1. Trang chủ
  2. Luận Văn - Báo Cáo

Báo cáo thực tập tốt nghiệp chuyên ngành kinh tế kế toán quản trị (526)

64 57 0
Báo cáo thực tập tốt nghiệp chuyên ngành kinh tế kế toán quản trị (526)

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

... cơng tác kế tốn cơng ty Tổ chức máy kế toán Kế toán trưởng (Kiêm trưởng phòng) Kế tốn tổng hợp (Kiêm phó phòng) Kế toán vật tư, TSCĐ Kế toán CPSX giá thành Tiêu thụ Kế toán toán Kế toán tiền... nghiệp vụ kế toán, thu nhập tất số liệu kế toán, hạch toán vào sổ tổng hợp, tập hợp lập biểu mẫu kế tốn, báo cáo tốn tài chính, thay mặt điều hành, quản lý công việc phòng tài vụ kế toán trưởng... liệu, kết nêu tiểu luận tốt nghiệp trung thực xuất phát từ tình hình thực tế đơn vị thực tập Em xin chịu hoàn toàn trách nhiệm nội dung Khóa luận Sinh viên thực ii NHẬN XÉT CỦA CƠ QUAN THỰC TẬP

Ngày đăng: 26/04/2018, 05:03

Xem thêm: Báo cáo thực tập tốt nghiệp chuyên ngành kinh tế kế toán quản trị (526) , Phiếu thanh toán trợ cấp BHXH, CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG, c. Các khoản phụ cấp, Sơ đồ 1.1: Sơ đồ hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương, PHÂN TÍCH THỰC TRANG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH HIẾU HƯƠNG, Sơ đồ 2.1: Tổ chức bộ máy của công ty, Sơ đồ 2.4: Hình thức ghi sổ chứng từ ghi sổ, 2 Thực trạng kế toán thức tiền lương và các khoản trích theo lương của công ty Công ty TNHH Hiếu Hương, Quy trình luân chuyển chứng từ:, Tháng 7 năm 2014, Bảng 2.5: Bảng chấm công, Bảng 2.13: Sổ cái TK 338, 3 Điều kiện thực hiện, Hệ thống tin học hóa ứng dụng trong kế toán tiền lương

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • Cộng Hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam

  • Độc lập – Tự do - Hạnh phúc

  • Phiếu thanh toán trợ cấp BHXH

  • (Nghỉ ốm)

  • BCH công đoàn

  • LỜI MỞ ĐẦU

  • CHƯƠNG 1

  • CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG

    • 1.1. Khái niệm, phân loại lao động- tiền lương, quỹ lương

      • 1.1.1. Khái niệm tiền lương

      • 1.1.2. Phân loại tiền lương

      • 1.2. Nguyên tắc và yêu cầu tính lương, chi trả tiền lương cho người lao động

      • 1.3. Các hình thức trả lương, các phương pháp chia lương sản phẩm tập thể

        • 1.3.1 Trả lương theo thời gian

        • Tiền lương tuần

        • phải trả

        • Tiền lương ngày

        • phải trả

        • Mức lương giờ

        • c. Các khoản phụ cấp

          • 1.3.2. Hình thức tiền lương trả theo sản phẩm

          • 1.3.3. Hình thức trả lương khoán

          • 1.4. Các phương pháp tính số thực tế phải trả, phải nộp và chế độ trích BH, KPCĐ

          • Theo quy định hiện hành theo Nghị định số 152, ngày 22-12-2006 của Chính phủ hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, thì từ ngày 01-01-2014 đến tháng 12/2014, tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) là 26% trên mức tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH. Trong đó, người sử dụng lao động đóng 18% và người lao động đóng 8% BHXH. Tỷ lệ đóng bảo hiểm y tế (BHYT) là 4,5% trên mức tiền lương, tiền công tháng đóng BHYT. Trong đó, người sử dụng lao động đóng 3% và người lao động đóng 1,5% BHYT. Tỷ lệ đóng BHYT sẽ thay đổi khi Nhà nước có văn bản hướng dẫn điều chỉnh.

            • 1.4.1. Quỹ BHXH

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan