1 đào THỊ QUỲNH NHƯ 37a

77 104 0
1 đào THỊ QUỲNH NHƯ  37a

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

báo cáo hay.mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm

1 LỜI MỞ ĐẦU  Như biết, tiền lương phần thu nhập người lao động sở số lượng chất lượng lao động thực công việc thân người lao động theo cam kết chủ doanh nghiệp người lao động Đối với doanh nghiệp tiền lương khoản chi phí sản xuất, việc hạch tốn tiền lương phải thực cách xác, hợp lý Tiền lương trả với thành lao động kích thích người lao động làm việc, tăng hiệu cho doanh nghiệp, thúc đẩy tinh thần hăng say làm việc, sáng tạo trình lao động Ngồi tiền lương mà người lao động hưởng khoản tiền thưởng, phụ cấp, BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ quỹ xã hội mà người lao động hưởng, thể quan tâm xã hội, doanh nghiệp đến thành viên doanh nghiệp Cùng với phát triển phạm vi toàn kinh tế, tiền lương đóng vai trò quan trọng, cụ thể trình phân phối cải vật chất người lao động làm Vì vậy, việc xây dựng bảng lương, tháng lương, lựa chọn hình thức trả lương hợp lý để cho tiền lương vừa khoản thu nhập để người lao động đảm bảo nhu cầu vật chất lẫn tinh thần, đồng thời làm cho tiền lương trở thành động lực thúc đẩy người lao động làm việc tốt hơn, có tinh thần trách nhiệm với công việc thực việc làm cần thiết Là sinh viên kinh tế, đặc biệt sinh viên chuyên ngành kế toán, em quan tâm đến bước phát triển kinh tế nước nhà Trong thời buổi phát triển kinh tế tổ chức kinh tế, loại hình doanh nghiệp đời ngày nhiều Sự đời, phát triển hay bị kìm hãm nhiều bị chi phối cơng tác Kế tốn – Tài doanh nghiệp Thời gian qua em học tập kiến thức sách giảng đường Đại học giúp em hình dung phần điều Tuy nhiên lý thuyết thực hành nhiều khác biệt Xuất phát từ điều trên, nhằm giúp sinh viên áp dụng lý thuyết vào thực tiễn, vận dụng kiến thức học vào cơng tác kế tốn thực tế, nhà trường tổ chức đợt thực tập tổng hợp để sinh viên có thêm kiến thức thực tế cách tổng quan Nhận thức tầm quan trọng đợt thực tế này, em lựa chọn đề tài “Kế toán tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH Thế Vũ” để viết báo cáo thực tập tổng hợp Trong thời gian thực tập làm báo cáo thực tập “Công ty Cổ TNHH Thế Vũ”, em có hội điều kiện tìm hiểu nghiên cứu thực trạng tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty Nó giúp em nhiều việc củng cố mở mang kiến thức em học trường mà em chưa có điều kiện để áp dụng thực hành Nội dung báo cáo gồm chương : Chương 1: Giới thiệu khái quát Công Ty TNHH Thế Vũ Chương 2: Thực hành ghi sổ kế toán tiền lương khoản trich theo lương Công ty TNHH Thế Vũ Chương 3: Một số ý kiến nhận xét hình thức kế tốn áp dụng Cơng ty TNHH Thế Vũ hình thức kế tốn khác Vì trình độ hiểu biết nhận thức hạn chế nên báo cáo khơng thể tránh khỏi nhiều thiếu sót Kính mong cán nhân viên công ty giáo viên hướng dẫn giúp đỡ em để báo cáo thực tập hoàn chỉnh Xin cảm ơn PHẦN GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY TNHH THẾ VŨ 1.1 Quá trình hình thành phát triển công ty 1.1.1 Tên, địa công ty  Tên công ty: Công ty TNHH Thế Vũ  Địa chỉ: Phước An – Tuy Phước – Bình Định  Điện thoại: (056) 3834112, Fax: (056) 3834110  Website: http://thevinhthevu@gmail.com  Email: thevinhthevu@gmail.com  Số tài khoản : 58110000001196  Mã số thuế: 4100294054  Giấy phép đăng ký kinh doanh số: 3502000317 Ủy Ban Nhân Dân Tỉnh Bình Định cấp 1.1.2 Thời điểm thành lập, mốc quan trọng Thực chủ trương phát triển kinh tế hàng hóa nhiều thành phần Đảng Nhà Nước, đặc biệt thực chiến lược phát triển kinh tế tỉnh Bình Định nhằm giải việc làm cho khối lượng lớn lao động trẻ thất nghiệp Xuất phát từ nhu cầu thiết thực Công ty TNHH Thế Vũ thành lập vào ngày 14/11/2003 theo giấy phép thành lập số 3502000317 Ủy Ban Nhân Dân Tỉnh Bình Định cấp Cơng ty thành lập với số vốn điều lệ ban đầu 15 tỷ đồng thành viên tự nguyện góp vốn chịu trách nhiệm với số vốn góp, điều lệ cơng ty tồn thể thành viên thơng qua ngày 14/11/2003 Khi thành lập Công ty TNHH Thế Vũ chưa hội nhập vào kinh tế nên trải qua khơng khó khăn Nhưng năm gần với tinh thần nổ lực tìm tòi, học hỏi đầu óc động sáng tạo tập thể cán nhân viên, công ty rút kinh nghiệm từ đưa cơng ty bước lên ngày trưởng thành 1.1.3.Quy mô của công ty Là Công ty thành lập vào ngày 14/11/2003 bắt đầu hoạt động tương đối phát triển Công ty TNHH Thế Vũ Công ty có quy mơ lớn với 90% sản phẩm xuất 10% tiêu thụ nước nên vấn đề tiêu thụ sản phẩm quan tâm Qua thực tế hoạt động Công ty nhận thấy ngành nghề chế biến lâm sản bước có uy tín phát triển vững thị trường, Cơng ty khơng ngừng đổi cấu tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh, mở rộng quy mô sản xuất chiều rộng lẫn chiều sâu như: mở thêm phân xưởng, đầu tư máy móc thiết bị, nâng cao trình độ cán quản lý cải tiến mẫu mã sản phẩm đáp ứng nhu cầu khách hàng thị hiếu người tiêu dùng Vì vậy, sản phẩm cơng ty đứng vững thị trường nước quốc tế, có khả cạnh tranh với doanh nghiệp khác 1.1.4 Kết kinh doanh, đóng góp vào ngân sách công ty qua năm Công ty TNHH Thế Vũ công ty sản xuất sản phẩm từ gỗ tỉnh Bình Định, cơng ty có gần 12 năm kinh nghiệm lĩnh vực này, tạo uy tín lòng khách hàng có thị trường kinh doanh tương đối ổn định Cơng ty ln hồn thành vượt mức kế hoạch tiêu thụ đề ra, thực nghĩa vụ với ngân sách Nhà Nước thực kế hoạch đầu tư đổi phương thức tiêu thụ sản phẩm, chăm sóc khách hàng Kết kinh doanh Công ty qua năm thể qua bảng sau : Bảng 1.1 Một số kết đạt năm 2015-2016 (Đơn vị tính: Đồng) Chỉ tiêu -Doanh thu -Tổng chi phí -Lợi nhuận -Tổng số lao động -Thu nhập bình quân Năm 2014 42.605.329.955 39.254.331.439 350.998.516 510 3.100.000 Năm 2015 Năm 2016 65.291.899.019 84.936.256.293 42.450.130.210 80.717.586.250 600.214.224 1.218.670.043 600 665 3.500.000 3.600.000 ( Nguồn: Phòng Kế Tốn) Từ bảng số liệu ta thấy tiêu tổng doanh thu tổng lợi nhuận kế toán tăng vượt bậc từ năm 2014 đến năm 2016, cụ thể doanh thu năm 2016 tăng so với 2014 42.330.926.340 đồng, tương ứng tốc độ tăng 99,36% lợi nhuận tăng 876.671.527 đồng, tương ứng tốc độ tăng 247,2% Điều cho thấy nổ lực phát triển công ty từ Ban lãnh đạo đến cán bộ, công nhân viên chức Công ty, cho thấy q trình phát triển Cơng ty ngày vững mạnh 1.2 Chức nhiệm vụ công ty 1.2.1 Chức công ty  Thu mua gỗ nguyên liệu liên quan phục vụ cho q trình sản xuất kinh doanh Cơng ty  Chế biến gỗ tròn, gỗ sẻ thành sản phẩm tinh chế làm sản phẩm như: Bàn, Ghế trời để tiêu thụ nước xuất 1.2.2 Nhiệm vụ công ty  Xây dựng, tổ chức, thực kế hoạch SXKD theo tiêu mẫu thiết kế Doanh số mua vào, bán ra, tiêu lợi nhuận, tiêu toán ngân hàng, xếp mạng lưới kinh doanh, mở rộng hợp tác kinh doanh, giữ vũng chữ tín với khách hàng, khai thác nguồn hàng, đa dạng hóa mặt hàng, giao quyền chủ động kinh doanh đến tận đơn vị sở, giao khoán đến tận tổ chức người lao động  Nắm bắt khả kinh doanh nhu cầu thị trường nước để xây dựng thực phương án sản xuất có hiệu quả, sản phẩm với nhiều chủng loại phù hợp thị hiếu khách hàng nước  Quản lý đội ngũ cán thực phân phối thu nhập hợp lý, chăm lo đời sống tinh thần vật chất cho cán công nhân viên Công ty toán lương thời hạn cho người lao động Thực tốt nghĩa vụ Nhà Nước, thực nghiêm túc hợp đồng mua bán, thực kinh doanh ngành nghề đăng ký  Các phòng ban cán lao động có nhiệm vụ xây dựng quy trình biện pháp an tồn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, ngăn ngừa tai nạn lao động 1.3 Đặc điểm hoạt động sản xuất cơng ty 1.3.1 Loại hình kinh doanh loại hàng hố dịch vụ Cơng ty TNHH Thế Vũ sản xuất kinh doanh sản phẩm từ gỗ phục vụ nhu cầu xuất tiêu thụ nội địa Các loại sản phẩm Cơng ty là: Bàn, ghế, giường, tủ,… 1.3.2 Thị trường đầu vào đầu công ty - Thị trường đầu vào: nguồn ngun liệu Cơng ty gỗ chủ yếu nhập khẩu, đơn vị ký độc quyền nguồn nguyên liệu nhập từ nước như: Ấn Độ, Nauy, Brazin… Ngồi ra, Cơng ty mua thêm nguyên liệu từ số nhà cung cấp địa phương - Thị trường đầu ra: Công ty có hệ thống mạng lưới cửa hàng cung cấp sản phẩm Việt Nam Quy Nhơn, TP Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Bà Rịa-Vũng Tàu, Hà Nội, Hải Phòng, Đà Nẵng Và thị trường xuất Công ty nước như: Thổ Nhỹ Kỳ, Ý, Đức, Mỹ, Bỉ… 1.3.3 Đặc điểm nguồn lực chủ yếu công ty  Tài sản cố định: Để góp phần làm cho q trình kinh doanh có kết tốt đạt hiệu cao đòi hỏi Công ty phải trang bị hệ thống sở hạ tầng đại Hiện nay, TSCĐ Công ty gồm có: Nhà xưởng, văn phòng, phương tiện vận tải, ý đầu tư vào TSCĐ, mở rộng quy mô sản xuất Bảng 1.2 Đặc điểm tài sản cố định năm 2016 ( Đvt: đồng) Loại TSCĐ Máy móc thiết bị Phương tiện vận tải Nhà cửa, vật kiến trúc Dụng cụ quản lý TSCĐ vơ hình Tổng giá trị TSCĐ Giá trị (đồng) 8.931.207.967 5.650.000.000 16.975.425.669 3.120.500.000 24.514.184.640 59.191.318.280 ( Nguồn: Phòng Kế tốn)  Lao động: Cơng ty TNHH Thế Vũ có lực lượng lao động trẻ, thâm niên bình qn cơng nhân, Cơng ty có đội ngũ lãnh đạo ổn định, cơng nhân có tính chun nghiệp tay nghề cao, phục vụ tích cực cho q trình SXKD Nhìn chung cấu lao động Công ty tương đối ổn định khơng có biến động đáng kể qua năm gần Bảng 1.3 Tổng hợp cấu lao động Công ty TNHH Thế Vũ năm 2016 Tiêu thức phân loại - Phân loại theo tính chất sản xuất: + Lao động trực tiếp + Lao động gián tiếp - Phân loại theo trình độ lao động: + Sau đại học + Đại học + Cao đẳng + Trung Cấp + Lao động phổ thơng - Phân loại theo giới tính: + Lao động nam + Lao động nữ Tổng số lao động Số người 491 31 16 32 463 156 366 522 ( Nguồn: Phòng Nhân sự) Như vậy, xét theo tính chất sản xuất, tỷ lệ lao động trực tiếp chiếm 94% tổng số lao động, lực lượng trực tiếp sản xuất sản phẩm mang lại doanh thu cho Công ty, tỷ lệ lao động gián tiếp nhỏ chiếm 6% so với lao động trực tiếp 94% Tuy nhiên điều hồn tồn phù hợp với loại hình Cơng ty sản xuất Theo trình độ lao động, phần lớn lao động cơng nhân kỹ thuật với thơng trình độ lao động phổ thơng Trình độ đại học chiếm 3% sau đại học khoảng 0.6%, số khiêm tốn, họ người làm công tác lãnh đạo, quản lý chịu trách nhiệm hoạt động Công ty 1.4 Đặc điểm tổ chức sản xuất kinh doanh tổ chức quản lý công ty 1.4.1 Đặc điểm tổ chức sản xuất kinh doanh công ty Để Công ty phát triển hoạt động có hiệu quả, sản phẩm đạt chất lượng Cơng ty đề kế hoạch sản xuất đạo giám đốc điều hành sản xuất, sản phẩm chế xuất trãi qua nhiều cơng đoạn Vì đội ngũ lao động đơn vị có tay nghề cao, hiểu biết sử dụng thành thạo tính kỹ thuật máy móc thiết bị Nhờ mà cơng ty có quy trình sản xuất vững vàng có nối kết thành dây chuyền sản xuất Bãi nguyên vật liệu- Lâm sản Gỗ nguyên liệu Hàng lâm sản Cưa sẻ theo quy cách Tuyển chọn phân loại Sấy gỗ ( hệ thống sấy tự động) Gia công chế tác, địmh hình Chà láng, vecni, đóng bao bì KCS, nhập kho, xuất thành phẩm Sơ đồ 1.1.Biểu diễn quy trình sản xuất Cơng ty TNHH Thế Vũ Giải thích: + Bãi phơi nguyên liệu gỗ - lâm sản: Là nơi dùng để phơi nguyên liệu gỗ, hàng lâm sản sau thu mua chưa sử dụng + Gỗ nguyên liệu: Là nguyên liệu gỗ tròn thu mua từ lâm trường nhập thừ nước ngoài, nguyên liệu dùng để sản xuất sản phẩm + Hàng lâm sản: Là loại hàng hóa hoàn thành bàn, ghế + Cưa xẻ theo quy cách: Được thực phân xưởng xẻ, máy cưa với công suất 6.000 m3/năm, thực xẻ gỗ tròn quy cách theo loại hàng hóa mà khách hàng đặt hàng + Tuyển chọn phân loại: Sau cưa xẻ xong tiến hành tuyển chọn phân loại để đưa vào sấy + Khu sấy tổng hợp: Được thực 14 hệ thống lò say tự động làm cho gỗ cứng, tránh mọt loại vi trùng đục gỗ, tạo thêm độ bền chức cho gỗ + Gia công chế tác, định hình sản phẩm: Được thực qua công đoạn như: Lọng, máy, đục, lắp ráp tạo chi tiết hình phẩm theo hình dáng mẫu + Chà láng, vecni, đóng bao bì: Khi định hình sản phẩm, cần phải làm tăng thêm vẻ đẹp cho sản phẩm, đảm bảo chất lượng cho sản phẩm + KCS, nhập kho, xuất thành phẩm: Khi hoàn thành công đoạn cần phải kiểm tra lại cá mặt hàng đạt tiêu chuẩn chưa để thị trường tiêu thụ Quản đốc Bộ phận SX Tổ phôi Tổ Lọng Tổ Tupy Bộ phận phụ trợ Tổ Chà bo Các tổ lắp ráp Tổ Tổ nhúng dầu, đóng bao bì Nguội Sơ đồ 1.2 Sơ đồ tổ chức sản xuất Chức nhiệm vụ phận sản xuất: + Quản đốc: người thực công tác sản xuất phân xưởng theo kế hoạch giám đốc, người điều hành quản lý sản xuất kinh doanh phân xưởng theo thời gian, tiến độ sản xuất đơn vị theo kế hoạch đề + Bộ phận phụ trợ: phận làm việc theo vận chuyển gỗ đưa vào lò luộc, sấy, bốc xếp, tạo điều kiện thuận lợi cho công tác sản xuất diễn trôi chảy thuận tiện + Bộ phận sản xuất chính: nơi trực tiếp sản xuất sản phẩm nơi có số lượng lao động đơng doanh nghiệp, gồm tổ như: tổ phôi, tổ lọng, tổ tupy, tổ chà bo, tổ lắp ráp, tổ nguội, tổ nhúng dầu, đống gói tổ đảm nhiệm công việc khác tạo thành dây chuyền sản xuất liên hoàn sản phẩm đồng 1.4.2 Đặc điểm tổ chức quản lý 1.4.2.1 Sơ đồ tổ chức quản lý Công ty Giám đốc 10 Phòng kỹ thuật Phân xưởng Phòng kế hoạch Phòng kinh doanh Phân xưởng Phòng kế tốn Phân xưởng Sơ đồ 1.3 Bộ máy quản lý Cơng ty (Nguồn: Phòng tổ chức – hành chính) Ghi chú: Quan hệ trực tuyến Quan hệ chức 1.4.2.2 Chức năng, nhiệm vụ phận: - Hội đồng thành viên: Quản lý điều hành Công ty tầm vĩ mơ - Giám đốc: Giữ vai trò lãnh đạo chung tồn Cơng ty, người quản lý, điều hành định hoạt động Công ty, chịu trách nhiệm trước hội đồng quản trị việc thực quyền nghĩa vụ Là người đại diện hợp pháp công ty trước pháp luật - Phòng kỹ thuật:  Chịu trách nhiệm công tác kỹ thuật công ty  Nghiên cứu, thiết kế mẫu mã, kỹ thuật sản xuất hoàn thiện sản phẩm theo đơn đặt hàng  Soạn thảo ban hành quy trình quản lý kỹ thuật tồn công ty  Kiểm tra kỹ thuật sản xuất, chất lượng sản phẩm, bán thành phẩm công đoạn  Tổ chức điều hành phận kỹ thuật phân xưởng, phận sửa chữa máy móc thiết bị vận hành - Phòng kế hoạch: Đây phòng chủ lực xí nghiệp, có nhiệm vụ xây dựng kế hoạch điều độ sản xuất, tổ chức kho hàng, quản lý theo dõi việc xuất nhập vật tư kỹ thuật phục vụ cho sản xuất, nghiên cứu tìm kiếm thị trường tiêu thụ sản phẩm, phối hợp với chun mơn khác u cầu - Phòng kinh doanh cung cấp dịch vụ: Chịu trách nhiệm triển khai đạo cửa hàng thực theo kế hoạch SXKD Cơng ty cho tháng, q - Phòng tài kế tốn: Trực tiếp chịu trách nhiệm tổ chức cơng tác kế tốn Cơng ty, kiểm tra, giám sát quản lý tiền vốn, tài sản, hàng hóa, chi phí… 63  PHẦN  MỘT SỐ Ý KIẾN NHẬN XÉT VỀ HÌNH THỨC KẾ TỐN ĐANG ÁP DỤNG TẠI CÔNG TY TNHH THẾ VŨ VÀ CÁC HÌNH THỨC KẾ TỐN CỊN LẠI  3.1 Nhận xét khái qt cơng tác kế tốn cơng ty  Trong kinh tế thị trường với cạnh tranh gay gắt, khốc liệt doanh nghiệp muốn tồn phát triển trước hết phải xây dựng máy tổ chức, quản lý cho khoa học hợp lý Để làm điều này, không kể đến tầm quan trọng cơng tác kế tốn góp phần thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp khẳng định vị thị trường  Qua thời gian kiến tập Công ty TNHH Thế Vũ, kiến thức học kết hợp với thực tế cơng việc em có số nhận xét khái qt cơng tác kế tốn Cơng ty sau  Đội ngũ cán quản lý, nhân viên kế tốn Cơng ty nhìn chung làm việc đồng bộ, có hiệu quả, động sáng tạo, có đủ trình độ kiến thức để xây dựng mơ hình quản lý kinh tế chủ động đáp ứng kịp thời việc cung cấp thơng tin kinh tế tài cho công tác lãnh đạo, phục vụ tốt cho công tác quản lý Công ty  Bộ máy kế tốn: Bộ máy kế tốn Cơng ty tổ chức đơn giản, tập trung, gọn nhẹ phù hợp với mơ hình quản lý, mơ hình tổ chức sản quy trình sản xuất sản phẩm Cơng ty  Hình thức kế tốn: Cơng ty áp dụng hình thức Chứng từ ghi sổ phù hợp với quy mô, đặc điểm, tình hình thực tế Cơng ty, phù hợp với trình độ kế tốn viên Cơng ty lựa chọn hình thức kế tốn – Kế tốn máy vi tính với chương trình kế tốn máy làm giảm phần lớn khối lượng ghi chép sổ sách cho nhân viên kế tốn phần hành giảm sai sót  Hệ thống tài khoản kế tốn: Cơng ty áp dụng hệ thống kế tốn ban hành theo Thơng tư số 133/2016/TT – BTC Bộ trưởng Bộ Tài Chính Ngồi ra, Cơng ty mở số tài khoản tài sản chi tiết nhằm phù hợp với đặc điểm sản xuất kinh doanh Công ty, tạo điều kiện cho việc hạch toán dễ dàng  Sổ sách kế tốn, chứng từ kế tốn trình tự ln chuyển chứng từ kế tốn: Cơng ty mở đầy đủ sổ sách chi tiết sổ tổng hợp cần thiết cho cơng việc hạch tốn mình, kết cấu mẫu sổ theo quy định, dễ làm, dễ hiểu; chứng từ rõ ràng, ghi chép đầy đủ, hợp lý, hợp lệ theo chế độ kế toán hành Trình tự ln chuyển 64 chứng từ Cơng ty tương đối hợp lý, tránh chồng chéo cơng việc lập, phê duyệt hạch tốn chứng từ Chứng từ đóng tập hàng tháng theo loại chứng từ giúp việc tra cứu, tìm kiếm chứng từ dễ dàng Hàng quý toàn chứng từ phát sinh tháng quý kế toán tập hợp cho vào hộp để lưu trữ Thời gian lưu trữ chứng từ Công ty thực theo quy định hành Pháp luật kế toán  3.2 Nhận xét hình thức kế tốn áp dụng cơng ty  Hình thức kế tốn áp dụng Cơng ty hình thức “Chứng từ ghi sổ” Cơng ty áp dụng hình thức phù hợp với đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh Cơng ty từ tạo điều kiện cho cơng tác kế tốn đơn vị đạt hiệu cao Tuy nhiên, bên cạnh ưu điểm hình thức tồn nhiều nhược điểm Cụ thể sau:  3.2.1 Ưu điểm • Thứ nhất, hình thức ghi chép đơn giản, kết cấu sổ dễ ghi, dễ đối chiếu số liệu • giúp tiết kiệm thời gian mà hiệu công việc lại cao Thứ hai, hình thức “Chứng từ ghi sổ” thích hợp với Cơng ty có quy mơ lớn Cơng ty TNHH Thế Vũ, kết cấu đơn giản nên phù hợp với việc áp dụng cơng tác kế tốn máy vi tính Cơng ty  3.2.2 Hạn chế • • Ghi chép trùng lặp, khối lượng ghi chép nhiều Công việc kiểm tra đối chiếu số liệu dồn đến cuối kỳ, ảnh hưởng đến thời hạn lập báo cáo kế tốn • Khi sử dụng phần mềm kế tốn máy nhập sai số liệu hệ thống bảng sai hết việc sửa chữa nhanh chóng dễ dàng  3.3 Nhận xét hình thức kế tốn khác  3.3.1 Hình thức “Nhật ký chung”  3.3.1.1 Ưu điểm • Rõ ràng, dễ hiểu, mẫu sổ đơn giản nên thuận lợi cho việc phân cơng tổ chức kế • tốn, thuận lợi cho giới hóa cơng tác kế tốn Ngày nay, doanh nghiệp có xu hướng sử dụng phần mềm kế toán máy nên việc sử dụng loại sổ đơn giản làm cho trình lên máy đạt hiệu  65  3.3.1.1 Hạn chế Trong q trình ghi chép phát sinh trùng lặp, không xác định rõ chứng từ gốc để lập định khoản ghi vào Nhật ký chung • Khối lượng ghi chép nhiều, công việc kiểm tra thường dồn vào cuối kỳ làm ảnh hưởng đến thời hạn lập gửi báo cáo kết kinh doanh • Hình thức chủ yếu áp dụng doanh nghiệp vừa nhỏ, khối lượng phát sinh không nhiều biên chế máy kế tốn người  3.3.2 Hình thức “Nhật ký – Sổ cái” •  3.3.2.1 Ưu điểm Hạch toán đơn giản, khối lượng ghi chép ít, số liệu kế toán tập trung, cho biết hai tiêu: thời gian phân loại đối tượng • Kết cấu sổ đơn giản, tát ngihệp vụ phản ánh vào sổ Nhật ký – Sổ • Cuối tháng, quý không cần lập bảng cân đối tài khoản để kiểm tra tính xác việc phản ánh nghiệp vụ kinh tế, tài kỳ kiểm tra dòng tổng cộng cuối tháng, quý Nhật ký – Sổ  3.3.2.2 Hạn chế • Khó kiểm tra đối chiếu, việc sửa lỗi sai khó khăn tất nghiệp vụ phản ánh vào sổ, sai phải sửa hết • Ghi chung dòng ghi: Tổng số, số tiền đối ứng ghi tài khoản quan hệ đối ứng • Tài khoản kê ngang nên khuôn sổ cồng kềnh, khó bảo quản niên độ, số lượng tổng hợp có nên khó khăn việc phân cơng lao động kế tốn cho mục đích kiểm sốt nội  3.4 Những kiến thức, kỹ tích lũy từ đợt kiến tập •  Trong q trình thực tập Công ty TNHH Thế Vũ, với hiểu biết từ sách giảng đường kết hợp với thực tế cơng việc em tìm cho nhiều học kinh nghiệm bổ ích cách quản lý, hạch toán kế toán  Em tiếp xúc với sổ sách thực tế, hiểu thêm cách hạch tốn lương khoản trích theo lương theo quy định hành Bộ tài Em biết rõ tổ chức máy kế tốn Cơng ty chức nhiệm vụ loại kế tốn Cơng ty  Ngồi kiến thức chun mơn em chứng kiến thái độ làm việc nghiêm túc, tỉ mỉ không phần vui vẻ hài hước anh chị Công ty 66  Từ em cảm thấy cơng việc kế tốn thú vị, đòi hỏi phải có tính trung thực phải tập trung công việc  KẾT LUẬN  - -  Cơng tác kế tốn lao động tiền lương khoản trích theo lương tổ chức tốt góp phần quản lý chặt chẽ, thúc đẩy việc chấp hành tốt chủ trương sách Đảng Nhà nước chế độ lao động, đảm bảo tính tốn đắn, phân bổ đắn, xác khoản tiền lương khoản trích theo lương nhằm hạ thấp giá thành sản phẩm, tăng thu nhập cho người lao động tăng lợi nhuận cho Công ty để Công ty ngày lớn mạnh  Để trở thành cơng cụ có hiệu lực, tổ chức hạch tốn nói chung tổ chức kế tốn “Tiền lương khoản trích theo lương” nói riêng phải khơng ngừng cải tiến hồn thiện để phản ánh đầy đủ xác việc trả lương cho phận nhân người lao động theo quy chế Đối với lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao lao động công việc chuyên môn, nghiệp vụ giản đơn, phổ biến mức tiền lương thu nhập phải trả thỏa đáng cần cân mức lương đơn vị địa bàn, không tạo chênh lệch bất hợp lý, gây công  Kế tốn phải ln kịp thời nắm bắt chế độ ban hành Nhà nước Bộ tài chính, xây dựng quy chế, quy định việc luân chuyển chứng từ, thống hạch toán kế tốn, quy chế tài Cơng ty để làm tốt công tác quản lý doanh nghiệp  Tuy nhiên, lần tiếp xúc với việc tìm hiểu cơng việc thực tế kiến thức thực tế hạn chế nên tiểu luận em khơng tránh thiếu sót Em mong đánh giá, góp ý thầy để làm em hồn chỉnh sát với thực tế  Cuối em xin chân thành cảm ơn Cô hướng dẫn ThS Trần Thị Yến cảm ơn ban lãnh đạo Phòng kế tốn Cơng ty TNHH Thế Vũ nhiệt tình hướng dẫn giúp đỡ em trình thực tập hồn thành làm  Em xin chân thành cảm ơn!  ngày 30 tháng 05 năm 2017 Quy Nhơn, 67  Sinh viên thực  Đào Quỳnh Như   Thị 68  69  TÀI LIỆU THAM KHẢO Các website: http://luanvan365.com http://webketoan.com http://thuvienphapluat.vn Chuẩn mực kế tốn ban hành theo Thơng tư 133/2016/TT-BTC Ngày 26/08/2016 Bộ trưởng Bộ Tài Chính Tài liệu phòng kế tốn Cơng ty TNHH Thế Vũ Trần Thị Cẩm Thanh(2014), Giáo trình hạch tốn kế tốn, Nhà xuất trị quốc gia    MỤC LỤC    DANH MỤC CÁC BẢNG     DANH MỤC SƠ ĐỒ    DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT  STT  CHỮ VIẾT TẮT  DIỄN GIẢI   TNHH  Trách nhiệm hữu hạn   BHXH  Bảo hiểm xã hội   BHYT  Bảo hiểm y tế   KPCĐ  Kinh phí cơng đồn   TSCĐ  Tài sản cố định   SXKD  Sản xuất kinh doanh   TP  Thành phẩm   CBCNV  Cán công nhân viên   NTGS  Ngày tháng ghi sổ  10  SH  Số hiệu  11  NT  Ngày tháng  12  TKĐƯ  Tài khoản đối ứng  13  TM  Tiền mặt  14  PC  Phiếu chi  15  BPBTL  Bảng phân bổ tiền lương  16  CNV  Công nhân viên  17  UNC  Uỷ nhiệm chi  18  ĐVT  Đơn vị tính  19  GTGT  Gía trị gia tăng  20  KCS     Kiếm tra chất lượng sản phẩm    NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN PHẢN BIỆN  Họ tên sinh viên thực hiện: ĐÀO THỊ QUỲNH NHƯ  Lớp: Kế tốn 37A Khóa: 37  Tên sở kiến tập: Công ty TNHH Thế Vũ  Nội dung nhận xét:  1.Tình hình thực hiện:  Nội dung báo cáo: -Cơ sở số liệu: -Phương pháp giải vấn đề:   Hình thức báo cáo: -Hình thức trình bày: -Kết cấu báo cáo: .4.Những nhận xét khác: II Đánh giá cho điểm:   Quy Nhơn, ngày….tháng… năm 2017 Giáo viên phản biện       NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN  Họ tên sinh viên thực hiện: ĐÀO THỊ QUỲNH NHƯ  Lớp: Kế tốn 37A Khóa: 37  Tên sở kiến tập: Công ty TNHH Thế Vũ  Nội dung nhận xét:  1.Tình hình thực hiện:  Nội dung báo cáo: -Cơ sở số liệu: -Phương pháp giải vấn đề:   Hình thức báo cáo: -Hình thức trình bày: -Kết cấu báo cáo: .4.Những nhận xét khác: III Đánh giá cho điểm:  Quy Nhơn, ngày….tháng… năm 2017  Giáo viên hướng dẫn  TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUY NHƠN  KHOA KINH TẾ - KẾ TOÁN  -      BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP  CƠ SỞ THỰC TẬP: CÔNG TY TNHH THẾ VŨ            THỊ QUỲNH NHƯ Sinh viên thực : ĐÀO Lớp  : KẾ TOÁN K37A  Giảng viên hướng dẫn : ThS TRẦN THỊ YẾN                  Bình Định, tháng 05 năm 2017 ... 2.208.480 19 .876.320 3. 312 .720 1. 104.240 26.5 01. 760 14 1.725.7 61 107.974.032 20.245 .13 1 13 .496.754 14 1. 715 . 917 14 1. 715 . 917 26.993.508 350. 915 .604 60.735.393 36.9 31. 6 71 465.638. 014 1. 8 51. 613 . 414 338... 31 32 16 12 16 16 16 16 16 16 12 16 16 16 16 8 12 16 16 12 16 12 22 CN: Công nhân làm việc thêm số ngày quy định vào thứ bảy, chủ nhật TC: Thời gian làm việc tăng ca ngày (Ca 1: từ 15 h30 – 17 h30;... XH,YT Tiền điện thoại Cộng 12 13 14 15 =12 + 13 +14 16 =11 -15 289.863 289.863 289.863 289.863 289.863 289.863 289.863 289.863 289.863 289.863 289.863 289.863 3.478.35 10 0.000 389.863 289.863 2.289.863

Ngày đăng: 21/06/2018, 21:52

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • LỜI MỞ ĐẦU

  • PHẦN 1

  • GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY TNHH THẾ VŨ

    • 1.1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty.

      • 1.1.1. Tên, địa chỉ của công ty.

      • 1.1.2. Thời điểm thành lập, các mốc quan trọng.

      • 1.1.3.Quy mô hiện tại của của công ty.

      • 1.1.4. Kết quả kinh doanh, đóng góp vào ngân sách của công ty qua các năm.

      • Bảng 1.1. Một số kết quả đạt được trong năm 2015-2016

      • (Đơn vị tính: Đồng)

        • 1.2. Chức năng và nhiệm vụ của công ty .

          • 1.2.1. Chức năng của công ty.

          • 1.2.2. Nhiệm vụ của công ty.

          • 1.3. Đặc điểm hoạt động sản xuất của công ty.

            • 1.3.1. Loại hình kinh doanh và các loại hàng hoá dịch vụ

            • 1.3.2. Thị trường đầu vào và đầu ra của công ty.

            • 1.3.3. Đặc điểm các nguồn lực chủ yếu của công ty

            • Bảng 1.2. Đặc điểm tài sản cố định năm 2016

            • Bảng 1.3. Tổng hợp cơ cấu lao động của Công ty TNHH Thế Vũ trong năm 2016

              • 1.4. Đặc điểm tổ chức sản xuất kinh doanh và tổ chức quản lý tại công ty.

                • 1.4.1. Đặc điểm tổ chức sản xuất kinh doanh tại công ty

                • 1.4.2. Đặc điểm tổ chức quản lý

                  • 1.4.2.1. Sơ đồ tổ chức quản lý của Công ty

                  • 1.4.2.2. Chức năng, nhiệm vụ của các bộ phận:

                  • 1.5. Đặc điểm tổ chức kế toán của công ty.

                    • 1.5.1. Mô hình tổ chức kế toán tại công ty

                    • 1.5.2. Bộ máy kế toán của công ty

                    • 1.5.3. Hình thức kế toán mà công ty áp dụng

                      • 1.5.3.1. Quy trình hạch toán

                      • 1.5.3.2. Trình tự ghi sổ kế toán

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan