Đang tải... (xem toàn văn)
1. Chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước: Bản thân tôi và gia đình luôn tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, các chủ trương chính sách pháp luật của Nhà nước, luôn làm tròn trách nhiệm của người đảng viên, người cán bộ, thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, nguyên tắc sinh hoạt đảng.
UBND HUYỆN PHÚ BÌNH TRẠM KHUYẾN NƠNG CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc - PHIẾU ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC Năm 2018 Họ tên: Dương Minh Trung Chức danh nghề nghiệp: Kế tốn Đơn vị cơng tác: Trạm Khuyến Nơng Phú Bình Hạng chức danh nghề nghiệp: Kế toán viên Bậc: Hệ số lương: 2,67 I TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC Chấp hành đường lối, chủ trương, sách Đảng pháp luật Nhà nước: Bản thân tơi gia đình ln tin tưởng vào lãnh đạo Đảng, chủ trương sách pháp luật Nhà nước, ln làm tròn trách nhiệm người đảng viên, người cán bộ, thực nguyên tắc tập trung dân chủ, nguyên tắc sinh hoạt đảng Phẩm chất trị, đạo đức, lối sống, tác phong lề lối làm việc: Bản thân ý thức phải thường xuyên rèn luyện đạo đức cách mạng lợi ích chung nhân dân; khơng có biểu sa vào chủ nghĩa cá nhân; sống gần gũi, cởi mở với đồng chí, đồng nghiệp, với nhân dân Ln có ý thức trách nhiệm người đảng viên, người cán hết lòng, phụng tổ quốc, phục vụ nhân dân Mọi việc làm mang lại lợi ích cho tập thể, cho nhân dân Năng lực, trình độ chun mơn, nghiệp vụ: Với nhiệm vụ phân cơng làm cơng tác Kế tốn đơn vị Trạm Khuyến Nơng Phú Bình thân cá nhân chấp hành nghiêm túc quy chế chuyên môn, tham mưu cho ban lãnh đạo quan điều hành quản lý sử dụng ngân sách nhà nước cấp hiệu quả, tiết kiệm, khơng lãng phí, thực cơng tác tài kế tốn theo quy trình hành nhà nước Tiến độ kết thực nhiệm vụ: Hoàn thành nhiệm vụ cấp giao phó, thực giấc, ln hồn thành tốt hồ sơ sổ sách cá nhân giao nộp quy định Tinh thần trách nhiệm phối hợp thực nhiệm vụ: Thực tốt nội quy quy chế làm việc quan, đảm bảo giấc làm việc theo quy định quan Đối với đồng nghiệp thân học hỏi chia sẻ kinh nghiệm với đồng nghiệp tạo mối quan hệ thân thiết, đoàn kết giúp đỡ cơng việc hồn thành cơng việc giao đạt kết cao Thái độ phục vụ nhân dân: Ln cư xử hòa nhã với nhân dân, cơng việc có tác phong lối sống lành mạnh, sâu sát gần gũi với dân PHẦN DÀNH RIÊNG CHO VIÊN CHỨC LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ Kết hoạt động quan, tổ chức, đơn vị giao lãnh đạo, quản lý: Năng lực lãnh đạo, quản lý: Năng lực tập hợp, đoàn kết viên chức: II TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC Đánh giá ưu, nhược điểm: - Ưu điểm: Chấp hành tốt đường lối, chủ trương, sách Đảng pháp luật Nhà nước, quy chế làm việc đơn vị, có lực, trình độ chun mơn nghiệp vụ vững vàng, đảm bảo nhiệm vụ, công việc cấp giao phó - Nhược điểm: Cơng tác phê tự phê chưa cao Còn nể cơng việc chưa mạnh dạn đấu tranh Phân loại đánh giá: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; , ngày tháng năm Viên chức tự đánh giá (ký tên, ghi rõ họ tên) III Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ VÀ LÃNH ĐẠO TRỰC TIẾP QUẢN LÝ VIÊN CHỨC Ý kiến tập thể đơn vị nơi công chức công tác: Nhận xét lãnh đạo trực tiếp quản lý viên chức: , ngày tháng năm Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký, ghi rõ họ tên) IV Kết đánh giá, phân loại viên chức cấp có thẩm quyền Nhận xét ưu, nhược điểm Kết đánh giá, phân loại viên chức: (Phân loại đánh giá theo mức sau: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ, hoàn thành nhiệm vụ, khơng hồn thành nhiệm vụ) , ngày tháng năm Thủ trưởng đơn vị (Ký, ghi rõ họ tên) ... trực tiếp quản lý viên chức: , ngày tháng năm Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký, ghi rõ họ tên) IV Kết đánh giá, phân loại viên chức cấp có thẩm... nhiệm vụ; , ngày tháng năm Viên chức tự đánh giá (ký tên, ghi rõ họ tên) III Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ VÀ LÃNH ĐẠO TRỰC TIẾP QUẢN LÝ VIÊN CHỨC Ý kiến tập thể đơn vị nơi công chức công tác: ... Năng lực tập hợp, đoàn kết viên chức: II TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC Đánh giá ưu, nhược điểm: - Ưu điểm: Chấp hành tốt đường lối,