Ứng dụng HRM trong công tác quản lý hồ sơ nhân sự

44 484 2
Ứng dụng HRM trong công tác quản lý hồ sơ nhân sự

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Để hoàn thành chuyên đề báo cáo thực tập tốt nghiệp này trước hết em xin gửi đến quý thầy, cô giáo trong khoa Hệ thống Thông tin – Kinh tế, trường Đại học Công nghệ Thông tin Truyền thông lời cảm ơn chân thành. Đặc biệt, Em xin gửi đến cô giáo Nguyễn Thu Hằng, người đã quản lý, giúp đỡ em hoàn thành chuyên đề báo cáo thực tập này lời cảm ơn sâu sắc nhất. Em xin chân thành cảm ơn Giám đốc, Phó Giám đốc Trung tâm hành chính công thành phố Hạ Long và Trung tá Vũ Hải Hiền bộ phận tiếp dân công an thành phố thuộc trung tâm hành chính công thành phố Hạ Long đã tạo điều kiện thuận lợi cho em được tìm hiểu thực tiễn trong suốt quá trình thực tập tại đơn vị. Cuối cùng Em xin cảm ơn các cô chú đang công tác tại Trung tâm hành chính công thành phố Hạ Long đã giúp đỡ, cung cấp những số liệu thực tế để em hoàn thành tốt chuyên đề thực tập tốt nghiệp này. Đồng thời Em xin cảm ơn nhà trường đã tạo cho em có cơ hội được thưc tập nơi mà em yêu thích, cho em bước ra đời sống thực tế để áp dụng những kiến thức mà các thầy cô giáo đã giảng dạy. Qua công việc thực tập này em nhận ra nhiều điều mới mẻ và bổ ích trong công việc và ngành mình đang theo học để giúp ích cho công việc sau này của bản thân. Vì kiến thức bản thân còn hạn chế, trong quá trình thực tập, hoàn thiện chuyên đề này em không tránh khỏi những sai sót, kính mong nhận được những ý kiến đóng góp từ cô cũng như quý cơ quan.

... 1.1.7.10 .Quản lý hồ sơ giấy  Nên lập một danh mục tất cả các loại hờ sơ giấy và máy tính của nhân viên  Danh mục hồ sơ của nhân viên và danh mục hờ sơ của là hồ sơ toàn... phương pháp 1.1.7.1 Phương pháp quản lý hồ sơ theo vần, mẫu tự Sử dụng cho hồ sơ tên: - Hồ sơ cá nhân: bỏ các tư liệu liên quan đến cá nhân vào bìa kẹp hồ sơ tên (hoặc phong bì) riêng... thủ công 33 Chương ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP ỨNG DỤNG PHẦN MỀM TRONG CÔNG TÁC QUẢN LÝ HỒ SƠ CBCCVC TẠI TRUNG TÂM HÀNH CHÍNH CƠNG THÀNH PHỐ HẠ LONG 34 3.1 Ứng dụng

Ngày đăng: 14/04/2018, 08:31

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • MỤC LỤC

  • LỜI CẢM ƠN

  • LỜI MỞ ĐẦU

    • 1. Sự cấp thiết của đề tài.

    • 2. Tổng quan đề tài.

    • 3. Mục đích nghiên cứu đề tài.

    • 4. Phương pháp nghiên cứu.

    • 5. Giả thiết nghiên cứu.

    • 6. Ý nghĩa khoa học.

    • 7. Ý nghĩa thực tiễn.

    • 8.Bố cục, nội dung nghiên cứu.

    • Chương 1.

    • CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ HỒ SƠ VÀ QUẢN LÝ HỒ SƠ CBCCVC.

      • 1.1. Nội hàm các khái niệm có liên quan.

        • 1.1.1. Khái niệm hồ sơ.

        • 1.1.2. Khái niệm quản lý hồ sơ.

        • 1.1.3. Khái niệm về cán bộ công chức và cán bộ viên chức.

        • 1.1.4. Khái niệm về hồ sơ CBCCVC.

        • 1.1.5. Thành phần hồ sơ CBCCVC.

        • 1.1.6. Vai trò của việc quản lý hồ sơ.

        • 1.1.7. Các phương pháp quản lý hồ sơ CBCCVC và ưu nhược điểm của từng phương pháp

          • 1.1.7.1. Phương pháp quản lý hồ sơ theo vần, mẫu tự

          • 1.1.8. Ý nghĩa của việc quản lý hồ sơ CBCCVC.

          • 1.2. Nguyên tắc, yêu cầu và trách nhiệm của cán bộ quản lý hồ sơ và cán bộ công chức viên chức đối với hồ sơ.

            • 1.2.1. Nguyên tắc xây dựng và quản lý hồ sơ CBCCVC..

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan