Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ở các doanh nghiệp may phục vụ quân đội trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế

196 180 1
Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực ở các doanh nghiệp may phục vụ quân đội trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

BỘ KẾ HOẠCH VÀ ĐẦU TƯ BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO VIỆN NGHIÊN CỨU QUẢN LÝ KINH TẾ TRUNG ƯƠNG TRẦN QUỐC HIẾU QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÁC DOANH NGHIỆP MAY PHỤC VỤ QUÂN ĐỘI TRONG ĐIỀU KIỆN HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ Hà Nội - Năm 2018 BỘ KẾ HOẠCH VÀ ĐẦU TƯ BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO VIỆN NGHIÊN CỨU QUẢN LÝ KINH TẾ TRUNG ƯƠNG TRẦN QUỐC HIẾU QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÁC DOANH NGHIỆP MAY PHỤC VỤ QUÂN ĐỘI TRONG ĐIỀU KIỆN HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ Chuyên ngành: Quản lý kinh tế Mã số: 34 04 10 LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS TSKH Nguyễn Viết Vượng Hà Nội - Năm 2018 LỜI CAM ĐOAN Tơi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng Các số liệu nêu luận án trung thực, có nguồn gốc rõ ràng Những kết luận khoa học luận án chưa cơng bố cơng trình khác TÁC GIẢ LUẬN ÁN Trần Quốc Hiếu LỜI CẢM ƠN Trước hết, cho phép tơi bày tỏ lòng biết ơn tới PGS.TSKH Nguyễn Viết Vượng, người hướng dẫn mặt khoa học để hoàn thành Luận án Xin cảm ơn PGS.TS Trần Công Sách nhà khoa học, cán bộ, nhân viên Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế Trung ương có góp ý xác đáng giúp đỡ tận tình trình tơi nghiên cứu hồn thành luận án Tơi xin trân trọng cảm ơn lãnh đạo bạn đồng nghiệp cơng tác Cục Tài chính/Bộ Quốc phòng, Khoa Tài chính/Học viện Hậu cần giúp đỡ đầy nhiệt huyết ý kiến đóng góp, động viên để tơi hồn thành nhiệm vụ nghiên cứu Cuối cùng, tơi đặc biệt biết ơn gia đình người bạn thân thiết thường xun động viên, giúp đỡ tơi hồn thành luận án Xin trân trọng cảm ơn! i MỤC LỤC D v A i N vi H ii M Tí M Kế C hư Q U Ả 1 nư ớc độ i 1 1 ph 1 tiế p 1 2 2 C hư ơn ix1 5 2 2 2 2 22 V Ụ Q U Â 1 2 Q 2 2 2 3 C 3 Cá c 4 C hư 5 3 4 5 5 6 6 33 N G U Ồ N 1 vụ Q uâ n độ 3 2 3 qu ả, tín ng uồ n 3 3 3 Th ực 6 8 9 9 1 1 44 3 3 C hư T RI V Ụ Q ph át ều lự c ki nh nh ân nh ân cá c lự c nh ân nh ân tri ển nh ân 1 1 14 1 1 1 2 2 2 55 4 4 4 4 4 K Ế Kế Đề D A D A P H 4 4 4 66 DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT TIẾNG VIỆT T C B vB t Q ộ C C B án C C L hấ C C M ác C C M h C C N ô C C Đ ao C C T ô C C S h D D N oa D D N oa D D N oa D D N oa Đ Đ C ản Đ Đ H ại Đ Đ T G G D iá K K H ho K K T- in K K C hu K K T in K K T in L L Đ ao L L Đ ao N N N gu Phụ lục MẪU KHẢO SÁT Cơ quan quản lý nhà nước, quan khác BQP: 20/20 T ổ C ụ C ụ C ụ C ụ C ụ K h S T ố h 20 Các Doanh nghiệp may phục vụ quân đội: 297/300 - Đối với cán quản trị DN: - Đối với NLĐ: 198/200 S T T ố ngh h 1 C C N C C N C C N C 99/100 C C N C N - C - N 9 9 Phụ lục TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐIỀU TRA, KHẢO SÁT Phần Đối với quan QLNN (Kí hiệu CQNN) Descriptive Statistics S NMi Ma M t ni xi e d q1 22 _H 68 e_t q2 _H 2 60 e_t 0 ho q3 22 _S 75 u_ q4 _m uc 51 _ti q5 _Q 51 uy _h q6 _N N_ 45 va q7 22 _C 39 o_c q8 23 _C 45 he q9 _C 2 44 on g_ q1 22 0_ 45 M q1 1_ 21 39 co ng q1 22 2_ 51 Bo q 13 _q1 4_ Ch q1 5_ B Q q1 6_ CS _d q1 7_ C S q1 8_ CS q1 9_ co q2 0_ CS q2 1_ qu a_ q2 2_ Hi eu q2 3_ CS _Q q2 4_ CS q_Q _Va lid 22 21 30 39 22 39 60 39 51 44 45 21 21 22 22 23 21 22 22 21 22 2 44 51 22 60 5 50 Phần CBQT DNMQĐ (Kí hiệu DN) Descriptive Statistics S q1 _ D oi q2 _ D N q3 _N gu on q4 _ D q5 _D N q6 _D N q7 _D N q8 _T hu q9 _C hie n_l q q1 1_ Co ng q1 2_ Co ng q1 3_ Co NMi Ma M td ni xi e 92 93 92 9 9 9 9 9 5 91 92 92 92 92 431 388 503 498 258 388 499 676 501 399 289 799 873 q1 4_ Co ng q1 5_ Co ng q1 6_ C q1 7_ co q1 8_ ca c_ q _q2 0_ su q2 1_ No i_q q2 2_ Co ng q2 3_ M uc q2 4_ Bi en q2 5_ qvie _Va lid 92 92 93 93 91 91 92 92 92 91 91 92 93 9 547 442 800 424 339 498 413 503 350 358 363 396 437 Phần Cá nhân NLĐ (Kí hiệu NLĐ) Descriptive Statistics S q1 _Q uy _h q _q3 _N L q4 _q uy q5 _q ui q6 _ N L q7 _ N q8 _ N q9 _N L q1 0_ NL D_ q1 1_ N L q1 2_ N L q NMi Ma M td ni xi ea De 9 9 9 9 9 9 9 5 5 5 5 5 7 q1 4_ D N_ q 5q1 6_ NL q1 7_ Ca q1 8_ NL D_ q1 9_ N q2 0_ q2 1_ L q2 2_ NL q2 3_ Da Va lid 9 9 9 9 9 5 5 4 3 Phụ lục Mẫu phiếu khảo sát năm 2016 MS PHIẾU KHẢO SÁT TẠI DOANH NGHIỆP Tên người thực khảo sát:…………………………………… Ngày khảo sát:…………………………………………………… Thông tin chi tiết người trả lời: Họ tên:……………………………………………………………… Tên đơn vị:……………………………………………………………… Địa chỉ:………………………………………………………………… Điện thoại:……………………………………………………………… I LỜI GIỚI THIỆU: Xin chào, tên Trần Quốc Hiếu, thực nghiên cứu tình hình PTNNL q cơng ty Tơi cảm ơn anh (chị) vui lòng dành chút thời gian để trả lời số câu hỏi Thông tin anh (chị) giữ bí mật phục vụ cho mục đích nghiên cứu II NỘI DUNG PHỎNG VẤN Xin vui lòng viết câu trả lời khoanh tròn vào số tương ứng với câu trả lời anh /chị! PHẦN Các câu hỏi chung Xin anh/chị vui lòng cho biết: a) Tuổi anh (chị):……… c) Giới tính:…… b) Chiều cao:…… d) Cân nặng:…… Anh/chị làm việc công ty từ ngày tháng năm nào?:……………………… Xin anh (chị) cho biết trình độ học vấn (SĐH, ĐH, CĐ, TC, SC, Khác) mình:…… Vui lòng cho biết anh (chị) làm: C án C B K há Ch uy Kh ác T r ả T r ả Phần 2.a Dành cho cán quản trị DN Anh (chị) chọn số tương ứng câu trả lời cho câu hỏi: Rất đồng ý Đồng ý Không đồng ý Tương đối đồng ý Rất không đồng ý Lựa chọn câu trả lời3 q1 q2 q3 q4 q5 q6 q7 q8 q9 q1 q1 q1 q1 q1 q1 q1 q1 q1 q1 q2 q2 q2 q2 q2 q2 Anh (chị) đánh giá hệ thống pháp luật QLNN PTNNL DNMĐ cách khoanh tròn vào số tương ứng: P P h ĐK h ứ h Đ Anh (chị) đánh giá việc thực quản lý nhà nước PTNNL DNMĐ cách khoanh tròn vào số tương ứng: Kấp Tốt so R Đv ấ é s ạớ t mo Phần 2.b Dành cho cán CMKT, NLĐ khác DN Anh (chị) chọn số tương ứng câu trả lời cho câu hỏi: Rất đồng ý Không đồng ý Lựa chọn câu trả lời3 q1 q2 q3 q4 q5 q6 q7 q8 q9 q1 q1 q1 q1 q1 q1 q1 q1 q1 q1 q2 q2 q2 2 Đồng ý Rất không đồng ý Tương đối đồng ý Anh (chị) đánh giá hệ thống pháp luật QLNN PTNNL DNMĐ cách khoanh tròn vào số tương ứng: P P h ĐK h ứ h Đ Anh (chị) đánh giá việc thực quản lý nhà nước PTNNL DNMĐ cách khoanh tròn vào số tương ứng: Kấp Tốt so R Đv ấ é s ạớ t mo XIN CHÂN THÀNH CẢM ƠN ANH (CHỊ) ! MS PHIẾU PHỎNG VẤN CÁN BỘ QLNN Tên người thực khảo sát:…………………………………… Ngày khảo sát:…………………………………………………… Thông tin chi tiết người trả lời: Họ tên:……………………………………………………………… Tên đơn vị:……………………………………………………………… Địa chỉ:………………………………………………………………… Điện thoại:……………………………………………………………… I LỜI GIỚI THIỆU: Xin chào, tên Trần Quốc Hiếu, thực nghiên cứu tình hình QLNN PTNNL DNMQĐ Tôi cảm ơn anh (chị) vui lòng dành chút thời gian để trả lời số câu hỏi Thông tin anh (chị) giữ bí mật phục vụ cho mục đích nghiên cứu II NỘI DUNG PHỎNG VẤN Xin vui lòng viết câu trả lời khoanh tròn vào số tương ứng với câu trả lời anh /chị! PHẦN Các câu hỏi chung Xin vui lòng cho biết Anh/chị làm việc quan từ ngày tháng năm nào? Xin anh (chị) cho biết trình độ học vấn (SĐH, ĐH, CĐ, TC, SC, Khác) mình:………………………… Vui lòng cho biết anh (chị) đảm nhận cơng việc gì:………………… Xin anh (chị) học qua lớp bồi dưỡng nghiệp vụ QLNN chưa? Phần Anh (chị) chọn số tương ứng câu trả lời cho câu hỏi: Rấ Khchọn câu Lựa trả lời3 q1 q H q3 S q H q q6 q C q8 q C q1 q1 q1 q q1 q1 q1 C q1 C q q1 C q q q 2 q Anh (chị) đánh giá việc thực quản lý nhà nước PTNNL DNMĐ cách khoanh tròn vào số tương ứng: Kấp Tốt so Rấ Đv t é s ạớ mo XIN CHÂN THÀNH CẢM ƠN ANH (CHỊ) ! ... đến quản lý nhà nước phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp may phục vụ Quân đội Chương 2: Cơ sở lý luận quản lý nhà nước phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp may phục vụ Quân đội điều kiện hội. .. CỨU QUẢN LÝ KINH TẾ TRUNG ƯƠNG TRẦN QUỐC HIẾU QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÁC DOANH NGHIỆP MAY PHỤC VỤ QUÂN ĐỘI TRONG ĐIỀU KIỆN HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ Chuyên ngành: Quản lý. .. hội nhập kinh tế quốc tế Chương 3: Thực trạng quản lý nhà nước phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp may phục vụ Quân đội giai đoạn 2011-2016 Chương 4: Giải pháp đổi quản lý nhà nước phát triển

Ngày đăng: 22/01/2019, 11:32

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan