Hỏi về hđlđ khi thực hiện nghĩa vụ quân sự

Hỏi về HĐLĐ khi thực hiện nghĩa vụ quân sự. Luật sư cho em hỏi: em sinh năm 1993 và hết năm nay em sẽ ra trường. Hiện tại em đã ký hợp đồng làm việc với 1 công ty đa quốc gia trong 2 năm.Do tính chất công việc nên trong hợp đồng có đề cập trong quá trình làm việc, nếu như nhân viên nghỉ giữa chừng sẽ phải bồi thường hợp đồng là 20 triệu. Vậy nếu sang năm, em đậu nghĩa vụ quân sự thì hợp đồng của em sẻ xữ lý như thế nào ? (lieutandat110) Trả lời có tính chất tham khảo Chào bạn. Việc bạn thực hiện nghĩa vụ quân sư không thuộc trường hợp nghỉ giữa chừng, mà bạn sẽ được quyền yêu cầu công ty cho tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, cho đến khi thực hiện xong NVQS thì tiếp tục thực hiện HĐLĐ. Luật lao động: Điều 32. Các trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động 1. Người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự. Điều 33. Nhận lại người lao động hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động đối với các trường hợp quy định tại Điều 32 của Bộ luật này, người lao động phải có mặt tại nơi làm việc và người sử dụng lao động phải nhận người lao động trở lại làm việc, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác. TƯ VẤN PHÁP LUẬT VIỆT NAM.