CÁC GIẢI PHÁP CHO COCA COLA

3 91 6
  • Loading ...
1/3 trang

Thông tin tài liệu

Ngày đăng: 25/04/2018, 18:04

CÁC GIẢI PHÁP CHO COCA COLA a, Giải pháp hoạt động marketing: + Coca cola “chắc chân thị trường”, tập trung vào dòng sản phẩm chủ lực, tập trung vào thị trường chủ chốt dàn trải để khơng thu năm + Công ty cần thực vụ thôn tính quan trọng khu vực đồ uống khơng có gas nhằm tăng cường diện phân khúc thị trường lên, + Các chiến dịch Marketing cần phải bao quát rộng điểm liên quan đến người tiêu dùng sử dụng công nghệ tiếp thị từ hình thức quảng cáo 3D sang chương trình khách hàng lâu dài trực tuyến nhằm kết nối với người tiêu dùng, thu hút khách hàng tuổi teen – đối tượng khách hàng có tiềm lớn để trì bền vững doanh thu công ty + Tổ chức chiến dịch PR trung tâm thương mại lớn Tràng Tiền Praza ( Hà Nội), Metro (Đà nẵng), TP Hồ Chí Minh, + Tiếp thị trải nghiệm: Cùng với PR cơng ty sử dụng sản phẩm để mời người tham gia thử sản phẩm cảm nhận sảng khoái tinh thần phân khích uống coca cola Một đội ngũ tiếp thị mặc đồng phục có thiết kế tương tự áo lớn làm công việc kèm với hoạt động PR Đội ngũ ln nhiệt tình, phấn chấn để đưa tinh thần coca cola đến người người tham gia cảm nhận điều rõ ràng + Phát triển Marketing trực tiếp: Sử dụng phương tiện truyền thông chủ yếu gửi thư trực tiếp, gọi điện thoại, email, internet, để gửi tới khách hàng thông điệp tốt hãng + Phát triển kênh phân phối: Coca cola phải tập trung vào xây dựng cho hệ thống phân phối rộng rãi đủ mạnh để lan tỏa sản phẩm đến tầng lớp người tiêu dùng Kết hợp dịch vụ, đội ngũ Marketing coca cola phải nhanh nhẹn để tìm hội Trong thời kì hội nhập nay, việc dịch vụ ăn uống từ nước ngồi chọn Việt Nam “ Địa điểm đóng đơ” có xu hướng tăng coca cola kết hợp với chuỗi cửa hàng, dịch vụ để bán sản phẩm Những dịch vụ cửa hàng bạn trẻ ưa chuộng phát triển nhanh Vì Coca cola mở loạt động thái nhanh nhạy để kết hợp với nhà hàng , quán ca phê, hay dịch vụ fastfood, rạp chiếu phim, trung tâm vui chơi, b, Giải pháp hoạt động quản trị + Tiến hành “cú hích” Việt hóa nhân cấp cao nhằm thay đổi nhận thức công ty đa quốc gia chất xám tay nghề lao động chỗ Nên sử dụng nhiều lao động Việt Nam cấu cơng ty lao động Việt Nam có trình độ khơng lao động nước khác, nữa, sử dụng lao động nội địa lợi cho coca cola công chinh phục người tiêu dùng Việt Nam + Bản thân lãnh đạo cần gương văn hóa doanh nghiệp: Về đối ngoại, nhà lãnh đạo cần xác định chiến lược hoạt động công ty thị trường Về đối nội, nhà lãnh đạo cần chịu trách nhiệm đề quy định, lề lối làm việc nhằm khuyến khích sáng tạo việc nhân viên Nhà lãnh đạo cần có định hợp lý việc xây dựng hệ thoongd giá trị văn hóa doanh nghiệp tích cực, làm tảng cho công tác quản lý doanh nghiệp cách hiệu quả, coca cola cần tự nghiên cứu đề mơ hình văn hóa doanh nghiệp tiên tiến, gắn kết thành viên doanh nghiệp + Theo phong cách dân chủ, gần gũi với cấp nhân viên, nhà lãnh đạo công ty kiểm tra hành vi cấp để gia tăng việc thực tốt công việc họ theo hình thức sau: - Nếu nhân viên thực có kết tốt, họ phải thưởng để củng cố trì hành vi, ngược lại việc thực nhân viên khơng có kết nhà quản trị xem xét xem nguyên nhân gì? Nếu khả yếu nhà quản trị cần định - tổ chức lớp huấn luyện cho nhân viên Nhà quản trị công ty không tuyển chọn nhân viên cách bừa bãi Nhà quản trị công ty cần cung cấp cho hầu hết nhân viên mô tả công việc họ, để làm rõ nội dung bao gồm công việc họ, họ phải chịu trách - nhiệm với ai? Những thuộc quyền họ? Huấn luyện cho nhân viên công ty nhằm tạo cho họ hành vi thái độ làm việc tốt c, Giải pháp hoạt động sản xuất + Cần cải tiến công nghệ để đáp ứng nhu cầu khách hàng cạnh tranh dối thủ ngồi ngành + Cần có thay đổi để đáp ứng đặc điểm thị yếu người tiêu dùng + Hoạt động cần nhấn mạnh đến vấn đề an tồn chất lượng sản phẩm + Cơng ty cần tạo sản phẩm thân thiện với môi trường, không gây ảnh hưởng đén môi trường tự nhiên + Cần tái chế hiệu vỏ lon nước + Cần tìm kiếm nguồn nguyên liệu giúp vận hành hiệu quả, tiết kiệm chi phí sản xuất + Nâng cao sản xuất đẩy mạnh hoạt động truyền thơng, quảng bá thương hiệu, đa dạng hóa sản phẩm nhằm thu hút khách hàng trước đe dọa hãng khác + Đi theo hướng kinh doanh bền vững với sáng kiến tiết kiệm nước q trình sản xuất, vật liệu đóng gói chí điện hàng triệu tủ lạnh hãng khắp giới ... cực, làm tảng cho công tác quản lý doanh nghiệp cách hiệu quả, coca cola cần tự nghiên cứu đề mơ hình văn hóa doanh nghiệp tiên tiến, gắn kết thành viên doanh nghiệp + Theo phong cách dân chủ,... chịu trách - nhiệm với ai? Những thuộc quyền họ? Huấn luyện cho nhân viên công ty nhằm tạo cho họ hành vi thái độ làm việc tốt c, Giải pháp hoạt động sản xuất + Cần cải tiến công nghệ để đáp ứng... quản trị cần định - tổ chức lớp huấn luyện cho nhân viên Nhà quản trị công ty không tuyển chọn nhân viên cách bừa bãi Nhà quản trị công ty cần cung cấp cho hầu hết nhân viên mô tả công việc họ,
- Xem thêm -

Xem thêm: CÁC GIẢI PHÁP CHO COCA COLA , CÁC GIẢI PHÁP CHO COCA COLA

Gợi ý tài liệu liên quan cho bạn

Nhận lời giải ngay chưa đến 10 phút Đăng bài tập ngay