Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến năng suất lao động của công ty cổ phần 1 5

99 530 2
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến năng suất lao động của công ty cổ phần 1 5

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • Sinh viên thực hiện Giáo viên hướng dẫn

  • NGUYỄN THỊ CẨM NHUNG T.S PHAN THỊ THU HƯƠNG

  • PHẦN I: MỞ ĐẦU

  • 1. Lý do chọn đề tài

  • 2. Mục đích nghiên cứu

  • 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

  • 3.1. Đối tượng nghiên cứu

  • 3.2. Phạm vi nghiên cứu

  • 4. Phương pháp nghiên cứu

  • 4.1. Phương pháp điều tra, thu thập số liệu

    •  Đề tài sử dụng hai phương pháp thu thập số liệu sơ cấp và thu thập số liệu thứ cấp:

    • - Số liệu thứ cấp: Số liệu thứ cấp được thu thập từ các báo cáo tài chính về tình hình tài sản, nguồn vốn, lao động, hoạt động sản xuất kinh doanh, nội quy, quy chế… của Công ty Cổ phần 1-5 Thừa Thiên Huế. Ngoài ra, các số liệu liên quan đến tình hình...

    • - Số liệu sơ cấp: sử dụng bảng câu hỏi điều tra người lao động ở Công ty Cổ phần 1-5 Thừa Thiên Huế theo phương pháp điều tra chọn mẫu.

    • ( Xác định cỡ mẫu điều tra: Đối với phân tích nhân tố khám phá EFA dựa theo nghiên cứu của Hair và cộng sự (1998) tham khảo về kích thước mẫu dự kiến. Theo đó kích thước mẫu tối thiểu là gấp 5 lần tổng số biến quan sát trong các thang đo. Đây là cỡ mẫ...

    • Bảng hỏi của nghiên cứu này bao gồm 32 biến quan sát dùng trong phân tích nhân tố. Do vậy, cỡ mẫu tối thiểu cần đạt là: 32*5=160 bảng hỏi. Để đề phòng trường hợp các bảng hỏi thu về không hợp lệ hay có sai sót trong quá trình điều tra nên chúng tôi qu...

    • 4.2. Phương pháp tổng hợp và xử lí số liệu

    • - Số liệu sau khi điều tra được tổng hợp theo phương pháp phân tổ thống kê theo các tiêu thức phù hợp với mục đích nghiên cứu.

    • 4.3. Các phương pháp phân tích

    • 5. Kết cấu đề tài

    • PHẦN II: NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU

    • CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan