Đang tải... (xem toàn văn)
Quy định về chế độ ăn giữa ca ở công ty nhà nước - Theo thông tư số 22 2008 TT-BLĐTBXH tài liệu, giáo án, bài giảng , lu...
BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI - CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Số: 22/2008/TT-BLĐTBXH Hà Nội, ngày 15 tháng 10 năm 2008 THÔNG TƯ Hướng dẫn thực chế độ ăn ca công ty nhà nước Thực Nghị định số 199/2004/NĐ-CP ngày 03 tháng 12 năm 2004 Chính phủ ban hành quy chế quản lý tài cơng ty nhà nước quản lý vốn nhà nước đầu tư vào doanh nghiệp khác, sau có ý kiến Bộ Tài cơng văn số 6526/BTC-TCDN ngày 06 tháng 06 năm 2008, Tổng Liên đồn lao động Việt Nam cơng văn số 917/TLĐ ngày 30 tháng năm 2008 Bộ, ngành liên quan, Bộ Lao động – Thương binh Xã hội hướng dẫn thực chế độ ăn ca công ty nhà nước sau: I PHẠM VI VÀ ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG: Phạm vi áp dụng: a) Công ty nhà nước thành lập, tổ chức quản lý hoạt động theo Luật Doanh nghiệp nhà nước, bao gồm: - Tổng công ty nhà nước; - Công ty nhà nước độc lập; - Công ty mẹ cơng ty nhà nước Tập đồn kinh tế Thủ tướng Chính phủ định thành lập phê duyệt đề án thành lập giao cho Bộ trưởng, Thủ trưởng quan ngang Bộ, Thủ trưởng quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương định thành lập - Công ty mẹ công ty nhà nước Tổng công ty công ty hoạt động theo mơ hình cơng ty mẹ - cơng ty con; - Tổng cơng ty, cơng ty thành viên hạch tốn độc lập 100% vốn Nhà nước thuộc Tập đoàn kinh tế thời gian chưa chuyển đổi đăng ký lại theo quy định Nghị định số 139/2007/NĐ-CP ngày 05 tháng năm 2007 Chính phủ hướng dẫn chi tiết thi hành số điều Luật doanh nghiệp; - Cơng ty thành viên hạch tốn độc lập 100% vốn nhà nước thuộc Tổng công ty Nhà nước định đầu tư thành lập b) Tổ chức, đơn vị phép hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ thuộc quan hành chính, nghiệp, đảng, đoàn thể, hội quần chúng tự trang trải tài Các cơng ty, tổ chức, đơn vị nêu gọi chung công ty Đối tượng áp dụng: a) Người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 09 tháng năm 2003 Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Bộ luật Lao động hợp đồng lao động công ty; b) Thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Ban kiểm soát, thành viên Hội đồng thành viên (hoặc Chủ tịch công ty), Kiểm soát viên, thành viên Hội đồng quản lý, Tổng Giám đốc, Giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Phó giám đốc Kế toán trưởng: c) Cán chuyên trách Đảng, đồn thể làm việc cơng ty Các đối tượng nêu gọi chung người lao động Riêng người lao động làm việc số ngành, nghề công ty nhà nước áp dụng chế độ ăn định lượng phụ cấp biển quy định khoản khoản 4, điều Quyết định 234/2005/QĐ-TTg ngày 26 tháng năm 2005 chế độ đặc thù công nhân, nhân viên, viên chức số ngành, nghề doanh nghiệp nhà nước, khoản khoản 3, điều Quyết định số 72/2008/QĐ-TTg ngày 30/5/2008 Thủ tướng Chính phủ việc sửa đổi, bổ sung số điều Quyết định số 234/2005/QĐ-TTg nêu Thông tư liên tịch số 35/2005/TTLTBLĐTBXH-BTC ngày 16 tháng 12 năm 2005, Thông tư liên tịch số 16/2008/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 15 tháng năm 2008 Liên Bộ Lao động – Thương binh Xã hội – Bộ Tài hướng dẫn thực khơng áp dụng chế độ ăn ca theo quy định Thông tư II MỨC ĂN GIỮA CA Căn phần ăn để bảo đảm sức khỏe cho người lao động, số giá sinh hoạt khả chi trả công ty, Giám đốc công ty sau thống ý kiến với Ban chấp hành cơng đồn sở định mức ăn cho bữa ăn ca tối đa tiền chi cho bữa ăn ca tính theo ngày làm việc tháng cho người không 450.000 đồng/tháng Khi số giá lương thực, thực phẩm Tổng cục thống kê công bố tăng từ 15% trở lên so với lần điều chỉnh gần sau trao đổi ý kiến với Bộ Tài chính, Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam số Bộ, ngành liên quan, Bộ Lao động – Thương binh Xã hội hướng dẫn điều chỉnh mức ăn ca cho phù hợp III NGUYÊN TẮC THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ ĂN GIỮA CA Ăn theo ngày thực tế làm việc, kể ngày làm thêm (đủ số làm việc tiêu chuẩn ngày công ty lựa chọn tối đa không giờ/ngày theo quy định khoản 1, điều 3, chương II Nghị định số 195/CP ngày 31 tháng 12 năm 1994 Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Bộ Luật lao động thời làm việc, thời nghỉ ngơi; Ngày không làm việc, kể ngày nghỉ ốm đau, thai sản, nghỉ phép, nghỉ khơng hưởng lương khơng ăn ca khơng tốn tiền Những ngày làm việc không đủ số làm việc tiêu chuẩn (dưới 50% số tiêu chuẩn) khơng ăn ca; Ngoài nguyên tắc nêu trên, cơng ty quy định thêm ngun tắc khác, xét thấy có lợi cho việc nâng cao trách nhiệm cá nhân với hiệu sản xuất, kinh doanh công ty Đối với cơng ty sản xuất, kinh doanh gặp khó khăn khơng thể đưa chi phí ăn ca vào giá thành chi phí kinh doanh cơng ty phải tìm biện pháp giảm chi phí khác để có nguồn tổ chức ăn ca Trường hợp công ty tìm biện pháp để tiết kiệm chi phí khác khơng đủ nguồn Giám đốc công ty trao đổi, thống với Ban chấp hành cơng đồn sở tạm thời chưa thực chế độ ăn ca theo quy định Thông tư IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN Căn vào mức ăn ca quy định, cơng ty có trách nhiệm phải tổ chức ăn ca cho người lao động, không phát tiền Trường hợp đặc biệt tổ chức ăn ca sau thống ý kiến với Ban Chấp hành công đồn sở, cơng ty cấp tiền cho người lao động tự lo ăn ca Chi phí ăn ca hạch tốn vào giá thành chi phí kinh doanh Căn nội dung hướng dẫn Thông tư này, Bộ quản lý ngành, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Tập đồn kinh tế, Tổng cơng ty đặc biệt đạo, kiểm tra, giám sát việc thực chế độ ăn ca công ty thuộc quyền quản lý nhằm bảo đảm chế độ ăn ca có tác dụng tích cực đến việc thúc đẩy tăng suất lao động, nâng cao hiệu sản xuất, giảm giá thành bảo đảm sức khỏe cho người lao động 4 Đối với cơng trình xây dựng từ nguồn vốn ngân sách nhà nước Nhà nước định thầu, vào đặc điểm, quy mô, điều kiện thực tế cơng trình, sau trao đổi ý kiến với nhà thầu, chủ đầu tư đề nghị Liên Bộ Lao động – Thương binh Xã hội – Tài giải mức ăn ca người lao động cho phù hợp với cơng trình Cơng ty trách nhiệm hữu hạn thành viên Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ áp dụng quy định Thông tư Các công ty nhà nước chuyển đổi theo mơ hình cơng ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên công ty cổ phần theo Luật Doanh nghiệp công ty, doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế khác, vận dụng quy định Thơng tư Thơng tư có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày đăng Công báo Bãi bỏ Thông tư số 15/1999/TT-BLĐTBXH ngày 22 tháng năm 1999 Bộ Lao động – Thương binh Xã hội hướng dẫn thực chế độ ăn ca công nhân, viên chức làm việc doanh nghiệp nhà nước Trong trình thực có vướng mắc, đề nghị Bộ quản lý ngành, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương công ty phản ánh Bộ Lao động – Thương binh Xã hội xem xét, giải quyết./ BỘ TRƯỞNG Nguyễn Thị Kim Ngân .. .- Công ty mẹ công ty nhà nước Tổng công ty công ty hoạt động theo mô hình cơng ty mẹ - cơng ty con; - Tổng cơng ty, cơng ty thành viên hạch tốn độc lập 100% vốn Nhà nước thuộc Tập... thực khơng áp dụng chế độ ăn ca theo quy định Thông tư II MỨC ĂN GIỮA CA Căn phần ăn để bảo đảm sức khỏe cho người lao động, số giá sinh hoạt khả chi trả công ty, Giám đốc công ty sau thống ý kiến... lao động Riêng người lao động làm việc số ngành, nghề công ty nhà nước áp dụng chế độ ăn định lượng phụ cấp biển quy định khoản khoản 4, điều Quy t định 234/2005/QĐ-TTg ngày 26 tháng năm 2005 chế