BÀI THUYẾT TRÌNH KINH TẾ VĨ MÔ GV: Nguyễn Thanh Minh HỌ VÀ TÊN THÀNH VIÊN: Đinh Thị Ngọc MSSV:030632161504 Nguyễn Mỹ Hảo MSSV: 030632163266 Phan Thị Vi Vi MSSV: 030632163263 Võ Nhật Duy MSSV: 030632160434 Tô Vũ Đạt MSSV:030632160276 ĐỀ TÀI: THẤT NGHIỆP VÀ TÌNH TRẠNG THẤT NGHIỆP CỦA NƯỚC TA HiỆN NAY PHẦN I: KHÁI NiỆM THẤT NGHIỆP VÀ CÁCH PHÂN LoẠI DÂN SỐ TRONG ĐỘ TuỔI NGOÀI ĐỘ TuỔI LAO ĐỘNG LAO ĐỘNG NGOÀI LỰC LỰC LƯỢNG LƯỢNG LAO LAO ĐỘNG ĐỘNG CÓ ViỆC THẤT NGHIỆP PHÂN LoẠI •Thất nghiệp học (frictional unemployment): bỏ việc cũ tìm việc mới, gia nhập lực lượng lao động, thất nghiệp thời vụ, tàn tật phần •Thất nghiệp cấu: loại thất nghiệp liên quan đến chu kỳ kinh tế pha mà tổng cầu thấp tổng cung dẫn tới doanh nghiệp phải thu hẹp sản xuất phải giảm thuê mướn lao động Dạng thất nghiệp gọi là thất nghiệp Keynes vì Keynes người đề xướng thuyết tổng cầu-tổng cung •Thất nghiệp chu kỳ (cyclical unemployment): xuất kinh tế suy thoái •Thất nghiệp tạm thời: thất nghiệp phát sinh trình người lao động việc làm gặp Thất Thất nghiệp tự nhiên (Natural unemployment – un) = nghiệp tạm thời Thất + nghiệp cấu TÌNH HÌNH THẤT NGHIỆP CỦA ViỆT NAM Tác động thất nghiệp đến phát triển kinh tế- xã hội Thất nghiệp tăng có nghĩa lực lượng lao động xã hội không huy động vào hoạt động sản xuất kinh doanh tăng lên; lãng phí lao động xã hội- nhân tố để phát triển kinh tế- xã hội Thất nghiệp tăng lên có nghĩa kinh tế suy thoái Thất nghiệp tăng lên nguyên nhân đẩy kinh tế đến (bờ vực) lạm phát Người lao động bị thất nghiệp, tức việc làm, nguồn thu nhập Do đó, đời sống thân người lao động gia đình họ khó khăn Điều ảnh hưởng đến khả tự đào tạo lại để chuyển dổi nghề nghiệp, trở lại thị trườgn lao động Thất nghiệp gia tăng làm trật tự xã hội không ổn định; tượng lãn công, bãi công, biểu tình đòi quyền làm việc, quyền sống… tăng lên: tượng tiêu cực xã hội phát sinh nhiều lêm trộm cắp, cờ bạc, nghiện hút, mại dâm… Giải pháp giải vấn đề thất nghiệp Việt Nam Hạ thấp tỉ lệ thất nghiệp theo lý thuyết – Cấu tạo nhiều công ăn việc làm có mức tiền lương tốt để mức lương thu hút nhiều lao động – Tăng cường hoàn thiện chương trình dạy nghề, đào tạo lại, tổ chức tốt thị trường lao động Kích cầu Việc đầu tư hay nói kích cầu nhắm vào doanh nghiệp vừa nhỏ trọng tâm xác định Hoàn thiện hệ thống bảo hiểm thất nghiệp – Trợ cấp tỷ lệ định quỹ lương doanh nghiệp Họ hỗ trợ doanh nghiệp nghĩa vụ nộp bảo hiểm xã hội, quỹ lương hưu v.v… ... 030632160434 Tô Vũ Đạt MSSV:030632160276 ĐỀ TÀI: THẤT NGHIỆP VÀ TÌNH TRẠNG THẤT NGHIỆP CỦA NƯỚC TA HiỆN NAY PHẦN I: KHÁI NiỆM THẤT NGHIỆP VÀ CÁCH PHÂN LoẠI DÂN SỐ TRONG ĐỘ TuỔI NGOÀI ĐỘ TuỔI LAO... thoái Thất nghiệp tạm thời: thất nghiệp phát sinh trình người lao động việc làm gặp Thất Thất nghiệp tự nhiên (Natural unemployment – un) = nghiệp tạm thời Thất + nghiệp cấu TÌNH HÌNH THẤT NGHIỆP... ViỆC THẤT NGHIỆP PHÂN LoẠI Thất nghiệp học (frictional unemployment): bỏ việc cũ tìm việc mới, gia nhập lực lượng lao động, thất nghiệp thời vụ, tàn tật phần Thất nghiệp cấu: loại thất nghiệp