Trường TH Hưng Yên 2 Mẫu số: 2 BẢN TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA CÁN BỘ ( Đối với cán bộ lãnh đạo phòng, ban, đơn vò cơ sở ) - Họ và tên : Phan Thanh Sáu , ngày tháng năm sinh : 1974. - Vào Đảng Cộng Sản Việt nam: ngày 03/11/ 2003. - Chức Vụ hiện nay : Phó Hiệu trưởng trường TH Hưng Yên 2 . - Đơn vò công tác: Trường TH Hưng Yên 2. - Nhiệm vụ được giao: Chuyên trách chuyên môn. 1/. Phẩm chất chính trò : - Có lập trường tư tưởng chính trò vững vàng, nói, viết và làm theo quan điểm của Đảng. Luôn chấp hành tốt chủ trương, đường lối, nghò quyết, chính sách của Đảng , pháp luật của nhà nước, đồng thời tích cực vận độâng gia đình và quần chúng nhân dân cùng thực hiện . - Thường xuyên có ý thức tự giác nghiên cứu , học tập để nâng cao trình độ mọi măt như : Chuyên môn nghiệp vụ, năng lực điều hành quản lý, Lý luận chính trò … Nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn hiên nay . 2/. Về phẩm chất đạo đức, lối sống: - Bản thân luôn giữ gìn và phát huy tốt truyền thống đạo đức của dân tộc. Có lối sống lành mạnh giản dò, Không xa hoa lãng phí, thực hiện tiết kiệm trong chi tiêu của gia đình cũng như trong ngân sách của nhà nước. Tính tình thẳng thắng và trung thực, cương quyết đấu tranh chống chủ nghóa cá nhân, cơ hội, cục bộ, bè phái, gây mất đoàn kết trong nội bội không quan liêu hách dòch cửa quyền gây phiền hà sách nhiễu nhân dân . Không tham vọng quyền lực cũng như lợi dụng chức quyền vun vén và mưu cầu lợi ích cá nhân. Nghiêm chỉnh thực hiên nghò quyết số 19 / QĐ/ TW ngày 03/ 01/ 2002 của bộ chính trò không vi phạm vào điều cấm đối với đảng viên . - Luôn là hạt nhân đoàn kết nội bộ. Thực hiện tốt chế độ tự phê bình và phê bình trong tổ chức đảng và cơ quan theo đònh kỳ. Mạnh dạn đóng góp ý kiến để xây dựng nội bộ ngày thêm vững mạnh . - Quan hệ gần gũi mật thiết với nhân dân, đồng chí và đồng nghiệp, biết lắng nghe và tôn trọng ý kiến của mọi người. Tôn trọng cấp trên hoà đồng cấp dưới. Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở. Hầu hết các vấn đề ở đơn vò có liên quan đến nghóa vụ cũng như quyền lợi của tâp thể và cá nhân đều đưa ra tập thể bàn bạc công khai dân chủ, để đi đến thống nhất và thực hiện, được số đông ủng hộ và tín nhiệm . 3/. Thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao : - Đối với từng nhiệm vụ được phân công, luôn sắp xếp thời gian họp lý, đảm bảo tính khoa học tổ chức thực hiện chu đáo . Trang 1 - Trong công tác đơn vò thường xuyên quan hệ chặt chẽ với khối đoàn thể ở cơ sở tham mưu đề xuất những vấn đề quan trọng, giúp lãnh đạo cơ quan đề ra kế hoạch chỉ đạo sát hợp. Thực hiện chế độ sinh hoạt chuyên môn theo quy đònh . Trong sinh hoạt luôn tập trung đi sâu vào công tác giáo dục chính trò tư tưởng cho cán bộ giáo viên và công nhân viên . Đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ trong tháng của đơn vò và từng cán bộ công nhân viên chức . Đồng thời đề ra kế họach chỉ đạo trong tháng sau. Đặt biệt chú trọng khâu chất lượng giảng dạy và duy trì só số học sinh trong đơn vò. Song bên cạnh thường xuyên kiểm tra ngày giờ công, dự giờ thăm lớp để chấn chỉnh uốn nắn kòp thời. - Nhìn chung với nổ lực phấn đấu của bản thân hầu hết các mặt công tác đều đạt và vượt chỉ tiêu kế họach, cụ thể là : - Huy động trẻ trong độ tuổi đi học đạt : 99 % . - Học sinh lên lớùp thẳng đạt : 98,86 % . - Học sinh hoàn thành CT TH đạt : 100% . 4/. Tự phân loại theo mức độ hoàn thành chức trách nhiệm vụ: - Bản thân tự phân loại : Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Hưng yên 2 ngày 22 tháng 03 năm 2010 Người tự nhận xét, đánh giá Phan Thanh Sáu. Trang 2 . đảng viên . - Luôn là hạt nhân đoàn kết nội bộ. Thực hiện tốt chế độ tự phê bình và phê bình trong tổ chức đảng và cơ quan theo đònh kỳ. Mạnh dạn đóng góp. Trường TH Hưng Yên 2 Mẫu số: 2 BẢN TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA CÁN BỘ ( Đối với cán bộ lãnh đạo phòng, ban, đơn vò cơ sở ) - Họ và tên : Phan