Đang tải... (xem toàn văn)
Mẫu nội quy làm việc trong công ty
LƠ GƠ CƠNG TY Ở ĐÂY CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc * -Thành phố, Hồ Chí Minh, ngày… tháng… năm 2012 NỘI QUY CHUNG Nội quy chung Công ty ……………………………………… Điều 1: Tuân thủ thời gian làm việc - Thời gian làm việc thức nhân viên văn phòng cơng ty ngày 07 giờ 30 phút /ngày, 06 ngày/ tuần Từ thứ hai đến thứ sáu: - Buổi sáng : 08 giờ đến 12 giờ - Buổi chiều : 13 giờ 30 phút đến 17 giờ Thứ bảy: Buổi sáng: 08 giờ đến 11 giờ 30 phút - Tuy nhiên, tùy hoạt động chuyên môn phận mà ngày làm việc thay đổi Điều 2: Tuân thủ lịch làm việc - Nếu muốn xin nghỉ phép phải có lý đáng phải gửi đơn xin phép tối thiểu trước 03 ngày Nghỉ ốm phải có giấy chứng nhận bác sĩ - Trường hợp nghỉ đột xuất đến cơng ty trễ phải có lý đáng phải gọi điện xin phép cấp - Người lao động có thời gian làm việc từ đủ 12 tháng liên tục cơng ty nghỉ phép hàng năm (hưởng nguyên lương) 12 ngày làm việc - Người lao động có thời gian làm việc dưới 12 tháng liên tục cơng ty số ngày phép tính theo tỷ lệ tương ứng với số tháng thực tế làm việc Điều 3: Tác phong làm việc - Trang phục, tác phong gọn gàng, lịch tới nơi làm việc - Có thái độ văn minh, lịch sự, cởi mở, hòa nhã, tơn trọng đồng nghiệp Nghiêm cấm hành vi thiếu tôn trọng khách hàng, đối tác công ty - Khi vào văn phòng phải đóng cửa - Khơng hút thuốc phòng làm việc - Khơng tụ tập nói chuyện, làm việc riêng làm việc - Không tổ chức ăn uống, rượu bia làm việc công ty, không tới nơi làm việc say rượu bia, kể làm việc - Nơi làm việc cần xếp gọn gàng giữ vệ sinh - Hết làm việc phải tắt máy tính, máy lạnh, tắt hệ thống điện (nếu người sau cùng) Điều 4: Trật tự làm việc - Khơng tự ý bỏ vị trí cơng tác Không tự ý làm công việc chưa phân công, không to tiếng, ồn làm việc - Khơng đến vị trí làm việc phận khác khơng có nhu cầu liên hệ công việc Không đ ược tự ý sử dụng máy tính phận khác - Nghiêm cấm việc tự ý xem xét, photo mở công văn tài liệu, thư tín phân hành văn thư, khơng có trách nhiệm liên quan - Khơng tự ý di chuyển, thay đổi thiết, bị tài sản Nêu cao ý thức bảo vệ tài sản chung, thực tiết kiệm điện, nước, văn phòng phẩm Điều 5:Tinh thần làm việc - Tình đồn kết: Các nhân viên đồn kết, khơng gây chia rẽ, mâu th̃n nội - Tính trung thực: Trung thực cơng tác, nghiêm cấm hành vi có tính gian lận gây tổn hại tới tài sản uy tín cơng ty - Tính kỷ luật cao: Tn thủ mệnh lệnh cấp thực hiên nội quy, văn ban hành - Tác phong công việc: Khi giao tiếp, giải công việc với khách hàng đồng nghiệp phải có tinh thần xây dựng, hợp tác làm việc tốt Hồn thành tốt cơng việc giao, siêng năng, hăng hái cơng việc, ln tìm tòi học hỏi Nếu vi phạm Nội quy trên, tùy từng trường hợp nhân viên chịu hình thức kỷ luật tương ứng công ty định GIÁM ĐỐC