Đang tải... (xem toàn văn)
Qua quá trình bán hàng chuyển từ hình thái hiện vật sang hình thái tiền tệ và cuối cùng kết thúc một vòng luân chuyển vốn, có bán hàng mới có vốn để tiến hành tái sản xuất mở rộng, nâng cao hiệu quả sử dụng vốn. Muốn đẩy mạnh quá trình bán hàng, đòi hỏi nhà quản lý phải sử dụng nhiều công cụ và biện pháp khác nhau, trong đó, kế toán là công cụ quan trọng không thể thiếu để tiến hành quản lý các hoạt động kinh tế, kiểm tra việc sử dụng, quản lý tài sản, hàng hóa nhằm đảm bảo tính năng động, sáng tạo và tự chủ trong sản xuất kinh doanh. Nhờ có những thông tin kế toán cung cấp, nhà quản trị doanh nghiệp nắm bắt tình hình bán hàng, xác định kết quả kinh doanh như thế nào, kết quả kinh doanh trong kỳ để vạch ra chiến lược kinh doanh phù hợp, thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh, nâng cao sức cạnh tranh cả doanh nghiệp trên thị trường. Nhận thức được ý nghĩa quan trọng của vấn đề trên, em quyết định đi sâu nghiên cứu hoạt động kế toán của công ty với đề tài:” Kế toán bán hàng và xác định kết quả kinh doanh tại Công ty Cổ phần Dệt Công Nghiệp Hà Nội.”
1 LỜI CAM ĐOAN Tác giả xin cam đoan Khóa luận tốt nghiệp thân tác giả Các kết Khóa luận tốt nghiệp trung thực, không chép từ nguồn hình thức Việc tham khảo nguồn tài liệu (nếu có) thực trích dẫn ghi nguồn tài liệu tham khảo quy định Tác giả KLTN (Ký họ tên) PHẠM THỊ HỒNG LỤA MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU………………………………………………………………… CHƯƠNG I: ĐẶC ĐIỂM VỀ TỔ CHỨC KINH DOANH VÀ QUẢN LÝ KINH DOANH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI Giới thiệu chung cơng ty…………………………………………… Q trình hình thành phát triển Công ty………………………… Lĩnh vực kinh doanh quy trình cơng nghệ sản xuất………………… 3.1 Lĩnh vực kinh doanh………………………………………………… 3.2 Quy trình cơng nghệ sản xuất Công ty Cổ phần Dệt Công nghiệp Hà Nội …………………………………………………………………… Tổ chức quản lý tổ chức kinh doanh Công ty Cổ phần Dệt Công nghiệp Hà Nội ………………………………………………………… Kết kinh doanh Công ty năm gần đây…… 14 CHƯƠNG II: TỔ CHỨC KẾ TOÁN CỦA ĐƠN VỊ ………………… 16 Hình thức kế tốn ……………………………………………………… 16 Tổ chức máy kế tốn cơng ty …………………………………… 17 Chế độ kế toán áp dụng Cơng ty …………………………………… 19 3.1Phương pháp hạch tốn kế tốn………………………………… 19 3.2 Hệ thống kế toán………………………………………………… 21 3.3Hệ thống tài khoản kế tốn áp dụng cơng ty…………… 22 Phần mềm kế tốn áp dụng cơng ty ………………………………… 23 CHƯƠNG III: QUY TRÌNH VÀ THỦ TỤC KẾ TỐN MỘT SỐ HOẠT ĐỘNG CHỦ YẾU TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN DỆT CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI ………………………………………………………………………………… 25 Kế toán TSCĐ …………………………………………………………… 25 1.1 Đặc điểm kế toán TSCĐ 1.2 Chứng từ kế toán sử dụng 1.3 Tài khoản kế tốn sử dụng 1.4 Quy trình luân chuyển chứng từ TSCĐ Kế toán NVL …………………………………………………………… 35 2.1 Đặc điểm kế toán NVL 2.2 Chứng từ kế toán sử dụng 2.3 Tài khoản kế toán sử dụng 2.4 Quy trình luân chuyển chứng từ NVL Kế toán tiền lương ……………………………………………………… 42 3.1 Đặc điểm kế toán tiền lương 3.2 Chứng từ kế toán sử dụng 3.3 Tài khoản kế toán sử dụng 3.4 Quy trình ln chuyển chứng từ Kế tốn tiền mặt ………………………………………………………… 49 4.1 Đặc điểm kế toán tiền mặt 4.2 Chứng từ kế toán sử dụng 4.3Tài khoản kế tốn sử dụng 4.4 Quy trình ln chuyển chứng từ CHƯƠNG IV: NHẬN XÉT VÀ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN TỔ CHỨC VÀ CƠNG TÁC KẾ TỐN TẠI ĐƠN VỊ ………………………………… 52 1.Ưu điểm …………………………………………………………… 52 2.Nhược điểm ………………………………………………………… 52 3.Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác kế tốn Công ty Cổ phần Dệt Công nghiệp Hà Nội ………………………………………………… 52 Một số giải pháp khác ……………………………………………… 54 5.Một số ý kiến đề xuất ……………………………………………… 55 KẾT LUẬN ……………………………………………………… 56 TÀI LIỆU THAM KHẢO ………………………………………… 57 MỘT SỐ KÝ HIỆU STT KÝ HIỆU DIỄN GIẢI CP Cổ phần HĐQT Hội đồng quản trị BGĐ Ban giám đốc NVL Nguyên vật liệu CCDC Công cụ dụng cụ GĐĐH Giám đốc điều hành TSCĐ Tài sản cố định GTGT Giá trị gia tăng TK Tài khoản 10 TGĐ Tổng giám đốc DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ STT Nội dung Sơ đồ 1: Quy trình cơng nghệ sản xuất sảm phẩm may Xí Số trang nghiệp May Sơ đồ 2: Quy trình cơng nghệ sản suất xí nghiệp vải mành Sơ đồ 3: Quy trình cơng nghệ sản xuất Xí nghiệp vải khơng dệt Sơ đồ 4: SƠ ĐỒ BỘ MÁY QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY 10 Sơ đồ 5: Trình tự ghi sổ kế tốn theo hình thức kế tốn máy vi tính 14 Sơ đồ 6: Sơ đồ luân chuyển kế toán tăng TSCĐ 14 Sơ đồ 7: Quy trình ghi sổ kế tốn tăng TSCĐ 20 Sơ đô 8: Sơ đồ luân chuyển kế toán giảm TSCĐ 21 Sơ đồ : Sơ đồ quy trình ghi sổ kế tốn giảm TSCĐ Sơ đồ 10 : Sơ đồ luân chuyển kế toán khấu hao TSCĐ 29 10 11 29 Sơ đồ 11: Quy trình ghi sổ kế tốn khấu hao TSCĐ 33 12 Sơ đồ 12: Sơ đồ quy trình nhập kho NVL 13 Sơ đồ 13 : Sơ đồ quy trình xuất kho NVL 14 Sơ đồ 14: Quy trình luân chuyển chứng từ kế toán tiền lương 15 Sơ đồ 15: Quy trình luân chuyển chứng từ thu tiền mặt 16 Sơ đồ 16 : Quy trình luân chuyển chứng từ chi tiền mặt 33 Kế toán tiền lương 3.1Đặc điểm kế toán tiền lương - - - Tiền lương yếu tố đầu vào trình sản xuất kinh doanh, vốn ứng trước khoản chi phí giá thành sran phẩm Trong trình lao động sức lao động người bị hao mòn dần với q trình tạo sản phẩm Muốn trì nâng cao khả người cần phải tái xuất sức lao động Do tiền lương tiền đề vật chất có khả tái tạo sức lao động sở bù lại sức lao động hao phí, bù lại thơng qua thoả mãn nhu cầu tiêu dung người lao động Đối với nhà quản lý tiền lương công cụ để quản lý doanh nghiệp 3.2Chứng từ kế toán sử dụng Chứng từ sử dụng Công ty cổ phần Dệt công nghiệp Hà Nội - - - - - - - - - - - Bảng chấm công ( mẫu số 01a- LĐTL ) Bảng chấm công làm them ( mẫu số 02- LĐTL ) Bảng toán tiền lương ( mẫu số 03- LĐTL ) Giấy đường ( mẫu số 04- LĐTL ) Phiếu xác nhận sản phẩm công việc hồn thành ( mẫu số 05LĐTL ) Bảng tốn tiền làm thêm ( mẫu số 06- LĐTL ) Bảng tốn tiền th ngồi ( mẫu số 07- LĐTL ) Hợp đồng giao khoán ( mẫu số 08- LĐTL ) Biên lý ( mẫu số 09- LĐTL ) Bảng kê khoản trích nộp theo lương ( mẫu số 10- LĐTL ) Bảng phân bổ tiền lương bảo hiểm xã hội ( mẫu số 11- LĐTL ) 3.3Tài khoản kế toán sử dụng TK 334 ‘‘phải trả công nhân viên’’ : Dùng để phản ánh khoản tốn với cơng nhân viên doanh nghiệp tiền lương, tiền công, phụ cấp, bảo hiểm xã hội, tiền thưởng khoản khác thu nhập họ TK 338 ‘‘ phải trả, phải nộp khác” Sổ Nhật ký chung 3.4Quy trình luân chuyển chứng từ: Nhân viên Đi làm Bộ phận Kế toán Kế tốn Chấm cơng tiền lương trưởng Chấm cơng hàng ngày Giám đốc Xem xét duyệt bảng lương Tập hợp bảng chấmcông chứng từ liên quan Lập bảng toán tiền lương thưởng khoản phải nộp Kiểm tra bảng lương Đồng ý Ký nhận Không đồng ý Nhận lại bảng Phát lương lương Ký vào bảng lương Sơ đồ 14: Quy trình luân chuyển chứng từ kế toán tiền lương Bước 1: Cán nhân viên phận làm hàng ngày Bước 2: Bộ phận chấm công thực chấm công cho nhân viên, tập hợp bảng chấm cơng chứng từ có liên quan, cuối tháng chuyển cho nhân viên xác nhận số cơng chuyển kế tốn tiền lương để tính lương Bước 3: Kế toán tiền lương tập hợp bảng chấm công, chứng từ liên quan để lập bảng toán lương, thưởng khoản phải nộp cho người, phận, sau chuyển kế tốn trưởng duyệt Bước 4: Kế toán trưởng kiểm tra bảng toán lương, đồng ý ký duyệt chuyển giám đốc, khơng đồng ý chuyển lại kế tốn tiền lương để điều chỉnh lại Bước 5: Giám đốc ký duyệt bảng toán tiền lương chuyển cho kế toán tiền lương Bước 6: Kế toán tiền lương nhận lại bảng toán lương từ kế toán tiền lương nhận tiền từ thủ quỹ, trả lương cho nhân viên, ghi sổ lưu chứng từ Kế toán tiền mặt 4.1 Đặc điểm kế toán tiền mặt Kế tốn tiền mặt cơng việc theo dõi hoạt động liên quan đến thu, chi tiền mặt quỹ Theo dõi tồn quỹ hàng ngày Từ báo cáo với xếp để có hướng chuẩn bị dòng tiền cho việc hoạt động sản xuất kinh doanh nội 4.2 Chứng từ kế toán sử dụng * Chứng từ sử dụng công ty cổ phần dệt Công nghiệp Hà Nội Đối với tiền mặt: - Phiếu thu - Phiếu chi - Biên kiểm kê quỹ - Hố đơn bán hàng thơng thường - Hố đơn GTGT - Giấy đề nghị tạm ứng - Giấy toán tạm ứng 4.3 Tài khoản kế toán sử dụng TK 111 : Tiền mặt 4.4Quy trình luân chuyển chứng từ: Quy trình ln chuyển chứng từ kế tốn - Chi tiền mặt Công Trách đoạn nhiệm Người nộp tiền Kế tốn cơng nợ, thủ quỹ Kế tốn trưởng Lưu đồ Mơ tả chi tiết cơng Biểu mẫu áp dụng, đoạn hồ sơ -Đề nghị nộp tiền Lập phiếu thu, Thu -Lập phiếu thu tiền -Thu tiền -Phiếu thu Ký phiếu thu -Ký duyệt phiếu thu -Tập hợp chứng từ -Màn hình máy tính Kế tốn Hồn thiện hồ sơ, lưu trữ -Hạch toán vào phần mềm -Lưu trữ chứng từ -Phiếu thu Sơ đồ 15: Quy trình ln chuyển chứng từ thu tiền mặt Giải thích quy trình: - Khi có nhu cầu, người nộp tiền đề nghị nộp tiền - Kế toán tiền kiêm thủ quỹ lập phiếu thu thu tiền - Chuyển cho kế tốn trưởng ký phiếu thu - Sau kế toán tiền thu thập đầy đủ chứng từ, tiến hành hạch tốn phần mềm máy tính, lưu trữ chứng từ - Thu tiền mặt Công đoạn Trách nhiệm Lưu đồ Mô tả chi tiết công đoạn Biểu mẫu áp dụng, hồ sơ Người nhận tiền -Đề nghị chi tiền -Giấy đề nghị chi tiền Giám đốc -Duyệt chi -Giấy đề nghị chi tiền Kế tốn cơng nợ, thủ quỹ -Lập phiếu chi -Phiếu chi Kế toán trưởng -Ký phiếu chi -Phiếu chi Thủ quỹ -Xuất quỹ Kế toán -Tập hợp chứng từ -Hạch toán vào phần mềm Sơ đồ 16 : -Giấy đề nghị chi tiền -Phiếu chi -Màn hình máy tính Quy trình ln chuyển chứng từ chi tiền mặt Giải thích quy trình : Khi có nhu cầu chi tiền, người có nhu cầu lập giấy đề nghị chi tiền - Trên sở giấy đề nghị chi tiền, giám đốc công ty xem xét ký duyệt đề nghị - Kế toán tiền lập phiếu chi chuyển cho Kế toán trưởng ký xác nhận - Dựa vào phiếu chi, Thủ quỹ kiểm tra xuất quỹ - Kế tốn thu thập chứng từ có liên quan hạch tốn vào phần mềm máy tính CHƯƠNG IV: NHẬN XÉT VÀ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN TỔ CHỨC VÀ CƠNG TÁC KẾ TỐN TẠI ĐƠN VỊ Ưu điểm Bộ máy quản lý, tổ chức kế toán nhận xét Công ty tổ chức xếp tương đối hoàn chỉnh phù hợp với yêu cầu cơng việc, trình độ chun mơn người Với đội ngũ nhân viên kế toán có trình độ cao, nắm vững nghiệp vụ chế độ kế toán nhà nước giúp cho việc phân công nhiệm vụ việc lưu chuyển chứng từ phận kế toán tiến hành đặn, đảm bảo cơng tác kế tốn thực cách xác, đầy đủ, đối tượng thống Công ty đưa phần mềm kế tốn vào sử dụng, góp phần giảm nhẹ cơng việc kế toán, đồng thời tạo điều kiện xử lý thơng tin kịp thời, xác Nhược điểm Như nói trên, xí nghiệp khơng tiến hành trích trước chi phí lớn phát sinh kỳ : Chi phí sửa chữa lớn TSCĐ, tiền lương nghỉ phép công nhân trực tiếp sản xuất Khi trích trước khoản giúp doanh nghiệp chủ động giảm biến động gí thành sản phẩm Mặc dù Công ty áp dụng phần mềm kế tốn nhằm giảm bớt cơng việc nâng cao hiệu quả, việc tập hợp chi phí sản xuất tính giá thành sản phẩm phải thực đưa vào máy Như cơng tác kế tốn cải thiện nhiều so với trước đồng Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác kế tốn Cơng ty Cổ phần Dệt Cơng nghiệp Hà Nội 3.1 Hồn thiện cơng tác tổ chức quản lý: Thực trạng nay: Công tác tổ chức quản lý theo mơ hình tập trung mang lại nhiều ưu điểm có hạn chế việc đưa định đơi theo quan điểm cá nhân, nhân viên nhiều thụ động, chưa phát huy tối đa khả Giải pháp: Để công tác tổ chức quản lý hiệu hơn, Công ty nên tổ chức buổi họp hàng tháng nhằm nêu tồn chưa làm để người đề xuất phương hướng giải Đồng thời nên có khen thưởng cho cá nhân xuất sắc, đạt thành tích tốt Trước đưa định, Giám đốc nên đưa bàn bạc với đội ngũ quản lý nhằm đề sách hiệu phải phù hợp với tình hình thực tế Cơng ty 3.2Hồn thiện cơng tác kế tốn: Thực trạng nay: Việc bố trí nhân viên kế tốn phân định cơng việc theo mơ hình chun mơn hóa mang lại số hạn chế như: nhân viên nghỉ việc thời gian dài cơng việc mà nhân viên phụ trách bị ứ đọng, ảnh hưởng tới tiến độ chung phòng Giải pháp: Để khắc phục việc cơng ty nên có trao đổi vị trí nhân viên sau thời gian làm việc, từ phát huy tính sáng tạo tồn nhân viên 3.3Hồn thiện hệ thống tài khoản báo cáo kế tốn quản trị Thực trạng nay: Cơng ty chưa có phận kế tốn quản trị chưa có tài khoản chi tiết báo cáo quản trị để phục vụ cho công tác quản trị nói riêng Báo cáo quản trị có ý nghĩa vô quan trọng nhà quản lý Nó cung cấp thơng tin cho q trình tổ chức thực giám sát, đánh giá kế hoạch đạt mục tiêu đề Tuy nhiên chưa có phận kế tốn quản trị nên cơng ty chưa có hệ thống báo cáo quản trị phù hợp với đặc điểm kinh doanh Giải pháp : Xây dựng hệ thống tài khoản chi tiết dựa sở hệ thống tài khoản kế tốn Bộ tài ban hành nhằm theo dõi tình hình kinh doanh lập báo cáo quản trị việc cần thiết với công ty Cơng ty cần xây dựng nhóm báo cáo quản trị sau: Báo cáo dự toán : Dự toán doanh thu Dự toán giá vốn hàng bán Dự tốn chi phí bán hàng chi phí quản lý doanh nghiệp Báo cáo trách nhiệm: Báo cáo doanh thu Báo cáo chi phí: Báo cáo chi tiết giá vốn, báo cáo chi tiết chi phí bán hàng… Báo cáo lợi nhuận Báo cáo thu, chi tiền mặt Báo cáo chi tiết nợ phải trả với nhà cung cấp Báo cáo phân tích đánh giá: Báo cáo tình hình doanh thu, giá vốn, lãi gộp Báo cáo tình hình dự trữ hàng tồn kho Một số giải pháp khác Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Thực trạng : Trong công tác kế tốn, nhân viên kế tốn giữ vai trò quan trọng định tính đắn độ tin cậy việc cung cấp thơng tin Do đó, cơng ty cần có đội ngũ nhân viên kế tốn có tay nghề, trình độ, chun mơn cao Trong cơng ty phần lớn kế tốn có trình độ đại học kinh nghiệm thực tế chưa nhiều phần ảnh hưởng tới chất lượng công việc Giải pháp : Công ty nên tập trung đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cách: + Khơng ngừng củng cố chun mơn, kỹ cho tồn nhân viên cơng ty Thường xun mở khóa đào tạo nâng cao tay nghề đồng thời tạo điều kiện cho nhân viên học nâng cao trình độ + Phối hợp với trường đại học nhằm tìm kiếm nguồn nhân lực trẻ chất lượng cao Nâng cao hiệu kinh doanh Thực trạng : Công ty tập trung khai thác đối tác lâu năm dẫn tới ảnh hưởng tới hiệu kinh doanh chưa theo kịp xu thị trường Giải pháp : Để nâng cao chất lượng dịch vụ tăng cường hiệu kinh doanh công ty cần nắm bắt xu thị trường Cụ thể: + Tích cực tìm hiểu mở rộng thị trường, trì ổn định thị trường truyền thống, khai thác thị trường nước quốc tế + Quản lý sử dụng triệt để nguồn TSCĐ, sử dụng tiết kiệm chi phí quản lý doanh nghiệp, chi phí bán hàng, giá vốn hàng bán để tăng lợi nhuận kinh doanh cho công ty Một số ý kiến đề xuất Xuất phát từ nhữn tồn nêu trên, vấn đề cần đặt là: -Thứ nhất, hồn thiện kế tốc chi phí sản xuất chung, theo dõi cụ thể chi phí sửa chữa lớn thường xuyên, định kỳ để có kế hoạch trích trước chi phí sửa chữa lớn hợp lý chế độ, không làm tăng giá thành sản phẩm đột biến đảm bảo tính đủ khoản chi phí phát sinh, giúp doanh nghiệp chủ động việc bảo dưỡng máy móc, thiết bị Cơng ty Khi trích trước chi phí sửa chữa lớn TSCĐ , Công ty phải vào nguyên giá, chủng loại, thời gian sử dụng tình hình sử dụng thực tế TSCĐ -Thứ hai, lập kế hoạch trích trước lương nghỉ phép cơng nhân Để lập được, Công ty phải vào kế hoạch nghỉ phép hàng năm, tính tiền lương phải trích trước cho công nhân sản xuất theo kế hoạch năm -Thứ ba, sử dụng phầm mềm kế toán cách đồng bộ, tồn diện để nâng cao hiệu quả, xác cơng việc Để vậy, Cơng ty cần có kế hoạch đào tạo đồng cho tất kế tốn phần hành, kế tốn viên có thay đổi phần mềm hay cập nhật thường xuyên phần phần mềm sử dụng KẾT LUẬN Trong điều kiện kinh tế thị trường nay, điều kiện quan trọng để doanh nghiệp cạnh tranh nâng cao chất lượng hạ giá thành sản phẩm Do việc hồn thiện tổ chức máy kế tốn quy mơ lẫn lực đóng vai trò quan trọng việc định kinh doanh, tài Giám đốc Qua thời gian thực tập nghiên cứu thực tế Công ty Cổ phần Dệt công nghiệp Hà Nội với giúp đỡ tận tình anh chị phòng kế tốn giáo hướng dẫn, thân em tìm hiểu, nghiên cứu tình hình thực tế cơng tác kế tốn cơng ty Áp dụng với kiến thức học trường em thu nhận nhiều kinh nghiệm quý báu Đồng thời, quan điểm cá nhân em mạnh dạn đưa nhận xét ưu, nhược điểm doanh nghiệp, từ rút đánh giá hướng khắc phục nhằm hồn thiện máy kế tốn cơng tác kế tốn cơng ty Trong thời gian thực tập Công ty, cố gắng nhiều trình độ nhận thức thân hạn chế, thời gian thực tập không dài, viết em đề cập đến vấn đề đưa ý kiến chủ quan thân nên khơng tránh khỏi sơ xuất thiếu sót Em mong nhận đựơc quan tâm góp ý thầy để viết em hồn thiện Một lần em xin chân thành cảm ơn cô giáo Bùi Thị Ngọc – giảng viên khoa Kế toán, trường Đại học Lao động – Xã hội tồn thể cán phòng Kế tốn Cơng ty Cổ phần Dệt công nghiệp Hà Nội hướng dẫn, giúp đỡ tạo điều kiện để em hoàn thành tốt báo cáo thực tập tốt nghiệp TÀI LIỆU THAM KHẢO PTS Ngô Thế Chi,(2007) Kế tốn, Kiểm tốn phân tích tài doanh nghiệp NXB Tài Chính GS TS NGND Ngơ Thế Chi (2010), Giáo trình kế tốn tài chính, NXB Tài Chính TS Nguyễn Văn Nhiệm, (2006), Hướng dẫn thực hành ghi chép chứng từ sổ sách kế toán loại hình doanh nghiệp, NXB Thống Kê Bộ tài (2017), Chế độ kế tốn doanh nghiệp, NXB Tài Chính Bộ tài chính, Thơng tư số 133/2016/TT-BTC ngày 26/08/2016 Bộ tài Các trang web - Bộ tài chính: http://mof.gov.vn Tài liệu nội Công ty Cổ phần Dệt công nghiệp Hà Nội ... Nghiệp Hà Nội. ” CHƯƠNG I: ĐẶC ĐIỂM VỀ TỔ CHỨC KINH DOANH VÀ QUẢN LÝ KINH DOANH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI Giới thiệu chung công ty Tên DN: Công Ty Cổ Phần Dệt Công Nghiệp Hà Nội. .. CHỨC KINH DOANH VÀ QUẢN LÝ KINH DOANH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI Giới thiệu chung công ty ………………………………………… Quá trình hình thành phát triển Công ty ……………………… Lĩnh vực kinh doanh. .. doanh nghiệp thị trường Nhận thức ý nghĩa quan trọng vấn đề trên, em định sâu nghiên cứu hoạt động kế tốn cơng ty với đề tài:” Kế tốn bán hàng xác định kết kinh doanh Công ty Cổ phần Dệt Công Nghiệp