Đang tải... (xem toàn văn)
Thông tin tài liệu
Ngày đăng: 12/04/2018, 14:49
Xem thêm:
Mục lục
- Phương pháp nghiên cứu tài liệu thứ cấp
- Phương pháp đánh giá nhanh có sự tham gia
- Phương pháp phân tích tổng hợp
III. Một số tồn tại và nguyên nhân
Trên cơ sở các chức năng nhiệm vụ được giao, so sánh với trình độ CBCNV hiện có, để đảm bảo được công việc hoàn thành tốt, cần thiết đào tạo bổ sung một số nội dung:
1.1 Các khoá đào tạo bổ sung kiến thức chuyên môn
- Nội dung khoá học: Bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo cho cán bộ quản lý
- Nội dung khoá học: Quản trị nhân sự; Quản lý tài chính dành cho các nhà lãnh đạo không chuyên; Quản lý dự án; Kỹ năng lãnh đạo và quản lý; Kỹ năng quản lý thông tin; Kỹ năng thuyết trình và đàm phán; Kỹ năng giao tiếp; Các kỹ năng phát triển năng lực bản thân; Kỹ năng lập kế hoạch; Kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính và lập báo cáo; Kỹ năng tổ chức hội nghị, hội thảo; Phương pháp làm việc sáng tạo
Các khoá đào tạo, bồi dưỡng về Chính trị
Các khoá đào tạo, bồi dưỡng về quản trị doanh nghiệp
Tài liệu cùng người dùng
Tài liệu liên quan