Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đầu tư chứng khoán thông qua nghiệp vụ tự doanh tại công ty chứng khoán VNDIRECT

16 404 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đầu tư chứng khoán thông qua nghiệp vụ tự doanh tại công ty chứng khoán VNDIRECT

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đầu chứng khoán thông qua nghiệp vụ tự doanh tại công ty chứng khoán VNDIRECT 1.Nhóm giải pháp đối với công ty 1.1. Hoàn thiện quy trình tự doanh tại VNDIRECT Hoạt động tự doanh đóng góp rất lớn vào doanh thu của VNDIRECT. Do đó việc hoàn thiện quy trình tự doanh sẽ giúp cho hoạt động này trở nên tối ưu và chuyên nghiệp hơn, do đó cần chú trọng những điểm sau: - Quy định rõ công việc của từng cán bộ tự doanh trong đó có sự phân công cán bộ tự doanh chuyên phụ trách về thị trường niêm yết, đăng ký giao dịch và cán bộ chuyên phụ trách về thị trường chưa niêm yết. Khi đó sẽ tiến hành phân công cán bộ tự doanh quản lý danh mục đầu theo ngành trên cả hai loại thị trường. Mỗi cán bộ tự doanh sẽ chịu trách nhiệm tập trung quản lý đầu trên một số ngành nhất định thay vì đầu dàn trải như hiện nay. - Mặt khác, hàng tháng , quý, Hội đồng đầu cần thẩm định các kết quả phân tích ngành của bộ phận phân tích sau đó kết hợp với chiến ược phát triển của công ty để tham mưu cho Ban lãnh đạo công ty những phương án đầu trung và dài hạn thích hợp. Bên cạnh đó, Hội đồng đầu cũng nên thường xuyên kết hợp với Giám đốc công ty thẩm định các kết quả đầu của phòng tự doanh nói chung và của từng cán bộ tự doanh, Như thế sẽ giảm được bớt gánh nặng cho Giám đốc công ty và Hội đồng đầu sẽ nâng cao được vai trò của mình. Từ đó, quy trình tự doanh của công ty sẽ được chuẩn hóa theo đồ sau: Xác định mục tiêu đầu Lựa chọn ngành tiềm năng Cán bộ tự doanh thực hiện giao dịch Phân tích thị trường và các yếu tố vĩ mô 1 Phân tích ngành Phân bổ hạn mức ngành cho từng nhân viên tự doanh Đánh giá kết quả đầu của từng cán bộ Báo cáo kết quả định kỳ Trong quy trình tự doanh chuẩn hóa: Bước1: Phân tích thị trường và các yếu tố vĩ mô. Bước này là bước phân tích tình hình kinh tế, môi trường chính trị, luật pháp, quan điểm của chính phủ về thị trường chứng khoán như việc chính phủ khuyến khích hay hạn chế sự phát triển của thị trường chứng khoán. Để qua đó giúp công ty kết hợp xác định mục tiêu đầu tư. Bước 2: Xác định mục tiêu đầu Trong bước này, ngoài việc xác định mục tiêu đầu theo quan điểm chủ quan của công ty thì cần kết hợp xem xét những mục tiêu này có phù hợp với chính sách của chính phủ về sự phát triển của thị trường chứng khoán hay không, có phù hợp với xu thế của thị trường hay không. Bước 3: Phân tích ngành và từ đó lựa chọn ngành tiềm năng. Sau khi xác định mục tiêu đầu tư, bước 3 là bước xem xét ngành nào có khả năng đầu mà thỏa mãn được mục tiêu đầu của công ty. Thường thì mục tiêu đầu là tối đa hóa lợi nhuận, do đó công ty phải phân tích đuocjw ngành đó có tốc độ tăng tưởng tốt ( trên 30%/ năm), có khả năng sinh lời cao. Sau đó là lựa chọn cổ phiếu của ngành này. Bước 4: Phân bổ hạn mức ngành cho cán bộ tự doanh Trong bước này thì việc phân bổ được thực hiện theo mục tiêu chungcông ty đề ra đó là phân bổ tỷ trọng lớn vốn đầu cho ngành có tốc độ tăng trưởng cao. Bước 5: Cán bộ tự doanh thực hiện giao dịch. 2 Đây là bước mà cán bộ tự doanh trực tiếp giao dịch( trading) mua bán chứng khoán trên thị trường niêm yết. Và cán bộ tự doanh phải sử dụng tài khoản của công ty chứng khoán và khách hàng ở đây lấy tên là tên công ty chứng khoán. Bước 6: Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ Thông thường thì hết một ngày, một tuần, một tháng, quý…thì cán bộ tự doanh phải báo cáo tình hình danh mục đầu và kết quả danh mục đầu cho trưởng phòng tự doanh. Bước 7: Trưởng phòng tự doanh đánh giá kết quả đầu của cán bộ tự doanh. Sau đó nhận xét đề xuất phương án tốt cho cán bộ tự doanh và trưởng phòng tự doanh phải gửi kết quả về tình hình đầu cho giám đốc. 1.2. Nâng cao chất lượng và số lượng cán bộ tự doanh Hoạt động tự doanh có thành công hay không là phụ thuộc phần lớn vào yếu tố con người. Do vậy, việc thu hút nhân tài đóng vai trò quan trọng trong phát triển hoạt động tự doanh của VNDIRECT. Một số nội dung cần thiết trong hoạt động nâng cao số lượng cũng như chất lượng của cán bộ tự doanh như sau: - Phối hợp với các trung tâm đào tạo như UBCKNN mở lớp huấn luyện trình độ cao cho nhân biên công ty. - Cử cán bộ đi học các khóa đòa tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn ở trong và ngoài nước. - Tăng cường chính sách khuyến khích lao động và phong trào nghiên cứu khoa học, khuyến khích ý tưởng sáng tạo của mỗi nhân viên để phụ vụ cho hoạt động tự doanh. - Tuyển dụng thêm các cán bộ có khả năng trình độ và kinh nghiệm phù hợp với công việc của hoạt động tự doanh. 3 - Tạo không khí làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và thoải mái để các nhân viên cảm thấy công ty như một gia đình thứ hai của mình, có như vậy họ mới làm việc hết mình vì lợi ích và sự phát triển của công ty. - Linh hoạt trong việc thuyên chuyển , điều động nhân viên phù hợp với khả năng của từng người để họ phát huy được thế mạnh của mình. Do nhân tố con người quyết định đến sự thành bại của hoạt động tự doanh nên công ty cần có một số chính sách khuyến khích năng lực phát triển của họ một cách tối đa như sau: - Thông qua hình thức là ngoài trả lương cố định thì công ty có thể trả thêm một phần lợi nhuận mà cán bộ tự doanh này tạo ra khi đầu chứng khoán cho công ty. - Các chính sách ưu tiên xử lý công việc của phòng tự doanh trước các phong ban khác. - Khuyến khích các phòng ban như phòng phân tích, phòng vấn, phòng môi giới hỗ trợ, cung cấp thông tin cũng như yêu cầu của phòng tự doanh. 1.3. Hoàn thiện công tác nghiên cứu và phân tích Hoạt động nghiên cứu và phân tích là một hoạt động quan trọng trong công ty chứng khoán. Thông qua việc phân tích sẽ giúp tìm hiểu rõ được các doanh nghiệpVNDIRECT đã, đang và sẽ tiến hành đầu trong tương lai. Vì vậy, rất cần thiết phải lập một tiểu ban phân tích trực thuộc của phòng tự doanh hoặc có thể lập thành phòng phân tích riêng của công ty.Nhiệm vụ của bộ phận phân tích là đưa ra các nhận định, các dự báo nhằm thao mưu cho Ban lãnh đạo và tạo ra các cơ sở tham chiếu cho những phòng ban khác của công ty. Nội dung phân tích chính thương bao gồm những nội dung chính như: phân tích thị trường, phân tích ngành và phân tích công ty. Đây chính là phân tích cơ bản. 4 Phân tích thị trường: TTCK cũng chịu tác động của các yếu tố vĩ mô của nền kinh tế thị trường như: tổng sản phẩm quốc dân, tỷ giá, lạm phát, tỷ lệ thất nghiệp, lãi suất thị trường, hệ thống pháp luật…Khi đã có được những phân tích tổng quan về thị trường, Hội đồng đầu sẽ xem xét lại để nhằm xác định quy mô vốn đầu thích hợp vào cổ phiếu, trái phiếu. Công việc này đòi hỏi bộ phận phân tích phải thường xuyên theo dõi và cập nhật thông tin về tình hình phát triển kinh tế của đất nước, về các chính sách về tài chính tiền tệ, đặc biệt là các chính sách liên quan đến thị trường chứng khoán để từ đó đưa ra các nhận xét và dự đoán chính xác nhất. Phân tích ngành: Phân tích ngành tác động rất lớn không chỉ đối với hoạt động tự doanh chứng khoán mà với hầu hết các hoạt động đầu tài chính. Thông qua việc phân tích ngành thì những người đầu xác định được tỷ suất lợi nhuận ngành, theo dõi sự tăng trưởng cũng như rủi ro mà các ngành gặp phải để từ đó đưa ra các phương án đầu vào ngành nào để thu được lợi nhuận cao hơn. Hiện nay các nhà đầu chứng khoán hay các công ty chứng khoán chỉ có thể đưa ra các dự báo chung nhất về những khó khăn thách thức, những cơ hội và sự tăng trưởng của các ngành do số liệu còn chưa đầy đủ và thiếu chính xác. Kết quả phân tích ngành sẽ là cơ sở để Hội đồng đầu lựa chọn những ngành ưu tiên để đầu phù hợp với chiến lược phát triển và mục tiêu hoạt động của công ty. Phân tích công ty: Đây là bước cuối cùng sau khi đã tiến hành phân tích thị trường, phân tích ngành để lựa chọn danh mục đầu trong tự doanh chứng khoán. Phân tích công ty giúp cho ta tìm ra những công ty tốt nhất trong các ngành có tiềm năng và tìm được những cổ phiếu của công ty đang bị đánh giá dưới giá trị. Việc phân tích công ty có thể rất khó bởi khả năng tiếp cận thông tin từ phía công ty đó là rất khó. Do vậy công việc này đòi hỏi phòng phân tích phải tích cực chủ động liên hệ trực tiếp với công ty phát hành chứng 5 khoán, thông qua các mối quan hệ…làm sao để có thể tiếp cận được nguồn thông tin từ bên trong và bên ngoài doanh nghiệp để có cái nhìn chính xác nhất về tình hình hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Định giá chứng khoán: Nhóm phân tích cơ bản này cũng làm thêm nhiệm vụ định giá cổ phiếu, để tính xem giá trị thực của cổ phiếu là bao nhiêu, cũng là một căn cứ hàng đầu để tiến hành đầu tư. Phân tích kỹ thuật: cần phải có nhóm cán bộ nằm ngay trong phong tự doanh bởi vì phân tích kỹ thuật cho biết mua bán chứng khoán vào thời điểm nào. Với phân tích kỹ thuật cần lưu ý các điểm sau: + Không nên sử dụng một đường giá chứng khoán để phân tích xu hướng giá vì nó không thể phản ánh được chính xác. + Nên kết hợp sử dụng các đường giá chứng khoán với các đượng MACD, đường RSI, +Trong phân tích kỹ thuật nên chú đến yếu tố tâm lý, hành vi của nhà đầu tư. Bởi vì thực tế đã chứng minh về tâm lý của thị trường chứng khoán Việt Nam là hành vi đầu bầy đàn, cùng mua, cùng bán. Như vậy kết hợp hai nhóm làm công tác phân tích cơ bản cổ phiếu, định giá cổ phiếu và phân tích kỹ thuật sẽ phục vụ trực tiếp cho cán bộ doanh trong việc đưa ra quyết định đầu tư. Vì thế khi có một quy trình phân tích chặt chẽ kết hợp với việc phân bổ dân sự hợp lý sẽ tạo điều kiện để các cán bộ tự doanh hoàn thành tốt trách nhiệm của mình. Và để có cái nhìn tổng quát hơn về một công ty khi thực hiện phân tích doanh nghiệp thì có thể đưa ra mô hình phân tích SWOT để có thể thấy rõ hơn tình hình chung về doanh nghiệp đó. 6 1.4. Hoàn thiện việc xây dựng danh mục đầu chứng khoán và đa dạng hóa danh mục đầu tư. Danh mục đầu chứng khoán rất đa dạng. Tuy nhiên, để một danh mục đầu cho tỷ suất lợi nhuận cao nhất thì phải xây dựng danh mục đầu phù hợp với diễn biến xu thế thị trường. Các bước cụ thể như sau: Bước 1: Xác định quan điểm đầu là chủ động hay thụ động. Quan điểm này sẽ quyết định đến cách thức đầu tư. Nếu là chủ động thì phải luôn luôn bỏ thời gian và công sức để quản lý danh mục đầu và ngược lại. Bước 2: Quyết định cơ cấu danh mục đầu tư. Có những quan điểm rất khác nhau, có những công ty thì thích đầu vào nhiều cổ phiếu, cũng có những công ty thích đầu vào nhiều trái phiếu, có công ty thì đầu vào cổ phiếu và trái phiếu theo một tỷ lệ nhất định. Bước 3: Đa dạng hóa danh mục đầu tư, đa dạng hóa tổ chức phát hành. Nếu danh mục toàn trái phiếu chính phủ thì không phải đa dạng hóa để giảm rủi ro vì trái phiếu chính phủ thì ít khi có rủi ro. Còn nếu mua trái phiếu công ty, trái phiếu địa phương, cổ phiếu thì phải đa dạng hóa chủ thế phát hành vì loại chứng khoán này tiềm tàng rủi ro nhất định. Đa dạng hóa danh mục đầu và phương án đầu Hoạt động tự doanh chứng khoánmột hoạt động khá rủi ro do đó đòi hỏi cán bộ tự doanh phải biết đa dạng hóa danh mục đầu của mình để hạn chế rủi ro. Ví dụ: ngoài đầu vào cổ phiếu thì tích cực đầu vào trái phiếu vì trái phiếu là một loại chứng khoán có mức rủi ro khá thấp, đặc biệt là trái phiếu chính phủ. Danh mục đầu về sau còn có thể bao gồm: - Phát hành quyền chọn mua - Mua quyền chọn bán trên cùng một chứng khoán trong danh mục 7 - Sử dụng quyền chọn chỉ số - Sử dụng hợp đồng tương lai chỉ số Chiến lược tự doanh mang tính chủ động: Danh mục đầu có liên quan đến nhiều yếu tố tạo lập thị trường. Việc áp dụng chiến lược này, các nhà quản lý kỳ vọng vào sự phát triển về giá trị tương lai hoặc sự phát triển đột biến để lựa chọn ngành, lĩnh vưc và các chứng khoán cụ thể. Điều này đòi hỏi phải sử dụng các công cụ phân tích để có thể phát huy tính chủ động, không ngừng chuyển hóa cơ cấu tài sản và đổi mới chứng khoán. Ngược lại chiến lược mang tính thụ động. Đó là thiết lập danh mục đầu theo kết cấu chỉ số mà thực chất là sao chép lại một cách thụ động mức lợi nhuận của toàn thị trường mà không kỳ vọng vào loại hình chứng khoán và lĩnh vực kinh tế cụ thể nào. Kết quả phụ thuộc vào diễn biến khách quan của thị trường. Áp dụng chiến lược tự doanh mang tính hỗn hợp trên cơ sở phối hợp cả hai chiến lược trên là việc phát huy mang tính chủ động trong việc phân bổ tài sản. Thường xuyên thay đổi cơ cấu chứng khoán trong danh mục tự doanh sao cho đạt hiệu quả nhất. Việc phân bổ tài sản phải dựa trên mục tiêu và chiến lược xác định. Quản lý danh mục đầu phải chủ động và linh hoạt. 1.5. Tăng cường công tác kiểm tra, kiểm soát của ban kiểm soát Để đảm bảo các quy chế, quy trình đầu được tuân thủ đúng đắn và đầy đủ, công ty cần có kế hoạch tăng cường công tác kiểm tra, kiểm soát nội bộ đối với nghiệp vụ này. Việc kiểm tra tập trung vào các nội dung sau: - Kiểm soát các khâu và phát hiện và các hiện tượng bất thường trước, trong và sau quá trình thực hiện nghiệp vụ: kiểm tra chứng từ chứng khoán, hồ sơ, rà soát tính hợp pháp, hợp lệ của nghiệp vụ… - Thành viên ban kiểm tra kiểm soát phải là người có kinh nghiệm, nắm rõ tường tận quy chế, quy trình đầu tư, có óc quan sát tinh tế… 8 - Phải thực hiện một cách nghiêm túc quá trình kiểm tra, giám sát đối với những quyết định đầu của cán bộ tự doanh nhưng cũng không làm mất đi tính chủ động linh hoạt trong khi thực hiện đầu để tránh bỏ lỡ cơ hội đầu tư. 1.6. Mở rộng nguồn vốn cho hoạt động đầu thông qua nghiệp vụ tự doanh Hiện tại, nguồn vốn của VNDIRECT dành cho hoạt động đầu còn nhỏ so với quy mô vốn của thị trường, do vậy trước mắt để mở rộng vốn cho hoạt động này VNDIRECT có thể kết chuyển một phần nguồn vốn cho trái phiếu. Vì khi thị trường tăng trưởng thì việc đầu vào trái phiếu sẽ không hiệu quả bằng việc đầu vào cổ phiếu. Đầu vào cổ phiếu cho một tỷ suất lợi nhuận cao rất nhiều. Ngoài hai nguồn vốn hiện tại, VNDIRECT có thể mở rộng nguồn vốn đầu qua các kênh khác trên thị trường tài chính, đặc biệt phương án niêm yết cổ phiếu ở thị trường chứng khoán của nước ngoài như chứng khoán London, thị trường chứng khoán Mỹ… 1.7. Bổ sung thêm công tác quản lý rủi ro đối với hoạt động tự doanh Trong hoạt động tự doanh của VNDIRECT chưa có hẳn một bộ phận quản lý rủi ro đối với hoạt động đầu chứng khoán. Mà mỗi cán bộ tự doanh tự quản lý danh mục đầu của mình và đa dạng hóa danh mục đầu để hạn chế rủi ro. Và các cán bộ tự doanh còn giảm thiểu rủi ro bằng cách cắt lỗ khi chứng khoán giảm quá 15% giá trị khoản đầu tư. Do vậy, để hoạt động đầu chứng khoán có mức rủi ro thấp nhất, hạn chế sự thua lỗ quá mức thì phòng tự doanh nên có bộ phận quản lý rủi ro và xây dựng quy trình quan lý rủi ro như sau: Bước 1: Nhận dạng rủi ro 9 Đây là bước đầu tiên nhằm tìm hiểu cặn kẽ về bản chất của rủi ro. Cách đơn giản và trực tiếp nhất là liệt kê từng nhân tố và các biến cố có thể gây ra rủi ro. Cách làm rõ bản chất của rủi ro là: Thứ nhất: Nhận dạng những tác nhân kinh tế có thể gây ra rủi ro, ví dụ yếu tố lãi suất, lạm phát, tỷ giá hối đoái, tăng trưởng kinh tế . Thứ hai: Tìm hiểu xem chiều hướng có thể gây ra rủi ro, ví dụ việc Ngân hàng Trung ương tăng lãi sẽ suất tác động đến giá cả CK như thế nào? Thứ ba: Kiểm tra lại xem biểu hiện rủi ro đang phân tích có phụ thuộc vào biến cố nào khác hay không, chẳng hạn công ty có biểu hiện rủi ro trong trường hợp không được tín nhiệm của khách hàng . Bước 2: Ước tính, định lượng rủi ro Bước này sẽ đo lường mức độ phản ứng của công ty đối với các nguồn gốc rủi ro đã xác định ở trên. Cụ thể, dùng một phương pháp giả định nếu có nhân tố rủi ro thì công ty được gì và mất gì. Bưóc3: Đánh giá tác động của rủi ro Để đánh giá rủi ro người ta thường làm bài toán chi phí và lợi tức. Đôi khi, việc quản lý rủi ro tiêu tốn nhiều nguồn lực của công ty như tiền bạc và thời gian, do đó cần phải cân nhắc xem liệu việc quản lý rủi ro như vậy có thực sự đem lại lợi ích lớn hơn chi phí bỏ ra để thực hiện nó hay không. Bước 4: Đánh giá năng lực của người thực hiện chương trình bảo hiểm rủi ro Để quản lý rủi ro có hai chiến lược: Thứ nhất: Dựa vào một tổ chức tài chính chuyên nghiệp, thuê họ thiết kế một giải pháp quản lý rủi ro cụ thể, thích hợp với chiến lược quản lý của công ty. Thứ hai: Tự công ty đứng ra thực hiện phòng chống rủi ro bằng cách sử dụng 10 [...]... đề tài có thể góp một phần nhỏ bé trong việc tìm ra hướng đi đúng đắn cho sự phát triển hoạt động đầu chứng khoán thông qua nghiệp vụ tự doanh ở các công ty chứng khoán 15 PHỤ LỤC: TÀI LIỆU THAM KHẢO 1 Giáo trình Thị trường vốn Nhà xuất bản Đại học Kinh Tế Quốc Dân 2 Giáo trình Thị trường chứng khoán Nhà xuất bản tài chính 3 Các văn bản pháp luật về chứng khoán và thị trường chứng khoán – Nhà xuất... trong ng lai Thứ ba, công ty nên đầu cho hoạt động tự doanh hơn nữa, bổ sung vốn, tăng cường cán bộ giỏi và đặc biệt là tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động đầu thông qua nghiệp vụ tự doanh có thể phá triển nhanh và vững chắc nhất Thứ tư, cần phải đảm bảo tính minh bạch rõ ràng trong hoạt động tự doanh, phải có sự tách biệt giữa hoạt động tự doanh và môi giới chứng khoán Thứ năm, cần phải đào... bắt đầudấu hiệu phục hồi cùng với sự phục hồi của nền kinh tế trong nước cũng như của nền kinh tế thế giới Vì thế nhằm đáp ứng được những yêu cầu phát triển đó thì không riêng gì công ty chứng khoán VNDirect mà các công ty chứng khoán đều phải đẩy mạnh phát triển các nghiệp vụ Ngoài việc ưu tiên phát triển nghiệp vụ môi giới thì cần quan tâm hơn đến hoạt động tự doanh Hoạt động tự doanh của các Công. .. ký, thanh toán 12 Nâng cấp hệ thống công bố thông tin, đảm bảo có một hệ thống công bố thông tin có thể truyền phát rộng và truy cập dễ dàng 3 Kiến nghị đối với công ty chứng khoán VNDIRECT về hoạt động của nghiệp vụ tự doanh Thứ nhất, nên kết hợp chặt chẽ với bộ phận vấn đầu (chuyên nghiên cứu phân tích cơ bản về công ty niêm yết, chưa niêm yết) với phòng tự doanh để đưa ra danh mục tối ưu để... Công ty chứng khoán vào thời điểm hiện nay vẫn chưa thực sự nổi bật, các Công ty chứng khoán mới chỉ tập trung vào hoạt động môi giới Điều này có thể được nhìn nhận dưới rất nhiều lý do khác nhau như: tính chất phức tạp của hoạt động tự doanh hay các Công ty chứng khoán chỉ muốn tập trung hoàn thiện nghiệp vụ môi giới trước để từ đó rút kinh nghiệm triển khai các hoạt động có liên quan trong ng... cơ quan quản lý nhà nước, nhằm tách bạch hoạt động quản lý giám sát với hoạt động kinh doanh trên thị trường Thứ ba, Về thị trường chứng khoán, cần phải đưa hoạt động của thị trường chứng khoán chưa niêm yết giao dịch tập trung tạo Trung Tâm Giao Dịch Chứng Khoán Hà Nội Tiếp tục tiến hành cổ phần hóa các doanh nghiệp lớn của Nhà nước để đa dangh hóa phục vụ nhu cầu đầu của các công ty chứng khoán, ... hành luật chứng khoán 2006 Các cơ quan quản lý nhanh chóng kiểm nghiệm tính thực tế của luật chứng khoán để kịp thời sửa đổi bổ sung tạo điều kiện tốt cho các hoạt động đầu của các công ty Đảm bảo tính thống nhất giữa luật chứng khoán với các luật khác Thứ hai, Nâng cao vai trò của hiệp hội chứng khoán Hiệp hội chứng khoán phát triển sẽ đảm bảo cho sự ổn định của thị trường cũng như giảm bớt công việc... phương pháp phân tích đang sử dụng thì có thể kết hợp thêm các phương pháp khác để việc phân tích nhận định dự đoán tình hình chính xác hơn nhằm đảm bảo cho việc ra quyết định đầu mang lại lợi nhuận cao nhất Do thị trường chứng khoán phát triển nên rất nhiều tổ chức chuyên nghiệp cạnh tranh đối với công ty chứng khoán, do đó công ty phải chuẩn bị vững chắc cho sự cạnh tranh trong ng lai Thứ ba, công. .. định giá chứng 13 khoán được nhanh chóng và chính xác Hiện nay, VNDirect được đánh giá là một trong những công ty có hệ thông công nghệ thông tin hiện đại và tiện dụng nhất Tuy nhiên với sức ép cạnh tranh ngày càng lớn thì công ty cũng phải chú trọng đến việc thay đổi thường xuyên công nghệ hiện đại nhằm đáp ứng được nhu cầu của thị trường 14 KẾT LUẬN Trong tình hình hiện nay thị trường chứng khoán Việt... công cụ này không linh động, không khắc phục được rủi ro cố hữu mà chi phí theo dõi lại khá tốn kém Các tín hiệu bán chứng khoán nhằm quản lý rủi ro: + Bán chứng khoán ngay khi có tín hiệu không tốt về tình hình sản xuất kinh doanh, tài chính xấu đi của tổ chức phát hành + Nghiên cứu bán cổ hiếu khi có tốc độ tăng lợi nhuận của công ty đó chậm lại, + Thị phần của công ty đó giảm 2 năm liên tiếp + Công . Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đầu tư chứng khoán thông qua nghiệp vụ tự doanh tại công ty chứng khoán VNDIRECT 1.Nhóm giải pháp đối với công. ty 1.1. Hoàn thiện quy trình tự doanh tại VNDIRECT Hoạt động tự doanh đóng góp rất lớn vào doanh thu của VNDIRECT. Do đó việc hoàn thiện quy trình tự doanh

Ngày đăng: 02/10/2013, 06:41

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan