Hoàn thiện công tác quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc trên địa bàn thành phố đông hà, tỉnh quảng trị

213 175 2
Hoàn thiện công tác quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc trên địa bàn thành phố đông hà, tỉnh quảng trị

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ NGUYỄN MINH THU HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ ĐÔNG HÀ, TỈNH QUẢNG TRỊ Chuyên ngành: QUẢN LÝ KINH TẾ Mã số: 8340410 LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS HỒNG HỮU HỊA HUẾ, 2018 LỜI CAM ĐOAN Tơi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng hướng dẫn khoa học Phó Giáo Sư, Tiến sĩ Hồng Hữu Hịa Các nội dung nghiên cứu, kết đề tài trung thực chưa công bố hình thức trước Những số liệu phục vụ cho việc phân tch, đánh giá tác giả thu thập q trình nghiên cứu Ngồi luận văn sử dụng số nhận xét, đánh số liệu tác giả khác, quan tổ chức khác có trích dẫn thích nguồn gốc Huế, ngày 04 tháng 02 năm 2018 Tác giả luận văn Nguyễn Minh Thu i LỜI CẢM ƠN Với tnh cảm sâu sắc, chân thành, cho phép tơi bày tỏ lịng biết ơn tới tất quan cá nhân tạo điều kiện giúp đỡ cho tơi q trình học tập nghiên cứu hồn thành luận văn Tơi xin chân thành cảm ơn tồn thể Q thầy, giáo cán cơng chức Phịng Sau đại học Trường Đại học Kinh tế Đại học Huế giúp đỡ tơi mặt suốt q trình học tập nghiên cứu Đặc biệt tơi xin bày tỏ lịng kính trọng biết ơn sâu sắc đến Phó Giáo Sư, Tiến sĩ Hồng Hữu Hịa, người trực tếp hướng dẫn, giúp đỡ tận tnh suốt thời gian nghiên cứu để hồn thành luận văn Tơi xin chân thành cảm ơn Giám đốc Bảo hiểm xã hội thành phố Đông Hà tn tưởng cử tham gia khoá đào tạo thạc sĩ quản lý kinh tế phòng chức tạo điều kiện thuận lợi trình thu thập liệu cho luận văn Cuối cùng, xin cảm ơn bạn lớp góp ý giúp tơi q trình thực luận văn Huế, ngày 04 tháng 02 năm 2018 Tác giả luận văn Nguyễn Minh Thu ii TÓM LƯỢC LUẬN VĂN Họ tên học viên: Nguyễn Minh Thu Chuyên ngành: Quản lý kinh tế; Niên khóa: 2016-2018 Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Hồng Hữu Hịa Tên đề tài: “Hồn thiện cơng tác quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc địa bàn thành phố Đông Hà, tỉnh Quảng Trị” Công tác quản lý thu BHXH nhiệm vụ quan trọng hàng đầu công tác bảo hiểm, BHXH thành phố quan tâm có giải pháp hiệu để không ngừng tăng trưởng đối tượng tham gia số thu BHXH qua năm, góp phần đảm bảo quyền lợi cho người tham gia thụ hưởng sách BHXH Bên cạnh kết đạt được, q trình thực cơng tác quản lý thu BHXH thành phố Đông Hà thời gian qua lộ hạn chế, đặc biệt công tác quản lý thu BHXH bắt buộc Xuất phát từ luận văn “Hồn thiện cơng tác quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc địa bàn thành phố Đông Hà, tỉnh Quảng Trị” giúp cho BHXH thành phố Đơng Hà, tỉnh Quảng Trị có định hướng để hồn thiện cơng tác nhằm góp phần vào phát triển chung toàn ngành BHXH Luận văn sử dụng phương pháp sau: Phương pháp thu thập số liệu thứ cấp, sơ cấp, phương pháp tổng hợp xử lý số liệu tến hành phần mềm Excel, SPSS, phương pháp thống kê, phân tch so sánh Luận văn sâu phân tích sở khoa học vấn đề nghiên cứu, đánh giá thực trạng công tác quản lý thu BHXH, sâu phân tch nhân tố ảnh hưởng trực tếp đến quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc Từ đó, rút ưu điểm, tồn vướng mắc cần phải tháo gỡ Luận văn kiến nghị, đề xuất số giải pháp vừa mang tnh tổng thể, toàn diện, đồng thời xác định giải pháp có tnh cấp bách nhằm hồn thiện cơng tác cơng tác quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc địa bàn thành phố Đông Hà, tỉnh Quảng Trị iii iiii MỤC LỤC Lời cam đoan i Lời cảm ơn ii Tóm lược luận văn iii Mục lục .iv Danh mục chữ vii viết Danh tắt mục bảng viii Danh mục sơ đồ, biểu đồ x MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề Mục têu cứu Đối tượng phạm cứu nghiên vi Phương pháp cứu .3 Kết cấu .7 tài nghiên nghiên luận văn CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC 1.1 Lý luận BHXH bắt buộc 1.1.1 Khái niệm, chất vai trò BHXH bắt buộc .8 1.1.2 Chức BHXH bắt buộc 14 1.1.3 Đối tượng BHXH bắt buộc .15 1.1.4 Hệ thống chế độ BHXH bắt buộc 16 1.1.5 Quỹ bảo hiểm .19 xã hội 1.2 Thu quản lý thu BHXH bắt buộc 21 iv iv 1.2.1 Thu BHXH bắt buộc .21 1.2.2 Quản lý thu BHXH bắt buộc 23 1.3 Kinh nghiệm quản lý thu BHXH bắt buộc nước giới Việt Nam 1.3.1 Kinh nghiệm thu BHXH bắt buộc giới 38 1.3.2 Kinh nghiệm thu BHXH bắt buộc Việt Nam .41 v v 1.3.3 Bài học rút cho Bảo hiểm xã hội thành phố Đông Hà 42 CHƯƠNG THỰC TRẠNG QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘCTRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ ĐÔNG HÀ, TỈNH QUẢNG TRỊ 45 2.1 Tổng quan Bảo hiểm xã hội thành phố Đông Hà 45 2.1.1 Giới thiệu chung thành phố Đông Hà, tỉnh Quảng Trị .45 2.1.2 Quá trình hình hành phát triểnBảo hiểm xã hội TP.Đơng Hà 45 2.1.3 Vị trí, chức nhiệm vụ 46 2.1.4 Cơ cấu tổ chức .48 2.1.5 Tình hình lao động 50 2.1.6 Kết hoạt động Bảo hiểm xã hội thành phố Đông Hà 52 2.2 Thực trạng quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc địa bàn thành phố Đông Hà, tỉnh Quảng Trị 54 2.2.1 Công tác quản lý đối tượng tham gia BHXH bắt buộc bảo hiểm xã hội bắt buộc thành phố Đông Hà, tỉnh Quảng Trị .54 2.2.2 Quản lý mức đóng phương thức đóng BHXH bắt buộc 59 2.2.3 Công tác tổ chức thu BHXH bắt buộc 61 2.2.4 Kết thu BHXH bắt buộc 62 2.2.5 Công tác tra, kiểm tra Bảo hiểm xã hội .69 2.3 Đánh giá đối tượng điều tra công tác quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc địa bàn thành phố Đông Hà, tỉnh Quảng Trị 71 2.3.1 Thống kê mô tả 71 2.3.2 Kiểm định độ tn cậy hệ số Cronbach’s Alpha 72 2.3.3 Phân tch nhân tố khám phá (EFA) 74 2.3.4 Phân tch tương quan hồi quy 76 2.3.5 Kiểm định thống kê 81 2.4 Đánh giá chung công tác quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc quan bảo hiểm xã hội Thành phố Đông Hà, Tỉnh Quảng Trị 83 2.4.1 Kết đạt .83 v 2.4.2 Hạn chế 84 vi 2.4.3 Nguyên 85 nhân CHƯƠNG ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ ĐÔNG HÀ, TỈNH QUẢNG TRỊ .90 3.1 Định hướng quản lý thu BHXH bắt buộc địa bàn thành phố Đông Hà, tỉnh Quảng 90 Trị 3.2 Giải pháp hoàn thiện quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc địa bàn thành phố Đông Hà, tỉnh Quảng Trị 91 3.2.1 Quản lý phương thức tổ chức thu BHXH 91 3.2.2 Lập giao kế năm 92 hoạch thu hàng 3.2.3 Tăng cường giám sát công tác tổ chức thu BHXH Đông Hà 92 3.2.4 Tăng cường phối hợp với ban ngành có liên quan thực công tác thu BHXH 93 3.2.5 Tăng cường công tác thông tn tuyên truyền BHXH 93 3.2.6 Giải pháp cho nguồn nhân lực BHXH Đông Hà 94 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 98 Kết 98 luận Kiến .98 nghị 2.1 Đối với quan 98 quản lý Nhà nước 2.2 Đối với BHXH Việt Nam 99 2.3 Đối với ban 100 ngành có liên quan TÀI LIỆU THAM KHẢO 101 PHỤ .104 Quyết định Hội đồng chấm luận văn vi i LỤC Nhận xét luận văn thạc sĩ phản biện Nhận xét Luận văn Thạc sĩ phản biện Biên Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ kinh tế Bản giải trình chỉnh sửa luận văn Giấy xác nhận hoàn thiện luận văn vi ii PHỤ LỤC 4: PHÂN TÍCH NHÂN TỐ EFA 4.1 Biến độc lập KMO and Bartlet's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy Approx Chi-Square Bartlett's Test of Sphericity df Sig Component ,842 1517,203 153 ,000 Total Variance Explained Extraction Sums of Squared Loadings Cumulative Total % of Cumulative % Variance % 36,276 6,530 36,276 36,276 48,700 2,236 12,424 48,700 60,341 2,095 11,641 60,341 68,672 1,500 8,331 68,672 72,642 Initial Eigenvalues Total 6,530 2,236 2,095 1,500 ,715 % of Variance 36,276 12,424 11,641 8,331 3,970 ,695 3,859 76,501 ,602 3,343 79,844 ,525 2,917 82,761 ,488 2,711 85,472 10 ,422 2,347 87,819 11 ,392 2,177 89,997 12 ,367 2,037 92,034 13 ,317 1,759 93,792 14 ,285 1,586 95,378 15 ,250 1,387 96,765 16 ,245 1,360 98,125 17 ,182 1,010 99,135 18 ,156 ,865 100,000 Rotation Sums of Squared Loadings Total % of Cumulative Variance % 3,512 19,511 19,511 3,157 17,539 37,050 3,063 17,014 54,065 2,629 14,607 68,672 Extracton Method: Principal Component Analysis a Rotated Component Matrix Anh/chị nhận thấy sách pháp luật nhà nước giúp anh/chị hoàn thiện việc thu BHXH dễ dàng Chính sách nhà nước lao động việc làm giúp anh/chị dễ dàng cân đối quỹ BHXH Anh/chị hồn tồn chủ động quỹ BHXH cơng ty với sách nhà nước Component ,846 ,809 ,799 Quỹ BHXH công ty anh/chị ngày tăng theo thay đổi pháp luật lao ,775 động việc làm tền lương Chính sách tền lương pháp luật phù hợp với chế độ thu BHXH ,744 đơn vị anh/chị Người lao động quản lý cơng ty anh/chị có hiểu biết nhận thức đắn tầm quan trọng vai trò việc nộp BHXH bắt buộc Cơng ty anh/chị có cơng đồn để bảo vệ quyền lợi lợi ích người lao động, đặc biệt sách BHXH lợi ích kèm Người lao động người sử dụng lao động công ty anh/chị tỏ am hiểu BHXH có mong muốn đóng góp vào quỹ BHXH lợi ích chung lợi ích cá nhân Anh/chị nhận thấy hầu hết nhân viên quan chấp hành nghiêm túc việc nộp BHXH định kỳ Việc làm thu nhập công nhân viên công ty anh/chị ổn định cho phép việc thu ngân sách BHXH thực đầy đủ nghiêm túc Anh/chị thấy nhu cầu cho sống đáp ứng đầy đủ Anh/chị hướng đến tương lai ổn định an tồn đóng bảo hiểm Tình hình kinh doanh doanh nghiệp anh/chị phát triển thời gian qua Anh/chị thấy tầm quan trọng việc trích phần thu nhập cho việc đóng bảo hiểm Cơ quan BHXH thực tốt cơng tác kiểm tra rà sốt việc thu BHXH có chế tài xử phạt nghiêm với hành vi vi phạm luật BHXH Cơ quan BHXH giúp anh/chị nhận lợi ích tnh tất yếu việc đóng BHXH Cơ quan BHXH giúp anh/chị công nhân viên công ty hiểu rõ bao quát sách BHXH Cơ quan BHXH phối hợp đặn nhịp nhàng với cấp, ngành việc quản lý thu BHXH Extracton Method: Principal Component Analysis Rotaton Method: Varimax with Kaiser Normalization a Rotaton converged in iteratons ,780 ,764 ,757 ,740 ,725 ,868 ,862 ,833 ,789 ,870 ,775 ,723 ,654 4.2 Biến phụ thuộc KMO and Bartlet's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy Approx Chi-Square Bartlett's Test of Sphericity df ,639 93,108 Sig Component Total 1,900 ,680 ,420 ,000 Total Variance Explained Initial Eigenvalues Extraction Sums of Squared Loadings % of Variance Cumulative % Total % of Variance Cumulative % 63,343 63,343 1,900 63,343 63,343 22,668 86,011 13,989 Extracton Method: Principal Component Analysis a Component Matrix Component Công ty anh/chị tiếp tục thực nghiêm túc sách thu BHXH bắt buộc thời gian tới Công ty anh/chị thực tốt việc thu BHXH bắt buộc thời gian qua Việc thu BHXH bắt buộc công ty anh/chị ủng hộ hướng ứng nồng nhiệt từ phía người lao động Extracton Method: Principal Component Analysis a components extracted ,850 ,821 ,711 100,000 PHỤ LỤC 5: TƯƠNG QUAN VÀ HỒI QUY 5.1 Tương quan Correlatons Chính sách Cơ quan BHXH pháp luật Pearson Correlation Chính sách pháp luật Sig (2-tailed) N Pearson Correlation Sig (2-tailed) N Pearson Correlation Sig (2-tailed) N Pearson Correlation Sig (2-tailed) N Pearson Correlation Cơ quan BHXH NLĐ người sử dụng LĐ Tốc độ tăng trưởng kinh tế Tình hình thu BHXH 155 ,496 Sig (2-tailed) N ** NLĐ người sử dụng LĐ Tốc độ tăng trưởng kinh tế Tình hình thu BHXH ,580 ,496** ,378** ,328** ,000 ,000 ,000 ,000 155 155 155 155 ** ** ,368 ,357 155 ,000 155 ,000 155 ,378** ,368** ,319** ,000 155 ,000 155 155 ,000 155 ,328** ,357** ,319** ,000 155 ,000 155 ,000 155 155 ,000 155 ,580** ,668** ,636** ,455** ,000 ,000 ,000 ,000 155 155 155 155 5.2 Hồi quy b R R Square a ,820 ,673 Model Summary Adjusted R Std Error of the Square Estimate ,664 ,29172 Durbin-Watson 2,181 a Predictors: (Constant), Tốc độ tăng trưởng kinh tế, NLĐ người sử dụng LĐ, Chính sách pháp luật , Cơ quan BHXH b Dependent Variable: Tình hình thu BHXH a Model Regression Sum of Squares 26,250 ** ,668 ,000 155 ** Correlaton is signifcant at the 0.01 level (2-tailed) Model ** ANOVA df Mean Square 6,562 ,085 Residual 12,765 150 Total 39,015 154 F 77,111 Sig b ,000 a Dependent Variable: Tình hình thu BHXH b Predictors: (Constant), Tốc độ tăng trưởng kinh tế, NLĐ người sử dụng LĐ, Chính sách pháp luật , Cơ quan BHXH ,000 155 ** ,636 ,000 155 ** ,455 155 a Coefcients Unstandardized Standardized Coefficients Coefficients B Std Error Beta ,223 ,220 Model (Constant) Chính sách pháp luật Cơ quan BHXH NLĐ người sử dụng LĐ Tốc độ tăng trưởng kinh tế a Dependent Variable: Tình hình thu BHXH ,169 ,353 ,409 ,107 ,046 ,052 ,057 ,042 ,206 ,381 ,376 ,131 t Sig Collinearity Statistics Tolerance VIF 1,014 ,312 3,678 6,762 7,154 2,533 ,000 ,000 ,000 ,012 ,696 ,689 ,788 ,815 a Predicted Value Residual Std Predicted Value Std Residual Minimum 2,5830 -,66232 -3,521 -2,270 a Dependent Variable: Tình hình thu BHXH Residuals Statstcs Maximum Mean 5,0211 4,0366 ,75796 ,00000 2,385 ,000 2,598 ,000 Std Deviation ,41286 ,28791 1,000 ,987 N 155 155 155 155 1,437 1,452 1,270 1,227 PHỤ LỤC 6: KIỂM ĐỊNH THỐNG KÊ 6.1 Kiểm định giá trị trung bình để đánh giá mức độ tác động yếu tố đến công tác quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc One-Sample Statstcs N Mean Std Deviation Std Error Mean 155 3,3226 ,61471 ,04937 155 3,8935 ,54277 ,04360 155 3,5716 ,46288 ,03718 155 3,2548 ,61401 ,04932 Chính sách pháp luật Cơ quan BHXH NLĐ người sử dụng LĐ Tốc độ tăng trưởng kinh tế t Chính sách pháp luật Cơ quan BHXH NLĐ người sử dụng LĐ Tốc độ tăng trưởng kinh tế One-Sample Test Test Value = Sig (2-tailed) Mean Difference df 95% Confidence Interval of the Difference Lower Upper ,2250 ,4201 ,8074 ,9797 6,533 20,496 154 154 ,000 ,000 ,32258 ,89355 15,375 154 ,000 ,57161 ,4982 ,6451 5,167 154 ,000 ,25484 ,1574 ,3523 6.1 Giới tính Tình hình thu BHXH Giới tnh Nam Nữ Group Statstics N Mean 65 4,1128 90 3,9815 Std Deviaton ,49045 ,50802 Std Error Mean ,06083 ,05355 Independent Samples Test Levene's Test t-test for Equality of Means for Equality of Variances F Sig t df Sig Mean Std Error 95% Confidence (2- Difference Difference Interval of the tailed) Difference Lower Upper Equal variances Tình hình assumed thu BHXH Equal variances not assumed ,006 ,939 1,611 153 ,109 ,13134 ,08151 -,02969 ,29237 1,621 140,813 ,107 ,13134 ,08104 -,02888 ,29156 6.2 Loại hình Test of Homogeneity of Variances Tình hình thu BHXH Levene Statistic df1 df2 10,002 149 ANOVA Tình hình thu BHXH Between Groups Within Groups Total Sig ,000 Sum of Squares 8,751 30,264 df 149 39,015 Mean Square 1,750 ,203 154 Tình hình thu BHXH Tukey B Loại hình N Cơng ty hợp danh 23 DNTN Công ty TNHH Công ty ĐTNN Công ty cổ phần 19 42 28 Khác Subset for alpha = 0.05 3,6812 3,7193 4,0238 3,7193 4,0238 4,1071 4,0238 4,1071 37 4,3333 4,3333 Means for groups in homogeneous subsets are displayed a Uses Harmonic Mean Sample Size = 17,176 b The group sizes are unequal The harmonic mean of the group sizes is used Type I error levels are not guaranteed Kruskal-Wallis Test Ranks Loại hình DNTN Cơng ty TNHH Cơng ty cổ phần Cơng ty ĐTNN Tình hình thu BHXH Total a,b Test Statstcs Tình hình thu BHXH 19,850 Chi-Square df ,000 Asymp Sig a Kruskal Wallis Test b Grouping Variable: Loại hình N 19 42 37 28 126 Mean Rank 40,13 57,44 81,99 64,02 F Sig 8,617 ,000 ... PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ ĐÔNG HÀ, TỈNH QUẢNG TRỊ .90 3.1 Định hướng quản lý thu BHXH bắt buộc địa bàn thành phố Đông Hà, tỉnh Quảng. .. thiệncơng tác quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc địa bàn thành phố Đông Hà, tỉnh Quảng Trị 12 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC 1.1 Lý luận BHXH bắt. .. thu BHXH bắt buộc Xuất phát từ luận văn “Hồn thiện cơng tác quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc địa bàn thành phố Đông Hà, tỉnh Quảng Trị? ?? giúp cho BHXH thành phố Đông Hà, tỉnh Quảng Trị có định

Ngày đăng: 30/09/2018, 19:50

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan