Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần thiết kế xây dựng giao thông Miền Tây

Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Trường CĐCN KTCN Thái Nguyên 5 SV: Phan Thị Hạnh K1A kế toán Nhằm đánh giá kết quả đào tạo, giảng dạy và học tập tại nhà trường đồng thời giúp cho mỗi học sinh nắm được những kiến thức đã học và biết vận dụng vào thực tiễn chuyên ngành kế toán tổng hợp của công tác quản lý kinh tế tại các doanh nghiệp. Là một học sinh được đào tạo, tiếp thu sự giảng dạy và học tập tại trường Cao đẳng công nghệ và kinh tế công nghiệp, với mục tiêu hướng đến việc đào tạo cho các doanh nghiệp, các cơ quan nhà nước, các tổ chức và đoàn thể khác những cán bộ kế toán có trình độ chuyên môn nghiệp vụ, có đủ khả năng để đảm nhận công việc tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong tình hình mới. Bản thân em ý thức được về vai trò đặc biệt quan trọng của công tác kế toán tài chính góp phần để các cơ quan, đơn vị và các doanh nghiệp hoàn thành tốt kế hoạch nhiệm vụ của mình theo mục tiêu đã xác định. Trong hoạt động của doanh nghiệp thì công tác kế toán tài chính là hoạt động giúp cho lãnh đạo luôn nắm sát được tình hình tài chính, kết quả sản xuất kinh doanh của đơn vị. Trong công tác kế toán tài chính thì nội dung kế toán tiền lương là yếu tố không thể để thiếu ở bất kỳ doanh nghiệp tổ chức nào. Để duy trì và phát triển yếu tố lao động trong sản xuất kinh doanh, các doanh nghiệp luôn có các chính sách cần thiết và quan trọng đó là yếu tố tiền công, tiền lương đối với người lao động trong doanh nghiệp cùng các chế độ đãi ngộ khác đi kèm. Tiền lương là sự thể hiện bằng tiền phần người sử dụng lao động chi trả cho người lao động tương xứng với công sức, thời gian, chất lượng và kết quả lao động của từng người đồng thời đó cũng là nguồn thu nhập chủ yếu của người lao động, đảm bảo cho người lao động có đủ phần tiền để chi phí cho cuộc sống bình thường và tái tạo sức lao động đã bỏ ra. Thực hiện tốt chế độ tiền lương đối với người lao động là nhiệm vụ quan trọng và cần thiết của công tác kế toán tiền lương trong doanh nghiệp nhằm đảm bảo tính đúng, tính đủ tiền lương, các khoản trích theo lương của người lao động được hưởng theo đúng các chế độ quy định hiện hành của pháp luật về tiền lương và quy định của các doanh nghiệp. Ý thức được tầm quan trọng và sự cần thiết của công tác kế toán trong các doanh nghiệp, được sự giúp đỡ của nhà trường, khoa, bộ môn và giáo viên hướng dẫn cùng với sự tìm tòi của bản thân, em đã quyết định chọn Công ty Cổ phần Đầu tư tài chính và phát triển nhà làm đơn vị thực tập để giúp bản thân tham gia vào thực tế hoạt động kế toán trong doanh nghiệp và qua đó hoàn thiện những kiến thức thu nhận được qua học tập ở trường đồng thời tích luỹ được một số kỹ năng nghề nghiệp chuyên môn để khi tốt nghiệp ra trường có thể đảm nhận được một phần công việc kế toán tại các cơ quan, đơn vị hoặc doanh nghiệp. Chuyên đề được phép chọn của em là “Kế toán tập hợp và phân bổ tiền lương và các khoản trích theo lương”. Ngoài tiền lương (tiền công) để đảm bảo tái tạo sức lao động và cuộc sống lâu dài của người lao động, theo chế độ tài chính hiện hành doanh nghiệp cũn phải trớch vào chi phớ sản xuất kinh doanh một bộ phận chi phớ gồm cỏc khoản trớch bảo hiểm xó hội, bảo hiểm y tế và kinh phí công đoàn. Trong đó, Bảo hiểm xó hội được trích lập để tài trợ cho trường hợp công nhân viên tạm thời hay vĩnh viễn mất sức lao động như: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, mất sức, nghỉ hưu... Bảo hiểm y tế để tài trợ cho việc phũng, chữa bệnh và chăm sóc sức khoẻ của người lao động. Kinh phí công đoàn chủ yếu để cho hoạt động của tổ chức của giới lao động chăm sóc, bảo vệ quyền lợi của người lao động. Cùng với tiền lương (tiền công) các khoản trích lập các quỹ nói trên hợp thành khoản chi phí về lao động sống trong giá thành sản phẩm của doanh nghiệp sản xuất kinh doanh. Với ý nghĩa trên, trong thời gian kiến tập em đã chọn đề tài: Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần thiết kế xây dựng giao thông Miền Tây làm báo cáo thực tập cuối khoá. Ngoài phần mở đầu và phần kết luận, báo cáo có bố cục gồm 3 chương:Chương I: Tổng quan về Công ty Cổ phần Tư vấn thiết kế xây dựng giao thông Miền Tây. Chương II: Thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở Công ty về vấn đề tiền lương tại Công ty Cổ phần Tư vấn thiết kế xây dựng giao thông Miền Tây. Chương III: Phương hướng và các giải pháp hoàn thiện những vấn đề tồn tại về vấn đề tiền lương tại Công ty Cổ phần Tư vấn thiết kế xây dựng giao thông Miền Tây. Mặc dù em đã rất cố gắng, nhưng với khả năng hạn chế, điều kiện thời gian tìm hiểu có hạn, kinh nghiệm thực tiễn còn hạn hẹp nên chắc chắn sẽ không tránh khỏi nhiều thiếu sót về cả nội dung lẫn hình thức. Kính mong thầy cô, Ban lãnh đạo và Phòng kế toán Công ty góp ý kiến bổ sung để báo cáo thực tập tốt nghiệp của em được hoàn thiện hơn. Trong quá trình thực tập để hoàn thành báo cáo, trước tiên em xin chân thành cảm ơn cô giáo hướng dẫn Hà Thị Bích Điệp và các cô, chú trong Phòng Kế toán Công ty đã giúp em hoàn thành báo cáo này. Em xin chân thành cảm ơn