Đang tải... (xem toàn văn)
Chế độ nghỉ chờ Cơ quan tôi là đơn vị sự nghiệp có thu, hoạt động theo cơ chế tự chủ về tài chính (nghị định 43). Hiện nay, do thay đổi công nghệ từ thủ công sang công nghệ số nên một số anh chị em lớn tuổi không đáp ứng được yêu cầu đã phải nghỉ việc. Những anh chị em này đã được đề nghị giải quyết cho nghỉ hưu theo nghị định 1322007NĐCP. Có hai người sinh năm 1955 đã có quyết định được nghỉ. Số còn lại sinh các năm 1956, 1957 được trả lời là sẽ giải quyết trong năm 2009. Trong thời gian chờ đợi, đơn vị tôi dù rất khó khăn vẫn giải quyết hỗ trợ hằng tháng mỗi người 70% lương, song số anh chị em này muốn đề nghị được hưởng nguyên lương. Vậy xin hỏi có quy định nào của Nhà nước về chế độ nghỉ chờ này không? Nếu có xin được cung cấp văn bản đó. Trả lời có tính chất tham khảo Đối với trường hợp của bạn nêu, hiện nay không có văn bản pháp luật cụ thể nào quy định về chế độ tiền lương của viên chức trong thời gian viên chức nghỉ việc để chờ giải quyết về chính sách tinh giản biên chế đối với các đơn vị sự nghiệp công lập từ trung ương đến cấp huyện theo quy định của nghị định số 1322007NĐCP của Chính phủ.
Chế độ nghỉ chờ Cơ quan đơn vị nghiệp có thu, hoạt động theo chế tự chủ tài (nghị định 43) Hiện nay, thay đổi công nghệ từ thủ công sang công nghệ số nên số anh chị em lớn tuổi không đáp ứng yêu cầu phải nghỉ việc Những anh chị em đề nghị giải cho nghỉ hưu theo nghị định 132/2007/NĐ-CP Có hai người sinh năm 1955 có định nghỉ Số lại sinh năm 1956, 1957 trả lời giải năm 2009 Trong thời gian chờ đợi, đơn vị tơi dù khó khăn giải hỗ trợ tháng người 70% lương, song số anh chị em muốn đề nghị hưởng nguyên lương Vậy xin hỏi có quy định Nhà nước chế độ nghỉ chờ không? Nếu có xin cung cấp văn Trả lời có tính chất tham khảo Đối với trường hợp bạn nêu, khơng có văn pháp luật cụ thể quy định chế độ tiền lương viên chức thời gian viên chức nghỉ việc để chờ giải sách tinh giản biên chế đơn vị nghiệp công lập từ trung ương đến cấp huyện theo quy định nghị định số 132/2007/NĐ-CP Chính phủ