Đang tải... (xem toàn văn)
Nhóm là một tập hợp những cá nhân có các kỹ năng bổ sung cho nhau và cùng cam kết chịu trách nhiệm thực hiện một mục tiêu chung. Các thành viên trong nhóm tương tác với nhau và với trưởng nhóm để đạt được mục tiêu chung. Các thành viên trong nhóm phụ thuộc vào thông tin của nhau để thực hiện phần việc của mình. Họ kết hợp với nhau để hoàn thành nhiệm vụ và phụ thuộc vào trưởng nhóm để được cung cấp nguồn lực, được huấn luyện khi cần thiết cũng như khi cần sự phối hợp hay liên kết với những phòng ban khác trong tổ chức. Và để một nhóm làm việc được hiệu quả, không thể thiếu yếu tố quan trọng nhất chính là "Tinh thần đồng đội".
TINH THẦN ĐỒNG ĐỘI YẾU TỐ QUYẾT ĐỊNH CỦA NHÓM NỘI DUNG 01 02 KHÁI NIỆM TẦM QUAN TRỌNG 03 04 HIỆU QUẢ QUY TẮC VÀ MỤC TIÊU KHÁI NIỆM Tinh thần đồng đội kiêu hãnh, đồng cảm trung thành có thành viên nhóm, giúp họ cố gắng để hợp tác đưa nhóm tiến tới thành cơng Tinh thần đồng đội mang • • • • • Tiến tới mục tiêu chung Sự hoàn thiện Sự đồng cảm đồn kết Tn theo luật lệ nhóm Tinh thần trách nhiệm tính chất: TẦM QUAN TRỌNG CỦA TINH THẦN ĐỒNG ĐỘI TRONG DOANH NGHIỆP NÓI RIÊNG VÀ TRONG ĐỜI SỐNG NĨI CHUNG VÌ SAO ĐỒN KẾT LÀ YẾU TỐ THÀNH BẠI ĐẦU TIÊN CỦA DOANH 01 NGHIỆP? Có chung mục tiêu 02 Mang đến cho khách hàng chất lượng dịch vụ tốt Xây dựng “bức tường thành” 04 Mang lại lòng tin 03 dày chắn TẦM QUAN TRỌNG làm việc nhóm ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ Tiết kiệm thời gian Hiểu làm việc độc lập Bù đắp khiếm khuyết cho Học hỏi cải thiện thân Giảm bớt gánh nặng cơng việc Có nhìn khách quan vấn đề Nâng cao kĩ tư Một làm chẳng nên non, Ba chụm lại nên núi cao Lá lành đùm rách Đồn kết sống , chia rẽ chết 80% HIỆU QUẢ 1+1+1>3 Làm việc tinh thần thoải Nâng cao ý thức tinh thần mái, hăng say tự giác Tạo hăng hái, nhiệt tình Tạo nhiều ý tưởng sáng làm việc nhóm kiến Có tầm nhìn chung, mục Tăng suất làm đích chung việc 1+1+1>3 #@!?%# đội làm việc mà #@!?%#! KHƠNG CĨ TINH THẦN ĐỒNG ĐỘI ■ Không tôn trọng lẫn => người có thành kiến với người khác ■ ■ người 10 ý => gây bất đồng quan điểm Năng suất làm việc bị giảm trầm trọng CÁC QUY TẮC LÀM VIỆC NHÓM MỘT SỐ QUY TẮC Có mục tiêu chung cụ thể Sự tin tưởng Đừng ép buộc cá nhân giải công việc theo khuôn mẫu định Đúng Giao tiếp hiệu Biết lắng nghe ý kiến thành viên khác ĐẶC BIỆT LƯU Ý: 17 NGUYÊN TẮC VÀNG Ý NGHĨA CỦA NGUYÊN TẮC LÀM VIỆC NHÓM Giúp cho nhóm hoạt động Giúp gắn kết Tận dụng điểm mạnh có hiệu cao thành viên lại thành viên, khắc phục điểm yếu MỤC TIÊU THEO NGUYÊN TẮC S.M.A.R.T Hoạt động cách có hiệu quả, có định hướng Các thành viên cần đồng lòng cam kết cố gắng Cách thành viên cần cố gắng phấn đấu thân mục tiêu chung BÀI HỌC RÚT RA SAU KHI KẾT THÚC MÔN HỌC THANKS! Does anyone have any questions? CREDITS: This presentation template was created by Slidesgo, including icons by Flaticon, and infographics & images by Freepik Please keep this slide for attribution ... TẮC VÀ MỤC TIÊU KHÁI NIỆM Tinh thần đồng đội kiêu hãnh, đồng cảm trung thành có thành viên nhóm, giúp họ cố gắng để hợp tác đưa nhóm tiến tới thành cơng Tinh thần đồng đội mang • • • • • Tiến tới... • Tiến tới mục tiêu chung Sự hoàn thiện Sự đồng cảm đồn kết Tn theo luật lệ nhóm Tinh thần trách nhiệm tính chất: TẦM QUAN TRỌNG CỦA TINH THẦN ĐỒNG ĐỘI TRONG DOANH NGHIỆP NÓI RIÊNG VÀ TRONG ĐỜI... chung việc 1+1+1>3 #@!?%# đội làm việc mà #@!?%#! KHƠNG CĨ TINH THẦN ĐỒNG ĐỘI ■ Không tôn trọng lẫn => người có thành kiến với người khác ■ ■ người 10 ý => gây bất đồng quan điểm Năng suất làm