Đang tải... (xem toàn văn)
Mục đích nghiên cứu của đề tài là tiến hành hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản về đánh giá thực hiện công việc của nhân viên trong doanh nghiệp; phân tích thực trạng việc đánh giá thực hiện công việc, từ đó tìm ra nguyên nhân của những hạn chế trong công tác đánh giá thực hiện công việc của nhân viên tại Busadco,... Mời các bạn cùng tham khảo.
TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ Đề tài : “Cải tiến công tác đánh giá thực công việc Cơng ty TNHH MTV Thốt nước Phát triển Đơ thị tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu (Busadco)” Tác giả luận văn : Nguyễn Thị Thu Hằng Khóa : 2011 – 2013 Người hướng dẫn : TS Nguyễn Danh Nguyên Nội dung tóm tắt: a) Lý chọn đề tài Hiện nay, với phát triển kinh tế giới nói chung Việt Nam nói riêng Tất doanh nhân thành công cho nhân tài sản quý giá doanh nghiệp Nhân lợi cạnh tranh kinh tế thị trường ngày Do đánh giá ghi nhận đúng, đủ đóng góp người lao động doanh nghiệp vấn đề mà nhà lãnh đạo phải quan tâm Công Ty TNHH MTV Thốt nước Phát triển Đơ thị tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu doanh nghiệp nhà nước có nhiều đóng góp kinh tế tỉnh nhà Cơng ty có đội ngũ cán bộ, cơng nhân viên đơng, để quản lý có hiệu nguồn nhân lực vấn đề quan tâm lãnh đạo, làm để có đội ngũ CBCNV hoạt động hiệu tốt nhất, biến đổi kinh tế thị trường Vì việc đánh giá thực công việc người lao động trở nên thiết quan trọng Xuất phát từ thực tế điều kiện nghiên cứu thân, tác giả định chọn đề tài : “Cải tiến công tác đánh giá thực công việc Cơng ty TNHH MTV Thốt nước Phát triển Đô thị tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu (Busadco)” làm luận văn thạc sĩ cho b) Mục đích nghiên cứu luận văn, đối tượng, phạm vi nghiên cứu - Mục đích nghiên cứu : + Hệ thống hóa vấn đề lý luận đánh giá thực công việc nhân viên doanh nghiệp; đồng thời luận văn giới thiệu đặc điểm có ảnh hưởng đến cơng tác ĐGTHCV Busadco + Phân tích thực trạng cơng tác ĐGTHCV Busadco Qua rõ nguyên nhân tồn công tác ĐGTHCV công ty + Đề xuất vài giải pháp để cải tiến công tác ĐGTHCV Busadco - Đối tượng phạm vi nghiên cứu Luận văn tập trung nghiên cứu công tác ĐGTHCV trụ sở Busadco, nhận diện nguyên nhân tồn công tác đánh giá giải pháp để cải thiện công tác ĐGTHCV Busadco Về không gian: Luận văn tập trung nghiên cứu công tác ĐGTHCV thực trụ sở Busadco Về thời gian : Luận văn sử dụng số liệu Busadco từ năm 2008 đến năm 2012 giải pháp chiến lược Busadco đến năm 2020 c) Tóm tắt nội dung đóng góp tác giả Chương 1: Cơ sở lý luận đánh giá thực công việc doanh nghiệp Chương 2: Phân tích thực trạng cơng tác đánh giá thực công việc Busadco Chương 3: Các giải pháp cải tiến công tác đánh giá thực công việc Busadco d) Phương pháp nghiên cứu Luận văn sử dụng phương pháp quan sát thực tiễn; điều tra phiếu khảo sát; thu thập, tổng hợp phân tích thống kê e) Kết luận Busadco doanh nghiệp khoa học cơng nghệ, nguồn nhân lực có chất lượng cao yêu cầu cần thiết Đánh giá kết THCV cống hiến để giữ chân người tài việc công ty cần phải thực cách cơng xác Trên sở tổng hợp phương pháp nghiên cứu, luận văn hoàn thành nhiệm vụ sau: Trình bày nội dung liên quan đến lý thuyết công tác đánh giá thực công việc Giới thiệu đặc điểm có ảnh hưởng đến công tác ĐGTHCV Busadco : cấu tổ chức, đặc điểm nguồn nhân lực, hoạt động sản xuất kinh doanh … Phân tích thực trạng cơng tác ĐGTHCV Busadco Qua rõ nguyên nhân tồn công tác ĐGTHCV công ty Trên sở mục tiêu phát triển Công ty thời gian tới xác định vai trò quan trọng cơng tác ĐGTHCV Cơng ty Luận văn số giải pháp nhằm cải tiến cơng tác ĐGTHCV : + Hồn thiện tiêu chuẩn ĐGTHCV + Lựa chọn phương pháp ĐGTHCV + Các giải pháp khác : đào tạo người đánh giá, xác định chu kỳ đánh giá phù hợp để hỗ trợ cho hoạt động ĐGTHCV đạt kết cao NGƯỜI HƯỚNG DẪN TS Nguyễn Danh Nguyên TÁC GIẢ LUẬN VĂN Nguyễn Thị Thu Hằng ... góp tác giả Chương 1: Cơ sở lý luận đánh giá thực công việc doanh nghiệp Chương 2: Phân tích thực trạng cơng tác đánh giá thực công việc Busadco Chương 3: Các giải pháp cải tiến công tác đánh giá. .. trạng cơng tác ĐGTHCV Busadco Qua rõ nguyên nhân tồn công tác ĐGTHCV công ty Trên sở mục tiêu phát triển Công ty thời gian tới xác định vai trò quan trọng công tác ĐGTHCV Công ty Luận văn số giải... cần thiết Đánh giá kết THCV cống hiến để giữ chân người tài việc công ty cần phải thực cách cơng xác Trên sở tổng hợp phương pháp nghiên cứu, luận văn hồn thành nhiệm vụ sau: Trình bày nội dung