Quản trị doanh nghiệp Nhân cần thiết cho kinh doanh Dr Robert C Peterson Đại học IMPAC, USA Mục tiêu  Sau hoàn thành module này, học viên biết hiểu được:  Tầm quan trọng việc thuê người giỏi hoạt động kinh doanh mình;  Sự cần thiết việc thiết lập sách quy trình hướng dẫn nhân viên công việc hàng ngày,  Các bước để có nhân viên giỏi cho hoạt động Quản lý người    Khi hoạt động kinh doanh bạn tăng trưởng bạn mở ra, bạn thấy bạn tự làm việc Cần phải thuê thêm người để thực số nhiệm vụ cụ thể doanh nghiệp Đại diện cho doanh nghiệp bạn  Làm việc với khách hàng - cần phải chắn họ đại diện cho doanh nghiệp bạn theo cách mà bạn muốn họ đại diện Quản lý người  Nhân viên thực chi tiết hàng ngày để thực hồn thành cơng việc   Bạn có thời gian để thực vấn đề chiến lược ảnh hưởng tới cơng ty Thay phải nhận đơn đặt hàng, thực đơn, làm hoá đơn cho khách, … bạn tập trung vào tăng cường hiệu hoạt động doanh nghiệp Xây dựng sách quy chế  Để rút lui từ cơng việc vận hành hàng ngày – quan trọng bạn phải xây dựng sách quy chế cho cơng ty  Hướng dẫn nhân viên hoạt động cần phải làm làm  Viết thành văn  Cụ thể hố quy trình cho việc  Đơn giản để tránh hiểu sai hiểu nhầm Xây dựng sách quy chế   Xây dựng quy chế, thủ tục rõ ràng để bạn uỷ quyền cho nhân viên họ thể khả thực thêm trách nhiệm Phân tích cơng việc thường xun   Cần thiết để có đầu mong muốn Xây dựng quy trình kiểm sốt điểm kiểm tra  Giám sát tiến độ Xây dựng sách quy chế  Vẽ sơ đồ trình cho q trình (thực đơn hàng, làm hố đơn, trả lương,…)  Viết   quy trình từ việc vẽ Đào tạo nhân viên bước q trình Cung cấp cho nhân viên thơng tin phản hồi họ làm Thuê nhân công    Xác định công việc mà bạn muốn người làm Viết mơ tả cơng việc Tuyển nhân công cho công việc cụ thể  Xem xét Kinh nghiệm khứ  Năng lực thực công việc  Khả mở rộng kỹ  Xem sơ yếu lý lịch công việc Tổng kết   Để đảm bảo thành công kinh doanh, bạn cần phải có sách quy chế xây dựng tốt cho công ty Rất quan trọng bạn phải có người giỏi làm việc cho ...  Sau hoàn thành module này, học viên biết hiểu được:  Tầm quan trọng việc thuê người giỏi hoạt động kinh doanh mình;  Sự cần thiết việc thiết lập sách quy trình hướng dẫn nhân viên công việc... để có nhân viên giỏi cho hoạt động Quản lý người    Khi hoạt động kinh doanh bạn tăng trưởng bạn mở ra, bạn thấy bạn tự làm việc Cần phải thuê thêm người để thực số nhiệm vụ cụ thể doanh nghiệp... doanh nghiệp Đại diện cho doanh nghiệp bạn  Làm việc với khách hàng - cần phải chắn họ đại diện cho doanh nghiệp bạn theo cách mà bạn muốn họ đại diện Quản lý người  Nhân viên thực chi tiết