Công Tác Tạo Động Lực Cho Người Lao Động Tại Công Ty Tnhh Một Thành Viên Hóa Chất Z113 (1)

34 138 0
Công Tác Tạo Động Lực Cho Người Lao Động Tại Công Ty Tnhh Một Thành Viên Hóa Chất Z113 (1)

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Báo cáo kiến tập Khoa Tổ chức Quản lý nhân lực TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI KHOA TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC BÁO CÁO KIẾN TẬP ĐỀ TÀI: CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CƠNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN HĨA CHẤT Z113 ĐỊA ĐIỂM KIẾN TẬP: CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN HÓA CHẤT Z113 Người hướng dẫn Sinh viên thực Ngành đào tạo Lớp Khóa học : Vũ Thị Chi : Vũ Thị Mĩ Hạnh : Quản trị Nhân lực : 1205.QTND : 2012 - 2016 Hà Nội - 2015 SV: Vũ Thị Mĩ Hạnh - Lớp 1205 QTND Báo cáo kiến tập Khoa Tổ chức Quản lý nhân lực MỤC LỤC LỜI NÓI ĐẦU A PHẦN MỞ ĐẦU B NỘI DUNG CHƯƠNG 1: KHÁI QUÁT CHUNG VỀ ĐƠN VỊ CÔNG TÁC VÀ ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU 1.1 Tổng quan Công ty TNHH thành viên Cơ khí Hóa chất 13 .5 1.1.1 Lịch sử hình thành phát triển Cơng ty 1.1.2 Cơ cấu tổ chức máy quản lý hoạt động sản xuất – kinh doanh Cơng ty TNHH thành viên Cơ khí Hóa chất 13 1.1.3 Lĩnh vực hoạt động phần thưởng cao quý 12 1.2 Cơ sở lý luận động lực tạo động lực cho người lao động 18 1.2.1 Một số khái niệm 18 1.2.2 Vai trò, mục đích, ý nghĩa cơng tác tạo động lực 19 1.2.3 Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác tạo động lực cho người lao động doanh nghiệp 19 1.2.4 Một số học thuyết tạo động lực 23 1.2.5 Một số phương hướng tạo động lực cho người lao động doanh nghiệp .27 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO ... ảnh hưởng đến công tác tạo động lực cho người lao động doanh nghiệp 19 1.2.4 Một số học thuyết tạo động lực 23 1.2.5 Một số phương hướng tạo động lực cho người lao động doanh nghiệp... hoạt động phần thưởng cao quý 12 1.2 Cơ sở lý luận động lực tạo động lực cho người lao động 18 1.2.1 Một số khái niệm 18 1.2.2 Vai trò, mục đích, ý nghĩa công tác tạo động lực ... TNHH thành viên Cơ khí Hóa chất 13 .5 1.1.1 Lịch sử hình thành phát triển Công ty 1.1.2 Cơ cấu tổ chức máy quản lý hoạt động sản xuất – kinh doanh Công ty TNHH thành viên Cơ khí Hóa chất 13

Ngày đăng: 13/05/2018, 21:49

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • MỤC LỤC

  • LỜI NÓI ĐẦU

  • A. PHẦN MỞ ĐẦU

  • 1. Lý do chọn đề tài

  • 2. Mục tiêu nghiên cứu

  • B. NỘI DUNG

  • CHƯƠNG 1: KHÁI QUÁT CHUNG VỀ ĐƠN VỊ CÔNG TÁC VÀ ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU

  • 1.1. Tổng quan về Công ty TNHH một thành viên Cơ khí Hóa chất 13

  • 1.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển của Công ty

  • 1.1.2. Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý hoạt động sản xuất – kinh doanh của Công ty TNHH một thành viên Cơ khí Hóa chất 13

    • Sơ đồ 1.2: Bộ máy tổ chức và quản lý của Công ty

    • 1.1.3. Lĩnh vực hoạt động và những phần thưởng cao quý

    • 1.2. Cơ sở lý luận về động lực và tạo động lực cho người lao động

    • 1.2.1. Một số khái niệm

    • 1.2.2. Vai trò, mục đích, ý nghĩa của công tác tạo động lực

    • 1.2.3. Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp.

    • 1.2.4. Một số học thuyết tạo động lực

    • 1.2.5. Một số phương hướng tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp

    • CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN CƠ KHÍ HÓA CHẤT 13

    • 2.1. Sự cần thiết của công tác tạo động lực cho người lao động trong Công ty TNHH một thành viên Cơ khí – Hóa chất 13

    • Công các tạo động lực là hết sức cần thiết trong mỗi cơ quan doanh nghiệp nói chung và đối với Công ty TNHH một thành viên Cơ khí – Khí hóa chất 13 nói riêng. Sự quan cần thiết và quan trọng của công tác tạo động lực được thể hiện đối với không chỉ người lao động mà còn với toàn doanh nghiệp và xã hội.

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan