CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC: 2010-2011 Căn cứ vào kết quả thực hiện nhiệm vụ của BCHCĐ cơ sở năm học 2009-2010 và tình hình thực tế của công tác giáo dục, thực hiện các phong trào thi đua của nhà trường. Căn cứ vào phương hướng nhiệm vụ công tác của Công đoàn ngành giáo dục Đầm Dơi năm học: 2010-2011. BCH công đoàn trường THCS Tân Tiến đề ra phương hướng nhiệm vụ hoạt động công đoàn năm học 2010-2011 như sau: I/ Nhiệm vụ chung: 1- Tăng cường công tác bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, chính trò cho CBGV-NV, nâng cao chất lượng đội ngũ CBGV-NV trong nhà trường. 2- Triển khai và thực hiện tốt cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, cuộc vận động “Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục; nói không với việc vi phạm đạo đức nhà giáo và việc cho học sinh không đạt chuẩn lên lớp”. Xây dựng nội dung và phát động thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, phát động thực hiện cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”. 3- Tăng cường theo dõi, giám sát việc đảm bảo chế độ chính sách cho CBGV. Xây dựng các nguồn q nhằm hỗ trợ chăm lo cho đời sống CBGV. 4- Củng cố, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Đổi mới phương pháp hoạt động phù hợp với tình hình thực tế của ngành, đòa phương, góp phần thúc đẩy các phong trào thi đua, các hoạt động và nâng cao chất lượng giáo dục của nhà trường II/ Nhiệm vụ cụ thể: 1- Nâng cao phẩm chất và năng lực đội ngũ CBGV đáp ứng yêu cầu phát triển sự nghiệp giáo dục: - Kết hợp với BGH tạo điều kiện cho CBGV-NV trong nhà trường tham gia học tập và quán triệt đầy đủ các Nghò quyết của Đảng. Nắm vững các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, qui chế chuyên môn của ngành. - Thực hiện tốt cơng tác tun truyền giáo dục, nâng cao nhận thức và bản lĩnh chính trị cho CBCC. Trọng tâm là chủ nghĩa Mác Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh và phẩm chất của nhà giáo Việt Nam. - Tham mưu với BGH và các bộ phận chuyên môn tăng cường công tác bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, nâng cao tay nghề cho CBGV. Động viên và tạo điều kiện cho giáo viên được tham gia học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. - Thường xuyên tuyên truyền giáo dục tư tưởng chính trò, truyền thống dân tộc, truyền thống của ngành cho CBGV thông qua các buổi sinh hoạt, các ngày kỉ niệm trong năm học. - Đặt mua sách báo chuyên ngành, báo Đảng, báo đòa phương trang bò thêm cho tủ sách dùng chung. * Chỉ tiêu: CĐ NGÀNH GIÁO DỤC ĐẦM DƠI CĐCS TRƯỜNG THCS TÂN TIẾN 100% CBCC chấp hành tốt các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, qui chế chuyên môn của ngành. 100% CBCC được học tập và quán triệt các chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, qui chế chuyên môn của ngành, kế hoạch của Nhà trường và Công đoàn. 100% CBCC chưa đạt chuẩn tiếp tục học tập nâng cao trình độ chun mơn để đạt chuẩn và trên chuẩn. 100% CBCC tham gia đọc sách báo, theo dõi nắm vững tình hình thời sự chính trò, xã hội, thông tin về giáo dục qua các phương tiện thơng tin. 2- Bảo vệ lợi ích hợp pháp chính đáng chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của CBCC: - Phát huy vai trò của công đoàn, thanh tra thực hiện nhiệm vụ giám sát các chế độ chính sách cho CBGV-NV đảm bảo đúng theo qui đònh. - Kết hợp với BGH tiếp tục xây dựng q phúc lợi làm nguồn q hỗ trợ thăm hỏi CBCC và tham quan du lòch. - Xây dựng q hùn vốn trong CBCC để giúp nhau làm kinh tế, sắm sửa phương tiện thiết bò trong gia đình. Tiếp tục duy trì q tiết kiệm công đoàn làm nguồn vốn cho CBCC vay khi gặp khó khăn. - Vận động CBCC tham gia đóng góp đầy đủ các nguồn q do công đoàn các cấp tổ chức như: Q tương trợ công đoàn, Q Phụ nữ nghèo, Q mái ấm công đoàn,…. Tham gia đầy đủ các hoạt động xã hội từ thiện khi có yêu cầu. - Tổ chức tốt các hoạt động Văn nghệ – Thể thao cho CBGV-NV trong đơn vị vào các dịp lễ, các ngày kỉ niệm. * Chỉ tiêu: 100% CBCC được thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách theo qui đònh. 100% CBCC tham gia q Tiết kiệm Công đoàn. Thu quĩ trong năm trên 4.000.000đ, nâng tổng quĩ lên trên 29.000.000đ 100% CBCC tham gia đóng góp các loại do Công đoàn cấp trên xây dựng và các q xã hội, từ thiện. 3- Tổ chức thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động: - Kết hợp với BGH tổ chức tốt phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”, theo chủ đề năm học “Tiếp tục đổi mới cơng tác quản lí, nâng cao chất lượng giảng dạy”. Tổ chức và vận động giáo viên tích cực tham gia thi giáo viên dạy giỏi, làm đồ dùng dạy học, thao giảng. Xây dựng các tiêu chí thi đua phù hợp theo tinh thần cuộc vận động “Hai không” trong ngành. - Tổ chức thực hiện tốt phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” cho nữ CBVC. Tổ chức các buổi sinh hoạt , các ngày lễ kỉ niệm về phụ nữ với nội dung thiết thực và phù hợp. Tiếp tục triển khai thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Trong đó đẩy mạnh thực hiện chủ đề năm 2010 Xây dựng Đảng ta thật sự trong sạch, vững mạnh “là đạo đức, là văn minh”. - Tiếp tục triển khai thực hiện cuộc vận động “Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục; nói không với việc vi phạm đạo đức nhà giáo và việc cho học sinh không đạt chuẩn lên lớp”. - Tiếp tục triển khai và tổ chức thực hiện tốt phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, thực hiện tốt các cuộc vận động “Dân chủ-Kỉ cương-Tình thương-Trách nhiệm”; “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”. - Phối hợp với BGH, Hội CMHS thực hiện tốt công tác XHHGD - Vân động CBCC tham gia tích cực các phong trào xã hội, từ thiện; phong trào đền ơn- đáp nghóa; xây dựng “Gia đình nhà giáo văn văn hóa”; thực hiện “Dân số-kế hoạch hóa gia đình”; xây dựng trường học “Xanh-sạch-đẹp”. * Chỉ tiêu: 100% CBCC nắm và thực hiện tốt các cuộc vận động và các phong trào thi đua của Nhà trường, của ngành. 100% CBCC tham gia các phong trào thi đua và hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó có ……….% đạt Lao động tiên tiến trở lên. Có …… giáo viên giỏi vòng trường……… giáo viên giỏi vòng huyện. 100% CBCC nữ đăng kí và đạt danh hiệu "Nữ hai giỏi" 100% CBCC không vi phạm nội dung cuộc vận động "Hai không". 100% CBCC nắm và thực hiện tốt Qui chế dân chủ ở đơn vò, tham gia xây dựng và giữ gìn dân chủ, kỉ cương trong nhà trường. 100% hộ gia đình đạt chuẩn gia đình văn hóa và chuẩn gia đình nhà giáo văn hóa. 100% CBCC không sinh con thứ ba. 4- Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng đảng và chính quyền trong sạch vững mạnh: - Thường xuyên bồi dưỡng nghiệp vụ công tác công đoàn cho các cán bộ công đoàn ở cơ sở. Phân công cán bộ tham dự đầy đủ các lớp tập huấn, bồi dưỡng cán bộ công đoàn khi có điều kiện. - Thường xuyên củng cố tổ chức công đoàn. Làm tốt công tác kết nạp đoàn viên và làm thẻ công đoàn - Triển khai thực hiện tốt công tác xây dựng CĐCS vững mạnh. - Thực hiện tốt việc dự toán, quyết toán kinh phí công đoàn, thu chi đúng qui đònh. - Tham gia tích cực vào công tác xây dựng đảng và chính quyền. Tổ chức cho CBGV- CĐV thường xuyên tham gia đóng góp ý kiến xây dựng tổ chức đảng, ban giám hiệu và các bộ phận trong nhà trường. Làm tốt công tác bồi dưỡng và giới thiệu đoàn viên vào tổ chức đảng. * Chỉ tiêu: 100% CBCĐ được triển khai và nắm vững nhiệm vụ công tác, được phân công học tập bồi dưỡng nghiệp vụ công đoàn khi có điều kiện. 100% CBCC được kết nạp vào tổ chức Công đoàn và được làm thẻ công đoàn. Cuối năm Cơng đồn đạt CĐCS vững mạnh. Tổ chức cho CBCC đóng góp ý kiến xây dựng cho Chi bộ, lãnh đạo và các tổ chức trong nhà trường 2 lần/năm học Giới thiệu và châm bồi 3 đoàn viên ưu tú vào Đảng. 5- Công tác kiểm tra công đoàn và thanh tra nhân dân: - Xây dựng và tổ chức tốt các hoạt động của UBKTCĐ và Ban TTND trường học. - Thường xuyên theo dõi, giám sát các hoạt động của Công đoàn, Nhà trường về việc thực hiện nghò quyết Công đoàn, nghò quyết Hội nghò CBCC của các tổ chức, cá nhân trong đơn vò để phát hiện và ngăn chặn kòp thời các sai phạm, tiêu cực có thể xảy ra. - Thường xuyên theo dõi và tham gia giải quyết kòp thời các khiếu nại, tố cáo của CBCC. Xây dựng tinh thần đoàn kết trong nội bộ đơn vò. - Các cán bộ kiểm tra công đoàn và thanh tra nhân dân thường xuyên tìm hiểu, tự học hỏi về nghiệp vụ kiểm tra, thanh tra để thực hiện tốt công tác thanh-kiểm tra trong nhà trường. * Chỉ tiêu: UBKT Cơng đồn và Ban TTND xây dựng kế hoạch cơng tác và tổ chức kiểm tra 4 lần/năm (1 lần/q) * Trên đây là phương hướng nhiệm vụ Công đoàn năm học: 2010-2011. Các tổ, các bộ phận và các đồn viên cơng đồn căn cứ để xây dựng kế hoạch hoạt động của bộ phận, cá nhân trong năm học. Tân Tiến, ngày 01 tháng 10 năm 2010 TM. BCHCĐ Chủ tòch . lập – Tự do – Hạnh phúc KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC: 2010-2011 Căn cứ vào kết quả thực hiện nhiệm vụ của BCHCĐ cơ sở năm học 2009-2010 và tình hình. ngành giáo dục Đầm Dơi năm học: 2010-2011. BCH công đoàn trường THCS Tân Tiến đề ra phương hướng nhiệm vụ hoạt động công đoàn năm học 2010-2011 như sau: I/