Chính sách tiền lương tối thiểu trong khu vực công ở việt nam

LỜI NÓI ĐẦU Tiền lương tối thiểu là một trong các chế độ có vị trí hết sức quan trọng trong hệ thống tiền lương, ảnh hưởng đến toàn bộ chính sách tiền lương. Vì vậy mà việc quy định mức tiền lương tối thiểu có ý nghĩa đặc biệt quan trọng Trải qua từng thời kì chính sách tiền lương của Nhà nước đã có sự thay đổi cho phù hợp. Tuy nhiên, trong bối cảnh như hiện nay chính sách tiền lương vẫn còn nhiều bất cập, đặc biệt là chính sách tiền lương tối thiểu trong khu vực công chưa phù hợp dẫn đến đời sống của nlđ gặp nhiều khó khăn. Với những biến động của tình hình giá cả như hiện nay thì mức tiền lương tối thiểu trong KVC hiện tại là khá thấp. Mặc dù Nhà nước đã có sự điều chỉnh song nó vẫn chưa thực sự phù hợp với tình hình thực tế, chưa thực hiện được chức năng đảm bảo mức sống tối thiểu cho người lao động. Chính vì vậy, em đã lựa chọn đề tài: “Chính sách tiền lương tối thiểu trong khu vực công ở Việt Nam” để nghiên cứu từ đó có thể hiểu hơn về các vấn đề lí luận cũng như thực tiễn áp dụng của chính sách tiền lương tối thiểu, đồng thời chỉ ra những điểm bất cập và đưa ra một số kiến nghị nhằm hoàn thiện chính sách tiền lương tối thiểu trong KVC ở Việt Nam.