Đang tải... (xem toàn văn)
5.Quy che lam viec va bieuquyet_DTW2 (2) tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất cả...
Bộ Tài nguyên và Môi trườngSố 1152/2003/QĐ-BTNMT-----o0o-----CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc-----o0o----- Hà nội, ngày 15 tháng 8 năm 2003 QUYẾT ĐỊNH CỦA BỘ TRƯỞNG BỘ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG BAN HÀNH QUY CHẾ LÀM VIỆC CỦA BỘ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG BỘ TRƯỞNG BỘ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG Căn cứ Nghị định số 86/2002/NĐ-CP ngày 5 tháng 11 năm 2002 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của bộ, cơ quan ngang bộ; Căn cứ Nghị định số 91/2002/NĐ-CP ngày 11 tháng 11 năm 2002 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Tài nguyên và Môi trường; Căn cứ Nghị định số 23/2003/NĐ-CP ngày 12 tháng 3 năm 2003 của Chính phủ ban hành Quy chế làm việc của Chính phủ; Theo đề nghị của Chánh Văn phòng Bộ, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế làm việc của Bộ Tài nguyên và Môi trường. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày ký. Các đơn vị thuộc Bộ ban hành Quy chế làm việc của đơn vị mình phù hợp với Quy chế này. Điều 3. Chánh Văn phòng Bộ có trách nhiệm chủ trì đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện Quy chế làm việc của Bộ. Thủ trưởng các đơn vị và cán bộ, công chức thuộc Bộ chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.Nơi nhận: Bộ trưởng - Văn phòng Chính phủ,- Bộ trưởng, các Thứ trưởng,- Các đơn vị thuộc Bộ,- VP Đảng uỷ, Công đoàn, Đoàn TNCS HCM cơ quan Bộ,- Lưu VP (5). Bộ Tài nguyên và Môi trường Mai Ái Trực Bộ Tài nguyên và Môi trường______________________________Cộng hoà xã hội chủ nghĩaviệt namĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc_______________________________________Quy chế làm việccủa bộ tài nguyên và môI trường(Ban hành kèm theo Quyết định số 1152/2003/QĐ-BTNMT ngày 15 tháng 8 năm 2003 của Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường)Chương Inguyên tắc, phạm vi và thẩm quyềngiải quyết công việcĐiều 1. Nguyên tắc làm việc của Bộ 1- Bộ Tài nguyên và Môi trường làm việc theo chế độ thủ trưởng, bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, phục tùng sự lãnh đạo của Đảng, tuân thủ các quy định của pháp luật.2- Mỗi công việc của Bộ chỉ do một người phụ trách và chịu trách nhiệm chính. Thủ trưởng cơ quan được phân công công việc phải chịu trách nhiệm chính về công việc được phân công.3- Việc giải quyết công việc phải bảo đảm đúng thẩm quyền và phạm vi trách nhiệm.4- Bộ trưởng là thành viên Chính phủ, là người CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ĐỘC LẬP – TỰ DO – HẠNH PHÚC QUY CHẾ TỔ CHỨC ĐẠI HỘI CỔ ĐÔNG THƯỜNG NIÊN NĂM 2011 CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC LIỆU TRUNG ƯƠNG CHƯƠNG I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1: Phạm vi đối tượng áp dụng Quy chế áp dụng cho việc tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2011 (sau gọi tắt “Đại hội”) Công ty Cổ phần Dược liệu Trung ương 2; Quy chế quy định cụ thể quyền nghĩa vụ cổ đông bên tham gia Đại hội, điều kiện, thể thức tiến hành Đại hội; Cổ đông bên tham gia có trách nhiệm thực theo quy định Quy chế CHƯƠNG II QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA CỔ ĐÔNG VÀ CÁC BÊN THAM GIA ĐẠI HỘI Điều 2: Quyền nghĩa vụ cổ đông người đại diện theo ủy quyền Điều kiện tham dự họp Đại hội: Là cổ đông người đại diện theo ủy quyền văn nhiều cổ đông có tên danh sách cổ đông công ty ngày chốt quyền tham dự Đại hội Quyền cổ đông tham dự họp Đại hội: a Được trực tiếp tham dự uỷ quyền cho người khác tham dự họp Đại hội văn theo mẫu b Được biểu tất vấn đề thuộc thẩm quyền Đại hội theo quy định Luật Doanh nghiệp năm 2005 văn quy phạm pháp luật hành khác có liên quan Điều lệ tổ chức & hoạt động Công ty Cổ phần Dược liệu Trung ương 2; c Được Ban tổ chức Đại hội thông báo công khai nội dung chương trình Đại hội; d Tại họp Đại hội, cổ đông đại diện ủy quyền tới tham dự Đại hội nhận Phiếu biểu (ghi mã số biểu số cổ phần có quyền biểu quyết) sau đăng ký tham dự họp Đại hội với Ban kiểm tra tư cách cổ đông Giá trị biểu Phiếu biểu tương ứng với tỷ lệ số cổ phần có quyền biểu mà người sở hữu đại diện số cổ phần ủy quyền theo đăng ký tham dự họp Đại hội tổng số cổ phần có quyền biểu cổ đông/đại diện ủy quyền cổ đông có mặt họp Đại hội; e Các cổ đông, đại diện ủy quyền tới dự họp Đại hội sau nghe báo cáo Quy chế làm việc Trang nội dung cần thông qua thảo luận thông qua phần biểu quyết; f Cổ đông, đại diện ủy quyền đến dự họp Đại hội muộn đại hội chưa kết thúc có quyền đăng ký có quyền tham gia biểu họp Đại hội vấn đề chưa biểu , Chủ tọa trách nhiệm dừng họp Đại hội hiệu lực lần biểu tiến hành trước không bị ảnh hưởng ( có hiệu lực) Nghĩa vụ cổ đông tham dự họp Đại hội: a Cổ đông hay đại diện ủy quyền tham dự họp Đại hội phải mang theo giấy chứng minh nhân dân/hộ chiếu, Giấy mời họp, Giấy ủy quyền (đối với đại diện ủy quyền) đăng ký tham dự Đại hội với Ban kiểm tra tư cách cổ đông b Tuân thủ quy định Quy chế này; c Nghiêm túc chấp hành nội quy họp Đại hội, tôn trọng kết làm việc Đại hội Điều 3: Quyền nghĩa vụ Ban kiểm tra tư cách cổ đông Ban kiểm tra tư cách cổ đông Hội đồng quản trị định để thực chức nhiệm vụ sau: − Kiểm tra tư cách cổ đông đại diện ủy quyền đến dự họp: giấy chứng minh nhân dân hộ chiếu, Giấy mời họp, Giấy ủy quyền (đối với đại diện ủy quyền); − Phát cho cổ đông đại diện ủy quyền đến dự họp: Phiếu biểu tài liệu họp khác; − Báo cáo trước Đại hội kết kiểm tra tư cách cổ đông dự họp Đại hội Ban kiểm tra tư cách cổ đông có quyền thành lập phận giúp việc để hoàn thành nhiệm vụ Ban Điều 4: Quyền nghĩa vụ Ban kiểm phiếu Ban kiểm phiếu Chủ tọa đề cử Đại hội biểu thông qua; Ban kiểm phiếu hướng dẫn cách sử dụng Phiếu biểu tiến hành kiểm phiếu; Báo cáo trước Đại hội kết kiểm phiếu; Ban kiểm phiếu có quyền thành lập phận giúp việc để hoàn thành nhiệm vụ Ban Điều 5: Quyền nghĩa vụ Chủ tọa thư ký Chủ tọa chủ tịch HĐQT, có chức điều khiển họp Đại hội; Chủ tọa định thư ký lập biên họp ĐHĐCĐ Quyết định Chủ tọa vấn đề trình tự, thủ tục kiện phát sinh chương trình họp Đại hội mang tính phán cao nhất; Chủ tọa tiến hành công việc cho cần thiết để điều khiển họp Đại hội cách hợp lệ có trật tự; để họp Đại hội phản ánh mong muốn đa số Quy chế làm việc Trang cổ đông tham dự; Không cần lấy ý kiến Đại hội, lúc Chủ tọa trì hoãn họp Đại hội đến thời điểm khác (phù hợp với quy định Luật Doanh nghiệp Điều lệ tổ chức & hoạt động Công ty Cổ phần Dược liệu Trung ương 2) địa điểm khác Chủ tọa định nhận thấy rằng: a) Địa điểm họp đủ chỗ ngồi thuận tiện cho tất người dự họp; b) Có người dự họp có hành vi cản trở, gây rối trật tự, có nguy làm cho họp không tiến hành cách công hợp pháp Chủ tọa có quyền không trả lời ghi nhận ý kiến đóng góp cổ đông nội dung đóng góp, kiến nghị nằm nội dung xin ý kiến đại hội Có quyền yêu cầu quan có thẩm quyền trì trật tự họp; trục xuất người có biểu gây rối, không tuân thủ quyền điều hành Chủ Toạ, ngăn cản diễn biến bình thường Đại hội khỏi họp Đại hội cổ đông Thư ký có chức lập Biên Đại hội, thực công việc trợ giúp theo phân công chủ tọa CHƯƠNG III TRÌNH TỰ TIẾN HÀNH ĐẠI HỘI Điều 6: Điều kiện tiến hành Đại hội Cuộc họp Đại hội tiến hành có số cổ đông tham dự đại diện 65% số cổ phần có quyền biểu theo danh sách cổ đông lập thời điểm chốt danh sách cổ đông để họp Đại hội Điều 7: Cách thức tiến hành Đại hội Cuộc họp Đại hội dự kiến diễn ngày; Đại hội thảo luận thông qua nội dung nêu Chương trình Đại hội Để thuận tiện cho việc kiểm phiếu, Ban tổ chức xếp chỗ ngồi cho cổ đông theo thứ tự cổ phần từ cao đến thấp Điều 8: Thông qua Quyết định Đại hội Các vấn đề Đại hội thông qua có chấp thuận số cổ đông đại diện 65% tổng số ... Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Chương 1: Tổng quan về Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Yên Bái I. Khái quát lịch sử hình thành Sở Kế hoạch và Đầu tư Sự ra đời và trưởng thành của ngành Kế hoạch gắn chặt với lịch sử đấu tranh của nhân dân ta từ khi cách mạng Tháng Tám thành công đến nay. Trong suốt chặng đường 60 năm đó, ngành Kế hoạch và Đầu tư đã gắn bó chặt chẽ với vận mệnh của đất nước, mỗi bước thăng trầm, mỗi bước tiến và mỗi bước trưởng thành qua từng thời kì lịch sử đều ghi dấu ấn về những đóng góp của ngành Kế hoạch và Đầu tư. Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội qua từng thời kỳ thực sự là công cụ chủ yếu của Đảng và Nhà nước để quản lý, điều hành và phát triển đất nước, xứng đáng với vai trò “Cương lĩnh thứ 2 của Đảng”. Xét riêng về Yên Bái là tỉnh vùng cao biên giới nằm ở phía bắc của tổ quốc, là một trong những địa bàn quan trọng về chính trị, kinh tế, quốc phòng, an ninh của cả nước. Trải qua 60 năm, cùng với sự phát triển của cách mạng qua từng thời kỳ công tác kế hoạch dù ở tầm vĩ mô hay vi mô luôn xứng đáng là cơ quan tham mưu tổng hợp về phát triển kinh tế - xã hội cho Đảng và Nhà nước và các cấp ủy, chính quyền địa phương. Ngành Kế hoạch – Đầu tư tỉnh Yên Bái từ Sở Kế hoạch và Đầu tư đến các phòng Kế hoạch – Tài chính huyện, thị, thành phố tỉnh Yên Bái, 60 năm qua với nhiều khó khăn và thử thách nhưng nhờ có sự quan tâm lãnh chuyên môn nghiệp vụ của Bộ Kế hoạch và Đầu tư, sự phối hợp của các cấp, các ngành các đoàn thể trong tỉnh, với sự nỗ lực phấn đấu của nhiều thế hệ cán bộ công chức trong ngành, do vậy cán bộ công chức ngành Kế hoạch và Đầu tư của tỉnh Yên Bái đã phấn đấu đáp ứng được 1 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 yêu cầu nhiệm vụ của ngành, phục vụ nhiệm vụ chính trị của mỗi giai đoạn cách mạng, đặc biệt là thời kỳ đổi mới đất nước và từ khi tái lập tỉnh đến nay, tự đánh giá là tham mưu cho tỉnh trên các lĩnh vực về quy hoạch và kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, khuyến khích đầu tư, kinh tế đối ngoại, đăng ký kinh doanh cho các loại doanh nghiệp, đề xuất các cơ chế chính sách về quản lý các thành phần kinh tế… Lịch sử phát triển cúa ngành Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Yên Bái đã trải qua các giai đoạn: • Thời kì kháng chiến chống thực dân Pháp 1945 – 1954: công tác kế hoạch đã góp phần quan trọng trong việc tham mưu và chỉ đạo công cuộc kháng chiến, kiến quốc. • Thời kì khôi phục và phát triển kinh tế xã hội 1955 – 1964: tham mưu xây dựng và tổ chức các kế hoạch: kế hoạch khôi phục và phát triển kinh tế 5 năm (1955 – 1960); kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm lần thứ nhất ở miền Bắc (1961 – 1965) • Thời kì xây dựng chủ nghĩa xã hội ở miền Bắc, chi viện cuộc đấu tranh giải phóng ở miền Nam, thống nhất đất nước 1965 – 1975. Kế hoạch thời chiến (1965 – 1975) với khẩu hiệu “ xây dựng miền Bắc thành hậu phương lớn của cả nước. Tất cả cho tiền tuyến, tất cả vì miền Nam thân yêu. • Thời kì phát triển kinh tế xã hội đưa cả nước tiến lên CNXH 1976 – 1985: trong thời kì này, ngành Kế hoạch và Đầu tư đã tham mưu cho Đảng và Nhà nước xây dựng và chỉ đạo thực hiện 2 kế hoạch: kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm lần thứ 2 (1976 – 1980) và kế hoạch phát triển ĐỘI TNTP HỒ CHÍ MINH LĐ TRƯỜNG TH HÒA BÌNH A *** Số: 01/QCLĐ/THHBA Hòa Bình, ngày … tháng 10 năm 2015 QUY CHẾ LÀM VIỆC CỦA BAN CHỈ HUY LIÊN ĐỘI NHIỆM KỲ 2015 - 2016 ------------------- Căn cứ Điều lệ Đội TNTP Hồ Chí Minh; - Căn cứ Hướng dẫn của HĐĐ huyện Tam Nông; - Căn cứ kết quả công tác Đội và phong trào thiếu nhi nhiệm kỳ 2014 - 2015. Để không ngừng nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của BCH liên đội. Nay Ban chỉ huy Liên đội trường Tiểu học Hòa Bình A nhiệm kỳ 2015 - 2016 xây dựng Quy chế làm việc với nội dung sau: Chương I CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ TỔ CHỨC CỦA BCH LIÊN ĐỘI Điều 1. Chức năng - Ban chỉ huy Liên đội trường Tiểu học Hòa Bình A (sau đây gọi tắt là Ban chỉ huy Liên đội - BCHLĐ) là cơ quan do Đại hội Liên đội bầu ra theo nhiệm kỳ 12 tháng (năm học). - Ban chỉ huy Liên đội có chức năng tham mưu cho Ban giám hiệu, Ban chấp hành Chi đoàn về công tác Đội và phong trào thiếu nhi của nhà trường; chỉ đạo, hướng dẫn Ban chỉ huy các Chi đội tổ chức thực hiện các hoạt động Đội và phong trào thiếu nhi trong nhà trường; phối hợp với các ban ngành, đoàn thể trong và ngoài nhà trường trong công tác xây dựng Đội và bảo vệ, chăm sóc, giáo dục đội viên. Điều 2. Nhiệm vụ - Gương mẫu trong học tập và sinh hoạt Đội; phấn đấu, rèn luyện, thực hiện tốt 5 điều Bác Hồ dạy để trở thành con ngoan, trò giỏi, đội viên tốt, cháu ngoan Bác Hồ, đoàn viên thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh; giúp đỡ đội viên trong Liên đội phát triển mọi khả năng trong học tập, hoạt động, vui chơi... - Xây dựng kế hoạch, chương trình công tác; các biện pháp tổ chức thực hiện kế hoạch và chương trình công tác đề ra; chỉ đạo, hướng dẫn nghiệp vụ và nội dung, phương hướng hoạt động cho các Chi đội; hướng dẫn đội viên đoàn kết, giúp đỡ nhau thực hiện quyền và bổn phận của trẻ em. - Tổng kết, phổ biến, áp dụng những mô hình tiêu biểu về công tác Đội và phong trào thiếu nhi. Báo cáo tình hình công tác Đội, phong trào thiếu nhi và hoạt động của Ban chỉ huy Liên đội với Ban giám hiệu, Ban chấp hành Chi đoàn và Hội đồng Đội huyện, xã. - Phối hợp, tranh thủ sự ủng hộ, tạo điều kiện của ban, ngành, đoàn thể và cộng đồng xã hội thực hiện tốt công tác bảo vệ, chăm sóc, giáo dục thiếu nhi; chăm lo các hoạt động của tổ chức Đội và phong trào thiếu nhi; bảo vệ quyền lợi của thiếu nhi, ngăn ngừa và kháng nghị những hành vi xâm hại quyền và lợi ích của trẻ em. Điều 3. Quyền hạn - Quản lý quỹ Đội; tổ chức thực hiện công tác thu – chi nguồn quỹ của Liên đội; thực hiện chứng từ thu – chi theo quy định tại Điều 13 – 14, Chương IV của Điều lệ Đội TNTP Hồ Chí Minh, ban hành ngày 10/9/2013. - Ban hành các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện chương trình công tác Đội và phong trào thiếu nhi; đề ra các nội quy, quy định để đội viên thực hiện tốt các nhiệm vụ của mình. - Kiểm tra, đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ công tác Đội và phong trào thiếu nhi của Ban chỉ huy các Chi đội; kiểm tra việc thực hiện các nội quy, quy định của đội viên. - Phát động các phong trào thi đua, vận động đội viên tích cực tham gia, hưởng ứng các cuộc vận động, các phong trào thi đua do HĐĐ các cấp phát động. - Tổ chức Đại hội Liên đội theo Điều lệ Đội và các buổi sinh hoạt, hội nghị … hàng tháng. - Đề nghị các cấp, các ngành, Ban giám hiệu và tổ chức Đoàn khen thưởng các tập thể, cá nhân đội viên, cán bộ phụ trách có thành tích trong công tác Đội và phong trào thiếu nhi theo quy chế thi đua, khen thưởng của Đội. Điều 4. Tổ chức - Ban chỉ huy Liên đội gồm 7 thành viên. -Thường trực Ban chỉ huy Liên đội gồm có giáo viên Tổng phụ trách đội, 01 Liên đội trưởng và 02 Liên đội phó chịu trách nhiệm chỉ đạo, điều hành và giải quyết công việc thường xuyên của Đội. - 04 Uỷ viên Ban chỉ huy Liên đội chịu trách nhiệm cùng thường trực Ban chỉ huy triển khai thực hiện các hoạt động của Liên đội. - Ban chỉ huy Liên đội thành lập các đội: Đội sao đỏ; Đội tự quản; Đội tuyên truyền măng non; Đội xung kích chữ thập đỏ; Đội nghi lễ phục vụ công tác tổ chức, tuyên truyền và hoạt động của Đội; và các đội, nhóm, tổ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc BÁO CÁO GIẢI PHÁP CÔNG TÁC Về xây dựng quy chế làm việc Ủy ban nhân dân phân công nhiệm vụ cụ thể cho chức danh công chức xã thực chức trách, nhiệm vụ giao I SƠ YẾU LÝ LỊCH: Họ Và Tên: Duy Quốc Tuấn, Bí danh: không; Giới tính: Nam Ngày tháng năm sinh: 28 tháng 08 năm 1975 Dân tộc: kinh; Tôn giáo: không Quê quán: Ấp Bình minh II, xã Trần Hợi, huyện Trần VănThời,tỉnh Cà Mau Chỗ nay: Khóm 9, thị trấn Trần Văn Thời, huyện Trần Văn Thời Đơn vị công tác: Ủy ban nhân dân xã Phong Điền- huyện Trần Văn Thới-Tỉnh Cà Mau Chức vụ nay: Phó Bí thư Đảng ủy - Chủ Tịch Uỷ ban nhân dân xã Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ : Đại học Nông học Quá trình công tác: Tháng năm 2002 cán bộ kỹ thuật phòng nông nghiệp &PTNT; Năm 2003 đến tháng năm 2008 phó trưởng trại sản xuất giống thủy sản trực thuộc phòng phòng nông nghiệp &PTNT; Tháng năm 2008 đến tháng năm 2013 phó trưởng phòng Nông nghiệp & phát triển nông thôn huyện; từ tháng 05 năm 2013 đến phó bí thư Đảng ủy, chủ tịch UBND xã Phong Điền II GIẢI PHÁP CỤ THỂ: Với chức trách Phó Bí Thư Đảng ủy- Chủ Tịch UBND xã, từ nhận nhiệm vụ trọng trách nỗ lực phấn đấu để hoàn thành tốt nhiệm vụ đơn vị quan tâm công tác cải cách thủ tục hành Nhưng thời gian thực nhiệm vụ giao thân thấy hạn chế việc chưa có ban hành quy chế làm việc Ủy ban nhân dân xã phân công nhiệm vụ gắn liền với chức danh công chức xã tuyển dụng chưa thể văn rõ ràng , điều cho thấy công việc có đùn đẩy cho cụ thể : -Theo qui định Quyết Định số:77/2006/QĐ-TTg ngày 13/4/2006 Thủ tướng Chính phủ, việc ban hành quy chế làm việc mẫu Ủy ban nhân dân cấp xã Do chưa kịp thời ban hành Quy chế làm việc xã dẫn đến thành viên Ủy ban nhân dân, công chức, cán bộ không chuyên trách không nắm rõ vấn đề cụ thể như: qui định chung; Trách nhiệm, phạm vi giải công việc; Quan hệ công tác Ủy ban nhân dân xã với quan ban ngành khác; chế độ hội họp, giải công việc; Quản lý ban hành văn Ủy ban xã -Từ việc không nắm sâu sắc công việc giải công việc bị chậm trễ, chí không quy định có chồng lấn gây phiền hà cho nhân dân không kịp thời họp báo giao ban hàng tuần chấn chỉnh Cán bộ ấp hàng tháng không họp báo để báo cáo công tác tháng qua kế hoạch tháng tới vấn đề xúc ấp để Ủy ban xã kịp thời giải Tiếp công dân đến quan hệ làm việc qui định ngày nên có người dân đến theo ý muốn nên Chủ Tịch quan công tác làm thời gian cho người dân Khi quan ban ngành khác đến làm việc hay bị đọng, lúng túng - Theo quy định chức danh công chức xã (trừ chức danh Trưởng Công an Chỉ huy trưởng Quân xã) bố trí từ 02 người trở lên giữ chức danh công chức cấp xã việc thực chức trách, nhiệm vụ người giống (tại Quyết định số 04/2004/QĐ-BNV ngày 16/01/2004 Bộ trưởng Bộ Nội vụ trước Thông tư số 06/2012/TT-BNV ngày 30/10/2012 Bộ Nội vụ hướng dẫn chức trách, tiêu chuẩn cụ thể, nhiệm vụ tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn) dẫn đến việc bỏ quên, bỏ sót đùn đẩy trách nhiệm, công việc công chức không phân công rõ ràng - Mặc khác, chức danh từ 02 người trở lên nên tổ chức cá nhân đến liên hệ để giải công việc gặp khó khăn phải gặp liên hệ với để giải yêu cầu mình, từ ảnh hưởng đến thời gian, chất lượng hiệu giải công việc - Trong thực công việc giao kết hợp tính ổn định công chức quy trình, cách thức giải công việc cách giải khác công chức với công chức khác dù một công việc, gây nhiều dư luận không tốt - Một số cán bộ sau tuyển dụng không bố trí lĩnh vực công tác nên trách nhiệm công việc không cao giữ chức danh lại thực nhiệm vụ khác gây khó khăn cho cán bộ nhân dân quan hệ giải công việc - Do không bố trí người, việc nên chất lượng, hiệu công việc một số lĩnh vực không cao, ảnh hưởng đến thành tích chung đơn vị, đồng thời gây khó khăn việc đào tạo, bồi dưỡng xếp cán bộ trước mắt lâu dài Từ thực trạng trên, thân đề xuất với Ban Thường Vụ thống thực giải pháp: Ban hành Quy chế làm việc Ủy ban nhân dân Phân công nhiệm vụ cụ thể cho chức danh công chức xã theo quy định pháp luật để nâng cao chất lượng hiệu thực Bộ Tài nguyên và Môi trườngSố 1152/2003/QĐ-BTNMT-----o0o-----CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc-----o0o----- Hà nội, ngày 15 tháng 8 năm 2003 QUYẾT ĐỊNH CỦA BỘ TRƯỞNG BỘ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG BAN HÀNH QUY CHẾ LÀM VIỆC CỦA BỘ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG BỘ TRƯỞNG BỘ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG Căn cứ Nghị định số 86/2002/NĐ-CP ngày 5 tháng 11 năm 2002 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của bộ, cơ quan ngang bộ; Căn cứ Nghị định số 91/2002/NĐ-CP ngày 11 tháng 11 năm 2002 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Tài nguyên và Môi trường; Căn cứ Nghị định số 23/2003/NĐ-CP ngày 12 tháng 3 năm 2003 của Chính phủ ban hành Quy chế làm việc của Chính phủ; Theo đề nghị của Chánh Văn phòng Bộ, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế làm việc của Bộ Tài nguyên và Môi trường. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày ký. Các đơn vị thuộc Bộ ban hành Quy chế làm việc của đơn vị mình phù hợp với Quy chế này. Điều 3. Chánh Văn phòng Bộ có trách nhiệm chủ trì đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện Quy chế làm việc của Bộ. Thủ trưởng các đơn vị và cán bộ, công chức thuộc Bộ chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.Nơi nhận: Bộ trưởng - Văn phòng Chính phủ,- Bộ trưởng, các Thứ trưởng,- Các đơn vị thuộc Bộ,- VP Đảng uỷ, Công đoàn, Đoàn TNCS HCM cơ quan Bộ,- Lưu VP (5). Bộ Tài nguyên và Môi trường Mai Ái Trực Bộ Tài nguyên và Môi trường______________________________Cộng hoà xã hội chủ nghĩaviệt namĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc_______________________________________Quy chế làm việccủa bộ tài nguyên và môI trường(Ban hành kèm theo Quyết định số 1152/2003/QĐ-BTNMT ngày 15 tháng 8 năm 2003 của Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường)Chương Inguyên tắc, phạm vi và thẩm quyềngiải quyết công việcĐiều 1. Nguyên tắc làm việc của Bộ 1- Bộ Tài nguyên và Môi trường làm việc theo chế độ thủ trưởng, bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, phục tùng sự lãnh đạo của Đảng, tuân thủ các quy định của pháp luật.2- Mỗi công việc của Bộ chỉ do một người phụ trách và chịu trách nhiệm chính. Thủ trưởng cơ quan được phân công công việc phải chịu trách nhiệm chính về công việc được phân công.3- Việc giải quyết công việc phải bảo đảm đúng thẩm quyền và phạm vi trách nhiệm.4- Bộ trưởng là thành viên Chính phủ, là người TẬP ĐOÀN DẦU KHÍ QUỐC GIA VIỆT NAM TỔNG CÔNG TY KHÍ VIỆT NAM - CTCP Số: /TTr-KVN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Tp Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 2016 TỜ TRÌNH Về việc thông qua Quy chế làm việc họp Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2016 Kính gửi: Đại hội đồng cổ đông Tổng công ty Khí Việt Nam - CTCP Căn Luật Doanh nghiệp số luật Doanh nghiệp số 68/2014/QH13 ngày 26/11/2014; Thông tư 121/2012/TT-BTC ngày 26/7/2012 Bộ Tài quy định quản trị công ty áp dụng cho công ty đại chúng; Căn Điều lệ Tổng công ty Khí Việt Nam – CTCP, Để họp Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2016 Tổng công ty Khí Việt Nam – CTCP bắt đầu, Hội đồng quản trị Tổng công ty Khí Việt Nam – CTCP kính trình Đại hội đồng cổ đông xem xét thông qua Quy chế làm việc họp Đại