Đang tải... (xem toàn văn)
luat lao dong quan trọng
27
189
0
Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
Thông tin tài liệu
Ngày đăng: 17/04/2018, 22:25
Xem thêm: luat lao dong quan trọng, I. Đối tượng và phương pháp điều chỉnh của Luật lao động
Từ khóa liên quan
- hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam
- xác định các mục tiêu của chương trình
- khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn
- khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể
- điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí
- đặc tuyến mômen quay m fi p2
- đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2
- động cơ điện không đồng bộ một pha
- chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008
- chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25
- các hình thức kỷ luật lao động trong cơ quan quản lý hành chính nhà nước
- giữ vững kỷ luật lao động xây dựng cơ chế quản lý lao động linh hoạt đẩy mạnh các phong trào thi đua làm việc tạo môi trường cạnh tranh lành mạnh trong doanh nghiệp
- việc quản lý an toàn lao động trong các danh nghiệp còn lỏng lẻo nguyên nhân là do hệ thống luật không đồng bộ luật lao động và luật an toàn lao động còn nhiều bất cập và hạn chế
- xác định nguyên tắc áp dụng luật trong tương quan giữa pháp luật lao động việt nam với pháp luật quốc tế
- một số quan điểm về xác định yếu tố nước ngoài trong quan hệ pháp luật lao động ở việt nam
- các tiêu chí xác định yếu tổ nước ngoài trong quan hệ pháp luật lao động
- kỷ luật lao động một nội dung cơ bản trong quyền quản lý của người sử dụng lao động
- kỷ luật lao động một nội dung trong quyền quản lý của người sử dụng lao động
- quản lý cbcnv trong toàn doanh nghiệp tiếp nhận điều động thuyên chuyển và làm công tác hợp đồng lao động theo bộ luật lao động nhà nước đã ban hành
- những vấn đề khác có liên quan đến công tác bhlđ trong bộ luật lao động
- trò của kỷ luật lao động trách nhiệm vật chất trong việc ổn định quan hệ lao động
- các điều luật trong bộ luật lao động chuyên đề luật
- quan hệ pháp luật lao động
- khiếu nại trong luật lao động
- cau hoi tinh huong trong luat lao dong
Mục lục
LUẬT LAO ĐỘNG Giảng viên : TS ĐOÀN THỊ PHƯƠNG DIỆP
BÀI 1 KHÁI NIỆM LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Yêu cầu
LUẬT LAO ĐỘNG LÀ MỘT NGÀNH LUẬT
I. Đối tượng và phương pháp điều chỉnh của Luật lao động
PowerPoint Presentation
a - Quan hệ lao động
Slide 8
Slide 9
Slide 10
Slide 11
Slide 12
Slide 13
Slide 14
Slide 15
(5) Quan hệ giữa người sử dụng lao động với tổ chức Công đoàn, đại diện của tập thể người lao động
(6) Quan hệ về giải quyết các tranh chấp lao động và các cuộc đình công
(7) - Quan hệ về quản lý lao động
2 - Phương pháp điều chỉnh của luật lao động
Slide 20
Tài liệu cùng người dùng
Tài liệu liên quan
-
LUẬT LAO ĐỘNG QUAN TRỌNG18 116 0
-
LUẬT LAO ĐỘNG QUAN TRỌNG33 174 0
-
LUẬT LAO ĐỘNG QUAN TRỌNG52 85 0
-
LUẬT LAO ĐỘNG QUAN TRỌNG16 221 0
-
LUẬT LAO ĐỘNG QUAN TRỌNG28 203 0
-
LUẬT LAO ĐỘNG QUAN TRỌNG89 110 0
-
LUẬT LAO ĐỘNG QUAN TRỌNG18 196 0
-
LUẬT LAO ĐỘNG QUAN TRỌNG27 338 0