1. Trang chủ
  2. Luận Văn - Báo Cáo

Báo cáo thực tập tốt nghiệp chuyên ngành kinh tế kế toán quản trị (318)

78 97 0
Báo cáo thực tập tốt nghiệp chuyên ngành kinh tế kế toán quản trị (318)

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Ngày đăng: 26/04/2018, 04:54

Xem thêm: Báo cáo thực tập tốt nghiệp chuyên ngành kinh tế kế toán quản trị (318) , Bảng 2.2: Bảng tính hệ số thưởng cho các chức danh trong Công ty năm 2014, * Cách thức thực hiện hình thức trả lương theo sản phẩm., Bảng 2.6: Bảng chấm công tổ nề tháng 10/2014,  Các khoản thu từ người lao động, TK 334: “Phải trả công nhân viên”:, Kế toán các khoản trích theo lương (Sơ đồ 1.5 – phụ lục), HOÀN THIỆN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG 422, TÀI LIỆU THAM KHẢO, Bảo hiểm thất nghiệp

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • TÍnh cấp thiết đề tài????

  • PHẦN I

  • ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG – TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CỦA CÔNG TY XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG 422

  • 1.1. Đặc điểm lao động

    • Các hình thức trả lương mà Công ty công trình giao thông 422 đang áp dụng

      • * Hình thức trả lương theo thời gian

        • Bảng 2.1: Bảng chấm công phòng hành chính, Công ty xây dựng công trình giao thông 422

        • (Nguồn: phòng kế toán công ty xây dựng công trình giao thông 422)

        • Bảng 2.2: Bảng tính hệ số thưởng cho các chức danh trong Công ty năm 2014

        • Sau đây là bảng tổng kết tiền lương tháng 05 năm 2014 của phòng tổ chức Công ty xây dựng công trình giao thông 422

        • Bảng 2.3. Bảng thanh toán lương phòng tổ chức tháng 05 năm 2014

        • (Nguồn: phòng kế toán công ty xây dựng công trình giao thông 422)

        • * Hình thức trả lương theo sản phẩm

          • Điều kiện để tiến hành việc trả lương theo sản phẩm.

            • Bảng 2.4. Bảng giao đơn giá tiền lương khoán năm 2014.

            • (Nguồn: Phòng kế toán công ty xây dựng công trình giao thông 422)

            • * Cách thức thực hiện hình thức trả lương theo sản phẩm.

              • Bảng 2.5: Hợp đồng làm khoán tổ nề tháng 10/2014

              • Bảng 2.6: Bảng chấm công tổ nề tháng 10/2014

              • Bảng 2.7. Bảng lương tổ nề tháng 10/2014

              • Bảng 2.8. Bảng lương và các khoản trích theo lương tổ nề tháng 10/2014

              • 2.3. Đánh giá chung về công tác trả lương ở Công ty công trình giao thông 422.

                • * Ưu điểm

                • * Hạn chế và những nguyên nhân

                  • * Hạn chế đối với việc trả lương theo thời gian.

                  • * Hạn chế đối với việc trả lương theo sản phẩm.

                  •  Nội dung các khoản trích theo lương

                  • Kinh phí công đoàn: Được hình thành do việc trích lập và tính vào chi phí sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, hàng tháng theo tỷ lệ quy định 2% tính trong tổng số tiền lương thực tế phải trả công nhân viên trong kỳ. Số kinh phí công đoàn trích được cũng được phân cấp quản lý công đoàn cấp trên, một phần để lại doanh nghiệp để chi tiêu cho hoạt động công đoàn doanh nghiệp.

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan