mẫu báo cáo đại hội chi đoàn đề án nhân sự

2 970 6
mẫu báo cáo đại hội chi đoàn đề án nhân sự

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

ĐẠI HỘI CHI ĐOÀN NHIỆM KỲ 2017 - 2018 *** ĐỒN TNCS HỒ CHÍ MINH Đà Nẵng, ngày tháng năm 2017 ĐỀ ÁN NHÂN SỰ Ban Chấp hành Chi đoàn nhiệm kỳ 2017 - 2018 - Căn vào Điều lệ Đồn TNCS Hồ Chí Minh; - Căn hướng dẫn BCH Đoàn Trường Đại học phạm - ĐHĐN việc tổ chức Đại hội Chi đoàn nhiệm kỳ 2017 - 2018; - BCH Chi đồn trình đề án nhân nhiệm kỳ 2017 - 2017 sau: I TÌNH HÌNH BAN CHẤP HÀNH TRONG NHIỆM KỲ 2016 - 2017 Tình hình nhân BCH Chi đoàn nhiệm kỳ 2016 - 2017 - Số lượng Ủy viên BCH: đồng chí - Nữ: đồng chí - Điểm trung bình năm học 2016 - 2017 trung bình BCH: điểm - Năng lực cơng tác: - Tình hình kiện toàn BCH nhiệm kỳ: Nhận định cấu, tổ chức, nhân BCH Chi đoàn nhiệm kỳ 20162017 2.1 Về ưu điểm: 2.2 Về khuyết điểm: II ĐỀ ÁN BAN CHẤP HÀNH CHI ĐOÀN NHIỆM KỲ 2017 - 2018 Tiêu chuẩn, số lượng: - Năng lực lãnh đạo: Có lực lãnh đạo điều hành hoạt động thực tiễn Chi đoàn - Năng lực cơng tác: + Học tập: Có điểm trung bình học tập năm học 2016 - 2017 từ 2.5 trở lên + Rèn luyện Đoàn viên năm học 2016 - 2017: Xếp loại Tốt - Đạo đức - tác phong: Có phẩm chất đạo đức tốt lập trường tư tưởng vững vàng, chấp hành tốt chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước, Nhà trường địa phương nơi cư trú - Cơ cấu: Số lượng Ủy viên BCH Chi đoàn nhiệm kỳ 2017 - 2018: đồng chí, có 01 đồng chí Bí thư, 01 đồng chí Phó Bí thư Quy trình thực hiện: - Bước 1: + BCH Chi đồn thực lấy ý kiến tín nhiệm Chi đoàn để giới thiệu ứng cử viên tham gia vào BCH (có tham gia Cố vấn học tập) + BCH dự kiến nhân theo đề án BCH thông qua - Bước 2: Tiến hành làm hồ sơ, thủ tục xin ý kiến BCH LCĐ Khoa - Bước 3: Bổ sung, hoàn chỉnh đề án theo ý kiến BCH LCĐ Khoa (nếu có thay đổi) - Bước 4: Thông qua BCH đề án chỉnh sửa cuối - Bước 5: Trình trước Đại hội Chi đoàn nhiệm kỳ 2017 - 2018 BAN CHẤP HÀNH CHI ĐOÀN NHIỆM KỲ 2016 - 2017

Ngày đăng: 31/12/2017, 20:11

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan