị quyết và kế hoạch cấp trên về chiến lợc phát triển Giáo dục từ nay đến 2020; Căn cứ kết quả hoạt động Công đoàn đạt đợc trong nhiệm kỳ 2007 - 2010; Căn cứ tình hình thực tế của nhà trờng; Trong nhiệm kỳ 2010 - 2012, Công đoàn Trờng THCS Lê Thanh tập trung tổ chức thực hiện tốt các nhiệm vụ sau : I. Tuyên truyền giáo dục, bồi dỡng CBGV, NV nâng cao phẩm chất chính trị, năng lực chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu giáo dục giai đoạn mới. - Làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị t tởng góp phần nâng cao bản lĩnh chính trị, phẩm chất và năng lực chuyên môn nghiệp vụ cho đoàn viên Công đoàn. Tiếp tục bồi dỡng giới thiệu CBGV, NV đủ điều kiện, tiêu chuẩn trở thành Đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam. Phấn đấu trong nhiệm kỳ có 4-5 đoàn viên Công đoàn đợc kết nạp Đảng. - Đẩy mạnh và đổi mới các nội dung tuyên truyền mang tính truyền thống. Tập trung thực hiện tốt cuộc vận động Hai không do Bộ Giáo dục và Đào tạo phát động và các cuộc vận động khác. Tổ chức và vận động công đoàn viên Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh. II. Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của cán bộ, giáo viên, nhân viên tạo động lực nâng cao chất lợng hiệu quả giáo dục. - Công đoàn phối hợp với chính quyền nhà trờng đẩy mạnh hoạt động chăm lo đời sống CB, CNV, cụ thể : + Làm tốt công tác thăm hỏi, trợ cấp, giúp đỡ khó khăn, thực hiện chế độ nghỉ d- ỡng sức cho đoàn viên lao động. + Có chế độ chính sách động viên khen thởng Giáo viên, Học sinh có nhiều thành tích trong giảng dạy và học tập. + Tổ chức các hoạt động VHVN - TDTT, giao lu trao đổi kinh nghiệm. Tổ chức 8 cho công đoàn viên tham quan du lịch mỗi năm ít nhất 1 lần. - Tiếp tục vận động đoàn viên tham gia tích cực các hoạt động xã hội, ủng hộ từ thiện. III. Tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong ngành. * Cùng nhà trờng phát động phong trào Mỗi thầy cô giáo là tấm gơng sáng về đạo đức và tự học. Trớc hết là hởng ứng cuộc vận động Hai không với bốn nội dung. Đẩy mạnh phong trào thi đua Hai tốt. Động viên các cán bộ giáo viên làm và sử dụng tốt trang thiết bị, đồ dùng dạy học để nâng cao hiệu quả bài giảng, phát huy tính tích cực chủ động sáng tạo của học sinh. - Duy trì số lợng : 98% - Tăng cờng giáo dục đạo đức cho học sinh . Phấn đấu xếp loại hạnh kiểm : + Tốt : 60 % + Khá : 36 % + Trung bình : 03 % + Yếu : 01 % - Nâng cao chất lợng đại trà, chú trọng đầu t mũi nhọn. Phấn đấu xếp loại học lực : + Giỏi : 12% + Khá : 52 % + Trung bình : 34 % + Yếu kém : 02 % - Phấn đấu mỗi năm học có 15 học sinh giỏi cấp huyện, 5 học sinh giỏi cấp Thành phố. - Lên lớp 98%, tốt nghiệp 99% - Tổ chức tốt các phong trào thi đua. Động viên khen thởng kịp thời, đúng đối t- ợng, công khai, công bằng, dân chủ. Về tập thể, phấn đấu : + Công đoàn vững mạnh cấp cơ sở + Tổ công đoàn KHXH và KHTN đạt : Tập thể lao động tiên tiến Về cá nhân, phấn đấu : 9 + 100 % CBGV, NV hoàn thành nhiệm vụ + 40 % Giáo viên có sáng kiến kinh nghiệm ở cấp trờng và 20 % có sáng kiến kinh nghiệm ở cấp huyện đợc xếp loại A. + 6 đồng chí đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở + 18 đồng chí đạt danh hiệu lao động tiên tiến * Đẩy mạnh chăm lo công tác nữ, đa phong trào Giỏi việc trờng - đảm việc nhà lên một tầm cao mới để phù hợp với luật thi đua khen thởng và chuẩn mực ngời phụ nữ Việt Nam trong thời đại mới. * Tiếp tục thực hiện cuộc vận động Dân chủ - Kỷ cơng - Tình thơng - Trách nhiệm. Chỉ đạo hoạt động của Ban thanh tra nhân dân có hiệu quả. Triệt để khắc phục các hiện tợng thơng mại hoá trong giáo dục. Nâng cao kết quả cuộc vân động xã hội hoá giáo dục. Xây dựng môi trờng s phạm Xanh - Sạch - Đẹp, an toàn vệ sinh lao động. * Tiếp tục thực hiện các cuộc vận động Xây dựng cơ quan, trờng học văn hoá, Gia đình văn hoá. Tăng cờng các biện pháp tuyên truyền giáo dục thực hiện tốt cuộc vận động Dân số - Kế hoạch hoá gia đình. * Tiếp tục đổi mới t duy và hoạt động thực tiễn của Công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. - Thực hiện tốt quy chế về mối quan hệ phối hợp công tác giữa tổ chức Công đoàn và chính quyền nhà trờng nhằm xây dựng cơ quan đoàn kết và chăm lo lợi ích của ngời lao động. - Xây dựng quy chế, quy ớc hoạt động Công đoàn phù hợp với điều kiện, đảm bảo đúng điều lệ Công đoàn Việt Nam. - Quan tâm bồi dỡng nâng cao năng lực, chuyên môn nghiệp vụ cho công đoàn viên công đoàn . - Thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên. Biện pháp - Tranh thủ sự lãnh của các cấp uỷ Đảng, sự chỉ đạo của Phòng GD & ĐT và công đoàn ngành huyện Mỹ Đức, sự hỗ trợ của các ban ngành đoàn thể. - Phát huy truyền thống của nhà trờng, công đoàn nhà trờng, đoàn kết nhất trí nội bộ làm động lực thúc đẩy phong trào. - Xây dựng tốt các hạt nhân, các điển hình. Phát huy vai trò của đoàn viên công đoàn là Đảng viên, vai trò xung kích của thanh niên. 10 [...]...- Kết hợp với các tổ chức đoàn thể trong việc giáo dục học sinh Với sự lãnh chỉ đạo chặt chẽ của Công đoàn Giáo dục Mỹ Đức, của Chi bộ Đảng cùng với tinh thần chủ động sáng tạo của ban chấp hành Công đoàn khoá mới, sự cố gắng nỗ lực của toàn thể đoàn viên công đoàn, chúng ta tin tởng rằng, mục tiêu nhiệm vụ của Công đoàn Trờng THCS Lê Thanh nhiệm kỳ 2010 - 2012 sẽ thực hiện thắng lợi,... phần đẩy mạnh phong trào CNVC - LĐ, nâng cao chất lợng giáo dục Lê Thanh nói riêng, Mỹ Đức nói chung Trên đây là báo cáo kết quả hoạt động công tác công đoàn nhiệm kỳ 2007 2010 và phơng hớng mục tiêu nhiệm kỳ 2010 - 2012 của Công đoàn Trờng THCS Lê Thanh BCH Công đoàn Trờng THCS Lê Thanh Nhiệm kỳ 2007 - 2010 11 . 2010 Báo cáo Tổng kết công tác công đoàn Nhiệm kỳ 2007 - 2010 phơng hớng nhiệm vụ Nhiệm kỳ 2010 - 2012 phần thứ nhất Đánh giá hoạt động công đoàn nhiệm. là báo cáo kết quả hoạt động công tác công đoàn nhiệm kỳ 2007 - 2010 và phơng hớng mục tiêu nhiệm kỳ 2010 - 2012 của Công đoàn Trờng THCS Lê Thanh. BCH Công