QUÁ TRÌNH ĐẢNG CHỈ ĐẠO XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ ĐẢNG VIÊN TRONG THỜI KỲ ĐẨY MẠNH CÔNG NGHIỆP HOÁ, HIỆN ĐẠI HOÁ ĐẤT NƯỚC – KẾT QUẢ VÀ NHỮNG KINH NGHIỆM BƯỚC ĐẦU 2.1. Đảng chỉ đạo xây dựng đội ngũ đảng viên - Thành tựu, hạn chế và nguyên nhân 2.1.1. Sự chỉ đạo của Đảng về xây dựng đội ngũ đảng viên trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước Xây dựng đội ngũ đảng viên chính là xây dựng con người, xây dựng tổ chức. Đây là vấn đề rất quan trọng ảnh hưởng đến việc thành bại của cách mạng. Trong những năm 1996 - 2005, Đảng và Nhà nước ta đã cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VIII (1996); NQTƯ sáu (lần 2) khóa VIII; Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ IX (2001) về vấn đề xây dựng Đảng, trong đó xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên đồng thời làm tốt công tác phát triển đảng viên đã được Đảng tổ chức chỉ đạo một cách sâu sát. Quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VIII, NQTƯsáu (lần 2) và Nghị quyết Đại hội IX của Đảng. Ngày 7/6/2001 Bộ Chính trị ra chỉ thị về việc tiếp tục thực hiện NQTƯsáu (lần 2): “Về một số vấn đề cơ bản và cấp bách trong công tác xây dựng Đảng hiện nay”, quyết định toàn Đảng tiến hành cuộc vận động xây dựng, chỉnh đốn Đảng (từ 19/5/1999 đến 19/5/2001), thực hiện phê và tự phê bình trong các cấp ủy, tổ chức đảng và cán bộ chủ chốt từ Trung ương đến cơ sở. Đại hội IX đã chỉ rõ: “Qua gần hai năm thực hiện, cuộc vận động thu một số kết quả và kinh nghiệm bước đầu song chưa đạt yêu cầu đề ra” [7, 138], và yêu cầu: “Trong những năm tới, toàn Đảng tiếp tục thực hiện Nghị quyết Trung ương sáu (lần 2) khoá VIII” [7,139]. Để tiếp tục thực hiện NQTƯ sáu (lần 2) trước mắt năm 2001, Bộ Chính trị yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng trực thuộc Trung ương tập trung thực hiện những nhiệm vụ sau: Tổ chức tốt các lớp quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội IX theo Chỉ thị 01- CT/TW, ngày 29/8/2001 của Bộ Chính trị; đưa chế độ học tập lý luận chính trị trong Đảng theo Quy định 54 của Bộ Chính trị vào nề nếp. Các cấp ủy, tổ chức đảng căn cứ vào những quy định của Bộ Chính trị về những điều cán bộ, đảng viên được làm và pháp lệnh cán bộ, công chức, pháp lệnh chống tham nhũng, pháp lệnh thực hành tiết kiệm chống lãng phí; quy chế thực hiện dân chủ ở cơ sở xem những gì chưa làm được đề ra các biện pháp thực hiện có hiệu quả nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên. Các cấp ủy, tổ chức đảng phải chỉ đạo chặt chẽ, xác định rõ tiến độ thực hiện, thường xuyên kiểm tra đôn đốc thực hiện tốt các quy định. Đồng thời, xây dựng các quy định đưa tự phê bình và phê bình vào nề nếp, thường xuyên, có chiều sâu, chất lượng trong sinh hoạt Đảng các cấp. Mặt khác, để nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên, ngày 17 tháng 3 năm 2003 Ban Bí thư ra chỉ thị về việc đổi thẻ đảng viên. Sau 24 năm thực hiện Chỉ thị 03 - CT/TW ngày 26/11/1979 của Ban Bí thư khóa IV “Về việc phát thẻ đảng viên”. Khi tổ chức triển khai thực hiện bên cạnh những thành tựu đã đạt được vẫn còn những thiếu sót. Bước vào thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH, Bộ Chính trị ủy nhiệm cho Ban Bí thư chỉ thị tiến hành đổi thẻ đảng viên trong toàn Đảng nhằm nâng cao ý thức Đảng cho đảng viên, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên và tổ chức cơ sở đảng, thúc đẩy thực hiện cuộc vận động xây dựng, chỉnh đốn Đảng theo NQTƯ sáu (lần 2) và Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ IX của Đảng, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp đổi mới trong giai đoạn hiện nay. Đảng chỉ đạo: gắn việc đổi thẻ đảng viên với xây dựng, chỉnh đốn Đảng, trên cơ sở đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên để tiến hành đổi thẻ. Việc đổi thẻ đảng viên được tiến hành trong 5 đợt: 19/5; 2/9, 7/11/2004; 3/2/2005 và cơ bản hoàn thành việc đổi thẻ đảng viên vào dịp kỷ niệm 115 năm ngày sinh của Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/2005) . Đợt đầu đổi thẻ đảng viên vào dịp kỷ niệm 114 năm ngày sinh của Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/2004) đối với những đảng viên được tặng Huy hiệu Đảng có đủ tư cách, đảng viên được miễn công tác và sinh hoạt Đảng có đủ tư cách và đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ ở các chi bộ, đảng bộ cơ sở trong sạch, vững mạnh. Ban Cán sự Đảng ngoài nước xem xét và quyết định đổi thẻ đảng viên cho đảng viên đủ tư cách ở ngoài nước. Các cấp ủy đảng phải coi trọng lãnh đạo công tác tư tưởng và tổ chức, giáo dục đảng viên hiểu rõ vinh dự và trách nhiệm, tổ chức đánh giá đúng chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên theo hướng dẫn của Trung ương, vận động quần chúng tham gia xây dựng đảng, góp ý cho tổ chức đảng và đảng viên. Sau mỗi đợt đổi thẻ đảng viên các tỉnh ủy, thành ủy trực thuộc Trung ương sơ kết rút kinh nghiệm; hoàn thành việc đổi thẻ đảng viên trước khi tiến hành tổng kết thực hiện chỉ thị của Ban Bí thư. Trong thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước, Đảng quan tâm tích cực chỉ đạo công tác kết nạp đảng viên đảm bảo chất lượng và số lượng đảng viên của Đảng và đã thu một số kết quả tốt; đã kết nạp hàng vạn đảng viên mới, góp phần tăng thêm sức chiến đấu và bảo đảm sự kế thừa, phát triển liên tục của Đảng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ cách mạng mới. Tuy nhiên, công tác kết nạp đảng viên còn bộc lộ những thiếu sót trong nhận thức và tổ chức thực hiện. Do vậy, Đảng đã tập trung triển khai sâu rộng việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, tác phong Hồ Chí Minh, quyết tâm thực hiện Di chúc của Người, thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội IX và chuẩn bị tốt Đại hội X của Đảng. Để tăng cường thêm lực lượng và sức mạnh chiến đấu của Đảng, thiết thực kỷ niệm 115 năm ngày sinh của Chủ tịch Hồ Chí Minh và chào mừng Đại hội lần thứ X của Đảng, Ban Bí thư quyết định tiến hành “Đợt kết nạp đảng viên lớp Hồ Chí Minh nhân kỷ niệm 115 năm ngày sinh của Người”. Thực hiện chủ trương kết nạp đảng viên: Chú trọng chất lượng đảng viên, không chạy theo số lượng, phải làm thật đúng những thủ tục đã quy định. Người kết nạp vào Đảng phải có đủ tiêu chuẩn và điều kiện theo quy định của Điều lệ Đảng. Đảng ta tập trung chỉ đạo thực hiện một số nội dung sau: Một là, tổ chức kiểm điểm rút kinh nghiệm công tác kết nạp đảng viên trong thời gian qua, chủ yếu là từ khi triển khai Nghị quyết Đại hội IX của Đảng đến nay. Xây dựng kế hoạch thực hiện “Đợt kết nạp đảng viên lớp Hồ Chí Minh nhân kỷ niệm 115 năm ngày sinh của Người” bảo đảm theo yêu cầu về chất lượng, trọng tâm là kết nạp đảng viên ở những cơ sở trọng điểm, ở những nơi còn ít hoặc chưa có đảng viên. Hai là, tổ chức cho cán bộ, đảng viên và nhân dân tiếp tục nghiên cứu quán triệt Chỉ thị số 23-CT/TW ngày 27/3/2003 về “Đẩy mạnh nghiên cứu, tuyên truyền, giáo dục tư tưởng Hồ Chí Minh trong giai đoạn mới” và Chỉ thị số 29-CT/TW, ngày 7/10/2003 “Về việc đổi thẻ đảng viên” của Ban Bí thư gắn với việc kết nạp đảng viên lớp Hồ Chí Minh nhân dịp kỷ niệm 115 năm ngày sinh của Người để tuyên truyền vận động quần chúng phấn đấu vào Đảng. Ba là, lãnh đạo các đoàn thể nhân dân nhất là Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục đoàn viên phát động các phong trào thi đua yêu nước để lựa chọn những người ưu tú giới thiệu vào tổ chức đảng để xem xét kết nạp vào Đảng. Bốn là, các cấp ủy có kế hoạch tạo nguồn và tổ chức tốt việc giáo dục, bồi dưỡng những người ưu tú, cảm tình Đảng, có nhận thức sâu sắc về Đảng, có động cơ đúng đắn và tự nguyện phấn đấu vào Đảng. Các trung tâm bồi dưỡng chính trị huyện, quận, thị ủy có kế hoạch bồi dưỡng để nâng cao chất lượng đảng viên mới kết nạp và những người ưu tú cảm tình Đảng. Năm là, tập huấn cho các cấp ủy đảng và đảng viên nắm vững và thực hiện đúng phương châm, phương hướng, tiêu chuẩn, điều kiện, nguyên tắc thủ tục kết nạp đảng viên, công nhận đảng viên chính thức theo quy định của Điều lệ Đảng và Nghị quyết của Đảng. 2.1.2. Thành tựu - Nguyên nhân * Thành tựu: Trước những khó thử thách lớn ở trong nước, sự chống phá của các thế lực thù địch và những biến động bất lợi trong phong trào cộng sản và công nhân quốc tế, Đảng đã vững vàng, giữ vững bản chất cách mạng và khoa học của giai cấp công nhân, kiên định chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; kiên định mục tiêu độc lập và chủ nghĩa xã hội; kiên trì đổi mới theo định hướng XHCN; tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng. Đảng đã đề ra và lãnh đạo thực hiện đường lối đổi mới đúng đắn, xác định phát triển kinh tế là nhiệm vụ trung tâm, xây dựng Đảng là nhiệm vụ then chốt, phát triển văn hóa là nền tảng tinh thần của xã hội. Nhiều chủ trương, chính sách đúng đắn, hợp lòng dân của Đảng đã đi sâu vào cuộc sống và phát huy tác dụng. Việc thực hiện dân chủ trong Đảng và lãnh đạo thực hiện dân chủ trong hệ thống chính trị xã hội, thực hiện chính sách đại đoàn kết toàn dân tộc, phát huy quyền làm chủ của nhân dân có tiến bộ, giữ vững ổn định chính trị. Đảng và Nhà nước tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm lãnh đạo và quản lý các lĩnh vực của đời sống xã hội trong điều kiện mới. Trong xây dựng đội ngũ đảng viên dưới sự lãnh đạo của Đảng đã đạt được những thành tựu đáng khích lệ. Cán bộ, đảng viên và nhân dân tin tưởng vào công cuộc đổi mới và sự lãnh đạo của Đảng. Đa số cán bộ, đảng viên phát huy được vai trò tiên phong, năng động, sáng tạo trong công tác, lao động, rèn luyện phẩm chất, năng lực có bước trưởng thành, đóng vai trò nòng cốt trong công cuộc đổi mới, góp phần xứng đáng vào thành quả chung của sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Đảng đã quan tâm đến công tác xây dựng Đảng về chính trị, nâng cao nhận thức, củng cố niềm tin của cán bộ, đảng viên, nhân dân vào đường lối đổi mới, góp phần đấu tranh bác bỏ các quan điểm chính trị, phản động, sai trái, làm thất bại âm mưu “Diễn biến hoà bình”, “Bạo loạn lật đổ” của các thế lực thù địch. Đảng đã quan tâm lãnh đạo công tác phát triển đảng viên nhất là những vùng yếu có ít hoặc chưa có đảng viên. Số lượng đảng viên kết nạp hàng năm đều tăng. Năm 1996 kết nạp 91.269 đảng viên, năm 1997 kết nạp 103.342 đảng viên, năm 1998 kết nạp 106.633 đảng viên, năm 2000 kết nạp 112.882 đảng viên, từ ngày 12/10/2004 đến cuối 5/2005 kết nạp được 94.320 đảng viên. Số lượng đảng viên của Đảng tăng dần và tiếp tục tăng trong những năm tiếp theo. Năm 1997 Đảng có 2.243.624 đảng viên đến ngày 30/11/2002 là 2.697.287 đảng viên. Trong nhiệm kỳ khoá VIII, toàn Đảng kết nạp được 528.496 đảng viên mới, bằng 20% tổng số đảng viên hiện nay, tăng 26.582 người so với đảng viên kết nạp trong nhiệm kỳ khoá VII. Trong số đảng viên được kết nạp 5 năm (1996 – 2000) có: 30,2% là nữ; 12,6% là dân tộc thiểu số; 1,33% theo các tôn giáo; 14,16% là công nhân, lao động trong các thành phần kinh tế; 24% là nông dân; 20,4% là cán bộ các đơn vị sự nghiệp; 20,3% là cán bộ, chiến sĩ các lực lượng vũ trang; 6,9% là cán bộ gián tiếp các phường, xã; 1,3% là học sinh, sinh viên; 50,6% là đoàn viên. Trong số đó có 77,85% có trình độ từ trung học phổ thông trở lên; riêng trên đại học là 1.304 người, chiếm 0,25%. Số lượng đảng viên mới kết nạp trong cả nước năm 2001 là 136.934 người, năm 2002 là 144.245 người. Do công tác phát triển đảng viên được chú trọng cho nên chất lượng đội ngũ đảng viên được tăng cường và đã khắc phục được tình trạng “tình hình đội ngũ đảng viên đông nhưng không mạnh”. Phần lớn đảng viên giác ngộ về lý tưởng cộng sản, có bản lĩnh chính trị vững vàng trước những biến động phức tạp của tình hình trong nước và quốc tế, nhất là khi chủ nghĩa xã hội ở Liên Xô và các nước Đông Âu sụp đổ, những tác động tiêu cực của nền kinh tế thị trường; trung thành với chủ nghĩa Mác- Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; kiên định con đường cách mạng XHCN; giữ vững độc lập dân tộc, không chấp nhận đa nguyên chính trị và đa đảng đối lập. Về năng lực, trình độ học vấn, trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ đảng viên dần dần được nâng lên. Số đảng viên có trình độ lý luận cao cấp, trình độ đại học và trên đại học ngày càng nhiều. Năng lực tổ chức thực tiễn của đội ngũ đảng viên đã có tiến bộ, ngày một thích ứng và hoạt động có hiệu quả trong điều kiện cơ chế thị trường hiện nay, tích lũy được nhiều kinh nghiệm quý. Nhiều đảng viên đã trở thành những người sản xuất kinh doanh giỏi, những người ưu tú, xuất sắc trong học tập, công tác. Trong điều kiện cơ chế thị trường, trước những thách thức mới gay gắt, quyết liệt, khó lường phần đông đảng viên vẫn giữ phẩm chất đạo đức cách mạng trong sáng, lối sống trong sạch, lành mạnh, cần, kiệm, liêm chính, chí công vô tư. Về ý thức chấp hành chính sách, pháp luật và phong cách công tác, đại bộ phận đảng viên có ý thức tổ chức kỷ luật, chấp hành nghiêm chỉnh Điều lệ Đảng; tích cực chủ động khắc phục khó khăn, tìm biện pháp lãnh đạo, tổ chức nhân dân thực hiện thắng lợi đường lối chủ trương của Đảng, Chỉ thị nghị quyết của cấp trên ở địa phương, cơ quan đơn vị và các lĩnh vực công tác mà mình phụ trách; gương mẫu chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nước và những qui chế, qui định của địa phương, đơn vị. Phong cách làm việc kiểu thời chiến và trong điều kiện thực hiện cơ chế tập trung quan liêu, bao cấp đã từng bước được thay thế bởi phong cách làm việc dân chủ, thực sự, sâu sát phù hợp với cơ chế thị trường. Đội ngũ đảng viên nhìn chung vẫn giữ vững được truyền thống tốt đẹp từ khi thành lập Đảng cho đến nay, không xảy ra những khuynh hướng, những trào lưu tư tưởng khác nhau, đối lập nhau trong Đảng. Những cá nhân phạm sai lầm đã được kịp thời phê bình, xử lý. Đội ngũ đảng viên phát huy được truyền thống gắn bó máu thịt giữa Đảng và nhân dân. *Nguyên nhân của những thành tựu. Thứ nhất, các cấp bộ đảng từ Trung ương đến cơ sở có nhận thức đúng đắn và có chủ trương chỉ đạo phù hợp về xây dựng, rèn luyện nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên đáp ứng yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước. Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã có các nghị quyết và tổ chức chỉ đạo về giáo dục, rèn luyện đội ngũ đảng viên đồng thời phát triển đội ngũ đảng viên có đầy đủ phẩm chất và năng lực, cung cấp số lượng đảng viên trẻ hàng năm cho Đảng. Mặt khác, cấp uỷ cơ sở (tỉnh, huyện, xã) đã quán triệt một cách sâu sắc các nghị quyết của Ban Chấp hành Trung ương, chỉ thị của Bộ Chính trị về xây dựng, rèn luyện đội ngũ đảng viên, tập trung dồn sức hướng về cơ sở nhằm tạo nên sự chuyển biến quan trọng về số lượng và chất lượng đội ngũ đảng viên. Chỉ thị số 51-CT/TƯ ngày 31/01/2000 của Bộ Chính trị khoá VIII đã xác định: Kết nạp đảng viên là một nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên, có tính quy luật trong công tác xây dựng Đảng nhằm tăng thêm sức chiến đấu và bảo đảm sự kế thừa, phát triển của Đảng. Chính vì thế, công tác phát triển đảng viên của Đảng ngày càng được coi trọng hơn. Đảng đã kịp thời bổ sung kế hoạch, biện pháp chỉ thị để nâng cao chất lượng tạo nguồn phát triển đảng viên trong thanh niên, học sinh có ý nghĩa quyết định đến chất lượng xây dựng đội ngũ đảng viên trong sự nghiệp đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước. Thứ hai, đội ngũ đảng viên của Đảng luôn luôn tự giác, nỗ lực rèn luyện về phẩm chất đạo đức và năng lực công tác, đồng thời phát huy tính tiền phong gương mẫu trong quá trình nhận và hoàn thành nhiệm vụ được giao. 2.1.3. Hạn chế – nguyên nhân Với thái độ nghiêm túc và nhìn thẳng vào sự thật cần thấy rằng bên cạnh những thành tựu đã đạt được là cơ bản và chủ yếu, đội ngũ đảng viên các cấp của Đảng vẫn còn những hạn chế và thiếu sót nhất định. * Hạn chế: Đảng chưa có biện pháp hữu hiệu trong việc chỉ đạo ngăn chặn suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên dẫn đến tệ quan liêu, cửa quyền, tham ô, tham nhũng, trở thành một nguy cơ đe doạ đến sự ổn định của chế độ, đang cản trở việc thực hiện đường lối và uy tín của Đảng. Lời cảnh báo của các nhà kinh điển Mác-Lênin, Hồ Chí Minh đối với nguy cơ của một Đảng cầm quyền đó là: Sai lầm về đường lối và sự thoái hoá biến chất của đội ngũ cán bộ, đảng viên càng có giá trị sâu sắc. Ngay từ khi bước vào công cuộc đổi mới Đảng ta đã xác định: tham ô, tham nhũng là một căn bệnh, là thứ giặc “nội xâm” của chế độ cũ để lại và từ đó đến nay, Đảng thường xuyên quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo cuộc đấu tranh với thứ “giặc” này trong đội ngũ cán bộ, đảng viên. Đại hội VIII của Đảng chỉ rõ: “Nạn tham nhũng đang là nguy cơ trực tiếp quan hệ đến sự sống còn của hệ thống chính trị. Đảng, Nhà nước và nhân dân ta đã có nhiều biện pháp khắc phục song hiệu quả còn thấp” [6, 45-46]. Nhận thức rõ sự suy thoái và diễn biến phức tạp đó, NQTƯ sáu (lần 2) chỉ rõ: “Sự suy thoái về tư tưởng chính trị, tình trạng tham nhũng quan liêu, lãng phí của một bộ phận cán bộ, đảng viên có chiều hướng phát triển nghiêm trọng hơn” [8, 2] và tiến hành cuộc vận động xây dựng, chỉnh đốn Đảng nhân dịp kỷ niệm 109 năm ngày sinh nhật Bác 19/5/1890 – 19/5/1999). Sự thoái hoá đó là rất nghiêm trọng, một điểm nhất quán là Đảng ta không hề che giấu sự thật những khuyết điểm đó và đề ra những phương hướng khắc phục. Sự thẳng thắn nhìn nhận thực trạng đó chỉ có được ở một Đảng chân chính, cách mạng, dân chủ đại diện cho giai cấp công nhân và nhân dân lao động. Tuy nhiên, kết quả sự khắc phục đó chưa đạt được như mong muốn của Đảng và nhân dân ta. Đại hội IX cũng chỉ rõ: “Tình trạng tham nhũng, suy thoái ở một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên là rất nghiêm trọng” [7, 17]. Một số vụ án chiếm đoạt và gây thất thoát hàng ngàn tỷ đồng của Nhà nước xảy ra như vụ Tân Trường Sanh có 74 bị cáo đưa ra truy tố thì có hơn một nửa là cán bộ, đảng viên của ngành Hải quan; vụ án Trương Văn Cam và đồng bọn có 155 bị can thì có tới 75 người là cán bộ, đảng viên đương chức, trong đó có nhiều cán bộ cao cấp thuộc cơ quan bảo vệ pháp luật; gần đây vụ án Bùi Tiến Dũng Tổng giám đốc PMU18… Mặt khác con số hàng ngàn lá đơn khiếu nại, tố cáo của nhân dân cả nước gửi tới các cơ quan có thẩm quyền của Đảng và Nhà nước (từ năm 1998 - 2005) thật sự là tiếng chuông báo động đối với uy tín của Đảng. Điều đáng lưu ý là tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, về đạo đức, lối sống trong một bộ phận cán bộ, đảng viên lại diễn ra bằng nhiều thủ đoạn tinh vi hơn trước. Các biểu hiện vi phạm ở Tây Nguyên còn có những đặc trưng riêng đó là nạn bè phái, chia rẽ nội bộ, địa phương cục bộ. Theo số liệu thống kê của Ban Kiểm tra Tỉnh uỷ Đắc Lắk từ năm 1996 đến đầu tháng 6/2002 tổng số đảng viên bị thi hành kỷ luật của tỉnh là 2.663 người. Về các hình thức biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống trong một bộ phận cán bộ, đảng viên nhìn chung tương đối đa dạng, có tính đặc thù giữa các địa phương và các vùng cụ thể. Ở khu vực phía Bắc, đối với một số tỉnh biên giới có cửa khẩu buôn bán với Trung Quốc, đa số đảng viên là nhận hối lộ, tiếp tay cho bọn buôn lậu; ở một số địa phương khác thuộc vùng đồng bằng Bắc Bộ đa số các sai phạm kỷ luật của cán bộ, đảng viên là liên quan đến đất đai và tham nhũng các nguồn kinh phí hỗ trợ chương trình phát triển nông nghiệp và nông thôn, quỹ xoá đói giảm nghèo, nguồn vốn hỗ trợ phát triển: “Điện, đường, trường, trạm”… ở một số thành phố lớn như Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh đa số cán bộ, đảng viên sai phạm trước sự cám dỗ của đồng tiền. Tuy nhiên, những vụ bị đưa ánh sáng có lẽ chỉ là “phần nổi của tảng băng” còn không ít có cán bộ, đảng viên thoái hoá, biến chất tham nhũng đã lọt lướt [...]... nghiệm về xây dựng đội ngũ đảng viên của Đảng Trong xây dựng đội ngũ đảng viên, Lênin coi biện pháp quan trọng hàng đầu là phải gắn việc nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên đi đối với vấn đề thanh đảng để làm trong sạch đội ngũ đảng viên của Đảng Thái độ của Người đối với vấn đề thanh đảng rất rõ ràng và kiên quyết, Người yêu cầu: “Phải đuổi ra khỏi Đảng những kẻ gian giảo, những đảng viên cộng sản... 2.2.2 Xây dựng đội ngũ đảng viên phải tiến hành thường xuyên, liên tục, toàn diện nhưng có trọng tâm và cách làm phù hợp Đây là vấn đề có tính quy luật, tính nguyên tắc đồng thời là kinh nghiệm quý trong công tác xây dựng đội ngũ đảng viên Xây dựng đội ngũ đảng viên phải tiến hành thường xuyên, liên tục, toàn diện nhưng phải có trọng tâm và cách làm phù hợp mới đảm bảo cung cấp cho Đảng đội ngũ đảng viên. .. chức cơ sở đảng và đảng viên để đánh giá chất lượng đội ngũ đảng viên được xác định Sàng lọc đội ngũ đảng viên ra khỏi Đảng phải dựa trên cơ sở quản lý, phân loại đảng viên hàng năm và tiến hành đồng thời với các cuộc vận động xây dựng chỉnh đốn Đảng kết hợp chặt chẽ giữa tính tích cực, chủ động ở cơ sở với sự chỉ đạo thường xuyên của cấp ủy cấp trên, nhất là đối với cơ sở yếu kém, đội ngũ cán bộ thiếu... trương xây dựng đội ngũ đảng viên là một quá trình khó khăn và phức tạp nhưng nó có mối quan hệ biện chứng tác động qua lại lẫn nhau Nhận thức đúng đắn tầm quan trọng của đội ngũ đảng viên sẽ tạo cơ sở vững chắc để Đảng kịp thời có chủ trương xây dựng đội ngũ đảng viên một cách phù hợp, phát huy tính tiền phong gương mẫu của họ trong sự nghiệp cách mạng của Đảng Ngược lại, khi có chủ trương đúng đắn về xây. .. trương đúng đắn về xây dựng đội ngũ đảng viên là đảm bảo cho quá trình nhận thức ngày càng hoàn thiện hơn Trong cách mạng Tháng Tám 1945 Đảng đã chủ trương xây dựng đội ngũ đảng viên kịp thời, toàn diện, có chất lượng tốt Hơn 5000 đảng viên đã phát huy tính tiền phong gương mẫu trong phong trào cách mạng dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam và đã giành thắng lợi vẻ vang Quá trình nhận thức và kịp... trong hệ thống chính trị… Đây là cơ sở vững chắc để phát triển đội ngũ đảng viên một cách thường xuyên, liên tục cho Đảng Để xây dựng đội ngũ đảng viên có đầy đủ phẩm chất và năng lực đòi hỏi Đảng phải thường xuyên nắm chắc diễn biến tình hình, bám sát thực tiễn của đất nước, tình hình thế giới Đồng thời, trong quá trình xây dựng đội ngũ đảng viên phải căn cứ vào nhiệm vụ cách mạng của từng địa phương,... muốn lãnh đạo được quần chúng thì đòi hỏi trình độ, năng lực của họ phải cao hơn, giỏi hơn quần chúng Để có chủ trương đúng và kịp thời về xây dựng đội ngũ đảng viên đòi hỏi các cấp bộ đảng từ Trung ương đến địa phương phải nhận thức đúng đắn vai trò đặc biệt quan trọng của đội ngũ đảng viên, trong cách mạng và trong quyết định sức mạnh của Đảng cũng như trong công tác xây dựng đội ngũ đảng viên Phải... của đội ngũ đảng viên trong thời kỳ mới một cách khoa học để từ đó kịp thời có chủ trương xây dựng đội ngũ đảng viên một cách phù hợp Để thực hiện tốt những vấn đề nêu trên, đòi hỏi Đảng phải thường xuyên xây dựng, chỉnh đốn về mọi mặt: chính trị, tư tưởng và tổ chức Chủ động, nhạy bén nắm bắt tình hình thực tiễn cách mạng Việt Nam trong thời kỳ mới để kịp thời có chủ trương xây dựng đội ngũ đảng viên. .. giá chất lượng và sàng lọc đội ngũ đảng viên, tích cực đấu tranh chống những biểu hiện sai trái Kiểm tra, đánh giá chất lượng và sàng lọc đội ngũ đảng viên là một bộ phận quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, là một chức năng lãnh đạo của Đảng, là một khâu quan trọng của quá trình tổ chức thực hiện Đồng thời nhằm khắc phục sự thoái hóa, biến chất của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong thời gian qua và... lý, đạo đức lối sống; đồng thời xác định rõ cơ cấu đội ngũ đảng viên một cách khoa học… Tuy nhiên, trong quá trình trên phải xác định rõ trọng tâm nội dung giáo dục rèn luyện đội ngũ đảng viên đặc biệt chú ý nội dung công tác giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức lối sống cho đội ngũ đảng viên trong tình hình mới Đồng thời, phải xác định rõ phương pháp, cách thức tổ chức xây dựng, giáo dục rèn luyện đội . BƯỚC ĐẦU 2.1. Đảng chỉ đạo xây dựng đội ngũ đảng viên - Thành tựu, hạn chế và nguyên nhân 2.1.1. Sự chỉ đạo của Đảng về xây dựng đội ngũ đảng viên trong thời. chất của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong thời gian qua và trở thành kinh nghiệm về xây dựng đội ngũ đảng viên của Đảng. Trong xây dựng đội ngũ đảng viên,