Mô hình kinh doanh Vatgia.com

93 120 0
Mô hình kinh doanh Vatgia.com

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Vatgia.com Tên công ty : Ngày thành lập : Ngày bắt đầu chạy website : Giám đốc : Tổng số nhân viên : Trụ sở chính: Chi nhánh : Lĩnh vực kinh doanh : Mục đích: Nhà đầu tư : Mitsui (3/2011) Công ty cổ phần Vật Giá Việt Nam 21/08/2006 15/07/2007 Ông Nguyễn Ngọc Điệp 500 nhân viên Tầng 9, 51 Lê Đại Hành, Hai Bà Trưng, Hà Nội Tầng 9, Mekong Tower, 235 Cộng Hòa,TB, HCM Thương mại điện tử Tạo sống internet – Living Internet IDG Venture ( 4/2008 ), Cyber Agent ( 6/2009 ), Vatgia.com đứng thứ 11 tổng số website Việt Nam theo xếp hạng Alexa Đứng số website thương mại điện tử Việt Nam Khoảng 900.000 người truy cập/ ngày 12 triệu USD giao dịch /tháng Bài học q trình phát triển • • • • • • • • • • • • • Đi đâu, với ? Khơng tiền, khơng kinh nghiệm, khơng có kế hoạch Làm chủ, không phụ thuộc vào công nghệ Tin người, số Tiền mặt quan trọng khơng khí nước Phải tìm nguồn vốn năm trước hết tiền Cho cạnh tranh, không cho độc quyền Tự tin vào thân, số đông Chỉ cần người phù hợp Làm giám đốc sướng lớn, ngủ ít, làm nhiều Khơng có đường tắt từ quan trọng Khơng có đường tắt điều để làm người • Ước = ý nghĩa (phục vụ người) + niềm vui + mạnh • Chính trực = chân thành + biết phân biệt tốt xấu + giữ lời hứa • Khiêm tốn = khơng kiêu căng + ln học hỏi để tiến phía trước (10 người vế người vế dưới) • Người ước • Người tin ( Niềm tin) • Người dám thử ( Dám làm ) • Người làm liên tục ( Chăm ) • Người tạo giá trị ( Triệt để ) • Người tạo giá trị mong đợi ( Tinh tế ) • Người kết hợp người khác ( Chia sẻ ) Người kết hợp người ln tạo giá trị mong đợi, người thống lĩnh thiên hạ ước Bạn có quyền lựa chọn sử dụng tài sản hữu hạn Để “Sống” hay “tồn tại” Bạn muốn ốm đau nằm đâu ? Chúng tơi chăm sóc để bà sớm bình phục Khơng có tiền, nằm chờ chết Xe sang  Suốt đời xe máy, trang Luôn chào đón  hay bị xua đuổi Bạn nghĩ sống cơng bằng,,, thực tế khơng Bạn muốn đối xử ? Công ty gia đình • Hãy đối xử với người công ty người thân gia đình bạn Bữa trưa Vatgia.com Quầy bar phục vụ trà xanh, nước chanh tươi ngày cho nhân viên Cơng ty gia đình Mơi trường làm việc thân thiện, gia đình người chia sẻ, quan tâm Cổ vũ đội tuyểnViệt Nam Seagame 2009 Tết 2010 Công ty đấu trường  Cạnh tranh lành mạnh để phát triển  Nhân viên công ty trẻ, nhiệt huyết với công việc  Ln làm việc để khẳng định thân Bảng vinh danh cá nhân, tập thể xuất sắc cơng ty Chương trình Người hùng Vật Giá sáng thứ hàng tuần vinh danh cá nhân, tập thể xuất sắc Công ty trường học  Tạo điều kiện, sở vật chất, hỗ trợ tối đa công cụ làm việc cho nhân viên  Mời giảng viên tiếng nâng cao kiến thức cho nhân viên Một buổi học nhân viên toàn công ty Tiến sĩ Nguyễn Quốc Phồn Giảng viên cao cấp, Chuyên gia tư vấn Doanh Nghiệp - Nguyên Viện phó Viện Nghiên cứu Kinh tế Kinh doanh Hà Nội - Nguyên Giám đốc trung tâm BDS (Business Development Service) - Cộng hòa Liên Bang Đức Cơng ty trường học  Các trưởng nhóm, trưởng phòng cơng ty cử học khóa học quản lý điều hành  Cơ hội giao lưu gặp gỡ với nhiều doanh nhân tiếng Buổi học với Tiến sĩ Hoàng Anh Tuấn Chủ tịch chi hội Marketing Hà Nội Giao lưu với Chị Lê Thúy Hạnh – GĐ Digimarketing Công ty bảo hiểm  Mọi thành viên gia đình Vật giá gặp khó khăn cơng ty người quan tâm giúp đỡ Công ty câu lạc  Luôn cố gắng tổ chức ngày nhiều hoạt động chung, để nhân viên giao lưu, chia sẻ với nhau, giải trí lấy tinh thần tốt để làm việc Noel 2009 Đội bóng VG Sinh nhật nhân viên Cơng ty câu lạc Khuyến khích nhân viên cơng ty u Nhung – Sv ĐHTM K41 Sn : 1987 Trưởng nhóm, quản lý NVv Hậu – Sv ĐHTM K41 Sn : 1987 Trưởng nhóm, quản lý NV Cơng ty đóng vai trò quốc hội, tòa án Hàng tháng tổ chức lấy ý kiến nhân viên Sáng thứ hàng tuần giám đốc trả lời thắc mắc nhân viên Hướng tới tổ chức dân tộc Có văn hóa ưu việt Có ngơn ngữ, cách truyền đạt riêng Có quy định hiệu quả, chặt chẽ Có màu cờ sắc áo riêng Khơng có tuyệt đối – Ln triệt để Ln thử nghiệm, chấp nhận thất bại Luôn vận động sàng lọc không ngừng để liên tục phát triển Kỷ luật Giáo dục Chia sẻ Cải tiến Đào tạo từ bên trong, cho kế thừa phát triển Suy nghĩ đủ, nói ít, hành động ngay, liên tục •Chỉ cần có ý tưởng, phác thảo kế hoạch hành thực hiện, dự toán tài •Bắt tay vào làm •Chấp nhận thất bại, kiên trì cải tiến, đạt mục tiêu Giá trị tảng – Living Internet • Trong cơng ty từ CEO, thứ thay đổi trừ giá trị tảng • Tồn lãnh đạo, quản lý, nhân viên công ty phải thấm nhuần thực GTNT Cá nhân • Khơng thỏa mãn thân • Ln đặt mục tiêu cao hơn, đưa ý tưởng Quản lý Khách hàng • Đào tạo, cho kế thừa phát triển • Triệt để quán • Khách hàng ông chủ • Không tiếc thời gian, công sức thỏa mãn khách hàng Hai người thầy vĩ đại Trong cơng ty có ơng chủ khách hàng Họ đuổi việc bất kz hành động đơn giản: mua hàng công ty khác Sam Walton Thành công kinh doanh 99% nhờ vào mồ hôi nước mắt Muốn có tầm nhìn vĩ đại khơng cần đầu óc sáng suốt, mà cần tận tâm tận lực Bill Gates Luôn mong đợi • • • • Khiêm tốn Chính trực Chăm Kỷ luật Ln giảm 3M • • • • Đơn giản Tinh tế Triệt để Chia sẻ (lãng phí, bất hợp lý, không quán) Keep It Simple Stupid ( Kiss ) hình, lick, làm tất ... Hành động Tin người giàu có  người lý thuyết Tôi làm việc đời để có 128 tỷ USD Cao cờ ơng mà kinh doanh giàu Làm việc  trà đá tán gẫu Tôi nỗ lực để bạn xây dựng quốc gia hùng mạnh giới Trông... ơn đảng phủ có mái nhà cho giáo dục Sau bạn muốn người nhớ đến ? Chính trực Chân thành, trực  Hình thức, giả dối Cô xinh quá, cháu hôn cô khơng ? Vì nhân dân qn phục vụ Chính trực = uy tín,... tượng “ Sam” khuôn vàng thước ngọc walmart Đem lại hạnh phúc cho gia đình khắp giới Biểu tượng doanh nhân Nhật Bản Tận tâm, tận Lực phục vụ sống Quan tâm đến nhân viên Không tiếc thời gian thỏa

Ngày đăng: 31/03/2019, 16:07

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan