hoàn thiện công tác đào lò chuẩn bị tại phân xưởng đào lò i công ty tnhh một thành viên than nam mẫu tkv

174 118 0
hoàn thiện công tác đào lò chuẩn bị tại phân xưởng đào lò i công ty tnhh một thành viên than nam mẫu  tkv

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

§å ¸n tèt nghiƯp Kinh tÕ & QTKD Khoa lêi mở đầu Trong tiến trình công nghiệp hoá, đại hoá đất nớc, Đảng Nhà nớc ta quan tâm đến phát triển ngành than Bởi ngành kinh tế mũi nhọn cung cấp nguyên nhiên liệu cho nhiều ngành công nghiệp khác nh: Điện lực, hoá chất, luyện kim, xi măng Ngoài than đợc xuất đem lại nguồn ngoại tệ lớn cho đất nớc Than nguồn chất đốt phục vụ đời sống sinh hoạt nhân dân Bản thân em sinh viên theo học lớp chức Quản trị doanh nghiệp mỏ Trờng Đại học mỏ Địa chất Trong trình học tập trờng đợc thầy cô trang bị cho kiến thức Sau thời gian thực tập Công ty TNHH thành viên than Nam Mẫu - TKV , với giúp đỡ tận tình cô giáo Đồng Thị Bích , thầy cô môn Quản trị doanh nghiệp anh chị em Công ty TNHH thành viên Công ty than Nam Mẫu đến đồ án đợc hoàn thành với nội dung đợc phản ánh chơng Chơng 1: Tình hình chung điều kiện sản xuất chủ yếu Công ty TNHH thành viên than Nam Mẫu TKV Chơng 2: Phân tích kinh tế hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty TNHH thành viên than Nam Mẫu - TKV năm 2009 Chơng 3: Hoàn thiện công tác đào lò chuẩn bị phân xởng Đào lò I Công ty TNHH thành viên than Nam MẫuTKV Đồ án tốt nghiệp Kinh tế & QTKD Khoa Tác giả đề nghị đợc bảo vệ đồ án trớc Hội đồng chấm tốt nghiệp ngành Quản trị doanh nghiệp Trờng Đại học Mỏ - Địa chất Tác Giả xin chân thành cảm ơn cô giáo Đồng Thị Bích thầy cô khoa anh chị em Công ty TNHH Nhà nớc Một Thành Viên Than Nam Mẫu - TKV giúp đỡ tác giả trình làm đồ án Sinh viên Đồ án tốt nghiệp Kinh tế & QTKD Khoa Chơng Tình hình chung điều kiện sản xuất chủ yếu công ty TNHH nhà nớc thành viên than nam mẫu - tkv năm 2009 Đồ án tốt nghiệp Kinh tế & QTKD Khoa 1.1 Điều kiện vật chất kỹ thuật sản xuất Công ty TNHH thành viên Than Nam Mẫu - TKV 1.1.1 Quá trình hình thành phát triển Công ty TNHH thành viên Than Nam Mẫu TKV Công ty TNHH thành viên than Nam Mẫu-TKV (sau gọi tắt Công ty than Nam Mẫu-TKV) đợc thành lập ngày 01/04/1999 sở sát nhập mỏ than Than Thùng mỏ than Yên Tử theo định số 502/QĐ-TCCB-ĐT ngày 23/3/1999 Tổng Công ty than Việt Nam (nay Tập đoàn Công nghiệp Than Khoáng sản Việt Nam) Trụ sở đặt phờng Quang Trung Uông Bí Quảng Ninh Từ ngày 01/04/1999, Công ty than Nam Mẫu công ty Công ty than Uông Bí-TKV, đơn vị hạch toán phụ thuộc Công ty than Uông Bí-TKV; đến ngày 01/07/2008, theo định số 1372/QĐ-HĐQT ngày 11/06/2008 Tập đoàn Công nghiệp Than Khoáng sản Việt Nam chuyển Công ty TNHH thành viên than Nam Mẫu công ty Công ty TNHH thành viên than Uông Bí-TKV thành công ty Tập đoàn Công nghiệp Than Khoáng sản Việt Nam đổi tên thành Công ty TNHH thành viên than Nam MẫuTKV_là đơn vị hạch toán độc lập trực thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than Khoáng sản Việt Nam - Giai đoạn 1: Từ năm 1959 1968 Công ty than Nam Mẫu-TKV đợc Đoàn địa chất 2Đ thuộc liên đoàn địa chất tiến hành tìm kiếm thăm dò tỉ mỉ phần trữ lợng lò khu vực Than Thùng Yên Tử - Giai đoạn 2: Từ năm 1982 1998 Công ty than Nam Mẫu-TKV đợc Công ty than Uông Bí cho phép khai thác phần phơng pháp lộ thiên Đồ án tốt nghiệp Kinh tế & QTKD Khoa - Giai đoạn 3: Từ năm 1999 đến Công ty than Nam Mẫu-TKV chuyển sang khai thác phơng pháp hầm lò với nhiệm vụ khai thác tiêu thụ than Mỏ than Nam Mẫu ngày đầu thành lập có 1.515 ngời, có 579 thợ lò, máy tổ chức gồm 10 phòng ban, 10 phân xởng sản xuất; có phân xởng khai thác than, phân xởng đào lò phân xởng phục vụ Đến C«ng ty cã 4183 CBCNV, tỉ chøc gåm 19 phòng ban 28 phân xởng sản xuất; có 10 phân xởng khai thác, phân xởng đào lò, phân xởng vận tải lò 10 phân xởng phục vụ khác Ngày đầu thành lập Công ty gặp nhiều khó khăn nh: Cơ sở vật chất thiếu thốn sơ khai, tài chủ yếu nguồn vốn vay Ngân hàng, khấu hao lãi vay chiếm tỷ lệ cao giá thành (60.852 đ/tấn than nguyên khai) Diện sản xuất lộ thiên không còn, phải sản xuất 100% than hầm lò, điều kiện địa chất phức tạp, phay phá nhiều, biến dạng khó lờng, đội ngũ cán công nhân viên đa số cha quen nếp quản lý sản xuất than hầm lò, thợ lò thiếu, số thợ lò có lúc đợc tuyển, thiếu kinh nghiệm, sân bãi gia công chế biến than chật hẹp, thiết bị sàng tuyển thiếu, thiết bị xe máy già cỗi Bằng đoàn kết, tâm lao động sản xuất tập thể cán công nhân viên dới đạo Tập đoàn Công nghiệp Than Khoáng sản Việt Nam hỗ trợ, phối hợp đơn vị bạn Tập đoàn, Công ty vừa ổn định tổ chức, vừa khắc phục khó khăn, thiếu thốn, tập trung đầu t áp dụng khoa học kỹ thuật tiên tiến sản xuất nên thu đợc nhiều thành tích sản xuất kinh doanh, bớc Đồ án tốt nghiệp Kinh tế & QTKD Khoa nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cán công nhân viên, xây dựng Công ty phát triển với tăng trởng toàn diện Trong năm qua, Công ty đặc biệt trọng đến yếu tố chất lợng than, số biện pháp đợc triển khai thực nh đa trạm KCS vào khai trờng để đạo chất lợng sản xuất than hàng ngày, tổ chức nhặt loại đá xít gơng lò chợ cửa lò Vì chất lợng than đợc cải thiện thực đóng vai trò quan trọng việc nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh Công ty công tác tiêu thụ sản phẩm giữ đợc chữ tín, đợc khách hàng a chuộng Trong 10 năm qua, Công ty lo đủ công ăn việc làm cho cán công nhân viên, bớc cải thiện điều kiện cho ngời lao động Tại khu tập thể công nhân đợc phục vụ đầy đủ ăn, ở, lại sinh hoạt nh vệ sinh, tắm nớc nóng, giặt sấy quần áo, ủng, nớc Công ty quan tâm đến bữa ăn ca, ăn bồi dỡng theo chế độ, cải tạo, tu bổ vờn hoa, cảnh, truyền thanh, truyền hình, th viện Để thấy rõ mức độ tăng trởng Công ty tác giả đa bảng thống kê sau: Bảng thống kê sản lợng lao động Công ty Bảng 1-1 Năm 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 Lao ®éng bq SL than (tÊn) (ngêi) 1.593 187.690 1.819 216.401 1.959 318.435 2.070 370.000 2.122 2.420 2.539 522.062 781.000 1.035.305 Doanh thu (Tr/đ) 65.215 76.448 91.435 113.809 148.149 237.932 337.858 Đồ ¸n tèt nghiÖp Kinh tÕ & QTKD 2006 2007 2008 2009 2.862 2.961 3.509 4048 Khoa 1.250.425 1.431.250 1.472.785 1.656.630 349.298 457.519 689.448 1.026.739 Qua số liệu bảng 1-1 cho ta thÊy tỉng doanh thu còng nh tỉng s¶n lợng Công ty tăng trởng năm sau cao năm trớc, cụ thể: - Tổng doanh thu năm 2009 so với năm 1999 tăng tới 961.523 tr.đồng tơng ứng 1.534,39% - Tổng sản lợng năm 2009 so với năm 1999 tăng tới 1.468.490 tơng ứng 882,64% Hàng năm, Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho cán công nhân viên, giám định sức khoẻ cho cán công nhân viên mắc bệnh nghề nghiệp, tổ chức cho cán công nhân viên tham quan, nghỉ mát, điều dỡng Phong trào văn nghệ, văn hoá thể thao đợc trì phát triển vững chắc, đội văn nghệ Công ty trì hoạt động liên tục, đợc gửi đào tạo nâng cao kỹ thuật thờng xuyên trình diễn phục vụ cán công nhân viên khu tập thể Các giải thi đấu cầu lông, bóng chuyền nam, nữ hàng năm đợc tổ chức thi đấu nội nhiều lần, tham gia thi đấu ngành địa phơng đạt đợc nhiều giải thởng cao Thực quy định Nhà nớc đảm bảo môi trờng bảo vệ khu vực vùng cấm, vùng đệm, năm qua Công ty đạo phủ xanh đồi trọc hoàn nguyên môi trờng đợc Sở Khoa học Công nghệ môi trờng tỉnh Quảng Ninh đánh giá cao Trong 10 năm trồng đợc 340 rừng; chi phí tỷ720 triệu đồng cho công tác môi trờng Đồ án tốt nghiệp Kinh tế & QTKD Khoa Song song phát triển với hoạt động sản xuất kinh doanh, Công ty đặc biệt quan tâm xây dựng phong trào thi đua lao động sản xuất, phát huy sáng kiến cải tiến hợp lý hoá sản xuất, chủ động phát động thi đua từ đầu năm Xây dựng phong trào thi đua đơn vị với nhau, đăng ký công trình, tổ đội, mục tiêu thi đua với cấp Hàng năm tiến hành bình xét danh hiệu thi đua kịp thời, khen thởng thoả đáng cho tập thể cá nhân tạo nên phong trào thi đua lao động sản xuất sôi Trong nhiều năm liên tục Đảng Công ty than Nam MẫuTKV đợc công nhận Đảng sạch, vững mạnh; Công đoàn Công ty đợc công nhận Công đoàn vững mạnh, xuất sắc; Đoàn niên Cộng sản Hồ Chí Minh Công ty đợc công nhận sở Đoàn vững mạnh, xuất sắc Các đoàn thể đợc tặng nhiều cờ thi đua khen cấp bộ, ngành địa phơng Với thành tích đạt đợc 10 năm qua, Công ty than Nam Mẫu TKV đợc Thủ tớng Chính phủ tặng khen Chủ tịch nớc tặng Huân chơng Lao động hạng Ba 1.1.2 Điều kiện địa chất tự nhiên a Vị trí địa lý Công ty than Nam Mẫu-TKV nằm 21 17 vĩ độ Bắc, 1060 59 kinh độ Đông, cách thủ đô Hà Nội 160 km, cách thành phố Hạ Long 40 km Khu văn phòng Công ty đợc đặt đồi rộng nhìn xuống trung tâm thị xã Uông Bí Khai trờng Công ty nằm cách quan trung tâm khoảng 20 km, thuộc xã Thợng Yên Công (khu vực than Thùng Yên Tử) nằm cách thị xã Uông Bí khoảng 25km phía Tây Đồ án tốt nghiệp Kinh tế & QTKD Khoa Bắc, có toạ độ địa lý: 2117 -2119 vĩ độ Bắc 10656 -10659 kinh độ Đông Phía Bắc dãy núi Bảo Đài, phía Nam thôn Nam Mẫu, phía Đông giáp khu Cánh Gà mỏ Vàng Danh, phía Tây giáp khu di tích chùa Yên Tử Khoáng sàng công ty cách khu dân c khoảng km, có tuyến đờng bê tông chạy suốt từ khai trờng sản xuất đến nơi tiêu thụ công ty nối đến trung tâm thị xã Uông Bí Xung quanh khai trờng rừng Lâm trờng Uông Bí công ty trồng để khai thác gỗ bảo vệ môi trờng Trong vùng có lới điện Quốc gia phục vụ cho sản xt Xung quanh khu vùc khai trêng cđa c«ng ty có nhiều khe suối , nguồn cung cấp nớc cho sản xuất sinh hoạt khu tập thể công nhân b Điều kiện khí hậu Công ty than Nam MÉu-TKV n»m khu vùc nhiƯt ®íi giã mïa, víi hai mïa râ rƯt: mïa hÌ vµ mùa đông Mùa hè thờng có ma to, nhiệt độ nóng không ma có lên đến 360C ữ 370C Mùa đông ma, nhiệt độ có lúc hạ xuống 70C ữ 80C, có gió mạnh Lợng ma trung bình hàng năm phân bố không năm (tập trung vào mùa hè), nhìn chung điều kiện khí hậu ảnh hởng đến việc thăm dò khai thác Quá trình sản xuất năm mang tính chất mùa vụ, sản lợng than tập trung vào tháng mùa khô c Giao thông Mạng lới giao thông khu vực mỏ tơng đối phát triển Năm 1998, mỏ hoàn thành đờng bê tông từ khu Yên Tử đến Lán Tháp Uông Bí Nhìn chung điều kiện giao thông từ mỏ tới nhà sàng Khe Ngát, Cảng nh nơi khác tơng đối thuận lợi Đồ án tốt nghiệp Kinh tế & QTKD Khoa Công ty nằm khu vực miền núi, dân c tha thớt, chủ yếu cán số lâm trờng đồng bào dân tộc, kinh tế vùng phát triển Do vậy, khả cung cấp lao động chủ yếu từ tỉnh đồng lân cận nh Thái Bình, Hải Dơng, Hng Yên, d Địa hình Địa hình khu mỏ vùng đồi núi cao, khu vực phía Tây có rừng phòng hộ, sờn núi dốc, núi có độ cao trung bình 450m Địa hình thấp dần từ Bắc xuống Nam đổ vào suối lớn Trung Lơng, lu lợng thay đổi từ 6,10 lít/giây đến 18,00 lít/giây Các suối mùa khô nớc, lòng suối hẹp, nông e Đặc điểm khí mỏ Các vỉa than Công ty tuân theo quy luật chung chứa khí cháy nổ (CH 4, H2) khí độc, ngạt (CO2 + CO) Hàm lợng loại khí vỉa thay đổi không lớn - Hàm lợng khí Mêtan Hyđrô thay đổi từ 0,00% ữ 22,71%; trung bình 22,63% - Khí CO2 thay đổi từ 0,00% ữ 22,71%; trung bình 4,25% - Hàm lợng khí Nitơ thay đổi từ 41,80% ữ 99,59%; trung bình 79,74% Không phát thấy đới khí Mêtan, vỉa than nằm đới khí phong hoá Thành phần hàm lợng khí thuộc đới khí Mêtan Nitơ tạm thời xếp độ chứa khí vỉa than thuộc loại cấp I khí Mêtan Thực tế thời gian khai thác mỏ cha xảy tợng ngạt cháy nổ Tuy vậy, khu mỏ có nhiều nếp uốn nên cấu tạo nơi tích tụ khí tự nhiên Vì vậy, cần đầu t nghiên cứu để làm rõ đặc điểm 10 Trờng đại học mỏ - địa chất Đồ án tốt nghiệp Biểu đồ tổ chức chu kỳ đào lò cbsx phân xởng đào lò I theo kíp Hình 3- Nhân lực bố trí làm Thời gian công việc Đơn vị Khối lợng Mức chi tiết Nhân lực tính toán mé t 23,1 11 2,1 60 lỗ 14 13 1,08 45 Bốc xúc vận t¶i m3 13,1 13 1,01 135 Dùng v× chèng v× 1,6 1,25 90 Chun vËt liƯu v× - 0,41 240 NghØ ca - - - 30 Lắp đặt ®êng s¾t 0,18 45 Nèi èng giã + Đào rãnh nớc + VSCN 0,11 45 Cơ điện phục vụ 1 330 T T Tên công việc Củng cố, khoan lỗ mìn Nạp nổ mìn Sinh viên: Hoàng Văn Hòa phú t mé t mÐ t 1,4 1,4 - Thêi gian thùc hiÖn mét chu kú (giê) 4 '2 4 4 '2 '2 Líp: Kinh TÕ & QTDN Má K50 1 1 154 Trêng đại học mỏ - địa chất án tốt nghiệp Đồ f Lập biểu đồ tổ chức chu kỳ đào lò theo kíp ( Hình 3-4) Việc tổ chức lập biểu đồ chu kì sản xuất cho phận sản xuất quan trọng Bên cạnh việc thể tính hợp lý trình tự thi công bớc công việc qua biểu đồ chu kì sản xuất ta cân đối đợc lực sản xuất khâu cho hợp lí tốt Việc thiết lập biểu đồ chu kì sản xuất cho chu kì đào lò đợc dựa Trên sở đặc tính kỹ thuật công nghệ đào lò, đặc tính kỹ thuật số trang thiết bị dây chuyền công nghệ, định mức hao phí, thời gian công tác, số lợng lao động mà tác giả lập biểu đồ tổ chức chu kỳ đào lò theo kíp phân xởng đào lò I C«ng ty than Nam MÉu g Bè trÝ thêi gian lµm viƯc theo kÝp Thêi gian lµm viƯc theo kÝp nh sau: + KÝp tõ 7h 30 ®Õn 13h 30 + KÝp tõ 13h 30 ®Õn 19h 30 + KÝp tõ 19h 30 ®Õn 1h 30 + Kíp từ 1h 30 đến 7h 30 Bàn giao ca gơng lò Thứ Thứ Kíp Kíp KÝp KÝp Chñ nhËt nghØ KÝp Kíp Kíp Kíp 2 lần đảo A ca 60 36 A B Sinh viên: Hoàng Văn Hòa Mỏ K50 Số B Lớp: Kinh Tế & QTDN 155 Trờng đại học mỏ - địa chất ¸n tèt nghiƯp C §å C D D 36 42 Hình 3- 5: Sơ đồ đảo ca phân xởng Đào lò I theo tính toán đồ án Qua hình 3-5 3-6 cho thấy: - Theo lịch ca phân xởng áp dụng, lần đổi ca ngời công nhân đợc nghỉ ngơi so với tính toán đồ án Sinh viên: Hoàng Văn Hòa Mỏ K50 Lớp: Kinh Tế & QTDN 156 Trờng đại học mỏ - địa chất Đồ án tốt nghiệp lịch kíp Kíp làm việc n gµy lµm viƯc cn 1 1 1 cn 2 cn 2 2 25 26 27 29 cn KÝp KÝp KÝp Kíp Hình 3- : Sơ đồ lịch kíp Sinh viên: Hoàng Văn Hòa Lớp: Kinh Tế & QTDN Mỏ K50 157 Trờng đại học mỏ - địa chất Đồ án tốt nghiệp 3.3.2 Hiệu kinh tế, xã hội biện pháp hoàn thiện tổ chức đào lò phân xởng Đào lò I a,Hiệu kinh tế biện pháp hoàn thiện tổ chức đào lò chuẩn bị sản xuất phân xởng Đào lò I- Công ty than Nam Mẫu đợc xác định qua tiêu sau : *Số mét lò đào; Theo nhiệm vụ , phân xởng đào lò I đợc giao thi công 03 gơng lò däc vØa ( däc vØa 6a, däc vØa 7, däc vØa ë møc +125) Víi biĨu ®å chu kú sản xuất phân xởng Đào lò I áp dụng theo bình quân đạt 1,4 mét lò/gơng- ca - Số mét lò đào đợc trớc áp dụng biện pháp : + Thời gian theo ca thực đào lò gơng / ngày - đêm 1,4 mÐt x g¬ng x ca = 12,6 mét - Số mét lò đào đợc sau áp dụng biện pháp : + Thời gian theo ca thực đào lò gơng / ngày - đêm 1,4 mét x gơng x kíp = 16,8 mÐt + Víi sè ngµy lµm viƯc theo chÕ độ 300 ngày hệ số ách tắc 0,8, số mét lò chuẩn bị sản xuất mà phân xởng thực đợc năm : 16,8 mét x 300 x 0,8 = 4.032 mét lò *Giá thành mét lò : Sinh viên: Hoàng Văn Hòa QTDN Mỏ K50 Lớp: Kinh Tế & 158 Trờng đại học mỏ - địa chất Đồ án tốt nghiệp Khi số mét lò thực đợc tăng lên, yếu tố chi phí khác tăng theo, riêng chi phí khấu hao tài sản cố định không tăng, chi phí đợc tính cố định vào mét lò Nh vậy, với sản lợng mét lò đào đợc năm 2009 2.418 mét mức khấu hao tài sản cố định 789.209 đồng/ mét lò, tổng mức khấu hao tài sản cố định năm 2009 là: Tổng mức khấu hao TSCĐ = 2.418 x 789.209 = 1.908.307.362 đồng - Với sản lợng tính toán đồ án, số mét lò thực năm 4.032 mét lò, mức khấu hao tài sản cố định / mét lò ; Khấu hao TSCĐ/ mét lò = 1.908.307.362 đồng : 4.032 = 473.291 đồng/ mét lò - Mức khấu hao TSCĐ/ mét lò thực năm 2009 so với mức khấu hao TSCĐ/ mét lò đồ án là; 789.209 đồng/ mét lò - 473.291 đồng/ mét lò = 315.918 đồng/ mét lò Dựa vào yếu tố chi phí vào mét lò năm 2009, Tác giả tính toán lại giá thành mét lò chuẩn bị sản xuất nh sau: Giá thành phân xởng đào lò I sau áp dụng biện pháp Bản g 3-8 T T Chỉ tiêu Đvt Sinh viên: Hoàng Văn Hòa QTDN Mỏ K50 TH 2009 Theo đồ án So sánh ®å ¸n/ TH2009 + Líp: Kinh TÕ & % 159 Trờng đại học mỏ - địa chất Đồ án tốt nghiệp Tổng số mét lò đào Tổng chi phí giao khoán Giá thành 1mét lò Các u tè chi phÝ - VËt liƯu - Nhiªn liƯu - Điện - Tiền lơng - Bảo hiểm XH, công đoàn - Khấu hao TSCĐ - Chi phí khác Mét Triệu đồng Đồng/mét lò Đồng/mét lò Đồng/mét lò Đồng/mét lò Đồng/mét lò Đồng/mét lò Đồng/mét lò Đồng/mét lò 2.418 4.032 1.614,00 24.160 39.012 14.852,69 9.991.6 18 9.675.7 00 (315.918, 00) 6.318.9 72 6.318.9 72 - 12.795 12.795 - 230.580 - 1.729.2 25 - 325.549 - 473.291 - 315.918 585.287 - 230.58 1.729.2 25 325.54 789.20 585.28 166, 75 161, 48 96,8 100, 00 100, 00 100, 00 100, 00 100, 00 59,9 100, 00 - Với giá thành mét lò chuẩn bị sản xuất Phân xởng thực năm 2009 9.991.618 đồng/mét lò, giá thành mét lò chuẩn bị sản xuất theo tính toán đồ án là: 9.991.618 đồng/mét lò - 315.918 đồng/ mét lò = 9.675.700 đồng/mét lò 3.3.3 So sánh hiệu biện pháp cũ phân xởng áp dụng với biện pháp hoàn thiện tổ chức đào lò chuẩn bị sản xuất phân xởng Đào lò I Từ kết tính toán trên, Tác giả tập hợp vào bảng dới So sánh tiêu kinh tế chủ yếu Sinh viên: Hoàng Văn Hòa QTDN Mỏ K50 Lớp: Kinh Tế & 160 Trờng đại học mỏ - địa chất Đồ án tốt nghiệp Bảng 3- ST T Chỉ tiêu Tiến độ đào lò Số lao động hoàn thành chu kú Hao phÝ lao ®éng Cđa ®å ¸n Cđa ph©n xëng + % 4.032 2.418 1.614 166,75 Ngêi 114 109 104,59 Ngêi/ca -1 87,50 giê -2 75,00 35,37 22,18 13,18 159,44 315.91 96,84 ĐVT mét/ năm Thời gian hoàn thành chu kỳ Năng suất lao động mét/ng - năm Giá thành mét lò đồng/ mét 9.675.7 9.991.61 00 So sánh Qua bảng tổng hợp so sánh tiêu chủ yếu có nhận xét sau; - Tăng sản lợng mét lò từ doanh thu đơn vị tăng Thu nhập ngời công nhân làm việc đơn vị tăng từ ngời công nhân yên tâm công tác - Cải tiến đợc tiêu kinh tế kỹ thuật Công ty * Tốc độ tăng suất lao động : (3-9 ) b Sinh viên: Hoàng Văn Hòa QTDN Mỏ K50 = W1 Wo X Lớp: Kinh Tế & 161 Trờng đại học mỏ - địa chất Đồ án tốt nghiệp 100% Wo Trong : W1 : Năng suất lao động sau thực biện pháp Wo : Năng suất lao ®éng tríc thùc hiƯn biƯn ph¸p 35,37 – b 22,18 = 22,18 X100% = 59,44% Mức tăng suất lao động tăng 59,44% so với biện pháp cũ * Tỷ lệ hạ giá thành : (3-10 ) b = ZT - ZS ZT X 100% Trong ®ã : Zs : Giá thành mét lò sau áp dụng biện pháp ZT : Giá thành mét lò trớc ¸p dơng biƯn ph¸p b = 9.991.618 – 9.675.700 9.991.618 X 100% = 3,16% * Møc tiÕt kiÖm chi phÝ : C«ng thøc : TK = ( f T – fS).Qns (3-11 ) Trong ®ã : Qns : Sè mét lò đào đợc sau áp dụng biện pháp ; Mét/năm Sinh viên: Hoàng Văn Hòa QTDN Mỏ K50 Lớp: Kinh Tế & 162 Trờng đại học mỏ - địa chất Đồ án tốt nghiệp Qns : Số mét lò đào đợc sau áp dụng biện pháp ; Mét/năm Thay số : TK = ( 9.991.618 9.675.700)* 4.032 = 1.273.781.376 đồng Mức tiết kiệm cho Công ty năm 1.273.781.376 đồng b, Hiệu xã hội : + Cải thiện điều kiện làm việc tăng thu nhập cho ngời lao động + Đảm bảo mở rộng nâng cao đợc lực sản xuất công tác đào lò, giải đợc cân đối khâu khai thác khâu chuẩn bị sản xuất + Thời gian làm việc công nhân theo kíp giờ, giảm so với lịch ca áp dụng phân xởng +Thời gian nghỉ ngơi công nhân theo kíp tăng so với lịch ca áp dụng phân xëng 3.4 KÕt ln Tõ biƯn ph¸p bè trÝ cđa biểu đồ chu kỳ sản xuất phân xởng Đào lò I với mục đích nâng cao sản lợng đào lò chuẩn bị sản xuất Trên sở thực tiễn kết hợp với lý thuyết khách quan khoa học, cho phép cải thiện số tiêu kinh tế kỹ thuật mang lại hiệu nh sau: + Giá thành mét lò chuẩn bị sản xuất giảm + Các chu kỳ sản xuất tăng Sinh viên: Hoàng Văn Hßa QTDN Má K50 Líp: Kinh TÕ & 163 Trêng đại học mỏ - địa chất Đồ án tốt nghiệp + Năng suất đào lò tăng, thời gian làm việc công nhân ngắn + Các số liệu đợc tra cứu tính toán cho thấy phơng án thiết kế phù hợp tình hình sản xuất có khả áp dụng rộng rãi cho phân xởng đào lò thuộc Công ty than Nam Mẫu - TKV - Kiến nghị: Để biện pháp áp dụng có hiệu tác giả xin có vài kiến nghị nh sau: - Trớc áp dụng biện pháp phân xởng cần có hớng dẫn, chuẩn bị tốt cho công nhân để họ hiểu thực đúng, xác thay đổi thời gian đầu áp dụng biện pháp Việc xếp lại tổ chức lao động cần đợc làm cách công xác, xếp ngời việc tránh gây thắc mắc nội phân xởng nh Công ty, tạo tâm lý ổn định yên tâm công tác cho công nhân Công ty cần quan tâm công tác đào tạo bổ sung nhân lực cân đối phân xởng cho phân xởng đào lò nhằm đẩy nhanh sản lợng đào lò tránh tình trạng cân đối khai thác chuẩn bị khai thác - Công ty cần có phơng án lập kế hoạch đa phơng án thiết kế áp dụng vào sản xuất phân xởng đào lò đem lại hiệu kinh tế Những vấn đề Công ty quan tâm mức, kịp thời tạo cho chuyên đề mang lại hiệu cao Sinh viên: Hoàng Văn Hòa QTDN Mỏ K50 Lớp: Kinh Tế & 164 Trờng đại học mỏ - địa chất Đồ án tốt nghiệp kết luận chung Qua qua trình học tập với thời gian thực tập, tìm hiểu thực tế Công ty than Nam Mẫu -TKV, với cố gắng nỗ lực thân, vận dụng kiến thức đợc Thầy, Cô giáo khoa Kinh tế Quản trị kinh doanh trờng Đại học Mỏ - Địa chất trang bị Với hớng dẫn tận tình Cô giáo: Đồng Thị Bích, với giúp đỡ cán công nhân viên, Ban lãnh đạo Công ty than Nam Mẫu -TKV Đến đồ án tốt nghiệp đợc hoàn thành với nội dung gồm ba chơng: Chơng 1: Nêu tình hình chung, điều kiện hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty than Nam Mẫu -TKV Từ đánh giá khó khăn thuận lợi Công ty Chơng 2: Qua phân tích thấy rõ đợc tình hình sản xuất kinh doanh Công ty than Nam Mẫu -TKV ngày ổn định phát triển - Trong năm 2009 sản lợng than sản xuất đạt: 1.656.630 tăng 2,9% so với kế hoạch năm 2009 - Sản lợng than tiêu thụ: 1.448.617 104,97 % so với kế hoạch năm 2009 - Doanh thu đạt: 1.026.739 triệu đồng tăng 6,31% so với kế hoạch năm 2009 Trong năm 2009 Công ty than Nam Mẫu -TKV hoàn thành kế hoạch đợc giao Doanh thu đạt mức cao so với năm trớc, Sinh viên: Hoàng Văn Hòa QTDN Mỏ K50 Lớp: Kinh Tế & 165 Trờng đại học mỏ - địa chất Đồ án tốt nghiệp tiêu lợi nhuận tăng cao so với năm 2008 vợt mức kế hoạch năm 2009 Tuy nhiên Công ty tồn số khó khăn: Hiện trờng sản xuất đơn vị phân tán nên việc quản lý điều hành sản xuất gặp nhiều khó khăn Hệ thống đờng vận tải chủ yếu đờng đồi núi, san gạt tạm công tác vận chuyển than gặp nhiều khó khăn vào mùa ma, dẫn đến chi phí giá thành sản suất cao Địa chất thay đổi phức tạp ảnh hởng trực tiếp đến kỹ thuật trình thi công, sản xuất Diện khai thác ngày xuống sâu, xa, đờng phơng vỉa ngắn nên nhiều phân xởng phải chuyển diện liên tục Kho bãi chật hẹp, lợng than tồn kho cao, than cục than chất lợng thấp tiêu thụ chậm Công tác tổ chức sản xuất, tổ chức lao động nhiều hạn chế, gây lãng phí lao động, suất lao động công nhân thấp cha tận dụng hết khả làm việc máy móc thiết bị dẫn đến hiệu sản xuất cha cao Chơng 3: Hoàn thiện công tác đào lò chuẩn bị sản xuất phân xởng Đào lò I Công ty than Nam Mẫu - TKV khắc phục đợc hạn chế, tồn việc bố trí lao động nh sản xuất phân xởng Đào lò I Xuất phát từ nhợc điểm, tồn việc tổ chức lao động - tổ chức sản xuất phân xởng Đào lò I,Tác giả lựa chọn chuyên đề Hoàn thiện công tác đào lò chuẩn bị sản xuất phân xởng Đào lò I Công ty than Nam Mẫu TKV Tuy hiệu biện pháp Hoàn thiện công tác đào lò chuẩn bị sản xuất phân xởng giới cha cao song có tính thực, công áp dụng nhân rộng cho đơn vị khác xem xÐt cïng thùc hiƯn nh»m n©ng cao ý nghÜa cđa công Sinh viên: Hoàng Văn Hòa QTDN Mỏ K50 Lớp: Kinh Tế & 166 Trờng đại học mỏ - địa chất Đồ án tốt nghiệp tác quản lý tổ chức lao động- tổ chức sản xuất nh hiệu sản xuất kinh doanh Công ty Với nội dụng đồ án, vấn đề đặt có liên quan cần giải đòi hỏi phải có trình độ chuyên môn sâu sắc, toàn diện am hiểu thực tế sản xuất Nhng trình độ Tác giả có hạn, tài liệu tham khảo cha đợc nhiều, nên Tác giả giải đợc phần vấn đề đặt không tránh khỏi sai sót Kính mong đợc giúp đỡ, đóng góp bảo Thầy, Cô giáo tham gia đóng góp bạn sinh viên để đồ án tốt nghiệp đợc hoàn thiện Tác giả xin chân thành cảm ơn! Tài liệu tham khảo 1.T.S Vơng Huy Hùng T.S Đặng Huy Thái: Tổ chức sản xuất doanh nghiệp mỏ- Trờng Đại Học Mỏ địa chất năm 2000 PGS.TS Ngô Thế Bính: Kinh tế công nghiệp mỏ Trờng ĐH Mỏ địa chất 2001 Sinh viên: Hoàng Văn Hòa QTDN Mỏ K50 Lớp: Kinh Tế & 167 Chủ tịch Công ty tyty Trờng đại học mỏ - địa chất Đồ án tốt nghiệp T.S GVC Đặng Huy Thái: Phân tích hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp công nghiệp mỏ Trờng ĐH Mỏ địa chất 2001 Phạm Đình Tân Đặng Huy Thái: Hạch toán chiến lợc kinh doanh kế hoạch hóa doanh nghiệp công nghiệp Trờng ĐH Mỏ địa chất 2000 Th.S Nguyễn Thị Bích Ngọc: Thống kê kinh tế Trờng ĐH Mỏ địa chất 2001 Nguyễn Duy Lạc, Phí Thị Kim Th, Lu Thị Thu Hà: Tài doanh nghiệp Trờng ĐH Mỏ địa chất 2000 Th.S Nguyễn Văn Bởi: Giáo trình hạch toán kế toán Trờng ĐH Mỏ địa chất 1999 T.S Đỗ Hữu Tùng: Giáo trình quản trị kinh doanh PGS.TS Nhâm Văn Toán: Quản trị doanh nghiệp công nghiệp Sinh viên: Hoàng Văn Hòa QTDN Má K50 Líp: Kinh TÕ & 168 ... hình thành phát triển Công ty TNHH thành viên Than Nam Mẫu TKV Công ty TNHH thành viên than Nam Mẫu- TKV (sau g i tắt Công ty than Nam Mẫu- TKV) đợc thành lập ngày 01/04/1999 sở sát nhập mỏ than Than... nghiệp Than Khoáng sản Việt Nam chuyển Công ty TNHH thành viên than Nam Mẫu công ty Công ty TNHH thành viên than Uông Bí -TKV thành công ty Tập đoàn Công nghiệp Than Khoáng sản Việt Nam đ i tên thành. .. em Công ty TNHH Nhà nớc Một Thành Viên Than Nam Mẫu - TKV giúp đỡ tác giả trình làm đồ án Sinh viên Đồ án tốt nghiệp Kinh tế & QTKD Khoa Chơng Tình hình chung i u kiện sản xuất chủ yếu công ty

Ngày đăng: 19/11/2017, 19:12

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • Hiệu suất sử dụng tài sản cố định được đánh giá qua các chỉ tiêu: Sức sản xuất (hệ số hiệu suất) của TSCĐ (Hhs) và Hệ số huy động TSCĐ (Hhđ)

  • - Sức sản xuất của TSCĐ

  • 2.3.1.2.Phân tích kết cấu tài sản cố định

  • Là một Công ty khai thác than hầm lò, tài sản cố định chủ yếu của Công ty Than Nam Mẫu - TKV là vật kiến trúc và máy móc thiết bị. Vì, với máy móc thiết bị, khi khai thác than càng xuống sâu càng phải trang bị thêm nhiều thiết bị phục vụ khai thác như máng cào, tàu điện, cột chống,...; với vật kiến trúc đó là hệ thống các đường lò: càng xuống sâu hệ thống các đường lò mở vỉa, lò dọc vỉa... càng nhiều và phải được củng cố, xây dựng vững chắc hơn. Điều này phù hợp với kết cấu của tài sản cố định mà Công ty có: Nhà cửa, vật kiến trúc có tỷ trọng lớn nhất trong tổng số chiếm 49,23% sau đó là máy móc thiết bị với 37,12%. Đây là một kết cấu hợp lý với một doanh nghiệp khai thác mỏ hầm lò.

  • Năm 2009, giá trị tài sản cố định tăng hơn so với năm trước là tăng 67,24 % trong đó: nhà cửa vật kiến trúc tăng 68,80% tương ứng 206.018,45 Tr.đồng, máy móc thiết bị tăng 89,02% tương ứng 179.483,39 Tr.đồng. Có mức tăng cao như vậy là do: Sản lượng than nguyên khai sản xuất trong năm 2009 tăng cao hơn so với năm trước, mặt khác trong năm 2009, Công ty đã tiến hành đầu tư cho một số dự án mới: Dự án cải tạo và mở rộng sản xuất mỏ than Nam Mẫu, dự án khai thác phần lò giếng nghiêng mỏ than Nam Mẫu, đầu tư dây chuyền thiết bị phục vụ thi công lò giếng nghiêng, mua thiết bị thuỷ lực và thiết bị vận tải an toàn, đồng thời tiến hành cải tạo nâng cấp tuyến đường giao thông vận tải Lán Tháp - Miếu Bòng, xây dựng và đưa vào sử dụng một số hạng mục thuộc công trình có giá trị bảo vệ môi trường...

  • 2.3.1.3. Phân tích sự tăng giảm tài sản cố định

  • Từ số liệu trong bảng 2-14 cho thấy: Tài sản cố định tăng hơn so với năm trước chủ yếu do tăng các loại tài sản cố định như: nhà cửa vật kiến trúc, máy móc thiết bị. Các loại tài sản cố định còn lại cũng tăng nhưng chiếm giá trị nhỏ trong tổng tài sản cố định: thiết bị vận tải, truyền dẫn tăng là do trong năm Công ty đã đưa vào sử dụng thêm xe máy phục vụ đưa đón công nhân viên.

  • Để đánh giá tình hình trang bị kỹ thuật và đổi mới công nghệ của Công ty trong năm 2009, có thể dựa vào một số chỉ tiêu:

  • - Hệ số đổi mới thiết bị: (Hệ số trang bị thiết bị)

  • Hđm =

  • Giá trị TSCĐ tăng trong kỳ

  • =

  • 469.221

  • =45,69%

  • Giá trị TSCĐ có ở cuối kỳ

  • 1.026.795

  • - Hệ số sa thải thiết bị:

  • Hst =

  • Giá trị TSCĐ giảm trong kỳ

  • x 100

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan