Đang tải... (xem toàn văn)
Tài liệu dùng trong Đại hội cổ đông thường niên 2014 ngày 28.04.2014 | CÔNG TY CỔ PHẦN CÁP NHỰA VĨNH KHÁNH DIEU LE VINH...
CÔNG TY CỔ PHẦNCÁP TREO NÚI BÀ TÂY NINHCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc_________________ Tây Ninh, ngày . tháng . năm 2012 BÁO CÁO HOẠT ĐỘNG CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ NĂM 2011- Căn cứ vào Điều lệ tổ chức và hoạt động Công ty CP Cáp treo Núi Bà Tây Ninh.- Căn cứ vào Quy chế quản trị công ty áp dụng cho các công ty niêm yết trên Sở Giao dịch chứng khoán / Trung tâm Giao dịch Chứng khoán.- Căn cứ vào tình hình hoạt động thực tế của Hội đồng Quản trị trong năm 2011.Nay, Hội đồng Quản trị Công ty CP Cáp treo Núi Bà Tây Ninh xin báo cáo tổng kết hoạt động trong năm 2011 như sau:I. HOẠT ĐỘNG CHUNG CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ “Củng cố nội lực duy trì sự ổn định, tăng cường hiệu quả kinh doanh để đem lại lợi ích cao nhất cho cổ đông “.Kính thưa Quý vị cổ đông, Quý khách hàng, Quý cơ quan quản lý nhà nước, Quý vị đối tác và toàn thể cán bộ nhân viên Công ty Cổ phần Cáp treo Núi Bà Tây Ninh.Ngay từ khi thành lập, đã xác định mục tiêu trở thành doanh nghiệp hoạt động kinh doanh có hiệu quả trong tỉnh Tây Ninh nói riêng và cả nước nói chung. Phát huy các thế mạnh của mình, bằng sự nổ lực của toàn thể cán bộ công nhân viên và Ban lãnh đạo, được sự nhiệt tình hỗ trợ của Công ty Cổ phần Du lịch – Thương mại Tây Ninh, từ đó đã có sự phát triển vượt bậc, tốc độ tăng trưởng lợi nhuận bình quân từ năm 2007 đến năm 2011 trên 55,4%.Năm 2011, là một năm khó khăn đối với nền kinh tế nước ta nói riêng và nền kinh tế thế giới nói chung, nhiều doanh nghiệp phải phá sản, bất động sản đóng băng… qua đó đời sống của người lao động ngày càng khó khăn, các nhu cầu tiêu dùng giảm mạnh, trong đó có nhu cầu tham quan đi lại. Đứng trước tình hình khó khăn chung, nhưng với quyết tâm cao Ban lãnh đạo đã khắc phục và vượt qua khó khăn để lãnh đạo đạt được mục tiêu đã đề ra trong năm 2011. Các chỉ tiêu cơ bản năm 2011 đạt được như: doanh thu đạt 107,47% so với kế hoạch, tăng 42,54% so với cùng kỳ 2010; lợi nhuận trước thuế đạt 108,67% so với kế hoạch, tăng 55,39% so với cùng kỳ 2010; Nộp thuế đạt 108,51% so với kế hoạch, tăng 47,02% so với cùng kỳ 2010. Tốc độ tăng trưởng này là sự tiếp nối chuỗi thành công liên tục từ nhiều năm trở lại đây, thành công của năm 2011 là cơ sở và là niềm tin vững chắc để có thể vươn lên những thành công trong năm 2012 và những năm tiếp theo.1 Kính thưa q vị,Đạt được những kết quả đáng khích lệ nêu trên là nhờ có một tập thể Hội đồng Quản trị, Ban lãnh đạo, và cán bộ cơng nhân viên đồn kết, gắn bó, một lòng phấn đấu và cống hiến vì sự phát công ty cổ phần chế tạo biến vật liệu điện hà nội Số: /2011/CTBT/NQ-HĐQT Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam Độc lập Tự Hạnh phúc Hà Nội, ngày tháng năm 2011 nghị Quyết Hội đồng quản trị công ty cổ phần chế tạo biến vật liệu điện hà nội Căn Điều lệ Công ty cổ phần Chế tạo biến Vật liệu điện Hà nội đợc thông qua theo nghị hợp lệ Đại hội đồng cổ đông tổ chức ngày 30 tháng năm 2007, Điều lệ sửa đổi ngày 23 tháng năm 2010 Căn Biên phiên họp Hội đồng quản trị Công ty cổ phần Chế tạo biến Vật liệu điện Hà nội đợc trí thông qua ngày 23 tháng 12 năm 2010 nghị: 1- Thông qua kết hoạt động SXKD năm 2010 kiểm toán + Tổng doanh thu: 89,988 tỷ đồng + Lợi nhuận trớc thuế: 3,441 tỷ đồng + Lợi nhuận sau thuế: 2,952 tỷ đồng Dự kiến kế hoạch hoạt động SXKD năm 2011 + Tổng doanh thu: 90 tỷ đồng + Lợi nhuận trớc thuế: tỷ đồng + Dự kiến cổ tức năm 2011: 12%/năm Dự kiến phân phối lợi nhuận năm 2010 trình Đại hội cổ đông thông qua Lợi nhuận cha phân Điều Lệ Công ty Cổ phần Cáp-Nhựa Vĩnh Khánh MỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU I ĐỊNH NGHĨA CÁC THUẬT NGỮ TRONG ĐIỀU LỆ Điều Giải thích thuật ngữ II TÊN, HÌNH THỨC, TRỤ SỞ, CHI NHÁNH, VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN VÀ THỜI HẠN HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY Điều Tên, hình thức, trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện thời hạn hoạt động Công ty III MỤC TIÊU, PHẠM VI KINH DOANH VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY Điều Mục tiêu hoạt động Công ty Điều Phạm vi kinh doanh hoạt động IV VỐN ĐIỀU LỆ, CỔ PHẦN, CỔ ĐÔNG SÁNG LẬP Điều Vốn điều lệ, cổ phần, cổ đông sáng lập Điều Chứng nhận cổ phiếu Điều Chứng chứng khoán khác Điều Chuyển nhượng cổ phần Điều Thu hồi cổ phần V CƠ CẤU TỔ CHỨC, QUẢN TRỊ VÀ KIỂM SOÁT Điều 10 Cơ cấu tổ chức, quản trị kiểm soát VI CỔ ĐÔNG VÀ ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG Điều 11 Quyền cổ đông Điều 12 Nghĩa vụ cổ đông Điều 13 Đại hội đồng cổ đông Điều 14 Quyền nhiệm vụ Đại hội đồng cổ đông Trang Điều Lệ Công ty Cổ phần Cáp-Nhựa Vĩnh Khánh Điều 15 Các đại diện ủy quyền Điều 16 Thay đổi quyền Điều 17 Triệu tập Đại hội đồng cổ đông, chương trình họp thông báo họp Đại hội đồng cổ đông Điều 18 Các điều kiện tiến hành họp Đại hội đồng cổ đông Điều 19 Thể thức tiến hành họp biểu Đại hội đồng cổ đông Điều 20 Thông qua định Đại hội đồng cổ đông Điều 21 Thẩm quyền thể thức lấy ý kiến cổ đông văn để thông qua định Đại hội đồng cổ đông Điều 22 Biên họp Đại hội đồng cổ đông Điều 23 Yêu cầu hủy bỏ định Đại hội đồng cổ đông VII HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ Điều 24 Thành phần nhiệm kỳ thành viên Hội đồng quản trị Điều 25 Quyền hạn nhiệm vụ Hội đồng quản trị Điều 26 Chủ tịch Hội đồng quản trị Điều 27 Các họp Hội đồng quản trị VIII TỔNG GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH, CÁN BỘ QUẢN LÝ KHÁC VÀ THƯ KÝ CÔNG TY Điều 28 Tổ chức máy quản lý Điều 29 Cán quản lý Điều 30 Bổ nhiệm, miễn nhiệm, nhiệm vụ quyền hạn Tổng giám đốc điều hành Điều 31 Thư ký Công ty IX BAN KIỂM SOÁT Điều 32 Thành viên Ban kiểm soát Điều 33 Ban kiểm soát Trang Điều Lệ Công ty Cổ phần Cáp-Nhựa Vĩnh Khánh X NHIỆM VỤ CỦA THÀNH VIÊN HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ, THÀNH VIÊN BAN KIỂM SOÁT, TỔNG GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH VÀ CÁN BỘ QUẢN LÝ KHÁC Điều 34 Trách nhiệm cẩn trọng Điều 35 Trách nhiệm trung thực tránh xung đột quyền lợi Điều 36 Trách nhiệm thiệt hại bồi thường XI QUYỀN ĐIỀU TRA SỔ SÁCH VÀ HỒ SƠ CÔNG TY Điều 37 Quyền điều tra sổ sách hồ sơ XII CÔNG NHÂN VIÊN VÀ CÔNG ĐOÀN Điều 38 Công nhân viên công đoàn XIII PHÂN PHỐI LỢI NHUẬN Điều 39 Phân phối lợi nhuận XIV TÀI KHOẢN NGÂN HÀNG, QUỸ DỰ TRỮ, NĂM TÀI CHÍNH VÀ HỆ THỐNG KẾ TOÁN Điều 40 Tài khoản ngân hàng Điều 41 Năm tài Điều 42 Chế độ kế toán XV BÁO CÁO THƯỜNG NIÊN, TRÁCH NHIỆM CÔNG BỐ THÔNG TIN, THÔNG BÁO RA CÔNG CHÚNG Điều 43 Báo cáo tài năm, sáu tháng quý Điều 44 Báo cáo thường niên XVI KIỂM TOÁN CÔNG TY Điều 45 Kiểm toán XVII CON DẤU Điều 46 Con dấu XVIII CHẤM DỨT HOẠT ĐỘNG VÀ THANH LÝ Trang Điều Lệ Công ty Cổ phần Cáp-Nhựa Vĩnh Khánh Điều 47 Chấm dứt hoạt động Điều 48 Gia hạn hoạt động Điều 49 Thanh lý XIX GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP NỘI BỘ Điều 50 Giải tranh chấp nội XX BỔ SUNG VÀ SỬA ĐỔI ĐIỀU LỆ Điều 51 Bổ sung sửa đổi Điều lệ XXI NGÀY HIỆU LỰC Điều 52 Ngày hiệu lực PHẦN MỞ ĐẦU Điều lệ thông qua theo định hợp lệ Đại hội đồng cổ đông tổ chức thức vào ngày 04 tháng 05 năm 2013 I ĐỊNH NGHĨA CÁC THUẬT NGỮ TRONG ĐIỀU LỆ Điều Giải thích thuật ngữ Trang Điều Lệ Công ty Cổ phần Cáp-Nhựa Vĩnh Khánh Trong Điều lệ này, thuật ngữ hiểu sau: a "Vốn điều lệ" số vốn tất cổ đông đóng góp quy định Điều Điều lệ này; b "Luật Doanh nghiệp" có nghĩa Luật Doanh nghiệp số 60/2005/QH11 Quốc hội thông qua ngày 29 tháng 11 năm 2005; c "Ngày thành lập" ngày Công ty cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh) lần đầu; d "Cán quản lý" Tổng giám đốc điều hành, Phó tổng giám đốc, Kế toán trưởng, vị trí quản lý khác Công ty Hội đồng quản trị phê chuẩn; đ "Người có liên quan" cá nhân tổ chức quy định Khoản 17 Điều Luật Doanh nghiệp; e "Thời hạn hoạt động" thời gian hoạt động Công ty quy định Điều Điều lệ thời gian gia hạn (nếu có) Đại hội đồng cổ đông Công ty thông qua nghị quyết; g "Việt Nam" nước Cộng hoà Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam; Trong Điều lệ này, tham chiếu tới quy định văn khác bao gồm sửa đổi văn thay Các tiêu đề (chương, điều Điều lệ này) sử dụng nhằm thuận tiện cho việc hiểu nội dung không ảnh hưởng tới nội dung Điều lệ II TÊN, HÌNH THỨC, TRỤ SỞ, CHI NHÁNH, VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN VÀ THỜI HẠN HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY Điều Tên, hình thức, trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện thời hạn hoạt động Công ty Tên Công ty: - Tên tiếng Việt:CÔNG TY CỔ PHẦN CÁP- NHỰA VĨNH KHÁNH - Tên tiếng Anh:VINH KHANH CABLE PLASTIC CORPORATION - Tên giao dịch: CÔNG TY CỔ PHẦN CÁP- NHỰA VĨNH KHÁNH - Tên viết tắt:Vcom, Công ty Vĩnh Khánh Trang Điều Lệ Công ty Cổ phần Cáp-Nhựa Vĩnh Khánh Công ty công ty cổ phần có tư cách pháp nhân phù hợp với pháp luật hành Việt Nam Trụ sở đăng ký Công ty là: - Địa chỉ: 630/1 Tổ 1, Khu Phố Châu Thới , Phường Bình An, Thị xã Dĩ An, Bình Dương - Điện thoại: 0650.3751.501 - Fax: 0650.3751.699 - E-mail:Vcom@vcom.com.vn - Website:http://www.vcom.com.vn Tổng giám đốc điều hành đại diện theo pháp ...Đặt vấn đềTừ hàng trăm năm nay khoa học quản trị đã ra đời và dần đợc áp dụng trong thực tiễn ở tất cả các nớc có chế độ chính trị xã hội khác nhau. Những thành tựu của khoa học quản trị đã góp phần thúc đẩy sự phát triển của nền kinh tế xã hội các nớc. Trong quá trình hình thành và phát triển, các doanh nghiệp đã ứng dụng các lý luận của khoa học quản trị trong việc điều hành hoạt động kinh doanh của mình. Qua hơn một thế kỷ nay, quản trị kinh doanh đã trở thành một môn khoa học ứng dụng mới.Ngày nay, trong tình hình nền kinh tế thế giới có nhiều biến động, bên cạnh sự thành công, sự phát triển mạnh mẽ của nhiều doanh nghiệp là sự sụp đổ của nhiều mô hình, tập đoàn một thời đã phát triển rực rỡ. Thực trạng này khiến vấn đề thực hành quản trị doanh nghiệp càng đợc quan tâm hơn bao giờ hết. Sự phân tích về thất bại trong kinh doanh đợc thực hiện qua nhiều năm đã cho thấy nguyên nhân chủ yếu của các thất bại này là do trình độ quản lý tồi hoặc thiếu kinh nghiệm. Tầm quan trọng của quản trị thể hiện rõ nét nhất trong trờng hợp của các nớc đang phát triển. Các chuyên gia kinh tế đã phân tích thấy nếu chỉ là việc viện trợ tiền bạc hoặc công nghệ đã không đem lại cho họ sự phát triển nh mong muốn, mà yếu tố hạn chế trong hầu hết mọi trờng hợp lại chính là sự yếu kém về năng lực quản trị. Sau gần 20 năm đổi mới, nền kinh tế xã hội nớc ta đã đạt đợc những thành tựu to lớn. Đóng góp vào những thành tựu ấy là vai trò của ngành Dợc nói chung và các doanh nghiệp Dợc nói riêng trong việc đảm bảo cung ứng đầy đủ, kịp thời thuốc có chất lợng, phục vụ nhu cầu chăm sóc sức khỏe của nhân dân. Kể từ năm 1991 đến nay, các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực Dợc phẩm ở Việt nam ngày càng phát triển cả về số lợng và quy mô. Cùng với sự phát triển đó là sự cạnh tranh giữa các doanh nghiệp ngày càng gay gắt. Sự biến động mạnh mẽ của môi trờng kinh doanh, tính chất khốc liệt của cạnh tranh và việc ngày càng khan hiếm các nguồn tài nguyên đã và đang tạo sức ép lớn đòi hỏi các nhà quản trị phải hoạch định đợc các chiến lợc kinh doanh phù hợp, họ phải có các quan điểm mới, 1 lĩnh hội đợc những phơng pháp mới và nắm vững đợc những kỹ năng mới về quản trị. Công ty cổ phần Dợc phẩm Hà Tây là một doanh nghiệp đã và đang đạt đợc những bớc phát triển vững mạnh trong giai đoạn hiện nay. Với những đặc điểm và u thế của mình, Công ty hiện là nhà sản xuất và cung ứng thuốc hàng đầu của tỉnh Hà Tây và là một trong các doanh nghiệp Dợc mạnh trong nớc. Tuy nhiên Công ty đang phải đối mặt với sự cạnh tranh gay gắt từ các doanh nghiệp khác, đặc biệt là các công ty dợc nớc ngoài với trình độ quản lý rất chuyên nghiệp. Vì vậy công tác quản trị đang là vấn đề đợc Công ty hết sức chú trọng và nâng cao. Từ thực tế đó, đề tài tiến hành:Phân tích, đánh giá quá trình quản trị kinh doanh của Công ty cổ phần dợc phẩm Hà Tây giai đoạn 2000 - 2004Mục tiêu của đề tài: Phân tích và sơ bộ đánh giá quá trình quản trị kinh doanh của Công ty cổ phần dợc phẩm Hà Tây giai đoạn 2000-2004 qua bốn chức năng 1 CễNG TY C PHN DC PHM H TY *** S: 163 /2009/NQ- HQT CNG HềA X HI CH NGHA VIT NAM c lp - T - Hnh phỳc ***** H ụng, ngy 28 thỏng 04 nm 2009 NGH QUYT I HI NG C ễNG CễNG TY C PHN DC PHM H TY NM 2009 - Cn c Lut Doanh nghip s 60/2005/QH11 ó c Quc hi nc Cng hũa Xó hi Ch ngha Vit Nam khúa XI, k hp th thụng qua ngy 29 thỏng 11 nm 2005; - Cn c Lut Chng khoỏn s 70/2007/QH 11 ca Quc hi nc Cng hũa xó hi ch ngha Vit nam ngy 29/06/2007; - Cn c iu l t chc v hot ng ca Cụng ty c phn Dc phm H Tõy ngy 22 thỏng 02 nm 2008; - Cn c biờn bn hp i hi ng c ụng ngy 28/04/2009 Công ty CP Dợc phẩm Hà Tây có 67đại biểu tham dự, đại diện cho3.006.868 cổ phần, tơng ứng 72,94% tổng số cổ phần Công ty - Cn c vo biờn bn kim phiu ca Ban kim phiu ti i hi ng c ụng ngy 28/ 04/2009 QUYT NGH iu Thụng qua Bỏo cỏo ca Hi ng qun tr v Kt qu hot ng nm 2008 v phng hng hot ng nm 2009 Kt qu hot ng nm 2008 Nm 2008 Cụng ty trung vo cỏc hot ng chớnh sau: - Ch o thc hin k hoch sn xut kinh doanh nm 2008 - Ch o vic Niờm yt c phiu Lời mở đầuHệ thống kinh tế xã hội - Việt Nam đã có nhiều thay đổi sâu sắc từ sau đờng lối đổi mới đợc xác định vào cuối năm 1986. Từ năm 1989, công cuộc đổi mới đợc đẩy mạnh. Những thay đổi đã diễn ra ngày một rõ nét, Việt Nam dần thoát ra khỏi vòng luẩn quẩn tình trạng khủng hoảng kìm hãm sự phát triển của đất nớc.Một trong những nhân tố quan trọng đa tới sự thành công của công cuộc đổi mới là những chính sách hớng tới nền kinh tế thị trờng và sự vận dụng những kinh nghiệm của nớc khác trên thế giới.Chính sách mở cửa ,chủ động hoà nhập vào nền kinh tế thế giới gắn liền với việc chuyển sang hệ thống kinh tế mới đã góp phần vaò sự nghiệp đổi mới của nớc ta với thế giới sau một thời gian dài khép kín. Quan hệ kinh tế, ngoại giao đợc mở rộng với tất cả các nớc trên thế giới cũng nh các tổ chức quốc tế mà một trong các kết quả đáng kể là những khoản viện trợ và đầu t từ những tổ chức quốc tế và những nớc khác trên thế giới .Ngày nay, bảo hiểm đã trở thành một hoạt động có vai trò kinh tế xã hội rất lớn. Về phơng diện kinh tế, bảo hiểm đợc coi nh một ngành công nghiệp không khói, một ngành có khả năng giải quyết một số lợng lớn công ăn việc làm và là nhà đầu tchính cho các hoạt động kinh tế. Về mặt xã hội, nó là chỗ dựa tinh thần cho mọi ngời ,mọi tổ chức ; giúp họ yên tâm trong cuộc sống, trong sinh hoạt sản xuất kinh doanh ; bảo hiểm thể hiện tính cộng đồng, tơng trợ nhân văn sâu sắc.Nền kinh tế thị trờng càng phát triển mạnh mẽ thì vai trò của marketing trong nền kinh tế nói chung và đối với từng doanh nghiệp nói riêng càng trở nên quan trọng. Các nhà quản trị marketing luôn mong muốn tìm đợc một kế hoạch marketing hoàn hảo cho doanh nghiệp của mình. Trong quá trình tìm kiếm và hoàn thiện dần đó họ thấy vai trò của chính sách xúc tiến rất quan trọng, đặc biệt đối với doanh nghiệp bảo hiểm, nó quyết định sự tồn tại lâu dài của doanh nghiệp. Là một bộ phận cấu thành của marketing mix, xúc tiến hỗn hợp đã và đang tỏ ra rất năng động và hiệu quả trong việc phối hợp đạt đến mục tiêu chung của marketing khi doanh nghiệp bảo hiểm vận dụng thành công. Trên thực tế ở Việt Nam hiện nay, các công ty bảo hiểm của Việt Nam lại tỏ ra yếu thế hơn so với công ty bảo hiểm nớc ngoài về công tác tiếp thị, triển khai bán hàng và phục vụ. Nguyên nhân là do các công ty bảo hiểm của ta cha dành sự quan tâm thích đáng, cha mạnh dạn và còn thiếu kinh nghiệm trên các lĩnh vực này. Vì vậy, việc nghiên cứu và phân tích các hoạt động này trong điều kiện, hoàn cảnh thực tế của Việt Nam là rất quan trọng. Bởi 1 vì, nó là cơ sở để các doanh nghiệp trong nứơc qua đó có thể học hỏi và nắm bắt đợc kinh nghiệm về lĩnh vực này.Ngoài ra do đặc điểm của sản phẩm bảo hiểm có tính vô hình và đặc điểm của kinh doanh bảo hiểm nên việc xúc tiến hỗn hợp trong doanh nghiệp bảo hiểm có một ý nghĩa to lớn.Để tạo lập đợc vị thế trên thị trờng và thu hút nhiều khách hàng của doanh nghiệp bảo hiểm, trong khuôn khổ một đề án em chọn đề tài sau: Chính sách xúc tiến hỗn hợp trong hoạt động kinh doanh bảo hiểm" với mục đích đề cập một số vấn đề nhất định có tính chất căn bản cho công tác xây dựng và thực thi chính sách xúc tiến hỗn hợp đối với từng phân đoạn thị trờng của doanh nghiệp bảo hiểm.Mục đích nghiên cứu: Là chính sách xúc tiến hỗn hợp áp dụng trong các doanh nghiệp bảo BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC LẠC HỒNG ------------ NGUYỄN MỘNG ĐIỆP XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CÔNG TY Phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty Aquatex BentreCHƯƠNG 1 GIỚI THIỆU1.1. Đặt vấn đề nghiên cứu1.1.1. Sự cần thiết nghiên cứuTrong xu thế toàn cầu hóa hiện Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 1 MỤC LỤC MỤC LỤC . 1 LỜI MỞ ĐẦU . 1 CHƯƠNG I : TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN ĐÔ THỊ SÔNG ĐÀ .2 1.1. Quá trình hình thành .2 1.2. Các Ngành nghề sản xuất kinh doanh: .4 1.3. Cơ cấu tổ chức sản xuất kinh doanh của Công ty cổ phần đầu tư xây dựng và phát triển đô thị Sông Đà .5 1.3.1. Tổ chức bộ máy sản xuất kinh doanh: 5 1.3.2. Tổ chức quản lý: .6 1.4. Chức năng nhiệm vụ các phòng ban trong công ty: 8 1.4.1. Phòng tổ chức hành chính: .8 1.4.2. Phòng tài chính kế toán: .8 1.4.3. Phòng kế hoạch – đầu tư: .9 1.4.4. Phòng quản lý kỹ thuật: 9 1.5. Nhân sự của công ty: 10 CHƯƠNG II: TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG ĐẦU TƯ VÀ QUẢN LÝ ĐẦU TƯ CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN ĐÔ THỊ SÔNG ĐÀ 12 2.1. Tình hình thực hiện đầu tư các dự án của Công ty cổ phần đầu tư xây dựng và phát triển đô thị Sông đà trong giai đoạn 2007-2009 .12 2.1.1. Các dự án ở khu vực phía bắc 12 2.1.2 Các dự án khu vực phía nam: 14 2.2. Tình hình thực hiện sản xuất kinh doanh của công ty giai đoạn 2009 đầu năm 2010: .15 2.3. Tình hình thực hiện kế hoạch đầu tư tại các dự án: 19 Ngô Thị Thu Hương - Kinh tế đầu tư 49B Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 2 CHƯƠNG III: ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP THỰC HIỆN NHIỆM VỤ HOẠT ĐỘNG ĐẦU TƯ CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN ĐÔ THỊ SÔNG ĐÀ TRONG GIAI ĐOẠN 2010 – 2015 21 3.1. Định hướng phát triển của công ty trong thời gian tới 21 3.2. Kế hoạch đầu tư các dự án trong giai đoạn 2010 – 2015 .22 3.3. Các biện pháp thực hiện đảm bảo kế hoạch sản xuất kinh doanh và đầu tư của công ty trong giai đoạn 2010 – 1015 .24 3.3.1. Giải pháp tăng cường quản lý sản xuất kinh doanh: 24 3.3.2. Giải pháp về thị trường 24 3.3.3. Giải pháp về kỹ thuật và công nghệ .25 3.3.4. Giải pháp về kinh tế - tài chính 26 3.3.5. Giải pháp về nhân lực .26 3.3.6. Nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ công nhân viên .27 3.4. Một số kiến nghị với các bộ, ngành, chính phủ 27 KẾT LUẬN TỔNG CÔNG TY SÔNG ĐÀ CÔNG TY CP ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN ĐÔ THỊ SÔNG ĐÀ Số: /NQ-CT-ĐHĐCĐ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Hà Nội, ngày 28 tháng năm 2009 NGHỊ QUYẾT CỦA ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG THƯỜNG NIÊN (Phiên họp Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2009 ngày 28 tháng năm 2009) ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG CÔNG TY CP ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN ĐÔ THỊ SÔNG ĐÀ Căn cứ: - Luật Doanh nghiệp Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XI, kỳ họp thứ thông qua ngày 29/11/2005 - Điều lệ tổ chức hoạt động Công ty cổ phần Đầu tư xây dựng Phát triển đô thị Sông Đà - Các biên Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2009 Công ty cổ phần Đầu tư xây dựng Phát triển đô thị Sông Đà ngày 28 tháng năm 2009 Đại hội đồng cổ đông thường niên năm [...]... (ký,họ tên) 12 Hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần thương mại dịch vụ vận tải xi măng Hải Phòng Nguyễn Thị Nguyệt Minh Lớp : QT902K 13 Hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần thương mại dịch vụ vận tải xi măng Hải Phòng Quyển số: Số : Đơn vị : Bộ phận : PHIẾU NGHỈ HƯỞNG BHXH Họ và tên: Đơn vị công tác: Lý... Nguyệt Minh Tổng số tiền lương trích trả cho công nhân viên theo kế hoạch trong năm Lớp : QT902K 17 Hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần thương mại dịch vụ vận tải xi măng Hải Phòng Cùng với tiền lương, các khoản bảo hiềm và kinh phí công đoàn cũng như tiền lương nghỉ phép hàng năm nói trên hợp thành khoản chi phí về lao động sống trong tổng chi phí... khác” 1.2.2.1.3 Cách tính các khoản trích theo lương Bảo hiểm xã hội: trích 20% trên tiền lương phải trả cho công nhân viên, trong đó : Nguyễn Thị Nguyệt Minh Lớp : QT902K 33 Hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần thương mại dịch vụ vận tải xi măng Hải Phòng - Doanh nghiệp chịu 15% đưa vào các chi phí có liêm quan theo đối tượng trả lương - Công nhân viên... mà công việc của họ ảnh hưởng nhiều tới công việc của công nhân chính ( người hưởng lương theo sản phẩm ) như công nhân sửa chữa, công nhân điện… Nguyễn Thị Nguyệt Minh Lớp : QT902K 26 Hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần thương mại dịch vụ vận tải xi măng Hải Phòng Tiền lương phải trả Mức tiền lương = cho công nhân phụ Mức độ hoàn thành sản phẩm * công. .. THANH TOÁN BHXH CHO CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN % hưởng Số ngày nghỉ và Nguyễn Thị Nguyệt Minh Lớp : QT902K 14 Hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam Độc lập - Tự - Hạnh phúc ~~~~~~~~~***~~~~~~~~ Hải phòng,ngày 28 tháng 04 năm 2009 nghị đại hội đồng cổ đông năm 2009 Công ty cổ phần thơng mại dịch vụ vận tải xi măng Hải Phòng Đại hội đồng cổ đông thờng niên năm 2009 Công ty cổ phần thơng mại dịch vụ vận tải xi măng Hải Phòng đợc tiến hành vào lúc: 8h 00 phút ngày 28 tháng 04 năm 2009 Đại hội đồng cổ đông thờng niên năm 2009 có tham dự 180 cổ đông đại diện cho quyền sở hữu 1.607.240 cổ phần 83,43 % số lợng cổ phần có quyền biểu Công ty, Trong đó: Tham dự trực tiếp: 84 Cổ đông Tham dự thông qua ủy quyền: 96 Cổ đông Sau thời gian làm việc khẩn trơng với tinh thần dân chủ, tập trung, nghiêm túc ý thức xây dựng cao cổ đông dự họp Đại hội đồng cổ đông thờng niên năm 2009 thảo luận nghị nội dung sau: 1.Thông qua báo cáo tài đợc kiểm toán năm 2008, kết SXKD, phơng án phân phối lợi nhuận năm 2008: 1.1 Báo cáo tài năm 2008: STT Chỉ tiêu A Tài sản ngắn hạn Tiền khoản tơng đơng tiền Các khoản phải thu ngắn hạn Số cuối năm Các khoản đầu t tài ngắn hạn Số đầu năm 10.261.717.093 20.399.776.048 3.086.171.820 16.901.096.070 6.931.127.366 3.091.255.318 Hàng tồn kho 105.697.132 80.966.184 Tài sản ngắn hạn khác 138.720.775 326.458.476 B Tài sản dài hạn 12.008.572.420 25.447.814.819 1 Các khoản phải thu dài hạn Tài sản cố định Tài sản dài hạn khác 12.008.572.420 25.437.338.629 10.476.190 Tổng cộng tài sản 22.270.289.513 45.847.590.867 A Nợ phải trả 4.116.313.835 6.696.133.644 Nợ ngắn hạn 4.116.313.835 6.594.477.455 Nợ dài hạn B Nguồn vốn chủ sở hữu 18.153.975.678 39.151.457.223 Vốn chủ sở hữu 18.086.714.254 38.644.522.250 Nguồn kinh phí quỹ khác 67.261.424 506.934.973 22.270.289.513 45.847.590.867 101.656.189 Tổng cộng nguồn vốn 1.2 Kết thực mục tiêu SXKD năm 2008: STT Chỉ ... Anh :VINH KHANH CABLE PLASTIC CORPORATION - Tên giao dịch: CÔNG TY CỔ PHẦN CÁP- NHỰA VĨNH KHÁNH - Tên viết tắt:Vcom, Công ty Vĩnh Khánh Trang Điều Lệ Công ty Cổ phần Cáp- Nhựa Vĩnh Khánh Công ty công. .. nguy tài xảy Công ty Điều 13 Đại hội đồng cổ đông Đại hội đồng cổ đông quan có thẩm quyền cao Công ty Đại hội cổ đông thường niên tổ chức năm (01) lần .Đại hội đồng cổ đông phải họp thường niên. .. cổ đông Chủ toạ đại hội hoãn đại hội có trí yêu cầu Đại hội đồng cổ đông có đủ số lượng đại biểu dự họp cần thiết Trang 19 Điều Lệ Công ty Cổ phần Cáp- Nhựa Vĩnh Khánh Chủ toạ đại hội Thư ký đại