Câu 1: Nguyên nhân quan trọng gây đoàn kết tập thể người lãnh đạo tạo nên là? A) Không công B) Quá thoải mái, vui vẻ C) Nóng tính hay phê bình D) Yếu lực lãnh đạo Đúng Câu 2: Sự xung đột tập thể lực ma sát? A) Tất phương án trả lời sai B) Chỉ có lợi C) Không có hại D) Vừa có lợi vừa có hại Đúng Câu 3: Tập thể nhóm người có đặc trưng sau: A) người đứng đầu B) tổ chứC Đúng C) phân công lao động D) Gồm nhiều thành viên khác Câu 4: Các yếu tố xây dựng tập thể mạnh? A) Xây dựng lề lối làm việC B) Xây dựng bầu không khí tốt đẹp C) Xây dựng máy tổ chức có hiệu lực chặt chẽ D) Tất phương án nêu Đúng Câu 5: Dư luận thức là: A) luận mà tin đồn đóng vai trò quan trọng B) luận không lãnh đạo đồng tình ủng hộ C) luận hình thành lan truyền cách tự phát D) luận lãnh đạo lan truyền đồng tình ủng hộ Đúng Câu 6: Thủ lĩnh xuất trường hợp nào? A) Tất phương án nêu Đúng B) Tập thể đoàn kết C) Thủ trưởng uy tín D) Tập thể đoàn kết Câu 7: Quá trình phát triển tập thể: A) Tất phương án trả lời sai Đúng B) Chỉ có giai đoạn hòa hợp ban đầu C) Không có giai đoạn phân hóa cấu trúC D) Không có giai đoạn liên kết thực giai đoạn phát triển cao Câu 8: Thủ lĩnh là: A) Tất phương án nêu B) Là người điều khiển hoạt động chung phương thức bắt buộC C) Là người đứng đầu nhóm thức đảm nhận việc lãnh đạo quản lý nhóm yêu cầu từ bên D) Là người cầm đầu nhóm không thức, xuất yêu cầu tự phát Đúng Câu 9: Bầu không khí tập thể lành mạnh có đặc điểm sau đây: A) Tất phương án nêu Đúng B) Trách nhiệm người tập thể xác định rõ ràng, đắn C) Mọi người tôn trọng giúp đỡ lao động sáng tạo D) Mục đích hoạt động tập thể người hiểu rõ trí Câu 10: Dư luận tập thể phụ thuộc vấn đề vấn đề sau đây? A) Tất phương án nêu Đúng B) Nếp suy nghĩ tập thể C) Số lượng chất lượng thông tin D) Trình độ phát triển tập thể Câu 11: Nhà quản trị cần ý rèn luyện phẩm chất nào? A) Tất phương án nêu Đúng B) Khả phân tích đánh giá việc nhanh chóng, xác C) Khả kế hoạch hoá hoạt động sáng tạo thực kế hoạch D) Sự nhạy bén giao tiếp, lực quan sát, thực vấn đề thu thập thông tin Câu 12: Uy tín người lãnh đạo đựơc xây dựng từ thành tố sau: A) Năng lực B) Sự tín nhiệm C) Uy lực lực D) Uy lực tín nhiệm Đúng Câu 13: Uy tín người lãnh đạo có vị trí lớn tập thể Nó biểu phương diện nào? A) Tỏ người thầy giỏi nhất, am hiểu B) Sử dụng triệt để sức mạnh chức vụ tạo để trấn áp C) Xây dựng lòng tin tập thể với xã hội sở tín nhiệm Đúng D) Tạo khác biệt quan hệ với người Câu 14: Kiểu lãnh đạo độc đoán có đặc điểm là: A) Tất phương án nêu B) Nhà quản trị tập trung quyền lực tay, đòi hỏi nhân viên phải phục tùng mệnh lệnh Đúng C) Nhà quản trị biết phân chia quyền lực mình, biết thu hút tập thể vào việc thảo luận bàn bạc D) Nhà quản trị vạch kế hoạch chung chung, trực tiếp đạo mà thường giao khoán cho cấp dứơi Câu 15: Trong yêu cầu sau với người lãnh đạo yêu cầu quan trọng nhất? A) Yêu cầu thể chất B) Yêu cầu trình độ trị C) Yêu cầu lực tổ chức Đúng D) Yêu cầu khả chuyên môn Câu 16: Trong hoạt động quản lý người lãnh đạo, hoạt động quan trọng nhất? A) Tất phương án nêu sai B) Hoạt động nhận thứC C) Hoạt động tổ chức, điều phối, thực Đúng D) Hoạt động giao tiếp với người quyền Câu 17: Đâu kiểu lãnh đạo thường sử dụng nhất? A) Tất phương án B) Kiểu lãnh đạo độc đoán C) Kiểu lãnh đạo tự D) Kiểu lãnh đạo dân chủ Đúng Câu 18: Khi kiểm tra việc thực định quản trị, nhà quản trị cần phải? A) Tất phương án nêu Đúng B) Phải kiểm tra thường xuyên có hệ thống C) Phải phân công người có thẩm quyền có chuyên môn nghiệp vụ để kiểm tra D) Phải đưa tiêu chuẩn kiểm tra rõ ràng Câu 19: Báo lỗi - góp ý Phong cách quản trị tốt gồm có đặc điểm nào? Chọn đáp án A) Tất phương án trả lời sai B) Phong cách hành quan liêu C) Phong cách chung chung hời hợt D) Tính tập thể dân chủ việc định Đúng Câu 20: Nhà quản trị muốn quản lý tốt thì: A) Cần nắm vững tâm lý cá nhân tâm lý tập thể Đúng B) Chỉ cần nắm vững tâm lý cá nhân C) Chỉ cần nắm vững tâm lý tập thể D) Không cần nắm vững tâm lý cá nhân Các dấu hiệu nhóm: A) Tất phương án nêu Đúng B) Tồn thời gian định C) Hoạt động chung D) người trở lên Để giải mâu thuẫn, xung đột tập thể, biện pháp hợp lý biện pháp sau đây? A) Biện pháp thuyết phục hành Đúng B) Biện pháp áp chế C) Biện pháp thuyết phục D) Biện pháp hành Dư luận tập thể phụ thuộc vấn đề vấn đề sau đây? A) Tất phương án nêu Đúng B) Nếp suy nghĩ tập thể C) Số lượng chất lượng thông tin D) Trình độ phát triển tập thể Về lực tổ chức, người lãnh đạo cần phải đạt yếu tố nào? Chọn đáp án A) Uy tín lãnh đạo B) Tất phương án Đúng C) Khả giao tiếp người lãnh đạo D) Khả biết nghe biết chịu nghe người khác, biết nghiên cứu người phương diện Câu 11: Phong cách lãnh đạo nhà quản lý cần phải có là: A) Tất phương án nêu B) Lãnh đạo cần phải ý tới tình cảm cá nhân C) Phong cách lãnh đạo nên thụ động D) Luôn sâu sát với tình hình thực tế đơn vị Đúng Câu 12: Về lực tổ chức, người lãnh đạo cần phải đạt yếu tố nào? A) Uy tín lãnh đạo B) Tất phương án Đúng C) Khả giao tiếp người lãnh đạo D) Khả biết nghe biết chịu nghe người khác, biết nghiên cứu người phương diện  ... 20: Nhà quản trị muốn quản lý tốt thì: A) Cần nắm vững tâm lý cá nhân tâm lý tập thể Đúng B) Chỉ cần nắm vững tâm lý cá nhân C) Chỉ cần nắm vững tâm lý tập thể D) Không cần nắm vững tâm lý cá nhân... đặc điểm là: A) Tất phương án nêu B) Nhà quản trị tập trung quyền lực tay, đòi hỏi nhân viên phải phục tùng mệnh lệnh Đúng C) Nhà quản trị biết phân chia quyền lực mình, biết thu hút tập thể vào... luận tập thể phụ thuộc vấn đề vấn đề sau đây? A) Tất phương án nêu Đúng B) Nếp suy nghĩ tập thể C) Số lượng chất lượng thông tin D) Trình độ phát triển tập thể Câu 11: Nhà quản trị cần ý rèn luyện