Tình hình thực hiện chế độ BHHT bắt buộc trong hệ thống BHXH việt nam giai đoạn 2012 2016

1. Lý do chọn đề tài nghiên cứu. BHXH là một trong những chính sách quan trọng của Đảng và Nhà nước ta trong quá trình xây dựng và phát triển đất nước trên lĩnh vực ASXH, nhằm đảm bảo ổn định đời sống và thu nhập cho NLÐ khi không may gặp rủi ro trong lao động và cuộc sống. Chính sách BHXH hiện nay bao gồm các chế độ ngắn hạn (ốm đau, thai sản, TNLÐ BNN) và chế độ dài hạn (hưu trí, tử tuất). Trong số đó phải kể đến chế độ hưu trí là một bộ phận quan trọng trong chính sách xã hội của Nhà nước đã có quá trình hình thành và phát triển khá lâu ở Việt Nam, và sau mỗi giai đoạn lại có những bước phát triển mới hoàn thiện hơn với chất lượng ngày càng được cải thiện nhằm đáp ứng nhu cầu của lực lượng lao động, đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng của NLÐ khi hết tuổi lao động. Trong quá trình thực tập tại Vụ BHXH, em nhận thấy việc xây dựng các chính sách, thực hiện xét duyệt hồ sơ hưởng, quản lý thu chi, giải quyết các chế độ BHXH nói chung và chế độ BHHT nói riêng cho NLĐ còn tồn tại một số khó khăn và vướng mắc cần có những biện pháp giải quyết từ phía Chính phủ và các cấp trong ngành BHXH. Trước thực trạng đó, dựa vào kết quả thu thập được cùng với kiến thức đã học của bản thân, e đã lựa chọn đề tài: Tình hình thực hiện chế độ BHHT bắt buộc trong hệ thống BHXH Việt Nam giai đoạn 2012 2016 để nghiên cứu, xem xét thực tế, đánh giá kết quả của công tác thực hiện chế độ hưu trí bắt buộc và đưa ra đóng góp về một số giải pháp cụ thể nhằm góp phần hoàn thiện công tác thực hiện chế độ hưu trí bắt buộc ở Việt Nam. 2. Mục đích nghiên cứu.