Đang tải... (xem toàn văn)
Bài tập lớn an toàn lao động, Giới thiệu chung về an toàn lao động. tài liệu hướng dẫn an toàn khi thao tác. Là bài báo cáo về an toàn lao động đạt điểm cao của sinh viên đại học. Có thể áp dụng vào giảng dạy rất bổ ích.
AN TOÀN LAO ĐỘNG ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA KHOA CƠ KHÍ Chuyên đề 1: ERGONOMICS TRONG LAO ĐỘNG SẢN XUẤT GV : SV : Lớp : Đà Nẵng, tháng năm Sinh viên thực : Nguyễn Duy Phước Trang AN TỒN LAO ĐỘNG Lời nói đầu Con người ứng dụng thành mà môn học có vào việc bảo vệ an tồn cho người lao động hoạt động lao động sản xuất Sau hiểu biết môn học mà em tìm hiểu, khn khổ ngành Chế tạo máy chủ đề tìm hiểu chuyên đề “Ergonomics lao động sản xuất” Kinh tế giới ngày phát triển, đất nước thực cơng cơng nghiệp hố – đại hoá để hội nhập với kinh tế giới, thời kỳ này, đối đầu với vấn đề mà giới trải qua trước Đó tăng suất lao động, tăng sức lao động công nhân nhằm tạo nhiều cải đảm bảo người lao động có đủ thời gian nghỉ ngơi để phục hồi sức sản xuất Để khắc phục vấn đề trên, giới có nhiều cải cách hình thành môn chuyên nghiên cứu vấn đề liên quan đến giới hạn người hoạt động nhằm bảo vệ người trước điều kiện không thuận lợi Mơn học có tên Ecgơnơmi (Ergonomics), hay có tên gọi khác Cơng Thái Học, mơn học Yếu tố người Thời gian tìm hiểu khơng lâu, khả hạn chế suy nghĩ vấn đề chưa thấu đáo nên không tránh khỏi sai sót q trình thực chun đề Em mong quan tâm mong chờ ý kiến dẫn từ thầy Em xin chân thành cảm ơn ! Đà Nẵng, ngày 16 tháng 10 năm 2009 Sinh viên thực Nguyễn Duy Phước Sinh viên thực : Nguyễn Duy Phước Trang AN TOÀN LAO ĐỘNG ERGONOMICS KHOA HỌC LAO ĐỘNG VÀ ĐỜI SỐNG I Định nghĩa : * Ergonomics khoa học liên ngành cấu thành từ khoa học người để phù hợp công việc, hệ thống máy móc, thiết bị sản phẩm mơi trường với khả trí lực, thể lực hạn chế người * Là khoa học liên ngành nghiên cứu phương tiện, phương pháp sản xuất môi trường lao động, sinh hoạt phù hợp với đặc điểm hình thái, sinh lý, tâm lý người để họ làm việc có suất cao, an toàn vệ sinh thoải mái khỏe mạnh * Là ứng dụng khoa học sinh học người kết hợp với khoa học khác vào người lao động môi trường làm việc họ, cho họ đạt thỏa mãn tối đa, đồng thời tăng suất lao động II Mục đích Ecgonomics: Sức khỏe : Ergonomics góp phần bảo vệ giữ gìn sức khỏe lâu dài cho người lao động, giảm thiểu tác hại nghề nghiệp, phòng chống bệnh nghề nghiệp bệnh liên quan đến nghề nghiệp Sinh viên thực : Nguyễn Duy Phước Trang AN TOÀN LAO ĐỘNG Tiện lợi : Ergonomics góp phần tạo tiện lợi sống nói chung lao động học tập nói riêng Hiệu : Ergonomics làm cho hoạt động lao động sống trở nên hiệu hơn, suất lao động cao hơn, chất lượng sống tốt III Đối tượng nghiên cứu : Con người Cơng cụ máy móc Cơng việc Vị trí lao động Mơi trường lao động IV Phương châm Ergonomics : Làm cho máy móc phù hợp với người khơng phải bắt người thích nghi với máy móc V Ý nghĩa Ergonomics : Những lợi ích ứng dụng Ergonomics : - Giảm mức tổn thương bệnh tật - Giảm đền bù - Tăng tính thỏa mãn, hài lòng cho người lao động - Tăng thuận tiện, tiên nghi cho người lao động - Giảm bớt nguy an toàn vệ sinh lao động - Tăng suất lao động - Nâng cao tay nghề cho công nhân - Nâng cao hiệu lao động - Giảm tỷ lệ phế liệu - Giảm tỷ lệ luân chuyển công nhân - Giảm số ngày nghỉ việc - Cải thiện quan hệ lao động - Giảm tổn thất cho thiết bị - Hạn chế tối đa lỗi sai cơng nhân - Giảm tình trạng phải làm lại VI Những hậu không áp dụng Ergonomics : Sinh viên thực : Nguyễn Duy Phước Trang AN TOÀN LAO ĐỘNG - Đầu sản phẩm - Tăng thời gian trống - Tăng chi phí y tế nguyên vật liệu - Tăng nghỉ ốm - Chất lượng lao động thấp - Tăng chấn thương căng thẳng - Tăng nguy tai nạn lao động, tăng lỗi sai sót - Tăng vốn sản xuất * Tóm tắt ứng dụng Ergonomics : Ergonomics có mặt đóng góp nhiều lĩnh vực khác sau : Thiết kế công việc cho phù hợp với tất người Thiết kế vị trí lao động cho phù hợp với người lao động Thiết kế môi trường lao động cho đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh, giảm thiểu tác hại môi trường người lao động Sắp xếp bố trí lao động cho : phù hợp với sức khỏe lực người Xây dựng phương pháp tổ chức quản lý lao động : cho tối ưu nhất, thỏa mái, tiện lợi cho người lao động Trong thiết kế xây dựng nhà xưởng, cơng trình cơng cộng dân dụng Thiết kế may móc, thiết bị cho sản xuất đời sống Thiết kế hệ thống người-máy : đảm bảo phù hợp với tất người xã hội MỘT SỐ ỨNG DỤNG ERGONOMICS TẠI VỊ TRÍ LAO ĐỘNG Vị trí lao động ( chỗ làm việc ) : Sinh viên thực : Nguyễn Duy Phước Trang AN TOÀN LAO ĐỘNG * Sắp đặt dụng cụ theo tần số sử dụng : * Dụng cụ dùng thường xuyên phải ằm tầm tay với : * Vị trí hợp lý khơng hợp lý tay bàn làm việc : Sinh viên thực : Nguyễn Duy Phước Trang AN TOÀN LAO ĐỘNG - Chiều cao mặt bàn làm việc phải phù hợp với tính chất đối tượng Sinh viên thực : Nguyễn Duy Phước Trang AN TOÀN LAO ĐỘNG - Vùng thị giác tầm nhìn : khoảng cách tới vật phù hợp với tính chất cơng việc - Có khơng gian cho chân : rộng 60cm, sâu 65cm, người lao động đứng chiều sâu cho mắt cá chân 15cm Sinh viên thực : Nguyễn Duy Phước Trang AN TOÀN LAO ĐỘNG - Các dụng cụ : có hình dang, cân nặng, kích thước, bề mặt hợp lý, khơng đòi hỏi gắng sức lớn sử dụng, không gây ồn, rung mức cho phép… Sinh viên thực : Nguyễn Duy Phước Trang AN TOÀN LAO ĐỘNG - Các thiết bị khác : bảo hộ cá nhân, thiết bị hổ trợ xe đẩy, xe nâng hàng… Hoạt động thể lực chung : - Công việc thuộc loại lao động ? thể lực hay trí tuệ ? Ước lượng đánh giá công việc thể lực nặng, vừa phải hay nhẹ - Kết hợp công việc nặng nhọc với công việc nhẹ nhằm giảm mệt mỏi, tăng suất lao động Sinh viên thực : Nguyễn Duy Phước Trang AN TOÀN LAO ĐỘNG Vấn đề mang vác vật nặng : - Khối lượng vật phải phù hợp với khối lượng người vác - Khoảng cách mang vác phù hợp với thể lực người lao động - Vật khuân vác phải khoét khoảng gờ tạo điều kiện thuận lợi cho việc khuân vác Sinh viên thực : Nguyễn Duy Phước Trang 10 AN TOÀN LAO ĐỘNG - Tư nâng vật phải cách, tránh gây tổn thương cột sống gân Sinh viên thực : Nguyễn Duy Phước Trang 11 AN TOÀN LAO ĐỘNG Sinh viên thực : Nguyễn Duy Phước Trang 12 AN TOÀN LAO ĐỘNG Tư làm việc : - Tư làm việc hợp lý tư làm vệc vặn mình, cúi gập với xa - khơng trì q lâu tư làm việc khơng phù hợp Tổ chức lao động hợp lý : - Tránh đơn điệu công việc để công nhân không bị nhàm chán Sinh viên thực : Nguyễn Duy Phước Trang 13 AN TỒN LAO ĐỘNG * Ln thay đổi công việc : * Thường xuyên nghĩ giải lao thư giản * Bố trí cơng việc hợp lý : Sinh viên thực : Nguyễn Duy Phước Trang 14 AN TỒN LAO ĐỘNG * Phân cơng cơng việc thật phù hợp linh hoạt : phát triển kỹ hoán chuyển cho Sinh viên thực : Nguyễn Duy Phước Trang 15 AN TOÀN LAO ĐỘNG Chiếu sáng : - Phải lắp đặt hệ thống chiếu sáng vị trí phù hợp với công việc lao động Tiếng ồn : nơi làm việc có cường độ âm lớn ta phải có biện pháp chống ồn cá nhân Sinh viên thực : Nguyễn Duy Phước Trang 16 AN TOÀN LAO ĐỘNG Sinh viên thực : Nguyễn Duy Phước Trang 17