TRÍ THỨC SƠN LA VỚI CƠNG CUỘC ĐỔI MỚI HIỆN NAY Trong thời đại, trí thức ln tảng tiến xã hội, đội ngũ trí thức lực lượng nòng cốt sáng tạo truyền bá tri thức, kiến thức Cùng với phát triển nhanh chóng mạng khoa học cơng nghệ đại, ngày trí thức trở thành nguồn lực đặc biệt quan trọng, tạo nên sức mạnh chiến lược phát triển quốc gia địa phương Xã hội ngày phát triển đội ngũ trí thức có vai trò to lớn, lĩnh vực khoa học kỹ thuật văn hóa tư tưởng Trí thức người lao động trí óc, có trình độ học vấn cao nhiều lĩnh vực chun mơn, có lực tư độc lập, sáng tạo, truyền bá làm giàu tri thức, tạo sản phẩm tinh thần vật chất có giá trị xã hội Trí thức Việt Nam có vị trí, vai trò quan trọng cách mạng, nên thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, trước u cầu phải có đường lối trị rõ ràng, phải phân định rõ chiến tuyến cách mạng phản cách mạng, Hồ Chí Minh xếp trí thức vào hàng ngũ lực lượng cách mạng dân tộc, đồng minh gần gũi giai cấp công nhân nông dân Người rõ: “Đảng phải liên lạc với tiểu tư sản, trí thức, niên, Tân Việt, để kéo họ vào phe vô sản giai cấp” Việc xác định từ sớm vai trò, vị trí trí thức cách mạng Hồ Chí Minh lơi tầng lớp trí thức phía cách mạng từ ngày đầu tiên, tăng cường sức mạnh cho cách mạng Đây vấn đề mang tính chất chiến lược cách mạng Từ xa xưa, ông cha ta xếp trí thức vị trí hàng đầu, sĩ, nhì nơng Năm 1442, vua Lê Thánh Tơng cho khắc lên văn bia Quốc Tử giám “Hiền tài ngun khí Quốc gia, ngun khí thịnh nước mạnh, ngun khí suy yếu nước hèn xuống thấp”, Bác Hồ nói “Trí thức tài sản, vốn liếng qúy báu dân tộc, không sợ thừa mà sợ thiếu có cách mạng trọng sử dụng trí thức” Người khẳng định: “Trí thức phục vụ nhân dân cần, kháng chiến kiến quốc cần, tiến lên xã hội chủ nghĩa cần, tiến lên cộng sản chủ nghĩa lại cần” Đảng ta luôn đánh giá cao coi trọng đóng góp to lớn đội ngũ trí thức bước đường phát triển lên đất nước, giai đoạn hội nhập nay, tài nguyên lớn quốc gia tài nguyên người, nguồn lực hàng đầu trí thức, nói thế, khơng có nghĩa đề cao người trí thức cách cụ thể, điều kiện khơng thể thiếu cho phát triển Nghị số 27-NQ/TW ngày 6/8/2008 Đảng nêu rõ quan điểm đạo “Trí thức Việt Nam lực lượng lao động sáng tạo đặc biệt quan trọng tiến trình đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước hội nhập quốc tế, xây dựng kinh tế tri thức, phát triển văn hóa Việt Nam tiên tiến, đậm đà sắc dân tộc Xây dựng đội ngũ trí thức vững mạnh trực tiếp nâng tầm trí tuệ dân tộc, sức mạnh đất nước, nâng cao lực lãnh đạo Ðảng chất lượng hoạt động hệ thống trị Ðầu tư xây dựng đội ngũ trí thức đầu tư cho phát triển bền vững; Xây dựng đội ngũ trí thức trách nhiệm chung tồn xã hội, hệ thống trị, trách nhiệm Ðảng Nhà nước giữ vai trò định Trí thức có vinh dự bổn phận trước Tổ quốc dân tộc, không ngừng phấn đấu nâng cao phẩm chất trị, đạo đức, lực chun mơn, đóng góp nhiều cho phát triển đất nước bảo vệ Tổ quốc” Với mục tiêu “Ðến năm 2020, xây dựng đội ngũ trí thức lớn mạnh, đạt chất lượng cao, số lượng cấu hợp lý, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước, bước tiến lên ngang tầm với trình độ trí thức nước tiên tiến khu vực giới Gắn bó vững Ðảng Nhà nước với trí thức, trí thức với Ðảng Nhà nước, tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân tộc tảng liên minh công - nông – trí” Ngược lịch sử, năm 80, 90 kỷ trước, Việt Nam nước chậm phát triển, sản xuất không đủ ăn, hàng năm phải nhập lương thực, người có học hàm, học vị tiến sĩ, phó giáo sư, giáo sư đếm đầu ngón tay Thế nhưng, sau gần 30 năm đổi mới, với phát triển khoa học, công nghệ, giáo dục, đào tạo, đội ngũ trí thức tăng lên đáng kể số lượng chất lượng, đưa Việt Nam từ nước nghèo thành nước phát triển mức trung bình, năm xuất 3-4 triệu gạo, thu nhập bình quân đầu người tăng cao, tỷ lệ hộ đói nghèo số người thất nghiệp giảm, tình hình an ninh trị giữ vững Đạt thành tựu kể có đóng góp lớn đội ngũ trí thức Điều dễ hiểu, đội ngũ trí thức Việt Nam người yêu nước, yêu Chủ nghĩa xã hội, có truyền thống cách mạng, có lĩnh vững vàng, có hào khí dân tộc, có lực trí tuệ tốt làm chủ tiến kỹ thuật Vậy đội ngũ trí thức Sơn La với cơng đổi cần phải làm gì, làm để góp phần vào cơng xây dựng phát triển tỉnh? Hiện dân số tỉnh Sơn La có triệu 169 ngàn người, lực lượng lao động (từ 15 tuổi trở lên) khoảng gần 735 ngàn người, chiếm 62,3% dân số Tổng số trí thức tồn tỉnh có 30 ngàn người (tính từ trình độ cao đẳng trở lên) chiếm khoảng 2,6% dân số Đội ngũ trí thức tăng lên nữa, hàng năm có gần ngàn sinh viên em Sơn La tốt nghiệp trường cao đẳng, đại học có nguồn từ địa phương tỉnh cơng tác Trí thức Sơn La chủ yếu hoạt động liên quan đến KH&CN chiếm tới 95%, văn nghệ sỹ giới báo chí chiếm khoảng 5% Liên hiệp hội KH&KT hội thành viên thu hút khoảng gần vạn trí thức tham gia Hiện tồn tỉnh có 1.000 trí thức có trình độ đại học, 800 thạc sỹ, gần 40 tiến sỹ, Phó giáo sư, 100 bác sỹ chuyên khoa I, khoảng 40 bác sỹ chuyên khoa II Trí thức Sơn La giữ cương vị lãnh đạo, quản lý chủ chốt, nghiên cứu tham mưu, hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ… quan đảng, nhà nước, qn đội, cơng an, đồn thể trị xã hội, tổ chức xã hội nghề nghiệp, đơn vị nghiệp cấp tỉnh, cấp huyện, doanh nghiệp phận cấp xã Và giữ vai trò yếu hệ thống trị, có đóng góp to lớn, có tính định nghiệp đổi mới, phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng an ninh địa phương Trong năm qua, đội ngũ trí thức tỉnh Sơn La có đóng góp tích cực việc xây dựng phát triển tỉnh nhà Bằng lực chuyên môn, với lao động sáng tạo, nhiệt tình cách mạng đội ngũ trí thức tỉnh nhà tin tưởng vào lãnh đạo Đảng, khơng ngừng học tập nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ, tìm tòi, phát mới, nắm bắt thành tựu, công nghệ tiên tiến giới Chính đóng góp tích cực đội ngũ trí thức thời gian qua góp phần quan trọng vào việc bồi dưỡng, đào tạo nguồn nhân lực, truyền bá tri thức khoa học, tuyên truyền chủ trương, sách Đảng, nhà nước khoa học, công nghệ, bảo tồn phát triển giá trị văn hóa dân tộc góp phần khơng nhỏ vào việc xóa đói giảm nghèo, nâng cao đời sống nhân dân, ổn định tình hình an ninh trật tự, tạo điều kiện cho phát triển theo hướng cơng nghiệp hóa đại hóa Có thể khẳng định, đội ngũ trí thức tỉnh nhà tăng lên số lượng, lẫn chất lượng Tuy nhiên đội ngũ trí thức có hạn chế, bất cập Đó là, đào tạo khơng đồng ngành, lĩnh vực, phân bố không đều, chủ yếu tập trung thành phố, thị trấn; sử dụng chưa chức năng, ngành nghề đào tạo, hiệu sử dụng lao động thấp, phận trí thức lực sáng tạo yếu Một số sinh viên tốt nghiệp đại học trường khơng có việc làm Và nhiều nguyên nhân khác chế, sách, chế độ đãi ngộ chưa phù hợp… Những tồn yếu nêu làm ảnh hưởng đến phát huy vai trò đội ngũ trí thức thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Với nỗ lực cống hiến mình, nhiều trí thức người lao động Sơn La nhận phần thưởng xứng đáng Chỉ tính thời kỳ đổi mới, tồn tỉnh có 100 người tặng thưởng Huân chương Lao động từ hạng Ba trở lên (khơng tính hn chương cống hiến), gần 250 người tặng Bằng khen Thủ tướng Chính phủ; 14 người phong tặng danh hiệu Chiến sỹ thi đua toàn quốc ngàn người tặng loại khen, giấy khen khác tỉnh…Đặc biệt, có người phong tặng danh hiệu anh hùng lao động, ơng Lê Xuân (nguyên giám đốc Công ty chè Mộc Châu), ông Hà Ngọc Quí (Bí thư Đảng ủy xã Tân Lập, Mộc Châu), ơng Vì Văn Ỏm (xã Chiềng On, huyện Yên Châu) phong tặng Anh hùng lao động thời kỳ đổi Được Thường trực Tỉnh ủy, Thường trực UBND tỉnh giao tổ chức gặp mặt, tôn vinh trí thức tiêu biểu, lao động sáng tạo để lãnh đạo tỉnh gặp mặt, động viên nắm tâm tư, nguyện vọng, đề xuất kiến nghị đội ngũ trí thức, người lao động, năm 2014, 2015 Liên hiệp hội Sơn La tổ chức thành công hai buổi Lễ tơn vinh trí thức tiêu biểu, lao động sáng tạo vào ngày khoa học công nghệ Việt Nam (18/5 hàng năm) với quy mô cấp tỉnh Và vinh danh283 trí thức tiêu biểu, điển hình lao động sáng tạo tài trẻ tỉnh người phong tặng Anh hùng lao động thời kỳ đổi mới, Huân chương lao động, Chiến sỹ thi đua toàn quốc, Nhà giáo ưu tú, Thầy thuốc ưu tú, Nghệ sỹ ưu tú, Nghệ sỹ nhân dân, Giải thưởng nhà nước văn học nghệ thuật, Tiến sỹ, Phó giáo sư, Bằng lao động sáng tạo, Giải thưởng sáng tạo khoa học công nghệ Việt Nam, Giải thưởng Hội thi sáng tạo kỹ thuật, Nông dân tiêu biểu, Doanh nhân tiêu biểu, Tài trẻ Lễ tôn vinh nhận đồng thuận xã hội cấp, ngành Để đội ngũ trí thức tỉnh tiếp tục phát huy vai trò với cơng đổi nay, thời gian tới tỉnh cần có chủ trương, sách phù hợp để vận động, tập hợp, nhằm phát huy tốt vai trò đội ngũ trí thức thời kỳ cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, cụ thể là: - Tiếp tục triển khai thực Nghị số 27-NQ/TW Ban Chấp hành Trung ương Chương trình hành động số 18-CTr/TU Ban Chấp hành Đảng tỉnh nhằm tạo chuyển biến nhận thức, hành động cấp uỷ, quyền hệ thống trị vị trí, vai trò đội ngũ trí thức cơng cơng nghiệp hoá, đại hoá hội nhập quốc tế; tạo mơi trường thuận lợi để đội ngũ trí thức phát huy lực, trí tuệ, cống hiến đóng góp xứng đáng thực thắng lợi nhiệm vụ trị tỉnh - Rà soát, đánh giá thực trạng đội ngũ trí thức tỉnh, sở có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, bố trí sử dụng đội ngũ trí thức cách hợp lý; có sách cụ thể thu hút trí thức trẻ đào tạo quy, có trình độ lực phẩm chất đạo đức tốt tỉnh công tác, động viên khuyến khích đội ngũ trí thức trẻ tăng cường sở, địa bàn vùng cao, biên giới, vùng đặc biệt khó khăn; tạo điều kiện để trí thức mở rộng giao lưu, học tập kinh nghiệm nước - Tăng cường đầu tư cho khoa học, công nghệ, đầu tư có địa chỉ, phải lấy hiệu làm thước đo Tạo điều kiện cho nhà khoa học tham gia phản biện chương trình, đề án, dự án theo tinh thần Quyết định 14/2014/QĐ-TTg ngày 14 tháng 02 năm 2014 Thủ tướng Chính phủ hoạt động tư vấn, phản biện giám định xã hội Liên hiệp Hội Khoa học Kỹ thuật Việt Nam - Tạo điều kiện thơng thống mơi trường thuận lợi để đội ngũ trí thức tự tìm tòi, nghiên cứu sáng tạo Trong khoa học, cơng nghệ, khơng có dân chủ tự bóp chết tư duy, sáng tạo Một số giải pháp nhằm nâng cao vai trò tham gia đóng góp trí tuệ, sức sáng tạo đội ngũ trí thức: - Tăng cường lãnh đạo, đạo cấp ủy, quyền, phối hợp đồn thể việc xây dựng, phát triển đội ngũ trí thức; thường xuyên tổ chức đối thoại lãnh đạo với trí thức, tạo cởi mở, chân thành, động viên đội ngũ trí thức tích cực học tập, rèn luyện, nâng cao trình độ mặt, góp phần thực thắng lợi nghiệp cơng nghiệp hố, đại hoá địa phương - Phát triển hệ thống giáo dục - đào tạo phù hợp với điều kiện thực tiễn, nâng cao chất lượng dạy học trường, tăng cường giáo dục hướng nghiệp cho học sinh phổ thông; quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ trí thức bảo đảm cân đối, hợp lý, thực nghiêm túc quy trình đào tạo xếp, bố trí trí thức theo địa sử dụng - Củng cố phát triển tổ chức hội trí thức nhằm thu hút ngày nhiều trí thức tham gia tổ chức hội, Liên hiệp hội khoa học kỹ thuật, Hội văn học nghệ thuật hội ngành nghề khác - Tăng cường nguồn lực đầu tư phát triển hệ thống sở hạ tầng kinh tế-xã hội; đẩy mạnh kêu gọi thu hút đầu tư, lĩnh vực có khả phát huy tiềm năng, lợi tỉnh, tạo điều kiện hội cho trí thức trẻ tham gia làm việc thành phần kinh tế địa phương; có sách thoả đáng khuyến khích trí thức trẻ học tập nâng cao nghiệp vụ chuyên sâu nước nước phục vụ địa phương, đặc biệt ngành trọng yếu khoa học, kỹ thuật, môi trường, công nghệ thông tin - Đẩy mạnh cơng tác tun truyền, giáo dục trị tư tưởng để cán bộ, trí thức nhận thức rõ trách nhiệm thân trình phát triển tỉnh, tạo động lực để đội ngũ trí thức không ngừng phấn đấu vươn lên, nâng cao lực, trình độ khẳng định vị trí, vai trò đóng góp cho q hương, đất nước; kịp thời biểu dương, khen thưởng, nhân rộng gương trí thức điển hình, trí thức trẻ - Xây dựng chế phát huy đóng góp trí tuệ đội ngũ trí thức nhiệm vụ trọng tâm tỉnh; ban hành chế, sách để Liên hiệp hội Sơn La chủ động tập hợp chuyên gia tổ chức tư vấn, phản biện giám định xã hội độc lập, bảo đảm nâng cao chất lượng chương trình, quy hoạch, đề án, dự án lớn, quan trọng tỉnh Nhân dân dân tộc tỉnh đoàn kết, tin tưởng vào lãnh đạo Đảng, xây dựng tỉnh nhà ngày phát triển, đạt thành tựu quan trọng, góp phần xóa đói giảm nghèo, nâng cao đời sơng nhân dân, đội ngũ trí thức giữ vai trò quan trọng Trong giai đoạn nay, trí thức tỉnh Sơn La tham gia tích cực vào tiến trình cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, với mục tiêu “Dân giàu, nước mạnh, xã hội dân chủ, công bằng, văn minh”, để với trí thức nước sớm đưa đất nước bước nhanh vào kinh tế tri thức nhân loại./ Theo tổng hợp, đến nay, tổng số công nhân, viên chức, lao động địa bàn tỉnh ta có 85 ngàn người (bao gồm cán bộ, công nhân, viên chức, lao động tập đồn, tổng cơng ty Trung ương đóng địa bàn tỉnh, tăng gần 25.000 so với năm 2006) , có 40.000 cơng chức, viên chức làm việc quan đảng, nhà nước, đoàn thể, y tế, giáo dục , gần 30.000 công nhân, lao động làm việc thành phần kinh tế Để xây dựng đội ngũ công nhân, lao động Sơn La, cấp ủy, quyền, tổ chức cơng đồn đồn thể trọng cơng tác giáo dục trị tư tưởng, tăng cường giáo dục chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, thực tốt vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”, gắn với thực Nghị Trung ương khoá XI “Một số vấn đề cấp bách xây dựng Đảng nay” để cán bộ, đảng viên công nhân, lao động ngày nhận thức sâu sắc chất, vai trò, sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân thời kỳ CNH, HĐH đất nước Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước công nhân, viên chức, lao động, trọng tâm phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Thi đua phục vụ cơng nghiệp hố, đại hố nơng nghiệp phát triển nơng thơn”, “Cả nước chung tay thuỷ điện Sơn La”, “Xây dựng đời sống văn hóa sở” Tổ chức nhiều hội thi, hội diễn, giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, tôn vinh, biểu dương tập thể, cá nhân tiêu biểu công nhân, viên chức, lao động Công tác xây dựng đội ngũ cán doanh nghiệp công nhân, lao động năm qua tỉnh ta quan tâm mặt, vừa đáp ứng yêu cầu số lượng chất lượng Tỉnh ta ban hành chế sách thu hút doanh nghiệp đầu tư, mở rộng sản xuất, kinh doanh, thu hút lao động địa phương, lao động nữ, lao động nơng thơn; sách cơng tác đào tạo, quy hoạch, bồi dưỡng, đề bạt, sử dụng đội ngũ cơng nhân, lao động; hỗ trợ kinh phí đào tạo nghề cho cơng nhân lao động, khuyến khích doanh nghiệp đào tạo nghề cho công nhân lao động Đến nay, số lao động tỉnh độ tuổi 753.130 người, chiếm 65% dân số; số lao động qua đào tạo giai đoạn 2006 - 2016 168.572 người, chiếm 22,3% số lao động độ tuổi; đó, lao động nữ có 72.486 người, chiếm 43% số lao động học nghề, lao động người dân tộc thiểu số có 128.299 người, chiếm 82% số lao động học nghề Trình độ học vấn, chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề đội ngũ công nhân, lao động bước nâng lên, 90,6% tốt nghiệp trung học phổ thơng, 5,9% có trình độ sơ cấp, 25,1% trung cấp, 14,4% có trình độ đại học Cơng tác đào tạo nghề, giải việc làm cho công nhân, lao động có chuyển biến tích cực; sở dạy nghề quan tâm đầu tư sở vật chất, phát triển mạnh số lượng qui mô, đội ngũ giáo viên, giảng viên bước chuẩn hóa , góp phần quan trọng giải việc làm cho công nhân, lao động tỉnh 692 công nhân, lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh kết nạp Đảng Các cấp cơng đồn đẩy mạnh đổi phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng, hiệu hoạt động, tổ chức công đoàn sở doanh nghiệp tư nhân Trong 10 năm, đào tạo bồi dưỡng lý luận trị, chuyên môn, nghiệp vụ, tin học, ngoại ngữ nghiệp vụ cơng tác cơng đồn cho 7.046 cán cơng đồn cấp; kết nạp 12.201 đồn viên, thành lập 530 cơng đồn sở, tỷ lệ cơng đồn sở đạt tiêu chuẩn vững mạnh, vững mạnh xuất sắc hàng năm đạt 90%; trì phát triển mơ hình câu lạc nữ công công nhân, viên chức, lao động Chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng cho người lao động; giám sát việc thực chế độ, sách liên quan đến người lao động, thực quy chế dân chủ sở Các hoạt động xã hội, hoạt động nhân đạo, từ thiện triển khai có hiệu quả, vận động hàng tỷ đồng để giúp đỡ công nhân, viên chức, lao động có hồn cảnh khó khăn; giải ngân 6.720 triệu đồng 82 dự án, cho 682 công nhân, viên chức, lao động vay vốn, tạo việc làm cho 729 lao động; xây dựng quĩ xã hội từ thiện đạt gần 4,5 tỷ đồng; cho 317 lượt nữ công nhân, viên chức, lao động có hồn cảnh khó khăn vay 3,2 tỷ đồng từ nguồn quĩ “Vì nữ cơng nhân, viên chức, lao động nghèo” Qua 10 năm, thực Nghị Ban Chấp hành Đảng tỉnh “Xây dựng đội ngũ công nhân, lao động Sơn La thời kỳ CNH, HĐH đất nước”, đạt kết rõ rệt Những kinh nghiệm rút ra, là: Xây dựng đội ngũ cơng nhân, lao động thời kỳ CNH, HĐH trách nhiệm hệ thống trị; cấp uỷ phải xây dựng kế hoạch, chương trình hành động cụ thể, tăng cường lãnh đạo hoạt động tổ chức cơng đồn Nâng cao trách nhiệm, hiệu quản lý Nhà nước xây dựng thực sách công nhân, lao động; trọng ưu tiên sách giáo dục, bồi dưỡng, đào tạo, tạo việc làm, bảo trợ xã hội cho công nhân, người lao động; tập trung giải kịp thời vấn đề xúc công nhân, việc làm, thu nhập, nhà ở, bảo hiểm xã hội Chăm lo xây dựng, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán cơng đồn, cán cơng đồn sở có trình độ, lực, tâm huyết; trọng công tác phát triển đảng công nhân, thành lập tổ chức đảng tổ chức trị-xã hội loại hình doanh nghiệp, doanh nghiệp tư nhân; thường xuyên giám sát, kiểm tra, đôn đốc thực hiện, định kỳ tổ chức sơ kết, tổng kết rút kinh nghiệm để tháo gỡ khó khăn, đề nhiệm vụ để xây dựng đội ngũ công nhân, lao động ngày đáp ứng yêu cầu thời kỳ Trước yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế ngày sâu rộng, đội ngũ công nhân, lao động có vị trí quan trọng q trình phát triển Với quan tâm hệ thống trị, đội ngũ cơng nhân, lao động tiếp tục tạo điều kiện mặt để có nhiều hội học tập, nâng cao kiến thức, cống hiến phát huy tài nhiều lĩnh vực đóng góp nhiều cho phát triển tỉnh  ... thuật Vậy đội ngũ trí thức Sơn La với công đổi cần phải làm gì, làm để góp phần vào cơng xây dựng phát triển tỉnh? Hiện dân số tỉnh Sơn La có triệu 169 ngàn người, lực lượng lao động (từ 15 tuổi... trò đội ngũ trí thức thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Với nỗ lực cống hiến mình, nhiều trí thức người lao động Sơn La nhận phần thưởng xứng đáng Chỉ tính thời kỳ đổi mới, tồn tỉnh... kiến nghị đội ngũ trí thức, người lao động, năm 2014, 2015 Liên hiệp hội Sơn La tổ chức thành cơng hai buổi Lễ tơn vinh trí thức tiêu biểu, lao động sáng tạo vào ngày khoa học công nghệ Việt Nam