Tạp chí Khoa học ĐHQGHN, Kinh tế và Kinh doanh 25 (2009) 268-275 268 THÔNG TIN - BÌNH LUẬN Kinh tế - Xã hội tỉnh Phú Thọ sau 3 năm thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ lần thứ XVI PGS.TS. Mai Thị Thanh Xuân * , ThS. Ngô Đăng Thành Khoa Kinh tế Chính trị, Trường Đại học Kinh tế, Đại học Quốc gia Hà Nội, 144 Xuân Thủy, Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam Nhận ngày 04 tháng 4 năm 2009 Tóm tắt. Đại hội Đảng bộ tỉnh Phú Thọ lần thứ XVI (12/2005) đã xác định một hệ thống mục tiêu phát triển Kinh tế - Xã hội của tỉnh giai đoạn 2006 - 2010, nhằm đưa Phú Thọ trở thành một tỉnh có nền kinh tế công nghiệp và dịch vụ vào năm 2020. Đến nay, 2/3 chặng đường đã trôi qua, kinh tế Phú Thọ đã đạt được nhiều thành tựu đáng ghi nhận, trong đó nhiều chỉ tiêu đã đạt và vượt mức đề ra cho năm 2010, nhiều chỉ tiêu đã vượt mức trung bình chung cả nước. Tuy vậy, do những khó khăn chủ quan và khách quan, nên hiện vẫn còn một số chỉ tiêu chưa đạt kế hoạch Đại hội đề ra, thậm chí có vài chỉ tiêu mới đạt hơn một nửa kế hoạch. Để hoàn thành mục tiêu đề ra cho năm 2010, trong 2 năm còn lại Phú Thọ còn phải giải quyết rất nhiều việc, mà trước hết là phải tập trung vào việc huy động vốn; đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ vào sản xuất nông, lâm nghiệp, thủy sản; phát triển mạnh các ngành nghề và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đi đôi với chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng công nghiệp hóa (CNH), hiện đại hóa (HÐH). * Với quyết tâm đưa Phú Thọ trở thành một tỉnh có nền kinh tế phát triển dựa trên nền tảng của công nghiệp và dịch vụ, tại Đại hội lần thứ XVI (tháng 12/2005), Đảng bộ tỉnh Phú Thọ đã xác định mục tiêu chủ yếu phát triển Kinh tế - Xã hội của tỉnh giai đoạn 2006 - 2010 như sau (1) : - Tốc độ tăng trưởng GDP bình quân 11.5%/năm trở lên. - Giá trị sản xuất nông, lâm nghiệp tăng trên 5%/năm; công nghiệp tăng 16 - 18%/năm; và dịch vụ tăng 15%/năm. ______ * ĐT: 84-4-38586385 E-mail: mttxuan@yahoo.com (1) Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Phú Thọ lần thứ XVI (12/2005) - Kim ngạch xuất khẩu tăng 15%/năm. - Đến năm 2010 + Tỷ trọng giá trị CN và XD chiếm: 45 - 46%; DV chiếm: 36 - 37%; và NLN: 18 - 19% trong GDP. + Tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 40%. + Sản lượng lương thực đạt 45 - 46 vạn tấn. + GDP/người đạt trên 9.2 triệu đồng; tỷ lệ hộ nghèo còn 10% (theo chuẩn mới). + Tạo việc làm cho 16 - 18 ngàn lao động/năm. + Số máy điện thoại/100 dân đạt 15 máy trở lên; tỷ lệ phủ sóng truyền hình đạt 95% địa bàn dân cư; trên 95% số hộ được sử dụng điện lưới Evaluation notes were added to the output document. To get rid of these notes, please order your copy of ePrint 5.0 now. M.T.T. Xuân, N.Đ. Thành / Tạp chí Khoa học ĐHQGHN, Kinh tế và Kinh doanh 25 (2009) 268-275 269 quốc gia; 85% hộ dân được sử dụng nước sạch; 60% số xã, phường, thị trấn đạt phổ cập giáo dục bậc trung học; tỷ lệ tăng dân số tự nhiên 1%; tỷ lệ trẻ em dưới 5 tuổi suy dinh dưỡng dưới 18% (2) . Đến nay, hai phần ba thời gian đã trôi qua, với sự nỗ lực của toàn Đảng, toàn quân và toàn dân trong tỉnh, Kinh tế - Xã hội Phú Thọ đã đạt được nhiều thành tựu đáng ghi nhận, khẳng định sự đúng đắn của một hướng đi mà tỉnh đã lựa chọn. 1. Một số nét chính về thực trạng phát triển Kinh tế - Xã hội của tỉnh giai đoạn 2006 - 2008 Ba năm gần đây, kinh tế thế giới và trong nước có nhiều biến động phức tạp, gây không ít khó khăn cho sự phát triển kinh tế của các quốc gia; trong đó, tác động mạnh nhất đến sự phát triển Kinh tế - Xã hội mỗi quốc gia là khủng hoảng kinh tế toàn cầu. Thêm vào đó, Việt Nam nói chung và Phú Thọ nói riêng còn phải chịu thêm hậu quả nặng nề của thiên tai, trong đó nghiêm trọng nhất là cơn bão số 4 (năm 2006) (3) , đã cản trở việc hoàn thành mục tiêu kế hoạch của tỉnh. Tuy vậy, nền kinh tế Phú Thọ vẫn đạt được những thành tựu đáng khích lệ, thể hiện qua những nét chủ yếu sau: Thứ nhất, nền kinh tế đã có sự tăng trưởng khá. Tốc độ tăng trưởng bình quân giai đoạn 2006 - 2008 đạt 10.75%/năm; riêng năm 2008, CTY CP DƯỢC LIỆU TW2 Số: ……/DL2-HĐQT CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc TP.HCM, ngày 07 tháng năm 2010 BÁO CÁO TỔNG KẾT THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐHCĐ LẦN II (2005 – 2010) MỤC TIÊU NHIỆM VỤ NHIỆM KỲ ĐHCĐ LẦN III(2010 – 2015) A BÁO CÁO TỔNG KẾT THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐHCĐ LẦN II (2005 – 2010) I Đặc điểm tình hình Thực Nghị ĐHĐCĐ lần II (2005-2010) Cơng ty CP Dược liệu TW2 bối cảnh u cầu phát triển hội nhập ngày nhanh sâu Đất nước ta nói chung, ngành y dược cơng ty nói riêng đòi hỏi khơng ngừng đẩy mạnh CN hố theo hướng đại, phát triển nhanh bền vững Trong tiến trình cơng ty có thuận lợi là:  Với tiềm lợi thương hiệu sở vất chất, địa lợi có  Có điều kiện tiếp cận cơng nghệ đại kinh nghiệm quản lý tiên tiến, đặc biệt hội mở rộng thị trường, thúc đẩy mạnh XNK chuyển dịch nhanh vững cấu SXKD vào chiều sâu, nâng cao lực, hiệu cạnh tranh Mặt tồn khó khăn  Năng lực quản lý kinh doanh cơng ty hạn chế, thiếu động nhạy bén để thích ứng kịp thời với đổi thay q trình quốc tế hố, tồn cầu hố đặt  Còn mang nặng tư bao cấp, thụ động, trì trệ  Thiếu tư tầm nhìn chiến lược phát triển Cụ thể cấu sản xuất kinh doanh cơng ty từ hai nhiệm kỳ qua chủ yếu phụ thuộc dịch vụ, ủy thác Doanh thu tiêu tăng, hiệu suất thấp, tiềm lợi nội lực chưa phát huy, chưa trọng phát triển tự SXKD, đặc biệt cơng tác thị trường, hợp tác đầu tư chuyển giao cơng nghệ chưa có chuyển biến tích cực Với thuận lợi tồn khó khăn thách thức cơng tác quản lý cơng ty phải đảm bảo đáp ứng + Đẩy mạnh cơng ty phát triển nhanh bền vững + Có kỹ hiệu quản lý cao tạo giá trị gia tăng cho cơng ty + Có tài minh bạch, lành mạnh + Đảm bảo cổ tức CĐ lợi ích người lao động II Cơng ty thực số kết SXKD, Tài chính, Tổ chức, … Các tiêu hàng năm tăng  Tóm tắt hoạt động SXKD năm 2009: So với kế hoạch 2009 ĐVT: đồng STT CHỈ TIÊU Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ Tổng lợi nhuận kế tốn trước thuế Lợi nhuận sau thuế thu nhập doanh nghiệp Kế hoạch năm 2009 Thực năm 2009 5.273.710.000 000 17.654.503.00 6.312.101.106.3 45 26.071.224.3 54 13.240.877.000 21.499.107.744 Tỷ lệ % TH/KH 19,69% 47,67% 62,37% Lãi cổ phiếu 4.729 7.678 Năm 2009, doanh thu đạt 119,69% so với kế hoạch; lợi nhuận trước thuế đạt 147,67% kế hoạch, lợi nhuận sau thuế đạt 162,37% kế hoạch So với thực năm 2008: ST T CHỈ TIÊU Năm 2008 Năm 2009 Tỷ lệ % tăng giảm Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ 5.003.991.448.0 56 6.312.101.106.3 45 26,14% Tổng lợi nhuận kế tốn trước thuế 17.453.654.999 26.071.224.354 49,37% Lợi nhuận sau thuế thu nhập doanh nghiệp 11.567.212.972 21.499.107.744 85,86% Lãi cổ phiếu 4.131 7.678 Mức lãi cổ phiếu EPS 7.678 đồng Năm 2009, doanh thu tăng 26,14% so với năm 2008, lợi nhuận trước thuế tăng 49,37% - Tỷ suất lợi nhuận sau thuế doanh thu 0,34% (năm 2008 tỷ suất 0,23%) - Tỷ suất lợi nhuận sau thuế tổng tài sản ROA = 0,71% (năm 2008 tỷ suất 0,6% ) - Tỷ suất lợi nhuận sau thuế vốn chủ sở hữu ROE = 32,34% (năm 2008 tỷ suất 18,58%)  Tình hình nộp ngân sách: (Đơn vị: VNĐ) Chỉ tiêu Năm 2008 Thuế GTGT Thuế TNDN Các loại thuế khác Tổng số Năm 2009 234.536.646.395 5.886.442.027 47.339.091.508 287.762.179.930 Tỷ lệ 313.234.503.043 4.572.116.610 46.741.336.741 364.547.956.394 33% -22% -01% 26% Năm 2009 được giảm 30% th́ TNDN theo Thơng Tư 03/2009/TT-BTC ngày 13/01/2009 _ Một số chỉ tiêu Kế hoạch SXKD năm 2010: STT CHỈ TIÊU Đơn vị tính Kế hoạch năm 2010 Tổng doanh thu 1000 đồng 6.807.610.000 Lợi nhuận trước thuế 1000 đồng 23.496.790 Lợi nhuận sau thuế thu nhập doanh nghiệp 1000 đồng Cổ tức % 17.622.592 20% _ Tình hình thực SX-KD tháng đầu năm 2010: Đvt: 1000 đồng STT Chỉ tiêu Tổng Doanh thu Tổng chi phí Tổng số nộp Ngân sách nhà nước Lợi nhuận trước thuế 6T đầu năm 2010 3.302.815.409 3.289.380.472 221.182.993 13.434.937 KH 2010 6.807.610.000 6.784.113.210 385.359.197 23.496.790 đạt %/KH 49% 49% 57% 57% Cơng tác đầu tư  Hồn chỉnh hệ thống quản lý theo quy chế, quy trình GSP, GPP,GDP, ISO 90012008  Quan tâm cơng tác chất lượng phục vụ dịch vụ, phục vụ tốt khách hàng  Dịch vụ giao nhận, bảo quản xuất hàng đảm bảo tốt theo qui chế, qui trình, an tồn chất lượng  Nâng cấp kho 1800m2 đạt chuẩn GSP  Đầu tư dự án VP 24 Nguyễn Thị Nghĩa, khai thác hiệu sử dụng đất 97 Quang Trung gặp khó khăn chủ quan, khách quan chưa triển khai Cơng tác tài  Xử lý tồn thuế, hàng trả lại  Từng bước minh bạch cơng tác quản lý tài chính, theo qui chế qui định hành  Bảo tồn vốn, tăng vốn 14 – 28 tỷ (từ 5/2007)  Đảm bảo cổ tức (cổ tức CĐ năm 2007 thực cổ phiếu thưởng tỷ lệ 1/1, cổ tức 2007 10%, sau thưởng thêm 5% (năm 2007 cổ tức 15%), 2009 cổ tức 20%) Cơng tác tổ chức HĐQT tổ chức họp lần thứ Nhiệm kỳ II diễn ngày 29.06.2005 để phân cơng nhiệm vụ cho thành viên Hội Đồng Quản Trị sau:  Chủ Tịch Hội Đồng Quản Trị – Dược sĩ Hồng Thế Tân : + Phụ trách chung cơng tác khoa học cơng nghệ, đầu tư, sản xuất, hợp tác liên doanh + Trực tiếp phụ trách Trung Tâm Kinh Doanh Thuốc Đơn vị trực thuộc  DS Phan Thành Lây – UV HĐQT : + Là Người đại diện phần vốn nhà nước doanh nghiệp + Phụ trách xuất nhập khẩu, kế hoạch ...TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội, ngày 15 tháng 3 năm 2011 VIỆT NAM Số: 363/CTr-TLĐ CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI LẦN THỨ XI ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM Ðại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI Đảng Cộng sản Việt Nam là Đại hội có ý nghĩa trọng đại, định hướng cho toàn Ðảng, toàn dân, toàn quân ta tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Ðảng, đẩy mạnh toàn diện công cuộc đổi mới, phát huy dân chủ và sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc, phát triển kinh tế nhanh và bền vững, tạo nền tảng để đến năm 2020 nước ta cơ bản trở thành nước công nghiệp theo hướng hiện đại vì mục tiêu “dân giàu, nước mạnh, xã hội dân chủ, công bằng, văn minh, vững bước đi lên chủ nghĩa xã hội”. Để tiếp tục đẩy mạnh phong trào hành động cách mạng trong các cấp Công đoàn và cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (sau đây gọi chung là người lao động), góp phần đưa Nghị quyết Đại hội lần thứ XI của Đảng vào cuộc sống, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xây dựng Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết với những mục tiêu, nội dung, nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu như sau: I. MỤC TIÊU CỦA CHƯƠNG TRÌNH 1. Mục tiêu tổng quát - Quán triệt sâu sắc Nghị quyết Đại hội lần thứ XI Đảng Cộng sản Việt Nam đến các cấp Công đoàn và người lao động; vận dụng sáng tạo, phù hợp vào thực tiễn phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn; nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. - Đẩy mạnh các phong trào hành động cách mạng trong công nhân, viên chức, lao động và các cấp Công đoàn góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng, an ninh; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. - Chủ động tham gia với Đảng, Nhà nước xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam vững mạnh, xứng đáng là giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiền phong là Đảng Cộng sản Việt Nam, là giai cấp tiên phong trong sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; góp phần xây dựng Đảng và Nhà nước trong sạch, vững mạnh. 1 2. Chỉ tiêu phấn đấu đến năm 2015 - Hàng năm có 100% công đoàn các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp nhà nước phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động tổ chức hội nghị cán bộ, công chức; trên 90% doanh nghiệp nhà nước tổ chức đại hội công nhân, viên chức; trên 60% số công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn có tổ chức công đoàn tổ chức hội nghị người lao động; đến năm 2015, có 80% trở lên số công đoàn cơ sở doanh nghiệp đại diện công nhân, lao động ký thỏa ước lao động tập thể, trong đó có trên 50% số thỏa ước lao động tập thể với nhiều nội dung có lợi hơn cho người lao động. - Tham gia cùng với cơ quan quản lý nhà nước và các cơ sở phấn đấu đến năm 2015, nâng cao tỷ lệ người lao động trong các doanh nghiệp có tổ chức công đoàn được đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghề nghiệp lên 60%; 100% cán bộ công đoàn các cấp được đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn về nghiệp vụ công tác công đoàn. - Tham gia với cơ quan quản lý nhà nước và doanh nghiệp phấn đấu đến năm 2015 có 70% trở lên số công nhân, lao động được tham gia bảo hiểm xã hội; trung bình hàng năm giảm 5% tần suất tai nạn lao động trong các ngành, lĩnh vực có nguy cơ cao về tai nạn lao động, giảm 10% số người mắc mới bệnh nghề nghiệp. - Đến năm 2015, có 80% số doanh nghiệp đủ điều kiện theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam thành lập được công đoàn cơ sở (nhất là doanh nghiệp có từ 20 lao động trở lên) và tập hợp được từ 70% trở lên người lao động trong doanh nghiệp gia nhập công đoàn. - Hàng năm có trên 80% công đoàn cơ sở trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp và doanh nghiệp thuộc khu vực nhà nước và 40% công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đạt tiêu chuẩn “công đoàn cơ sở vững mạnh”, có 10% đạt tiêu chuẩn “công đoàn cơ sở vững ĐẢNG BỘ HUYỆN THÁP MƯỜI ĐẢNG ỦY XÃ TRƯỜNG XUÂN * Số -KH/ĐU ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM Trường Xuân, ngày tháng 01 năm 2016 KẾ HOẠCH triển khai, thực Nghị Đại hội lần thứ X Đảng xã Trường Xuân, nhiệm kỳ 2015-2020 Thực Nghị Đại hội lần thứ X Đảng xã, nhiệm kỳ 20152020, Đảng ủy xây dựng kế hoạch triển khai, thực Nghị Đại hội X Đảng xã, nhiệm kỳ 2015-2020 cụ thể sau: I/- MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU: - Nhằm chủ động, nhanh chóng xây dựng chương trình, kế hoạch cụ thể hóa thực Nghị Đại hội lần thứ X Đảng xã đưa Nghị đại hội vào thực tiễn sống, hiệu quả, thiết thực gắn với tuyên truyền, phổ biến sâu rộng tầng lớp nhân dân, tạo tin tưởng tâm thực Nghị Đảng xã, tạo thống ý chí hành động toàn Đảng, toàn dân - Đảng ủy, Ủy ban nhân dân xã chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch thực Nghị phải đảm bảo đầy đủ nhiệm vụ trọng tâm, tiêu cụ thể nhiệm vụ giải pháp đến năm 2020 thực phù hợp với tình hình thực tế địa phương, đơn vị II/- NỘI DUNG TRIỂN KHAI THỰC HIỆN ĐẾN NĂM 2020: 1- Các nhiệm vụ trọng tâm Nghị như: (1) Tổ chức triển khai thực có hiệu "Đề án tái cấu ngành nông nghiệp tỉnh Đồng Tháp đến năm 2020, định hướng đến năm 2030" phù hợp với điều kiện xã Tập trung phát triển nông nghiệp theo quy hoạch, xây dựng cánh đồng mẫu qui mô lớn, củng cố tổ kinh tế hợp tác theo hướng nâng cao chất lượng, bước thành lập hợp tác xã dịch vụ sản xuất nông nghiệp (2) Phấn đấu xây dựng hoàn thiện tiêu chuẩn đô thị loại V; đẩy mạnh phát triển công nghiệp - thương mại - dịch vụ Huy động nguồn lực đầu tư xây dựng kết cấu hạ tầng kinh tế - xã hội Hoàn thành 19/19 tiêu chí Chương trình mục tiêu Quốc gia xây dựng nông thôn (3) Tập trung tuyên truyền, vận động, định hướng đào tạo, giới thiệu giải việc làm cho lao động nông thôn, nâng cao thu nhập, giảm nghèo bền vững (4) Tiếp tục nâng cao chất lượng sinh hoạt chi trực thuộc, chất lượng hoạt động đảng viên, giữ vững Đảng vững mạnh 2- Nội dung phân công xây dựng Nghị quyết, chương trình, kế hoạch thực nhiệm vụ trọng tâm Nghị Đại hội IX phân công quan phụ trách (1) Chương trình hành động Ban Chấp hành Đảng xã "Về thực Nghị Đại hội Đại biểu Đảng xã Trường Xuân lần thứ X, nhiệm kỳ 2015 – 2020” (2) Kế hoạch Ủy ban nhân dân xã "Phát triển nông nghiệp theo quy hoạch, sản xuất gắn với liên kết thị trường, nâng cao giá trị gia tăng phát triển bền vững, giai đoạn 2015- 2020" (3) Kế hoạch Ủy ban nhân dân xã “Củng cố, nâng cao chất lượng Tổ hợp tác sản xuất tiến tới thành lập Hợp tác xã đến năm 2020” (4) Kế hoạch Ủy ban nhân dân xã “Xây dựng phát triển đô thị Trường Xuân đến năm 2020” (5) Kế hoạch Ủy ban nhân dân xã "Phát triển giao thông nông thôn giai đoạn 2015 - 2020” (6) Kế hoạch Ủy ban nhân dân xã "Phát triển hạ tầng sản xuất nông nghiệp giai đoạn 2015 - 2020” (7) Kế hoạch Ủy ban nhân dân xã "Duy trì nâng cao chất lượng 19 tiêu chí nông thôn xã Trường Xuân giai đoạn 2015 - 2020” (8) Kế hoạch Ủy ban nhân dân xã "Đào tạo nghề, giải việc làm xuất lao động, giai đoạn 2015 – 2020” (9) Kế hoạch Đảng ủy "Nâng cao chất lượng hoạt động hệ thống trị, xây dựng Đảng vững mạnh" (10) Kế hoạch Đảng ủy "Nâng cao chất lượng, hiệu hoạt động Mặt trận Tổ quốc đoàn thể nhân dân, giai đoạn 2015-2020” 3- Phân công phối hợp thực - Nội dung 1, 9, 10: Đảng ủy triển khai thực 3 - Nội dung 2, 3, 4,5, 6, 7,8: Ủy ban nhân dân xã triển khai thực 4/- Thời gian Hoàn SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐỒNG NAI TRƯỜNG THPT LÊ HỒNG PHONG SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐỒNG NAI TRƯỜNG THPT LÊ HỒNG PHONG Mã số: Mã số: (Do HĐKH Sở GD&ĐT ghi) (Do HĐKH Sở GD&ĐT ghi) SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM CẢI TIẾN VÀ NÂNG CAO CHẤT SỐ GIẢI CẢI TIẾN LƯỢNGMỘT SINH HOẠT CHIPHÁP BỘ CỦANHẰM TRƯỜNG THPT LÊ HỒNG PHONG TRONG QUÁCHẤT TRÌNH LƯỢNG THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT CỦABỘ ĐẠI VÀ NÂNG CAO SINH HOẠT CHI HỘI LẦN THỨ XI THPT VÀ THỤC NGHỊ QUYẾT TRONG SỐ 29-NQ/TW CỦA TRƯỜNG LÊHIỆN HỒNG PHONG QUÁ (Ngày 04 tháng 11 năm 2013) TRÌNH THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT CỦA ĐẠI HỘI LẦN THỨ XI VÀ THỤC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 29-NQ/TW Người thực hiện: VÕ TÁ TẤN Người thực hiện:cứu: VÕ TÁ TẤN Lĩnh vực nghiên Lĩnh- vực nghiên Quản lý giáocứu: dục - Phương phápdục dạy học môn: - Quản lý giáo - Phương pháp dạy học môn:   (Ghi rõ tên môn) - Lĩnh vực khác: (Ghi rõ tên bộmôn) (Ghi rõ tên lĩnh vực)   - Lĩnh vực khác: Công tác XD Đảng trường học  (Ghi rõ tên lĩnh vực) Có đính kèm: Các sản phẩm in SKKN  Mô hình  Đĩa CD (DVD)  Phim ảnh  Hiện vật khác (các phim, ảnh, sản phẩm phần mềm) Năm học: 2014 - 2015 Có đính kèm: Các sản phẩm in SKKN  Mô hình  Đĩa CD (DVD)  Phim ảnh  Hiện vật khác (các phim, ảnh, sản phẩm phần mềm) Người thực hiện: Võ Tá Tấn Trang: MỤC LỤC  Sơ lược lý lịch khoa học: Trang 02 PHẦN I: Thực trạng giáo dục định hướng đổi theo NQ 29-Q/TW:Trang 03 I Tình hình nguyên nhân: Trang 04 II Định hướng đổi theo NQ 29/NQ/TW: Trang 05 Quan điểm đạo: Trang 05 Mục tiêu: Trang 06 Nhiệm vụ, Giải pháp: Trang 06 PHẦN II: Những giải pháp nhằm cải tiến nâng cao chất lượng sinh hoạt Chi trường THPT Biên Hoà, Đồng Nai giai đoạn mới: Trang 08 Tầm quan trọng đặc biệt sinh hoạt chi sở Trang 08 Tính chất nguyên tắc sinh hoạt chi bộ: Trang 10 Phương hướng nội dung cải tiến, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi trường THPT Biên Hòa, Đồng Nai Trang 15 PHẦN III: Một số giải pháp xây dựng Đảng tình hình kiến nghị: Trang 24 PHẦN IV: Kết đạt được: Trang 26 Người thực hiện: Võ Tá Tấn Trang: SƠ LƯỢC LÝ LỊCH KHOA HỌC –––––––––––––––––– I THÔNG TIN CHUNG VỀ CÁ NHÂN Họ tên: VÕ TÁ TẤN Ngày tháng năm sinh: 10/07/1959 Giới tính: Nam Địa chỉ: 385/54, Kp.7, P Hố Nai, TP Biên Hoà, Đồng Nai Điện thoại: 0933.618 588 - (CQ): 061.3882 001 Fax: 061.3998877 E-mail: c3.lehongphong@dongnai.edu.vn Chức vụ: Bí thư Chi - Hiệu Trưởng Nhiệm vụ giao: Quản lý hoạt động nhà trường Đơn vị công tác: Trường THPT Lê Hồng Phong, TP Biên Hoà II TRÌNH ĐỘ ĐÀO TẠO - Học vị (hoặc trình độ chuyên môn, nghiệp vụ) cao nhất: Cử nhân - Năm nhận bằng: 1981 - Chuyên ngành đào tạo: Cử nhân Lịch sử - Cử nhân Quản lý Đảng Nhà nước quyền III.KINH NGHIỆM KHOA HỌC - Lĩnh vực chuyên môn có kinh nghiệm: Giảng dạy quản lý Số năm có kinh nghiệm: 33 năm - Các sáng kiến kinh nghiệm có năm gần đây: + “Công tác quản lý dạy thêm học thêm” năm học: 2011 – 2012 + “Công tác quản lý dạy Đại học hai buổi” năm học: 2012 – 2013 + “Xây dựng, tổ chức thực đổi mới, nâng cao hiệu qủa công tác kiểm tra nội trường học” năm học: 2013 – 2014 Người thực hiện: Võ Tá Tấn Trang: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM CẢI TIẾN VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG SINH HOẠT CHI BỘ CỦA TRƯỜNG THPT LÊ HỒNG PHONG TRONG QUÁ TRÌNH THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT CỦA ĐẠI HỘI LẦN THỨ XI VÀ THỤC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 29-NQ/TW (Ngày 04 tháng 11 năm 2013) PHẦN I THỰC TRẠNG GIÁO DỤC VÀ ĐỊNH HƯỚNG ĐỔI MỚI THEO NGHỊ QUYẾT 29- NQ/TW I Tình hình nguyên nhân Thực Nghị Trung ương khoá VIII chủ trương Đảng, Nhà nước định hướng chiến lược phát triển giáo dục-đào tạo thời kỳ công nghiệp hoá, đại hoá, lĩnh vực giáo dục đào tạo nước ta đạt thành tựu quan trọng, góp phần to lớn vào nghiệp xây dựng bảo vệ Tổ quốc Cụ thể là: Đã xây dựng hệ thống giáo dục đào tạo tương đối hoàn chỉnh từ mầm non đến đại học Cơ sở vật chất, thiết bị giáo dục, đào tạo cải thiện rõ rệt bước đại hoá Số lượng học sinh, sinh viên tăng nhanh, giáo dục đại học giáo dục nghề nghiệp Chất lượng giáo dục đào tạo có tiến Đội ngũ nhà THỊ ỦY TỪ SƠN CHI BỘ TRẠM KHUYẾN NÔNG ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM Từ Sơn, ngày 08 tháng năm 2016 BÀI THU HOẠCH Học tập, quán triệt, triển khai thực Nghị Đại hội XII Đảng -Họ tên: Nguyễn Văn Thưởng Đảng viên Chi Trạm Khuyến nông Sau học tập Nghị Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thức XII Đảng, vấn đề từ chuyên đề học tập thân rút số vấn đề từ Nghị trình thực nhiệm vụ, cụ thể sau: I Nhận thức, tiếp thu thân vấn đề bản, điểm chuyên đề nêu Nghị quyết: Qua nội dung học tập Nghị Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thức XII Đảng, thân tiếp thu nội dung sau: Về kết cấu, NQ Đại hội XII gồm phần: (1) Tán thành nội dung đánh giá tình hình năm thực Nghị Đại hội XI (2011-2015) phương hướng, nhiệm vụ năm 2016-2020 nêu Báo cáo Chính trị, Báo cáo KT-XH Ban Chấp hành T.Ư Đảng khoá XI trình Đại hội; (2) thông qua Báo cáo kiểm điểm lãnh đạo, đạo Ban Chấp hành T.Ư Đảng khoá XI trình Đại hội XII; (3) thông qua Báo cáo tổng kết việc thi hành Điều lệ Đảng khoá XI; đồng ý không sửa đổi, bổ sung Điều lệ Đảng hành; (4) thông qua Báo cáo tổng kết thực Nghị T.Ư khoá XI; (5) thông qua kết bầu Ban Chấp hành T.Ư Đảng khoá XII; (6) trách nhiệm lãnh đạo, đạo, triển khai thực (NQ Đại hội XI Đảng có thêm phần: Thông qua dự thảo Cương lĩnh xây dựng đất nước thời kỳ độ lên CNXH (bổ sung, phát triển năm 2011); Thông qua dự thảo Chiến lược phát triển KT-XH 2011-2020) Nội dung Văn kiện Đại hội XII xây dựng sở tổng kết sâu sắc lý luận thực tiễn 30 năm đổi mới, có kế thừa, bổ sung, phát triển Văn kiện Đại hội XI, nghị Hội nghị Trung ương nhiệm kỳ đường lối, quan điểm Đảng nhiệm kỳ trước Trong đó, quan điểm bản, tư tưởng đạo, nội dung cốt lõi, vấn đề mới, diện tất lĩnh vực trị, kinh tế, văn hoá, xã hội, quốc phòng an ninh, đối ngoại, xây dựng Đảng hệ thống trị, cụ thể sau: Về đổi mô hình tăng trưởng hoàn thiện thể chế, phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa Kế thừa kết đạt nhiệm kỳ Đại hội XI, Văn kiện Đại hội XII có phát triển rõ nét, nêu rõ định hướng giải pháp đổi mô hình tăng trưởng, cấu lại kinh tế gắn với đổi mô hình tăng trưởng, xác định đặc trưng kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa Việt Nam kinh tế thị trường đại hội nhập quốc tế; có quản lý Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa, Đảng Cộng sản Việt Nam lãnh đạo, nhằm mục tiêu "dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh" Về lĩnh vực văn hoá – xã hội, Văn kiện đặc biệt trọng nhiệm vụ, giải pháp gắn kết giáo dục, đào tạo khoa học công nghệ với phát triển nguồn nhân lực, nguồn nhân lực chất lượng cao, phục vụ hiệu trình đẩy mạnh công nghiệp hoá, đại hoá, đổi mô hình tăng trưởng, cấu lại kinh tế, thực đột phá chiến lược Việc xây dựng, phát triển văn hoá người Việt Nam, Văn kiện lựa chọn, định hướng nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu, nhấn mạnh đặt lên hàng đầu nhiệm vụ xây dựng người Thực tiến bộ, công xã hội, đặc biệt bảo đảm an sinh xã hội, phúc lợi xã hội thành tựu bật 30 năm đổi mới, Văn kiện xác định điểm nhấn điểm mới, thực hiệu năm tới vấn đề quản lý phát triển xã hội Về lĩnh vực quốc phòng, an ninh hoạt động đối ngoại, Báo cáo trị Đại hội XII có nêu: “Tăng cường quốc phòng, an ninh, bảo vệ vững Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa tình hình mới” Cụm từ "trong tình hình mới" điểm nhấn mạnh Về công tác đối ngoại hội nhập quốc tế, Báo cáo vấn đề cốt lõi phải xác định mục tiêu tối thượng lợi ích quốc gia – dân tộc Trong nhận rõ hợp tác phát triển xu đồng thời không mơ hồ thấy hợp tác chiều Hợp tác đồng thời phải đôi với đấu tranh, cạnh tranh để bảo vệ lợi ích đáng quốc gia; đồng thời đấu tranh, cạnh tranh để hợp tác không dẫn tới đối đầu, bất lợi Về chủ trương phát huy sức mạnh đại đoàn kết dân tộc, so với Nghị Đại hội XI, điểm Văn kiện Đại hội XII có nêu: "Phát huy mạnh mẽ nguồn lực, tiềm sáng tạo nhân dân"; "Tôn trọng điểm khác biệt không trái với lợi ích chung quốc gia - dân tộc" Trong định hướng xây dựng giai tầng xã hội, Văn kiện có yêu cầu “tiếp tục hoàn thiện sách, pháp luật tín ngưỡng, tôn giáo, phát huy giá trị văn hoá, đạo đức tốt đẹp tôn giáo” Về phát huy dân chủ xã hội chủ nghĩa, bảo ... tích cực tham gia cơng tác XH II Nền tảng chiến lược phát triển cơng ty bền vững bao gồm: Cơng nghi p: nghi n cứu chuyển giao cơng nghệ, sản xuất, thị trường theo hướng hàm lượng chất xám cao, khai... đồng 6.807.610.000 Lợi nhuận trước thuế 1000 đồng 23.496.790 Lợi nhuận sau thuế thu nhập doanh nghi p 1000 đồng Cổ tức % 17.622.592 20% _ Tình hình thực SX-KD tháng đầu năm 2010: Đvt: 1000 đồng... Thuốc Đơn vị trực thuộc  DS Phan Thành Lây – UV HĐQT : + Là Người đại diện phần vốn nhà nước doanh nghi p + Phụ trách xuất nhập khẩu, kế hoạch sản xuất kinh doanh, giao dịch khách hàng  CN Lê Tất