VNP TRAININGMANAGEMENT AGENDAv1 2

8 192 0
VNP TRAININGMANAGEMENT AGENDAv1 2

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

Trong môi trường kinh doanh ngày càng cạnh tranh, nhiều thách thức. Yêu cầu về tính hiểu quả đối với các nguồn lực được sử dụng cho các chương trình bất kỳ ở hình thức nào trong doanh nghiệp ngày càng khắt khe và được chú ý nhiều hơn. Hoạt động đào tạo không nằm ngoài quỹ đạo đó. Yếu tố nhân sự trong hoạt động đào tạo đóng vai trò rất quan trọng đối với sự thành công của doanh nghiệp. Vai trò nhân sự trong đào tạo là một trong những yếu tố quan trọng đối với sự thành công của một Doanh nghiệp. Việc nâng cao năng lực cho đội ngũ nhân sự hiện nay đang được các Doanh nghiệp, Tập đoàn lớn ngày càng chú trọng, trong đó Quản trị đào tạo được xem là một yếu tố cơ bản góp phần vào việc đạt được các mục tiêu, chiến lược kinh doanh của tổ chức.

... cần cho ai? 15h45 – 17h00: (tiếp tục phần 2)  Làm để xác định nhu cầu đào tạo nhanh đơn giản?  Trao đổi thảo luận Ngày 2: Thứ 6, 20 /9 /20 18 8h30 – 12h00: PHẦN 3: VAI TRỊ CHIẾN LƯỢC CỦA ĐÀO TẠO...  Quy trình đào tạo mơ hình CADDIE: chi tiết vào mơ hình trao đổi cụ thể mơ hình 10h45 – 12h00: PHẦN 2: ĐÔI ĐIỀU VỀ ĐÁNH GIÁ NHU CẦU ĐÀO TẠO  Định nghĩa  Mục đích / Lợi ích o Tầm quan trọng... - người đưa định đào tạo quan tâm đến tính hiệu hoạt động đào tạo CHƯƠNG TRÌNH Ngày 1: thứ - 20 /9 /20 18 8h30 – 9h00: Phần giới thiệu, phổ biến quy định nội quy lớp học, warm up hoạt động giờ,

Ngày đăng: 21/09/2018, 23:50

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan