Cách mạng công nghiệp 4.0 và thị trường lao động việt nam

15 2.3K 24
Cách mạng công nghiệp 4.0 và thị trường lao động việt nam

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

CMCN lần thứ ba bắt đầu khoảng thập kỷ 70 của thế kỷ XX ảnh hưởng rộng lớn trên toàn cầu cùng với sự phát triển của máy tính, các thiết bị điện tử và công nghệ thông tin được sử dụng để tự động hóa sản xuất. Tới ngày nay, Cuộc CMCN lần thứ 4 (The Fourth Industrial Revolution) đang được hình thành trên nền tảng của CMCN lần thứ 3, đó là cuộc cách mạng số, đã bắt đầu xuất hiện từ giữa thế kỷ trước. Cuộc cách mạng này có đặc trưng là sự kết hợp các công nghệ giúp xóa nhòa ranh giới giữa các lĩnh vực vật lý, số hóa và sinh học. Chúng ta đang ở giai đoạn đầu của Cuộc CMCN lần thứ 4, đã bắt đầu vào thời điểm chuyển giao sang thế kỷ này và được xây dựng dựa trên cuộc cách mạng số, đặc trưng bởi Internet ngày càng phổ biến và di động, bởi các cảm biến nhỏ và mạnh hơn với giá thành rẻ hơn, bởi trí tuệ nhân tạo. Các công nghệ số với phần cứng máy tính, phần mềm và hệ thống mạng đang trở nên ngày càng phức tạp hơn, được tích hợp nhiều hơn và vì vậy đang làm biến đổi xã hội và nền kinh tế toàn cầu.

KHOA LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ CÁCH MẠNG 4.0 VÀ THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG VIỆT NAM Nhóm CÁCH MẠNG 4.0 VÀ THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG VIỆT NAM I CÁCH MẠNG 4.0 Sự đời Trải qua chiều dài lịch sử, nhiều cách mạng công nghiệp (CMCN) giới tạo thay đổi sâu sắc sản xuất, tiêu dùng kết cấu xã hội Từ trước tới nay, giới chứng kiến CMCN lớn CMCN lần thứ diễn Vương quốc Anh vào cuối kỷ XVIII, phát minh động nước ứng dụng vào việc giới hóa ngành sản xuất CMCN lần thứ hai bắt đầu vào cuối kỷ XIX khu vực châu Âu Bắc Mỹ lượng điện sử dụng để sản xuất hàng loạt với quy mô lớn CMCN lần thứ ba bắt đầu khoảng thập kỷ 70 kỷ XX ảnh hưởng rộng lớn toàn cầu với phát triển máy tính, thiết bị điện tử cơng nghệ thơng tin sử dụng để tự động hóa sản xuất Tới ngày nay, Cuộc CMCN lần thứ (The Fourth Industrial Revolution) hình thành tảng CMCN lần thứ 3, cách mạng số, bắt đầu xuất từ kỷ trước Cuộc cách mạng có đặc trưng kết hợp cơng nghệ giúp xóa nhịa ranh giới lĩnh vực vật lý, số hóa sinh học Chúng ta giai đoạn đầu Cuộc CMCN lần thứ 4, bắt đầu vào thời điểm chuyển giao sang kỷ xây dựng dựa cách mạng số, đặc trưng Internet ngày phổ biến di động, cảm biến nhỏ mạnh với giá thành rẻ hơn, trí tuệ nhân tạo Các cơng nghệ số với phần cứng máy tính, phần mềm hệ thống mạng trở nên ngày phức tạp hơn, tích hợp nhiều làm biến đổi xã hội kinh tế toàn cầu Nước Anh sử dụng than đá động nước để biến thành “cơng xưởng Thời kì tự động hóa sản xuất hàng loạt với giúp sức máy tính, đầu doanh Cuộc CMCN lần thứ khơng máy móc, hệ thống thơng minh kết nối, mà cịn có phạm vi rộng lớn nhiều Đồng thời sóng đột phá xa lĩnh vực khác từ mã hóa chuỗi gen công nghệ nano, từ lượng tái tạo tới tính tốn lượng tử Cuộc CMCN lần thứ dung hợp công nghệ tương tác chúng lĩnh vực vật lý, số sinh học, làm cho Cuộc CMCN lần thứ tư khác với cách mạng trước Khái niệm phân tích chung tác động Cách mạng 4.0 Ngày 20/01/2016, Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF) lần thứ 46 thức khai mạc thành phố Davos-Klosters Thụy Sĩ, với chủ đề “Cuộc CMCN lần thứ 4”, thu hút tham dự 40 nguyên thủ quốc gia 2.500 quan khách từ 100 quốc gia, có Phó Tổng thống Mỹ Joe Biden, Thủ tướng Anh David Cameron, Bill Gates, CEO Microsoft Satya Nadella, Chủ tịch Alibaba Jack Ma, Khái niệm Cuộc CMCN lần thứ hay Công nghiệp 4.0 làm rõ diễn đàn Theo GS Klaus Schwab, Chủ tịch Diễn đàn Kinh tế Thế giới, Industry 4.0 (tiếng Đức Industrie 4.0) hay Cuộc CMCN lần thứ 4, thuật ngữ bao gồm loạt cơng nghệ tự động hóa đại, trao đổi liệu chế tạo Cuộc CMCN lần thứ định nghĩa “một cụm thuật ngữ cho công nghệ khái niệm tổ chức chuỗi giá trị” với hệ thống vật lý không gian ảo, Internet kết nối vạn vật (IoT) Internet dịch vụ (IoS) Bản chất CMCN lần thứ dựa tảng cơng nghệ số tích hợp tất cơng nghệ thơng minh để tối ưu hóa quy trình, phương thức sản xuất; nhấn mạnh công nghệ có tác động lớn cơng nghệ in 3D, công nghệ sinh học, công nghệ vật liệu mới, cơng nghệ tự động hóa, người máy, Cơng nghiệp 4.0 tạo điều kiện thuận lợi cho việc tạo "nhà máy thông minh" hay “nhà máy số” Trong nhà máy thông minh này, hệ thống vật lý khơng gian ảo giám sát q trình vật lý, tạo ảo giới vật lý Với IoT, hệ thống vật lý không gian ảo tương tác với với người theo thời gian thực, thông qua IoS người dùng tham gia vào chuỗi giá trị thông qua việc sử dụng dịch vụ Hình 1Cơng xưởng tương lai, hay Cơng nghiệp 4.0 (CN4.0), nơi hệ thống thực - ảo xóa mờ ranh giới người máy móc, nâng cao đáng kể hiệu sản xuất cho phép tạo sản phẩm riêng biệt cho đại chúng Đặc trưng Công nghiệp 4.0 hệ thống sản xuất thực - ảo (Cyber-Physical Systems - CPS) lần TS Jame Truchat, Giám đốc điều hành National Instruments, giới thiệu vào năm 2006 Trong đó, “sản phẩm thơng minh” gắn đầy cảm biến báo cho máy móc biết chúng cần xử lý nào; quy trình có quyền tự trị hệ thống mô-đun phân cấp Các thiết bị nhúng thông minh làm việc với qua mạng không dây thông qua “đám mây” Hình 2Các liên kết mạng nhà máy thông minh Công nghiệp 4.0 Cho đến lúc này, q trình sản xuất cơng nghiệp ngày tương thích với cơng nghệ thơng tin đại, tiến xa sản xuất tự động hóa truyền thống thời kì Cơng nghiệp 3.0 Việc áp dụng rộng rãi tiến công nghệ thông tin truyền thơng ICT, IoT, điện tốn đám mây, công nghệ thực tế - ảo… vào hoạt động sản xuất công nghiệp làm mờ ranh giới giới thực giới ảo, gọi hệ thống sản xuất thực - ảo/điều khiển - vật lý CPPS (cyberphysical production system) Đây tảng cho việc xây dựng nhà máy thông minh, nhà máy số ngày CPPS mạng lưới giao tiếp trực tuyến máy móc với nhau, tổ chức mạng xã hội Đơn giản cần cấp địa mạng, chúng tạo liên kết IT với thành phần - điện tử, sau giao tiếp với thơng qua hạ tầng mạng Có lẽ thời điểm khởi đầu cho CMCN lần thứ Trong nhà máy số, thiết bị máy móc thông minh giao tiếp với hệ thống mạng liên tục chia sẻ thông tin lượng hàng tại, cố lỗi, thay đổi đơn đặt hàng mức độ nhu cầu Quá trình sản xuất thời hạn sản xuất phối hợp với mục tiêu tăng hiệu suất tối ưu hóa thời gian sản xuất, cơng suất chất lượng sản phẩm khâu phát triển, sản xuất, tiếp thị thu mua Các cảm biến, chấp hành điều khiển cho phép máy móc liên kết đến nhà máy, hệ thống mạng khác giao tiếp với người Các mạng thông minh tảng nhà máy thông minh, nhà máy số ngày Đối với nhà máy số, hạ tầng mạng máy móc thơng minh cịn có ghép nối với hạ tầng mạng thông minh khác, như: mạng thiết bị di động thông minh, mạng lưới điện thông minh, mạng logicstic thông minh, mạng nhà thông minh hay mạng tịa nhà thơng minh, liên kết đến mạng thương mại điện tử, mạng xã hội (the business web and the social web) Tất mạng xu Công nghiệp 4.0, dựa phát triển vượt trội CNTT-TT khoa học máy tính: IoT, IoS, Internet kết nối liệu (Internet of data), Internet kết nối người dân (Internet of people) Nhà máy số/nhà máy thông minh: Từ lý thuyết đến thực tiễn Kể từ Siemens cho mắt hình mẫu Nhà máy Điện tử Amberg Siemens số hóa hồn tồn Đức tháng 9/2013, năm 2014 họ khánh thành thêm Nhà máy Sản xuất Điện tử Siemens Thành Đơ (SEWC) Trung Quốc, nói Nhà máy số thực Nhà máy Điện tử Amberg Siemens (tên viết tắt tiếng Đức EWA) thành lập năm 1989 Nhà máy nơi sản xuất chuỗi sản phẩm có Bộ điều khiển logic khả trình Simatic (Siemens PLCs) Kể từ áp dụng kỹ thuật số hoàn toàn, có 1.000 chủng loại sản phẩm sản xuất Nhà máy Điện tử Amberg Quá trình sản xuất hoàn toàn tự động nhờ thiết bị máy móc điều khiển dây chuyển sản xuất tự động thông minh, tiết kiệm không thời gian tiền bạc mà tăng chất lượng sản phẩm Quá trình sản xuất Nhà máy Điện tử Amberg kiểm soát thiết bị điều khiển Simatic Theo thống kê, hệ thống vận chuyển hoàn toàn tự động đảm bảo nguyên liệu đưa từ nhà kho đến máy sản xuất vòng 15 phút; Nhà máy vận hành ca ngày, với 3.000.000 sản phẩm xuất xưởng năm; diện tích sản xuất khơng đổi (10.000m²) số lao động không đổi, nhà máy tăng sản lượng gấp lần; Nhà máy sản xuất khoảng 15 triệu sản phẩm Simatic năm ngày có khoảng 60.000 sản phẩm phân phối cho khách hàng tồn giới Tại EWA, máy móc máy tính xử lý tới 75% chuỗi giá trị sản phẩm, người chủ yếu lo phát triển sản phẩm khởi động trình sản xuất Quá trình sản xuất tự động hóa thơng qua khoảng 1.000 điều khiển Simatic để kiểm soát, từ lúc bắt đầu khâu phân phối chắn có tham gia kỹ thuật IT Nhờ mà sản phẩm đời với suất chất lượng vượt trội, đạt tới 99,9988% Nhờ phát minh sử dụng linh hoạt động nước, Anh Quốc biến trở thành “cơng xưởng giới”, đầu CMCN lần thứ Sau đó, phương thức sản xuất hàng loạt mà tiêu biểu Ford đời đưa nước Mỹ vượt lên đầu cách mạng lần Đến cuối kỷ 20 - thời kỳ mệnh danh “thần kỳ Nhật Bản”, thời kỳ chứng kiến bước nhảy vọt doanh nghiệp ô tô điện máy nhờ xây dựng sản phẩm chất lượng cao “Made in Japan” Hiện nay, với tâm thực chiến lược Industry 4.0 cho sản xuất, nước Đức ghi tên vào lịch sử cơng nghiệp giới lần thứ II CÁCH MẠNG 4.0 VÀ NHỮNG TÁC ĐỘNG ĐẾN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG Những tác động chung Như nhà kinh tế Erik Brynjolfsson Andrew McAfee ra, cách mạng tạo bất cơng lớn hơn, đặc biệt gây nguy phá vỡ thị trường lao động Khi tự động hóa thay người toàn kinh tế, người lao động bị dư thừa điều làm trầm trọng khoảng cách lợi nhuận so với đồng vốn lợi nhuận so với sức lao động Mặt khác, xét tổng thể, cơng việc an tồn thu nhập cao gia tăng sau công nghệ thay dần người Cho tới nay, chưa thể dự đoán khả xảy ra, lịch sử cho thấy kết thường kết hợp hai viễn cảnh Tuy nhiên, tương lai, lực, nguồn vốn, trở thành nhân tố cốt lõi sản xuất Điều tạo nên gia tăng thị trường việc làm ngày phân hóa theo hai nhóm: Nhóm kỹ thấp/trả lương thấp nhóm kỹ cao/trả lương cao Viễn cảnh góp phần làm gia tăng mâu thuẫn xã hội Dù cách mạng công nghệ thường thổi bùng lo ngại thất nghiệp máy móc làm tất việc, nhà nghiên cứu Ngân hàng UBS tin việc giảm tổng số việc làm Bởi siêu tự động hóa siêu kết nối nâng cao suất công việc tạo nhu cầu cơng việc hồn tồn Có thể khó hình dung công việc tương lai nào, nhà nghiên cứu UBS tin tự động hóa cực cao khả siêu kết nối ngắn hạn chắn có tác động lực lượng lao động Theo đó, phần lực lượng lao động kỹ thấp (chẳng hạn công nhân dây chuyền lắp ráp) vốn bị ảnh hưởng nặng nề tự động hóa CMCN lần thứ 3, bị ảnh hưởng Sự đời "cobots" - robot hợp tác có khả di chuyển tương tác, giúp công việc kỹ thấp đạt suất nhảy vọt Tuy nhiên, người bị ảnh hưởng nặng lực lượng lao động có kỹ trung bình Bởi lẽ phát triển siêu tự động hóa siêu kết nối, cộng với trí tuệ nhân tạo tác động đáng kể đến chất công việc tri thức Tự động hóa ban đầu ảnh hưởng đến cơng việc văn phòng, bán hàng, dịch vụ khách hàng, ngành hỗ trợ Q trình robot tự động hóa, báo cáo tự động trợ lý ảo trở nên phổ biến Trong ngành bảo hiểm khơng cần can thiệp người, hầu hết truy vấn khách hàng trả lời tự động Trong tài chính, "robot tư vấn" có thị trường Trong ngành tư pháp, máy tính nhanh chóng “đọc” hàng triệu email cắt giảm chi phí điều tra Hầu hết chuyên gia cho rằng, CMCN lần thứ tạo nhiều việc làm việc làm có cách mạng Về lịch sử cho thấy, CMCN lần thứ Nhất tạo nhiều việc làm số việc làm bị (lao động chân tay); CMCN lần thứ - cách mạng xe năm 1890 tạo nhiều việc làm số việc làm bị (thay xe ngựa thồ hàng); CMCN lần thứ cách mạng silicon năm 1960 1970 tạo nhiều việc làm số việc làm bị (chủ yếu công tác văn thư hành lao động đơn giản) Vì CMCN lần thứ tạo nhiều việc làm việc làm có cách mạng này? Các chuyên gia đưa lý sau: Thứ nhất, tốc độ thay đổi công nghệ nhanh hết Nếu trước Phải 10 năm cho Thomas Newcomen cải tiến động trước cơng bố với giới vào năm 1712 tác động vào ngành cơng nghiệp lao động chân tay nhiều chục năm sau Ngày nay, việc cải tiến đến 10 tháng, 10 tuần chí 10 ngày - điện thoại iPhone sau năm lỗi thời Do vậy, nhân lực cho NC&PT dịch vụ liên quan gia tăng Tốc độ thay đổi giáo dục gia tăng Người ta ước tính gần 50% kiến thức môn học năm năm học kỹ thuật sinh viên trở nên lỗi thời trường Thứ hai, thời đại cách mạng kỹ thuật số bùng nổ với hàng loạt cơng nghệ mới: Trí tuệ nhân tạo; Dữ liệu lớn; Internet di động; Công nghệ điện tốn đám mây; robot cơng nghiệp gia đình; IoT; xe khơng người lái; thiết bị bay không người lái; máy in 3D; công nghệ nano; thực tế ảo, phương pháp điều trị kỹ thuật số máy học Trong thời gian tới danh sách nới dài sóng cơng nghệ đời tạo sóng kinh doanh việc làm Thứ ba, hàng triệu người khắp giới truy cập vào sở liệu lớn thử nghiệm đổi sáng tạo không thực trung tâm nghiên cứu, mà nơi hội khởi nghiệp rộng mở Những thay đổi đáng kể thực cá nhân tài nhà, văn phòng họ nhà máy Khả nhóm nhỏ khởi nghiệp với sản phẩm dịch vụ thuận lợi chưa có Chẳng hạn Mỹ, 300.000 đăng ký thiết bị bay không người lái thực tháng 2/2016 Thứ tư, khoản đầu tư lớn, lên tới hàng tỉ USD, thực công ty châu Âu, châu Á Mỹ để nghiên cứu phát triển công nghệ Không thiếu vốn cho CMCN lần này, hệ giảm mạnh nhu cầu lao động Trong năm 2015, 17,8 tỷ USD đầu tư cho khởi nghiệp theo yêu cầu (ondemand startups), số năm 2014 6,5 tỉ USD (gấp 10 lần so với mức năm 2013) Tuy nhiên, có điều chắn CMCN lần thứ đe dọa lao động kỹ thấp số công việc hành chính, văn phịng Robot tự động trí tuệ nhân tạo thực lao động chân tay cơng việc có liên quan đến thuật tốn tổ chức chúng khơng u cầu mức lương, trợ cấp chăm sóc sức khỏe, không bị bệnh mắc số sai lầm làm việc Một nghiên cứu Đại học Oxford ước tính có tới 47% cơng việc ngày hơm có tỷ lệ 75% tự động vịng 20 năm tới, chủ yếu cơng việc có thu nhập trung bình văn phịng thường ngày mà khơng địi hỏi trình độ kỹ thuật Theo nghiên cứu Ngân hàng Anh (The Bank of England) năm 2015, 15 triệu việc làm Anh có nguy biến mất, việc hành chính, văn thư sản xuất Trong báo cáo “Tương lai việc làm” (2016) Diễn đàn Kinh tế Thế giới công bố, đề cập 15 kinh tế với 1,86 tỷ người lao động nhóm lại thành 20 nhóm cơng việc Các tác giả dự đoán 7,1 triệu việc làm bị thay đổi thị trường lao động giai đoạn 2015-2020, 2/3 số tập trung nhóm cơng việc văn phịng hành Tuy nhiên, có thêm tổng số triệu việc làm số nhóm cơng việc nhỏ Thực trạng thị trường lao động Việt Nam thực trạng ảnh hưởng Tổng cục Thống kê cho biết, năm 2015, suất lao động Việt Nam theo giá hành đạt 3.660 USD, 4,4% Singapore Như vậy, người Singapore làm việc có suất 23 người Việt cộng lại Ngoài ra, suất lao động người Việt 17,4% Malaysia; 35,2% Thái Lan; 48,5% Philippines 48,8% Indonesia Theo đánh giá Ngân hàng Thế giới nguồn nhân lực Việt Nam năm 2014 đạt 3,39/10 điểm lực cạnh tranh kinh tế Việt Nam xếp thứ 73/133 nước xếp hạng Phân tích thêm vấn đề trên, Ts Dương Đình Giám, Hội Khoa học Kinh tế Việt Nam cho hay, Việt Nam thời kỳ “dư lợi dân số” hay “dân số vàng”, với 50% dân số độ tuổi lao động Dư lợi dân số mang lại hội lớn Việt Nam tận dụng hiệu nguồn nhân lực dồi này, đồng thời tạo áp lực mạnh mẽ việc đảm bảo công ăn việc làm, đáp ứng nhu cầu học tập, đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Xét số lượng, Việt Nam dường có lợi lao động Song chất lượng lao động thông qua trình độ chun mơn kỹ thuật đào tạo cho thấy vấn đề đáng lo ngại Cũng theo kết số khảo sát, nghiên cứu tổ chức ngồi nước trước đó, hầu hết doanh nghiệp khảo sát không hài lòng với chất lượng giáo dục kỹ nhân viên, kỹ sư kỹ thuật viên Không thiếu kiến thức chuyên môn, lao động Việt Nam yếu kỹ giải vấn đề, lãnh đạo giao tiếp Với thực trạng vậy, lợi chi phí nhân cơng thấp Việt Nam dần sức hấp dẫn nhà đầu tư nước Đây thách thức không nhỏ công nghiệp Việt Nam nói riêng kinh tế Việt Nam nói chung tác động khoa học cơng nghệ ngày mạnh mẽ mà điển hình công cách mạng 4.0 Nguồn lao động bị ảnh hưởng nhiều tác động cách mạng 4.0 Hình GIÁO DUC VIỆT NAM VỚI CUỘC CÁCH MẠNG 4.0 - TS Bùi Quang Xuân Trước thực tế trình độ lao động với sóng cách mạng cơng nghiệp 4.0, mối lo trở nên lớn Một số báo cáo thị trường lao động đánh giá cách mạng công nghiệp 4.0 không đe dọa tới việc làm lao động trình độ thấp mà lao động có kỹ bậc trung bị ảnh hưởng họ không trang bị kiến thức mới, chủ yếu kỹ sáng tạo Theo ước tính Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) có đến 86% lao động cho ngành Dệt may giày dép Việt Nam có nguy cao việc làm tác động đột phá công nghệ CMCN 4.0 Nguy chuyển thành số thiệt hại không nhỏ ngành dệt may, giày dép tạo số lượng lớn việc làm cho lao động nước Bên cạnh đó, Việt Nam dồn nỗ lực để khỏi “bẫy” thu nhập trung bình, chưa có nhiều nguồn lực để đối phó nước phát triển Điều có nghĩa, lợi nguồn nhân lực lớn lại trở thành lực cản trình phát triển tương lai, tác động tiêu cực CMCN 4.0 không chủ động hóa giải Ơng Trần Đình Thiên, Viện trưởng Viện Kinh tế Việt Nam đánh giá, với cách mạng này, ngành gắn với lao động thủ công bị ảnh hưởng nhiều nhất, ngành gắn với q trình tự động hóa Ơng Thiên nhận định thêm, nguy gần thấy ngành lái xe Theo đó, trước tiên lái xe taxi bị loại khỏi chơi khoảng 20 năm tới loại xe ô tơ tự động xuất ngày nhiều Cịn với ngành lắp ráp điện tử, rô-bốt dần thay Với lĩnh vực liên quan đến cảm xúc trực giá người nghệ sỹ, bác sỹ khó thay Tuy nhiên, ơng Thiên cho với phần lớn cải sản xuất cho xã hội, cải trí tuệ sáng tạo chiếm tỷ lệ ngày lớn tổng GDP III GIẢI PHÁP CHO THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG VIỆT NAM Từ vấn đề nêu trên, để góp phần vượt qua thách thức tận dụng tốt hội từ CMCN4, hệ thống giáo dục đại học nước ta cần xem xét thực giải pháp sau: Một là, tập trung nâng cao lực chất lượng đội ngũ nhà giáo, cán nghiên cứu cán quản lý sở giáo dục đại học Các trường đại học cần tạo dựng môi trường làm việc tốt để thu hút cán giỏi, chuyên gia nước hợp tác, làm việc với trường Nhà nước ngành giáo dục cần tăng cường chế khuyến khích, tạo điều kiện tốt cho giảng viên, đặc biệt giảng viên trẻ trường tham gia hoạt động khoa học, cơng nghệ đổi sáng tạo, góp phần tạo lập mơi trường giáo dục đại học có sáng tạo tính tự lập cao Hai là, sở giáo dục đại học cần tập trung vào đổi chương trình đào tạo chuyên ngành theo hướng bám sát nhu cầu nhân lực CMCN4, xác định vị trí đơn vị dịch vụ đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho thị trường, chủ động hợp tác với doanh nghiệp để đào tạo theo đơn đặt hàng, giúp cho sinh viên trường bắt nhịp với cơng việc Bên cạnh đó, trường đại học kỹ thuật cần trọng xây dựng chương trình đào tạo kỹ sư chất lượng cao, để đào tạo nguồn nhân lực có đủ trình độ, lực hoạt động lĩnh vực nghiên cứu chuyên sâu, đổi sáng tạo, phát triển sản phẩm, ươm mầm tổng cơng trình sư tương lai, đặc biệt chuyên ngành như: điện toán đám mây, IoT, điện tử, truyền thông công nghiệp, xử lý phân tích liệu lớn nhằm tạo tảng cho việc tiếp thu, xây dựng phát triển công nghiệp thông minh Ba là, sở giáo dục đại học cần tăng cường liên kết với doanh nghiệp, tập đoàn lớn nước, trường đại học/viện nghiên cứu quốc tế, để xây dựng phịng thí nghiệm chung theo hình thức hợp tác cơng tư Các phịng thí nghiệm khơng nơi cho sinh viên thực hành mà trung tâm nghiên cứu phát triển chuyên sâu theo đơn đặt hàng doanh nghiệp, giúp sớm nắm bắt xu công nghệ CMCN4 Bốn là, tăng cường hỗ trợ Nhà nước việc hình thành phát triển vườn ươm doanh nghiệp khởi nghiệp đổi sáng tạo trường đại học công nghệ lớn, trước mắt nên tập trung ưu tiên lĩnh vực có ưu cơng nghệ thông tin, công nghệ sinh học Các vườn ươm cần gắn kết chặt chẽ với trường đại học công nghệ để tận dụng nguồn nhân lực chất lượng cao, ý tưởng, sáng kiến thành tựu khoa học công nghệ trường; doanh nghiệp ươm tạo trở thành cầu nối trường đại học với thị trường công nghệ, ngành công nghiệp CMCN4 Tài liệu tham khảo The dark side of the Fourth Industrial Revolution and how to avoid it, https://www.weforum.org, 12/2015; What does the Fourth Industrial Revolution mean for our jobs? https://www.weforum.org, 12/2015; Tổng luận “Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4” - Cục Thông tin KH&CN Quốc gia Lao động Việt Nam trước cách mạng công nghiệp 4.0, http://thoibaokinhdoanh.vn/Dien-dan-10/Lao-dong-VietNam-truoc-cach-mang-cong-nghiep-40-33521.html Cách mạng Công nghiệp 4.0: Thị trường lao động Việt Nam có rơi vào khủng hoảng?, http://vietq.vn/cach-mang-congnghiep-40 thi-truong-lao-dong-co-roi-vao-khung-hoangd127186.html Thị trường lao động trước thách thức từ cách mạng công nghiệp 4.0, http://www.baomoi.com/thi-truong-lao-dong- truoc-thach-thuc-tu-cach-mang-cong-nghiep-40/c/22505598.epi ... cách mạng 4.0 Nguồn lao động bị ảnh hưởng nhiều tác động cách mạng 4.0 Hình GIÁO DUC VIỆT NAM VỚI CUỘC CÁCH MẠNG 4.0 - TS Bùi Quang Xuân Trước thực tế trình độ lao động với sóng cách mạng cơng nghiệp. ..CÁCH MẠNG 4.0 VÀ THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG VIỆT NAM I CÁCH MẠNG 4.0 Sự đời Trải qua chiều dài lịch sử, nhiều cách mạng công nghiệp (CMCN) giới tạo thay đổi sâu sắc... http://thoibaokinhdoanh.vn/Dien-dan-10 /Lao- dong-VietNam-truoc-cach-mang-cong-nghiep-40-33521.html Cách mạng Công nghiệp 4.0: Thị trường lao động Việt Nam có rơi vào khủng hoảng?, http://vietq.vn/cach-mang-congnghiep-40 thi-truong -lao- dong-co-roi-vao-khung-hoangd127186.html Thị trường lao

Ngày đăng: 09/09/2017, 20:44

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • I. Cách mạng 4.0

  • II. Cách mạng 4.0 và những tác động đến thị trường lao động

  • III. Giải pháp cho thị trường lao động Việt Nam

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan