Đang tải... (xem toàn văn)
Ngày nay, cùng với sự phát triển của khoa học công nghệ, mỗi lĩnh vực đều được hiện đại hoá, nền hành chính nhà nước cũng có sự phát triển để phù hợp. Công tác Văn thư- Lưu trữ cũng không nằm ngoài sự phát triển đó bởi lẽ Văn thư – Lưu trữ là công tác có ý nghĩa hết sức quan trọng và là công tác thường xuyên của mỗi cơ quan trong lĩnh vực quản lý Hành chính Nhà nước. Trong các cơ quan đơn vị công tác Văn thư- Lưu trữ luôn được quan tâm, bởi đó là công tác đảm bảo hoạt động quản lý Hành chính thông qua các văn bản- Tài liệu. Làm tốt công tác công văn, giấy tờ sẽ đảm bảo cung cấp thông tin giải quyết công việc nhanh chóng, chính xác, đảm bảo bí mật cho mỗi cơ quan.
LỜI MỞ ĐẦU Văn hóa tảng tinh thần xã hội, vừa động lực vừa mục tiêu để thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội Mơi trường văn hóa cơng sở tốt đẹp tạo niềm tin cán công chức với quan, với nhân dân góp phần nâng cao hiệu hoạt động công sở Trong bối cảnh nay, việc đẩy mạnh thực văn hóa cơng sở vấn đề quan trọng cần thiết để góp phần thực mục tiêu xây dựng hành sạch, vững mạnh, chuyên nghiệp, đại, hoạt động có hiệu lực, hiệu nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế, xã hội giai đoạn Tuy nhiên, số quan hành Nhà nước tình hình triển khai thực Quy chế văn hóa cơng sở nhiều hạn chế, Chính phủ ban hành Quyết định nhằm điều chỉnh nội dung liên quan tới vấn đề Mục đích nghiên cứu tình hình triển khai, thực quy định Nhà nước văn hóa cơng sở số quan hành nhằm tìm hiểu, đánh giá thực trạng, từ đưa giải pháp, phương hướng cụ thể để thực có hiệu quy định văn hóa cơng sở quan hành nhà nước Để làm rõ vấn đề, cần tìm hiểu tình hình triển khai, thực quy định nhà nước văn hóa cơng sở quan hành mà chủ yếu Quyết định 129/QĐ-TTg Thủ tướng Chính phủ ngày 02/8/2007 ban hành Quy chế cơng sở quan hành Nhà nước Đối tượng nghiên cứu quan hành nhà nước cán bộ, cơng chức, viên chức Dưới tiểu luận em tình hình triển khai thực quy định Nhà nước văn hóa cơng sở Uỷ ban nhân dân tỉnh Bắc Giang Uỷ ban nhân dân huyện Sơn Động Bố cục tiểu luận gồm: