SLIDE BÀI GIẢNG CHƯƠNG 7 labor market

53 70 0
SLIDE BÀI GIẢNG CHƯƠNG 7 labor market

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Chươngư6 thị trờng lao động Copyright â2007 FOE All rights reserved Phânưbổưthờiưgian Mỗi cá nhân phải định phân bổ quỹ thời gian cố định mà có Chúng ta giả định có hai mục đích sử dụng thời gian: Tham gia vào thị trờng lao động với mức lơng thực tế w Nghỉ ngơi (không làm việc) Phânưbổưthờiưgian Giả sử lợi ích cá nhân phụ thuộc vào tiêu dùng (c) thời gian nghỉ ngơi (h) Lợi ích = U(c,h) Để tối đa hoá lợi ích, cá nhân gặp hai hạn chế L + h = 24 c = wL Phânưbổưthờiưgian Kết hợp hai h¹n chÕ víi nhau: c = w(24 – h) c + wh = 24w Cá nhân có thu nhập đủ với 24w Có thể tiêu dùng toàn thu nhập đủ vào làm việc (cho thu nhập thực tế tiêu dùng) không làm việc (nghỉ ngơi) Chi phí hội nghỉ ngơi w Tốiưđaưhoáưlợiưích Tối đa hoá lợi ích cá nhân theo ràng buộc thu nhập đủ Lập hµm Lagrange L = U(c,h) + λ(24w – c – wh) Điều kiện cần L/c = U/c - = ∂L/∂h = ∂U/∂h - λ = Tốiưđaưhoáưlợiưích Chia cho ta có: U / c = w = MRS (h cho c) ∂U / ∂h Để tối đa hoá lợi ích, cá nhân chọn lµm viƯc víi sè giê cho MRS (cđa h cho c) w Để đảm bảo tối đa hoá MRS (của h cho c) phải giảm dần ảnhưhưởngưthayưthếưvàưthuư nhập ảnh hởng thay thu nhập xảy w thay đổi Khi w tăng, giá nghỉ ngơi trở lên cao cá nhân giảm thời gian nghỉ ngơi Do nghỉ ngơi hàng hoá thông thờng, tăng w làm tăng thời gian nghỉ ngơi ảnh hởng thay thu nhập vận động ngợc chiều ảnhưhưởngưthayưthếưvàưthuư nhập Tiêu dùng ảnh hởng thay vận động từ A đế B ảnh hởng thu nhập vận ®éng tõ C ®Õn B C U2 A U1 C¸ nhân chọn nghỉ ngơi tiền công (w) tăng Nghỉ ngơi SEư>ưIE ảnhưhưởngưthayưthếưvàưthuư nhập Tiêu dùng ảnh hởng thay vận động từ A đế ảnh hởng thu nhập vận động từ C đến B B C A U1 U2 Cá nhân chọn nghỉ ngơi nhiều tiền công (w) tăng Nghỉ ngơi SEư MEL > w 39 Thịưtrườngưlaoưđộngưđộcưquyềnư mua W Lu ý: lợng cầu lao động hãng giảm dới mức thuê đợc thị trờng lao động cạnh tranh (L*) MEL S Tiền công hãng trả thấp so với cạnh tranh (w*) w* w1 D L1 L* L 40 §éc­qun­mua­lao­ động Giả sử công nhân mỏ than đào đợc tấn/giờ than đợc b¸n víi gi¸ $10/tÊn – Nh vËy: MRPL = $20/giê Nếu có chủ mỏ thuê lao động địa phơng gặp đờng cung lao động L = 50w 41 Độcưquyềnưmuaưlaoư động Tiền công phải trả hãng là: wL = L2/50 Chi tiêu cận biên việc thuê công nhân mỏ là: MEL = wL/L = L/25 Đặt MEL = MRPL, xác định đợc lợng lao động tối u 500 tiền công tối u $10 42 Nghiệpưđoànưlaoưđộng Nếu việc gia nhập nghiệp đoàn hoàn toàn tự nguyện, giả định thành viên mong muốn lợi ích dơng Với thành viên bắt buộc, khẳng định nh Kể công nhân có lợi ích từ nghiệp đoàn, họ chọn trò thành ngời ăn không 43 Nghiệpưđoànưlaoưđộng Giả định mục tiêu nghiệp đoàn đợc thể thông qua mục tiêu thành viên nghiệp đoàn Trong môt số trờng hợp, sử dụng mô hình độc quyền bán để giải thích cho nghiệp đoàn Nghiệp đoàn gặp đờng cầu lao động Do có ngêi cung cÊp, nã cã thĨ chän ®iĨm nã hoạt động Điểm phụ thuộc mục tiêu nghiệp đoàn 44 Nghiệpưđoànưlaoưđộng W Nghiệp đoàn mong muốn tối đa hoá tổng tiền lơng (wL) Xảy MR = S Số lao động L1 đợc thuê với tiền công w1 w1 D MR L1 L Lựa chọn gây d thừa lao ®éng 45 NghiƯp­®oµn­lao­®éng W NghiƯp ®oµn cã thĨ mong mn tối đa hoá tô kinh tế thành viên Xảy MR = S S w2 Số lao động L2 đợc thuê với tiền công w2 D MR L2 L Điều gây d thừa lao ®éng 46 NghiƯp­®oµn­lao­®éng W NghiƯp ®oµn cã thĨ mong mn tối đa hoá tổng việc làm thành viên Xảy D = S S Số lao động L3 đợc thuê với tiền công w3 w3 D MR L3 L 47 Môưhìnhưnghiệpưđoàn Một nhà độc quyền mua gặp đờng cung lao động nh sau L = 50w Giả sử nhà độc quyền mua có đờng MRPL là: MRPL = 70 0.1L Nhà độc quyền thuê 500 lao động với mức tiền công $10 48 Môưhìnhưnghiệpưđoàn Nếu nghiệp đoàn kiểm soát đợc cung lao động xảy vài khả Giải pháp cạnh tranh với L = 583 w = $11.66 GiảI pháp ®éc qun víi L = 318 vµ w = $38.20 49 Môưhìnhưthươngưlượngưcủaưnghiệpư đoàn Giả sử hãng nghiệp đoàn dµn xÕp viƯc tun dơng theo hai bíc cđa mét trò chơi Bớc thứ nhất: nghiệp đoàn thiết lập mức lơng cho công nhân họ Bớc thứ hai: hãng chọn số lợng lao động để thuê 50 Môưhìnhưthươngưlượngưcủaưnghiệpư đoàn Hai bớc đợc giải thông qua toán quy nạp Hãng tối đa hoá lợi nhuận: = R(L) wL Điều kiện cần R(L) = w 51 Môưhìnhưthươngưlượngưcủaưnghiệpư đoàn Giả sử L* lựa chọn hãng, mục tiêu nghiệp đoàn lựa chọn w để tối đa hoá lợi ích U(w,L) = U[w,L*(w)] Điều kiện cần lµ: U1 + U2L’ = U1/U2 = L’ 52 Môưhìnhưthươngưlượngưcủaưnghiệpư đoàn Điều ngụ ý nghiệp đoàn chọn w MRS độ dốc hàm cầu lao động hãng Kết trò chơi cân Nash 53

Ngày đăng: 12/12/2018, 16:07

Mục lục

  • Chương 6

  • Phân bổ thời gian

  • Slide 3

  • Slide 4

  • Tối đa hoá lợi ích

  • Slide 6

  • ảnh hưởng thay thế và thu nhập

  • Slide 8

  • Slide 9

  • Đường cung lao động

  • Phân tích cung lao động

  • Slide 12

  • Tính đối ngẫu của vấn đề

  • Slide 14

  • Slide 15

  • Phương trình cung lao động của Slutsky

  • Slide 17

  • Hàm cung lao động Cobb-Douglas

  • Slide 19

  • Slide 20

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan