LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan công trình nghiên cứu khoa học độc lập riêng tơi Các số liệu sử dụng phân tích đồ án có nguồn gốc rõ ràng, cơng bố theo quy định Các kết nghiên cứu Luận văn tơi tự tìm hiểu, phân tích cách trung thực, khách quan phù hợp với thực tiễn Việt Nam Các kết chưa công bố nghiên cứu khác Tác giả luận văn Hoàng Đại Thắng NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƢỚNG DẪN ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… Xác nhận giảng viên hƣớng dẫn (ký ghi rõ họ tên) Lời cảm ơn Tôi xin bày tỏ lời cảm ơn sâu sắc đến thầy giáo TS.Phạm Xuân Hậu, ngƣời định hƣớng đề tài, tận tình hƣớng dẫn, giúp đỡ, động viên tơi suốt q trình nghiên cứu, học tập hồn thành khóa luận Trân trọng cảm ơn quý thầy, cô Khoa Kỹ thuật - Công nghệ thông tin, Ban Giám hiệu Trƣờng Đại học Quảng Bình, tạo điều kiện giúp đỡ tơi q trình học tập, nghiên cứu khóa luận Xin cảm ơn Trung tâm học liệu Trƣờng Đại học Quảng Bình, thƣ viện tỉnh tạo điều kiện thuận lợi cho đƣợc tiếp cận, khai thác nguồn tƣ liệu phục vụ học tập nghiên cứu Cảm ơn gia đình, bạn bè ln đồng hành, động viên, chia sẻ hỗ trợ tơi q trình học tập, nghiên cứu hồn thành khóa luận Quảng Bình, tháng năm 2018 Tác giả Khóa Luận Hồng Đại Thắng MỤC LỤC DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT DANH MỤC CÁC HÌNH ẢNH DANH MỤC CÁC BẢNG A TỔNG QUAN ĐỀ TÀI 1 Lý chọn đề tài Đối tượng nghiên cứu Mục tiêu nghiên cứu Phạm vi nghiên cứu đề tài Phương pháp nghiên cứu Ý nghĩa lý luận thực tiễn khoá luận khoá luận B NỘI DUNG ĐỀ TÀI CHƢƠNG I KHẢO SÁT HIỆN TRẠNG VÀ PHÁT BIỂU BÀI TOÁN 1.1 Giới thiệu Trƣờng đại học Quảng Bình 1.1.1 Tổng quan 1.1.2 Cơ cấu tổ chức 1.2 Phát biểu toán 1.2.1 Quản lý hồ sơ viên chức 1.2.2 Quản lý thi đua 1.2.3 Quản lý thi đua khen thưởng 1.3 Nghiệp vụ hệ thống quản lý 1.3.1 Phần dành cho viên chức 1.3.2 Phần dành cho nhà quản trị 1.4 Các biểu đồ hoạt động CHƢƠNG II: PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ HỆ THỐNG 10 2.1 Biểu đồ ngữ cảnh 10 2.1.1 Biểu đồ 10 2.1.2 Mô tả hoạt động 11 2.2 Sơ đồ phân rã chức 11 2.2.1 Sơ đồ 11 2.2.2 Mô tả chi tiết chức 12 2.3 Ma trận thực thể chức 12 2.4 Sơ đồ luồng liệu 14 2.4.1 Xây dựng mơ hình luồng liệu mức khung cảnh (DFD mức ) 14 2.4.2 Xây dựng mơ hình luồng liệu mức khung cảnh (DFD mức 1) 15 2.4.3 Xây dựng mơ hình luồng liệu mức khung cảnh (DFD mức 2) 16 2.5 Phân tích thiết kế hệ thống 16 2.5.1 Mơ hình Use Case mức cao 16 2.5.2 Phân tích mơ hình Use Case chi tiết 18 2.6 Thiết kế sở liệu 33 2.6.1 Bảng: Thông tin chung viên chức 33 2.6.2 Bảng Thông tin đào tạo viên chức 34 2.6.3 Bảng: Thông tin đào tạo, bồi dưỡng 35 2.6.4 Bảng: Thơng tin tóm tắt cơng tác 35 2.6.5 Bảng: Thông tin tóm tắt gia đình 35 2.6.6 Bảng: Thông tin diễn biến trình lương 36 2.6.7 Bảng: Thông tin user 36 2.6.8 Bảng: Thông tin thi đua khen thưởng 36 2.6.9 Bảng: Thông tin Đánh giá viên chức 37 2.6.10 Phân quyền user 37 2.6.11 Các liên kết liệu 37 2.6.12 Liên kết phân quyền người dùng 38 Hình 24: liên kết liệu phân quyền ngƣời dùng 38 CHƢƠNG III: CÀI ĐẶT VÀ THỬ NGHIỆM HỆ THỐNG 38 3.1 Môi trƣờng cài đặt 38 3.2 Giao diện chƣơng trình 38 3.2.1 Một số giao diện tiêu biểu giải thích hoạt động 38 3.2.2 Giao diện dành cho nhà quản trị 39 3.2.3 Giao diện dành cho ngƣời dùng 42 C CHƢƠNG IV KẾT LUẬN VÀ HƢỚNG PHÁT TRIỂN 48 Kết luận 48 Hướng phát triển 48 TÀI LIỆU THAM KHẢO 48 KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP Tên đề tài: ”Nghiên cứu xây dựng hệ thống quản lý thi đua khen thưởng Trường Đại học Quảng Bình “ DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT Các từ viết tắt Diễn giải CNTT Công nghệ thông tin ĐHQB Đại học Quảng Bình TĐKT Thi đua khen thưởng CSDL Cơ sở liệu SQL Structured Query Language STT Số thứ tự QLDGVC Quản lý đánh giá viên chức VC Viên chức CBGV Cán giảng viên DANH MỤC CÁC HÌNH ẢNH Hình 1: Biểu đồ hoạt động hệ thống Hình 2: Phân quyền User hệ thống Hình 3: Biểu đồ ngữ cảnh 11 Hình 4: Sơ đồ luồng phân rã chức 12 Hình 5: Ma trận thực thể chức mơ hình quản lý thi đua khen thƣởng 14 Hình 6: Mơ hình luồng liệu mức 14 Hình 7: Mơ hình luồng liệu mức 16 Hình 8: Mơ hình Use case mức tổng quát 17 Hình Biểu đồ Use case “Đăng nhập” 18 Hình 10: Biểu đồ hoạt động thực thi Use case”Đăng nhập” 19 Hình 11 Biểu đồ trình tự thực thi Use case”Đăng nhập” 19 Hình 12: Biểu đồ Use case”Đăng ký” 19 Hình 13: Biểu đồ hoạt động thực thi Use case”Đăng ký” 20 Hình 14: Biểu đồ trình tự thực thi Use case “Đăng ký” 21 Hình 15: Biểu đồ Use case gói”Quản lý thi đua khen thƣởng viên chức” 21 Hình 16: Biểu đồ Use case gói “Quản lý hồ sơ” 22 Hình 17: Biểu đồ Use case gói “Quản lý hồ sơ” 24 Hình 18: Biểu đồ hoạt động thực thi Use case”Quản lý thi đua khen thƣởng” 25 Hình 19: Biểu đồ Use case gói “Quản lý đánh giá viên chức” 27 Hình 20: Biểu đồ hoạt động thực thi Use case”Quản lý đánh giá viên chức” 27 Hình 21: Biểu đồ Use case gói “thống kê báo cáo” 29 Hình 22: Biểu đồ hoạt động thực thi Use case”Thống kê báo cáo” 30 Hình 24: liên kết liệu phân quyền ngƣời dùng 38 Hình 25: Giao diện đăng nhâp hệ thống 39 Hình 26 : Giao diện trang chủ hệ thống 39 Hình 27: Giao diện trang chủ hệ thống 41 Hình 28: Giao diện quản lý đơn vị 41 Hình 29: Giao diện quản lý viên chức 42 Hình 30: Giao diện trang quản lý thi đua khen thƣởng 42 Hình 31: Giao diện trang Cập nhật hồ sơ 43 Hình 32: Giao diện trang Cập nhật hồ sơ 43 Hình 33: Giao diện trang Cập nhật hồ sơ 44 Hình 34: Giao diện trang Cập nhật hồ sơ 44 Hình 35: Giao diện trang đánh giá viên chức dành cho cá nhân cán 45 Hình 36: Giao diện trang đánh giá viên chức dành cho Trƣởng đơn vị 45 Hình 37: Giao diện trang đánh giá viên chức dành cho Hiệu trƣởng 46 A TỔNG QUAN ĐỀ TÀI Lý chọn đề tài Cùng với q trình tồn cầu hóa phát triển cơng nghệ thơng tin, mạng internet giới Việt Nam ngày phát triển mạnh mẽ Hiện trường Đại học doanh nghiệp tiến trình ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý Mới đầu máy tính cá nhân đơn giản mạng thông tin phức tạp, việc ứng dụng cơng nghệ thơng tin vào quản lý thay hồn tồn cơng việc thủ cơng nâng cao hiệu công tác quản lý Hiện nay, Trường Đại học Quảng Bình tiến hành tin học hố hoạt động nghiệp vụ hành chính, tăng cường ứng dụng CNTT hoạt động đào tạo giảng dạy Một số hệ thống phần mềm triển khai hệ thống phần mềm quản lý đào tạo, hệ thống phần mềm thư viện, hệ thống phần mềm e-learning, Tuy nhiên, chưa có hệ thống phần mềm phục vụ cho công tác quản lý nhân thi đua khen thưởng Trong công tác quản lý nhân liên quan đến công tác tuyển dụng, công tác cán bộ, công tác thi đua khen thưởng,… Trong phạm vi đề tài khố luận tốt nghiệp, tơi tập trung vào tìm hiểu xây dựng hệ thống phần mềm Quản lý thi đua khen thưởng Trường ĐHQB để khắc phục khó khăn q trình giảm thiểu chi phí, nhân lực, tăng độ tin cậy xác q trình quản lý * Hoạt động quản lý thi đua khen thưởng trường ĐHQB nay: - Tốn nhiều thời gian việc tìm kiếm sữa chữa thông tin - Tốn nhiều thời gian lưu trữ, việc in ấn gặp nhiều khó khăn - Tốn nhiều chi phí sử dụng nguồn nhân lực phục hồi tài liệu Việc theo dõi, đánh giá kiểm tra gặp nhiều khó khăn tốn nhiều thời gian * Hoạt động quản lý thi đua khen thưởng trường ĐHQB ứng dụng công nghệ thông tin với hệ thống xây dựng: - Tiết kiệm chí phí thời gian - - Quản lý hiệu nguồn lực Có thể liên kết, phối hợp với phịng ban khác Người quản lý theo dõi kiểm tra dễ dàng Đánh giá thi đua viên chức hệ thống Xử lý khối lượng liệu lớn xác, nhanh gọn Đối tƣợng nghiên cứu Với khố luận này, tơi tập trung vào nội dung sau: - Tìm hiểu, nghiên cứu dựng website ngơn ngữ lập trình ASP.NET - Tìm hiểu quy trình quản lý thi đua khen thưởng viên chức kế hoạch đào tạo - trường ĐHQB Tìm hiểu cơng cụ xây dựng chương trình: Sử dụng Visual Studio 2010 để thiết kế giao diện xây dựng phần mềm, sử dụng SQL Server 2012 để thiết kế sở liệu cho hệ thống Mục tiêu nghiên cứu - Biết cách phân tích thiết kế hệ thống, sử dụng công cụ để thiết kế - Hiểu cách sử dụng ngơn ngữ lập trình ASP.NET, có đối tượng, phương thức, thuộc tính - Biết sử dụng phần mềm Visual Studio 2010 để thiết kế giao diện xây dựng phần mềm xây dựng hệ thống quản lý thi đua khen thưởng - Biết sử dụng hệ quản trị CSDL SQL Xây dựng demo hệ thống Quản lý thi đua khen thưởng Trường ĐHQB - Đưa báo các, thống kê tổng hợp liên quan Phạm vi nghiên cứu đề tài Trong khoảng thời gian có hạn, tơi tập trung vào nghiện cứu tốn quản lý thi đua khen thưởng Trường ĐHQB Phƣơng pháp nghiên cứu - Khảo sát nhu cầu thực tế, phân tích liệu - Tìm hiểu văn liên quan - Phỏng vấn thống kê - Nghiên cứu mơ hình có - Lập trình Ý nghĩa lý luận thực tiễn khoá luận khố luận Việc thực thành cơng khố luận mang lại ý nghĩa to lớn mặt lý luận lẫn thực tiễn Ý nghĩa lý luận khố luận: Chương trình với thuyết minh trở thành tài liệu học tập, tham khảo, dễ hiểu, hữu ích cho sinh viên nghiên cứu kiến trúc dịch vụ Ý nghĩa thực tiễn khoá luận: Khố luận sản phẩm mang tính ứng dụng cao phục vụ việc quản lý thi đua khen thưởng viên chức ĐHQB Là công cụ giúp nhà trường, nhà quản lý viên chức đánh giá, tìm kiếm thơng tin, lý lịch viên chức cách dễ dàng B NỘI DUNG ĐỀ TÀI CHƢƠNG I KHẢO SÁT HIỆN TRẠNG VÀ PHÁT BIỂU BÀI TOÁN 1.1 Giới thiệu Trƣờng đại học Quảng Bình 1.1.1 Tổng quan Trường Đại học Quảng Bình (ĐHQB) thành lập sở Trường Cao đẳng sư phạm Quảng Bình mà tiền thân Trường Trung cấp sư phạm Quảng Bình, thành lập năm 2006 theo Quyết định số 237/2006/QĐ-TTg ngày 24/10/2006 Thủ tướng Chính phủ Trường Đại học Quảng Bình hoạt động theo Điều lệ trường đại học ban hành theo Quyết định số 70/2014/QĐ-TTg ngày 10/12/2014 Thủ tướng Chính phủ theo Quy chế tổ chức hoạt động Trường Đại học Quảng Bình phê duyệt theo Quyết định số 445/QĐ-ĐHQB ngày 01/04/2015 Hiệu trưởng Trường Đại học Quảng Bình Hiện nay, cấu tổ chức trường gồm: Ban Giám hiệu, 07 phòng chức năng, 11 khoa, 22 môn, BQLDA, trung tâm thuộc trường với 60 cán quản lý Các phòng thực chức quản lý nhà nước, tham mưu, xây dựng kế hoạch lĩnh vực phân công Các khoa, mơn đơn vị quản lý hành sở, thực nhiệm vụ đào tạo, phối hợp đào tạo bậc cử nhân, sau đại học thuộc lĩnh vực chun mơn đơn vị Trường có tổ chức Đảng, Cơng đồn, Đồn Thanh niên, Hội Cựu chiến binh, Hội Khuyến học, Hội Cựu giáo chức … hoạt động theo Điều lệ tổ chức Được tọa lạc trung tâm thành phố Đồng Hới xinh đẹp, sở Trường với diện tích 12 ha, ngơi khang trang, gồm khu nhà Hiệu bộ, khu làm việc đơn vị, trung tâm học liệu, khu giảng đường, khu thể dục thể thao ký túc xá sinh viên Cơ sở có diện tích 30 với quy hoạch gồm xưởng thực tập, Trung tâm nghiên cứu khoa học- Chuyển giao công nghệ trang trại thực hành, thực nghiệm Nông – Lâm –Thủy sản Chức năng, nhiệm vụ Trường Đại học Quảng bình đào tạo nguồn nhân lực trình độ cao cho tình nhà vùng lân cận; Hoạt động nghiên cứu khoa học chuyển giao công nghệ; thực hoạt động hợp tác quốc tế hỗ trợ đào tạo nhân lực cho tỉnh biên giới nước CHDCND lào Ngồi ra, trường cịn thực nhiệm vụ khác UBND tỉnh giao Tính đến tháng 10/2017, đội ngũ cán hữu Nhà trường 323, có 196 giảng viên 127 viên chức Độ tuổi trung bình giảng viên hữu: 35,7 tuổi Tỷ lệ giảng viên hữu có trình độ tiến sĩ trở lên tổng số giảng viên hữu Nhà trường: 17,9 % (36/196) Tỷ lệ giảng viên hữu có trình độ thạc sĩ tổng 2.6.3 Bảng: Thông tin đào tạo, bồi dƣỡng STT Tên trường Kiểu liệu Mơ tả IdDT Int Khóa Tentruong Nvarchar(500) Tên Trường CNDTBD Nvarchar(500) Chuyên ngành đào tạo bồi dưỡng Thoigian Datetime Thời gian HinhthucDT Nvarchar(500) Hình thức đào tạo Vanbang Nvarchar(500) Văn trình độ Mavc Nvarchar(500) Mã viên chức 2.6.4 Bảng: Thơng tin tóm tắt cơng tác STT Tên trường Kiểu liệu Mô tả IdCT Int Khóa Thoigian Nvarchar(500) Thời gian Mavc Nvarchar(500) Mã viên chức Chucdanh Nvarchar(500) Chức danh, chức vụ, đơn vị 2.6.5 Bảng: Thơng tin tóm tắt gia đình STT Tên trường Kiểu liệu Mơ tả IdN Int Khóa Moiquanhe Nvarchar(500) Mối quan hệ Hovaten Nvarchar(500) Họ tên Namsinh Datetime Năm sinh Mota Nvarchar(5000) Quê quán, nghề nghiệp, chức danh Mavc Nvarchar(500) Mã viên chức 2.6.6 Bảng: Thông tin diễn biến trình lƣơng STT Tên trường Kiểu liệu Mơ tả Idl Int Khóa Thangnam Datetime Năm/tháng Mangachbac Nvarchar(500) Mã ngạch bậc Hesoluong Int Hệ số lương Mavc Nvarchar(500) Mã viên chức STT Tên trường Kiểu liệu Mô tả Iduser int Khóa Username Nvarchar(500) Tên đăng nhập Password Nvarchar(500) Mật Mavienchuc Nvarchar(500) Mã viên chức Mavc Nvarchar(500) Mã viên chức 2.6.7 Bảng: Thông tin user 2.6.8 Bảng: Thông tin thi đua khen thƣởng STT Tên trường Kiểu liệu Mô tả Idthidua Int Khóa Tenbangkhen Nvarchar(500) Tên khen Namkt Nvarchar(500) Năm khen thưởng Loai Nvarchar(500) Loại khen SoQD Int Sô định Mavc Nvarchar(500) Mã viên chức 2.6.9 Bảng: Thông tin Đánh giá viên chức STT Tên trường Kiểu liệu Mô tả Iddanhgia Int Khóa Tenvienchuc Nvarchar(500) Tên viên chức Madonvi Nvarchar(500) Mã đơn vị Canhantuxep Nvarchar(10) Cá nhân tự đánh giá TruongDV Nvarchar(10) Trưởng đơn vị đánh giá HTDV Nvarchar(10) Hiệu trưởng đánh giá Mavc Nvarchar(500) Mã viên chức STT Tên trường Kiểu liệu Mơ tả Iduser int Khóa PermisfuncID Nvarchar(50) Tên đăng nhập PermisNumber Nvarchar(50) Mật 2.6.10 Phân quyền user 2.6.11 Các liên kết liệu Hình 23: liên kết liệu thông tin viên chức 2.6.12 Liên kết phân quyền ngƣời dùng Hình 24: liên kết liệu phân quyền người dùng CHƢƠNG III: CÀI ĐẶT VÀ THỬ NGHIỆM HỆ THỐNG Trong chương em trình bày mơ tả cách thức xây dựng hoạt động phần mềm Quản lý thi đua khen thưởng dành cho cán viên chức giúp người dùng có nhìn tổng quan hệ thống mà họ sử dụng Chương gồm hai nội dung chính, phần lập trình xây dựng hệ thống giao diện hệ thống phần mềm 3.1 Môi trƣờng cài đặt Ngơn ngữ lập trình chọn để xậy dựng chương trình Quản lý thi đua khen thưởng ngơn ngữ ASP.Net nền.NET Framework Công cụ sử dụng Visual Studio 2010 hệ quản trị sở liệu SQL Server 2012 3.2 Giao diện chƣơng trình 3.2.1 Một số giao diện tiêu biểu giải thích hoạt động Các nhóm chức Nhóm chức ngƣời dùng: Giao diện đăng nhập vào hệ thống Hình 25: Giao diện đăng nhâp hệ thống 3.2.2 Giao diện dành cho nhà quản trị a Giao diện trang chủ Hình 26 : Giao diện trang chủ hệ thống Khi nhà quản trị đăng nhập vào hệ thống, với tên đăng nhập mật hệ thống tự dộng chuyển vào trang chủ website Nhà quản trị hệ thống có quyền cao hệ thống (mức 0), đăng nhập vào, trang chủ hiển thị thông báo công việc chi nhà quản trị như: thông báo tăng lương, định hiệu trưởng xác nhận báo cáo thống kê thi hoàn tất Trong menu có thêm menu thốt, người quản trị hồn thành cơng việc ngày đăng xuất Có menu thêm mới, để viết lên thơng báo cho toàn người dùng hệ thống b.Giao diện menu Quản lý Giao diện giúp cho nhà quản trị tự cập nhật hồ sơ cân thiết, nhà trị cập nhập họ tên đủ, ngày tháng năm sinh Đặc biệt học thay đổi mật thấy khơng an toàn tránh trường hợp mật bị lộ Khi nhà quản trị phải đăng nhập vào hệ thống chọn vào menu top” Quản lý” Nhà quản trị phải điền đầy đủ thông tin, nhập lại mật cũ nhập mật sau nhấn cập nhật, Hệ thống thông báo thành công cho nhà quản trị khơng cịn trống Trong Menu Top” Quản lý” gồm có Quản lý user, quản lý đơn vị, quản lý hồ sơ, menu thực chức riêng  Quản lý user Hình 27: Giao diện trang chủ hệ thống Nhà quản trị ban đầu cung cấp tài khoản user cho cán viên chức hình minh họa, ban gồm thông tin tên đăng nhập, mật khẩu, mã viên chức (như hồ sơ lý lịch) Nhà quản trị có quyền xóa tài khoản user với điều kiện tài khoản khơng cịn hoạt động chuyển trường cố mong muốn  Quản lý đơn vị Hình 28: Giao diện quản lý đơn vị Nhà quản trị có quyền chức thêm, sữa, xóa tên đơn vị Trong trường hợp như: Đơn vị vừa thành lập nhà quản trị phải thêm đơn vị vào hệ thống liền để dễ dàng quản lý Hoặc xóa đơn vị có định lãnh đạo nhà trường Khi đơn vị vừa thay tên tách thành đơn vị nhà quản trị phải cập nhật nagy để quản lý dễ dàng Quản lý hồ sơ Hình 29: Giao diện quản lý viên chức Nhà quản trị có quyền chức xem thông tin hồ sơ lý lịch khoa học tất cán viên chức nhà trường Nếu xét thấy thông tin sai với thật chưa hiền thiện nhà quản trị thêm, xóa, cập nhật hồ sơ Ba menu tạo nhằm giúp cho người quản lý dễ dàng hơn, với công cụ bảng đơn giản dễ hiểu, dễ cập nhật Đảm bảo thơng tin ln xác có độ bảo mật cao hệ thống c.Giao diện menu thi đua khen thƣởng Hình 30: Giao diện trang quản lý thi đua khen thưởng Hệ thống thi đua khen thưởng giúp cho nhà quản trị quản lý thành tích thi đua khen thưởng tất cán viên chức nhà trường dễ dàng hiệu Với chức xem tất viên chức trường Đàu tiên nhà quản trị chọn vào menu thi đua khen thưởng menu chính, hệ thống tự chuyển trang vào trang hình minh họa Nhà quản trị lựa chon viên chức mà muốn tìm kiếm cách chọn đơn vị sau chọn tên viên chức Trong bảng số thông tin như: STT, tên thi đua khen thưởng, loại, năm, QĐ số, tệp đính kèm… Nhà quản trị kiểm tra thông tin trên, có sai nhà quản trị có quyền chức phép sữa xóa thơng tin 3.2.3 Giao diện dành cho ngƣời dùng Giao diện người dùng có quyền chức thấp so với nhà quản trị Đầu tiên người dùng (cán bộ, vên chức) phải đăng nhập hệ thống với thông tin mà người quản trị cung cấp cho Người dùng khơng có chức quản lý mà cập nhật hồ sơ giống nhà quản trị như: thay đổi mật khẩu, thơng tin ngày q qn Hình 31: Giao diện trang Cập nhật hồ sơ Khi đăng nhập lần đầu hệ thống yêu cầu viên chức cập nhật hồ sơ cá nhân gồm có biểu mẫu là: thơng tin chung hình minh họa, ngồi cịn có biểu mẫu thi đua, đào tạo, tiểu sử, công tác Hệ thống yêu cầu nhập thông tin xác lưu vào CSDL hệ thống, điền thông tin hệ thống yêu cầu user phải điền đủ thơng tin vào, cịn có bỏ trống hệ thống xuất thông báo” Bạn chưa hồn thành hết tất thơng tin, xin vui lịng hồn thành trước cập nhật” Khi hoàn thành xong tất biểu mẫu, user xem trước hồ sơ sửa lại ý muốn Khi hài lòng với hồ sơ viên chức nhấn cập nhật, hồ sơ tự động cập nhật hệ thống Khi hoàn tất user kiểm tra xem hệ thống Giao diện trangcập nhật hồ sơ Hình 32: Giao diện trang Cập nhật hồ sơ Khi kiểm tra thông thi user upload lên hệ thống tức user cập nhật thành cơng xem lại thơng tin hệ thống User xem thơng tin hồ sơ lý lịch cán viên chức khác hệ thống, cách chọn danh sách đơn vị, sau chọn tên viên chức Hình 33: Giao diện trang Cập nhật hồ sơ Hình 34: Giao diện trang Cập nhật hồ sơ Giao diện đánh giá viên chức( cán bộ) Hình 35: Giao diện trang đánh giá viên chức dành cho cá nhân cán Hình 36: Giao diện trang đánh giá viên chức dành cho Trưởng đơn vị Hình 37: Giao diện trang đánh giá viên chức dành cho Hiệu trưởng Hệ thống quản lý đánh giá viên chức: - Hình 30: Đăng nhập với User loại cán nhân viên chức, cán đăng nhập vào đánh giá theo tháng Khi chọn vào menu đánh giá viên chức hệ thống tụ động chuyển hình trên: Viên chức đánh giá theo hình thức thang điểm A, B, C.User cá nhân viên chức thấy đánh giá Trưởng đơn vị hiệu trưởng - Hình 31: Đăng nhập với User loại trưởng đơn vị, cán đăng nhập vào đánh giá theo tháng Khi chọn vào menu đánh giá viên chức hệ thống tụ động chuyển hình trên: User loại khơng thể thấy đánh giá hiệu trưởng thấy đánh giá cá nhân cán Trưởng đơn vị phải đánh giá hết toàn viên chức đơn vị theo thang điểm A, B, C - Hình 32: Đăng nhập với User loại hiệu trưởng, user đăng nhập vào đánh giá theo tháng Khi chọn vào menu đánh giá viên chức hệ thống tụ động chuyển hình trên: User loại thấy đánh giá trưởng đơn vị thấy đánh giá cá nhân cán Hiệu trưởng phải đánh giá hết toàn viên chức đơn vị theo thang điểm A, B, C Đánh giá hiệu trưởng định đến thi đua cán tháng Khi hồn thành hết đánh giá.Hệ thống lấy bảng đanh giá hiệu trưởng làm báo cáo thi đau tháng C CHƢƠNG IV KẾT LUẬN VÀ HƢỚNG PHÁT TRIỂN Kết luận Với nhu cầu công việc thời đại công nghệ 4.0, thơng tin đồng hóa sở liệu, giúp người quản lý làm việc nhanh hơn, hiệu tính khách quan độ bảo mật cao Trong báo này, chúng tơi trình bày nghiên cứu, tìm hiểu cách xây dựng hệ thống quản lý, tính tiện ích Chúng tơi ln tìm kiếm sáng tạo để xây dựng nên hệ thống hồn chỉnh hiệu Trong khn khổ khố luận, thời gian nghiên cứu khơng nhiều nên kết đạt chưa cao Hệ thống giải cơng việc sau: - Tìm hiểu toán quản lý thi đua khen thưởng dành cho cán viên chức Trường DHQB - Lập bảng phân tích thiết kế hệ thống quản lý thi đua khen thưởng - Xây dựng phần mềm quản lý thi đua khen thưởng Phần mềm bao gồm chức năng: Quản lý hồ sơ, quản lý thi đau khen thưởng, tìm kiếm, xem thơng tin Hệ thống đáp ứng số yêu cầu quản lý thi đua khen thưởng nhà trường Việc thực đề tài giúp chúng em trau dồi lại kiến thức học, đồng thời tìm hiểu nghiên cứu kiến thức để ứng dụng vào việc phát triển hệ thống thông tin Hƣớng phát triển Hệ thống quản lý thi đua khen thưởng dành cho cán viên chức Trường ĐHQB phát triển thêm tính hồn thiện để tích hợp hệ thống phần quản lý nhân TÀI LIỆU THAM KHẢO Quyết định số 330/QĐ-ĐHQB ngày 03 tháng năm 2016 Quy chế Thi đua, Khen thưởng Trường Đại học Quảng Bình Mẫu 2C-BNV/2008 hồ sơ cán ban hành kèm theo Quyết định số 02/2008/QĐ-BNV ngày 06/10/2008 Bộ trưởng Bộ Nội vụ Quyết định số 557/QĐ-ĐHQB ngày 17 tháng năm 2017 xếp loại công chức, viên chức lao động hợp đồng Trường Đại học Quảng Bình Nguyễn Văn Vỵ, Phân tích thiết kế hệ thống thơng tin quản lý, NXB KHTN Huỳnh Ngọc Tín, Phân tích thiết kế hệ thống thơng tin, NXB ĐH Quốc gia HCM Nguyễn Thị Ngọc Mai, Lý Thuyết Cơ sở Dữ liệu; NXB Lao Động – Xã Hội, 2017 Phạm Hữu Khang, Quản trị SQL Server; NXB Lao Động – Xã Hội, 2008 http: //tailieu.vn/ http: //www.quantrimang.com/statistics/ 10 http: //quangbinh.edu.vn [tr.11] 11 http: //tchc.quangbinh.edu.vn 12 http://asp.net/mvc ... ? ?Nghiên cứu xây dựng hệ thống quản lý thi đua khen thưởng Trường Đại học Quảng Bình “ DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT Các từ viết tắt Diễn giải CNTT Công nghệ thông tin ĐHQB Đại học Quảng Bình TĐKT Thi đua. .. Studio 2010 để thi? ??t kế giao diện xây dựng phần mềm xây dựng hệ thống quản lý thi đua khen thưởng - Biết sử dụng hệ quản trị CSDL SQL Xây dựng demo hệ thống Quản lý thi đua khen thưởng Trường ĐHQB... cao hệ thống c.Giao diện menu thi đua khen thƣởng Hình 30: Giao diện trang quản lý thi đua khen thưởng Hệ thống thi đua khen thưởng giúp cho nhà quản trị quản lý thành tích thi đua khen thưởng