Những Nội Dung Cơ Bản Triển Khai Nghị Quyết Đại Hội Công Đoàn Việt Nam Lần Thứ Xi

26 346 0
Những Nội Dung Cơ Bản Triển Khai Nghị Quyết Đại Hội Công Đoàn Việt Nam Lần Thứ Xi

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

NHỮNG NỘI DUNG CƠ BẢN TRIỂN KHAI NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI CƠNG ĐỒN VIỆT NAM LẦN THỨ XI TS Đặng Ngọc Tùng Uỷ viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam   KHÁI QT VỀ ĐẠI HỘI CƠNG ĐỒN VIỆT NAM LẦN THỨ XI - Đại hội CĐVN lần thứ XI diễn từ ngày 27-30/7 năm 2013 - Đại hội nghe thảo luận nội dung gồm: +Báo cáo BCH Tổng Liên đồn khóa X; +Báo cáo kiểm điểm lãnh đạo, đạo BCH, ĐCT; +Báo cáo sửa đổi, bổ sung Điều lệ CĐVN Điều lệ CĐVN sửa đổi, bổ sung - Đại hội định số lượng BCH Tổng Liên đồn khóa XI 175 uỷ viên, Đại hội bầu 172 uỷ viên - BCH Tổng Liên đồn khóa XI định số lượng ĐCT Tổng Liên đồn khóa XI 27 uỷ viên, hội nghị lần thứ bầu 24 uỷ viên Bầu UBKT gồm 15 UV - Đại hội trí thơng qua 03 nhóm kiến nghị với Đảng 02 kiến nghị với Quốc hội, 08 nhóm kiến nghị với Chính phủ, điển hình như: + Sơ kết Nghị số 20-NQ/TW + Phân cấp công tác quản lý cán công đồn + Cơng tác xây dựng Đảng + Đề nghị Quốc hội xem xét giữ lại Điều 10 dự thảo sửa đổi Hiến pháp 1992 NHỮNG NỘI DUNG CƠ BẢN TRIỂN KHAI NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI CƠNG ĐỒN VIỆT NAM LẦN THỨ XI Đánh giá tình hình cán bộ, cơng chức, viên chức, CNLĐ giai đoạn 2008 - 2013 - Số lượng lao động làm công, hưởng lương có khoảng 15 triệu người -Tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt khoảng 42%, đào tạo nghề khoảng 30% - Mức lương tối thiểu đáp ứng khoảng 60% nhu cầu sống tối thiểu người lao động - Số lao động khu nhà lưu trú nhà nước doanh nghiệp xây dựng đạt khoảng 5% - Bình quân hàng năm nước xảy 5.000 vụ tai nạn lao động, với gần 6.000 người bị tai nạn lao động - Việc giao kết HĐLĐ TƯLĐ khu vực DNNN FDI đạt 90%; DN tư nhân đạt 60% Kết hoạt động bật Cơng đồn nhiệm kỳ 2008 – 2013 - Cơng đồn xây dựng dự thảo Luật Cơng đồn (sửa đổi) tham gia xây dựng dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) trình Quốc hội khóa XIII thơng qua - Hoạt động “Tháng Công nhân” CĐ đề xuất BBT kết luận trở thành nhiệm vụ thường xuyên - Phong trào thi đua liên kết cơng trình trọng điểm Nhà máy lọc dầu Dung Quất, Nhà máy thuỷ điện Sơn La, Nhà máy thuỷ điện Lai Châu, Công trình Khí- Điện- Đạm Cà Mau thực có hiệu - Sau năm nước kết nạp gần 3,3 triệu đoàn viên, thành lập gần 30 ngàn cơng đồn sở - Tỷ lệ cơng đồn sở đạt tiêu chuẩn vững mạnh bình quân hàng năm đạt gần 77% Những hạn chế, khuyết điểm chủ yếu tổ chức hoạt động cơng đồn: - Chất lượng tham gia xây dựng, hồn thiện số sách, pháp luật liên quan chưa cao - Vai trò tham gia quản lý, đại diện, bảo vệ thấp - Việc tuyên truyền CS, PL chưa đáp ứng yêu cầu đề - Công tác TĐKT có nơi chưa quan tâm mức - Cơng tác quản lý đồn viên cịn có nơi chưa chặt chẽ - Hoạt động Ban nữ công nhiều nơi cịn dàn trải - Cơng tác nghiên cứu lý luận, tổng kết thực tiễn chưa tương xứng - Tình trạng thất thu kinh phí đồn phí cơng đồn chưa khắc phục - Chế độ thơng tin, báo cáo thực chưa nghiêm NGUYÊN NHÂN CỦA NHỮNG HẠN CHẾ, KHUYẾT ĐIỂM Nhận thức phận đồn viên, cán cơng đồn, người lao động Cơng đồn chưa có chế thu hút cán giỏi Chủ quan Đội ngũ cán cơng đồn cịn thiếu số lượng Tình trạng quan liêu, xa sở, xa đoàn viên người lao động chưa khắc phục Công tác đạo, nội dung hoạt động cịn dàn trải Hoạt động tài cơng đồn cịn khó khăn Khách quan Mặt trái kinh tế thị trường tiêu cực xã hội Hệ thống pháp luật, sách chưa đồng Chưa có chế đầy đủ để bảo vệ cán CĐ Một số cấp uỷ, CQ chưa quan tâm đầy đủ Đại hội rút học kinh nghiệm: - Một là, hoạt động cơng đồn phải bám sát quan điểm đạo Đảng - Hai là, hoạt động cơng đồn phải hướng sở - Ba là, quan tâm đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán cơng đồn cấp - Bốn là, luôn cải tiến lề lối làm việc, giữ vững kỷ cương, kỷ luật công tác - Năm là, trọng công tác nghiên cứu lý luận, tổng kết thực tiễn MỤC TIÊU, PHƯƠNG HƯỚNG TỔNG QUÁT “Tiếp tục đổi nội dung phương thức hoạt động cơng đồn theo hướng đồn viên người lao động, phát triển bền vững đất nước; tập trung hướng sở, thực tốt chức chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên người lao động; tham gia có hiệu vào cơng tác quản lý nhà nước, quản lý kinh tế xã hội; nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục tổ chức thi đua yêu nước đoàn viên người lao động; đẩy mạnh công tác phát triển đồn viên, thành lập cơng đồn sở, chăm lo đào tạo, bồi dưỡng cán cơng đồn, xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh, góp phần xây dựng giai cấp công nhân ngày lớn mạnh, xứng đáng lực lượng nòng cốt, đầu nghiệp xây dựng bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa” PHƯƠNG CHÂM HÀNH ĐỘNG “Vì quyền, lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên người lao động, phát triển bền vững đất nước, tiếp tục đổi nội dung, phương thức hoạt động cơng đồn” MỘT SỐ CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU A Chỉ tiêu thuộc trách nhiệm trực tiếp tổ chức Cơng đồn: 1- Phấn đấu phát triển đồn viên đến năm 2018 nước có 10 triệu đoàn viên 2- 90% trở lên số đơn vị, doanh nghiệp vào hoạt động có từ 30 lao động trở lên thành lập tổ chức công đồn sở 3- 100% số cán cơng đồn chun trách, 70% trở lên số cán cơng đồn không chuyên trách đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn lý luận, nghiệp vụ cơng tác cơng đồn Bảo đảm nguồn kinh phí chi cho cơng tác đào tạo, bồi dưỡng cán cơng đồn 4- Hàng năm có 80% trở lên số cơng đồn sở quan hành chính, đơn vị nghiệp doanh nghiệp thuộc khu vực nhà nước 40% trở lên số cơng đồn sở khu vực ngồi nhà nước doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi đạt tiêu chuẩn “Cơng đồn sở vững mạnh” MỘT SỐ CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU A Chỉ tiêu thuộc trách nhiệm trực tiếp tổ chức Cơng đồn: 5- Bình qn hàng năm cơng đồn sở giới thiệu 01 đồn viên cơng đồn ưu tú cho tổ chức Đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp vào Đảng 6- Có 100% số Liên đồn Lao động tỉnh, thành phố, Cơng đồn ngành Trung ương, Cơng đồn Tổng cơng ty trực thuộc Tổng Liên đồn thành lập Trung tâm tư vấn pháp luật Văn phòng tư vấn pháp luật tổ tư vấn pháp luật (Riêng Cơng đồn Qn đội Nhân dân Việt Nam Cơng đồn Cơng an Nhân dân Việt Nam khơng thực tiêu này) 7- Có 100% số cán chủ chốt cơng đồn cấp, 100% số cán nữ cơng cơng đồn cấp sở bồi dưỡng, tập huấn nội dung bình đẳng giới, lồng ghép giới hoạt động cơng đồn MỘT SỐ CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU B Chỉ tiêu tổ chức CĐ tham gia đạo, thực hiện: 1- Hàng năm có 95% trở lên số quan hành chính, đơn vị nghiệp nhà nước tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức; 95% trở lên số doanh nghiệp nhà nước 50% trở lên số công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn tổ chức Hội nghị người lao động 2- Có 100% số doanh nghiệp nhà nước, 65% trở lên số doanh nghiệp nhà nước doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi có tổ chức cơng đồn có thỏa ước lao động tập thể 3- Hàng năm có 80% trở lên số đồn viên người lao động nơi có tổ chức cơng đồn học tập, tuyên truyền, phổ biến Chỉ thị, Nghị Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, Nghị Cơng đồn 4- Vận động từ 60% trở lên số đoàn viên người lao động nơi có tổ chức cơng đồn học tập nâng cao trình độ, kỹ nghề nghiệp VỀ CÁC CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG: 1- Chương trình “Phát triển đồn viên giai đoạn 2013 - 2018” 2- Chương trình “Nâng cao chất lượng hiệu hoạt động đội ngũ cán cơng đồn” 3- Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết thực có hiệu thoả ước lao động tập thể” 4- Chương trình “Nâng cao trình độ, kỹ nghề nghiệp cho đồn viên người lao động” NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU: Chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên người lao động Cơng tác tun truyền, giáo dục Tổ chức phong trào thi đua yêu nước đoàn viên người lao động, góp phần hồn thành thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội đất nước Phát triển đồn viên, xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh; nâng cao chất lượng hiệu hoạt động đội ngũ cán cơng đồn cấp Cơng tác nữ công Công tác đối ngoại Công tác kiểm tra hoạt động Ủy ban kiểm tra Cơng tác tài hoạt động kinh tế cơng đồn Chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng ĐV NLĐ - Nâng cao chất lượng hiệu hoạt động tham gia xây dựng sách, pháp luật liên quan - Đẩy mạnh thực Luật Cơng đồn Bộ luật Lao động - Phát triển hình thức nâng cao chất lượng tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý cho người lao động - Tham gia sửa đổi, bổ sung chế, sách xây dựng nhà cho công nhân khu công nghiệp - Đưa công tác BHLĐ vào nội dung TƯLĐTT, nội quy CQ - Đẩy mạnh việc tăng trưởng hiệu “Quỹ lịng vàng lao động”, chương trình “Tấm lưới nghĩa tình”, chương trình “Mái ấm cơng đồn” Công tác tuyên truyền, giáo dục -Thường xuyên đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức lĩnh trị giai cấp công nhân; -Tổ chức tốt hoạt động “Tháng Công nhân” - Nâng cao chất lượng hiệu hoạt động quan báo chí, truyền thơng cơng đồn - Đẩy mạnh công tác nghiên cứu lý luận, tổng kết thực tiễn giai cấp công nhân công đồn - Tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng Nhà nước sạch, vững mạnh Tổ chức phong trào thi đua yêu nước đoàn viên người lao động, góp phần hồn thành thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội đất nước - Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước đoàn viên, người lao động - Chú ý hình thức biểu dương, tơn vinh người lao động có thành tích xuất sắc - Nghiên cứu sửa đổi, bổ sung qui định cơng đồn công tác thi đua, khen thưởng Phát triển đồn viên, xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh; nâng cao chất lượng hiệu hoạt động đội ngũ cán cơng đồn cấp - Đẩy mạnh việc xây dựng cơng đồn sở, nghiệp đoàn vững mạnh - Nghiên cứu, hoàn thiện tổ chức, chức năng, nhiệm vụ cơng đồn cấp phù hợp với hình thức sở hữu mơ hình kinh tế; - Xây dựng tiêu chuẩn, chức danh cán CĐ Công tác nữ công -Tiếp tục thực có hiệu Nghị số 11 Bộ Chính trị Chương trình hành động Tổng Liên đồn cơng tác phụ nữ - Tiếp tục thực phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” -Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán nữ công Công tác đối ngoại - Nâng cao chất lượng, hiệu công tác thông tin tuyên truyền đối ngoại Công tác kiểm tra hoạt động Ủy ban kiểm tra Củng cố, kiện toàn tổ chức, chăm lo đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng, nghiệp vụ đội ngũ cán làm công tác kiểm tra cơng đồn Cơng tác tài hoạt động kinh tế cơng đồn Tổ chức thực quy định Luật Cơng đồn năm 2012 thu, chi, quản lý tài chính, tài sản cơng đồn CÔNG TÁC CHỈ ĐẠO VÀ TỔ CHỨC THỰC HIỆN: 1- Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn lựa chọn vấn đề trọng tâm, then chốt để đạo thực 2- Tập trung hướng sở, sâu sát với thực tế lao động sản xuất đoàn viên, người lao động 3- Nâng cao trách nhiệm chất lượng hoạt động đội ngũ cán cơng đồn cấp 4- Đề cao kỷ cương, kỷ luật việc thực chế độ thông tin, báo cáo ứng dụng công nghệ thông tin điều hành đạo cấp cơng đồn Xin trân trọng cảm ơn ! ... cơng đồn + Công tác xây dựng Đảng + Đề nghị Quốc hội xem xét giữ lại Điều 10 dự thảo sửa đổi Hiến pháp 1992 NHỮNG NỘI DUNG CƠ BẢN TRIỂN KHAI NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI CƠNG ĐỒN VIỆT NAM LẦN THỨ XI Đánh...KHÁI QT VỀ ĐẠI HỘI CƠNG ĐỒN VIỆT NAM LẦN THỨ XI - Đại hội CĐVN lần thứ XI diễn từ ngày 27-30/7 năm 2013 - Đại hội nghe thảo luận nội dung gồm: +Báo cáo BCH Tổng Liên đồn... sung - Đại hội định số lượng BCH Tổng Liên đồn khóa XI 175 uỷ viên, Đại hội bầu 172 uỷ viên - BCH Tổng Liên đồn khóa XI định số lượng ĐCT Tổng Liên đồn khóa XI 27 uỷ viên, hội nghị lần thứ bầu

Ngày đăng: 25/08/2017, 08:31

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • Slide 1

  • KHÁI QUÁT VỀ ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM LẦN THỨ XI

  • Slide 3

  • Slide 4

  • Slide 5

  • Slide 6

  • Slide 7

  • Slide 8

  • NGUYÊN NHÂN CỦA NHỮNG HẠN CHẾ, KHUYẾT ĐIỂM

  • Slide 10

  • MỤC TIÊU, PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ CỦA TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2013-2018

  • Slide 12

  • Slide 13

  • Slide 14

  • Slide 15

  • Slide 16

  • Slide 17

  • Slide 18

  • Slide 19

  • Slide 20

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan