BÁO CÁO NGHIÊN CỨU KHOA HỌC: Thái độ chuẩn bị tiếp cận thị trường lao động của sinh viên trường đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn – Đại học Quốc gia Hà Nội

Trong quá trình xã hội hóa, việc hội nhập với các nước trong khu vực và trên thế giới đem đến nhiều cơ hội nhưng cũng không ít thách thức cho nước ta. Kinh tế có nhiều sự thay đổi, tạo ra nhiều việc làm cho người lao động, nhưng cũng đòi hỏi người lao động phải chủ động và tích cực hơn trong việc tìm kiếm việc làm cho bản thân mình. “Dự báo cung – cầu lao động giai đoạn 2011 – 2020, tỉ lệ lao động qua đào tạo trong thập kỉ tới tăng từ 29,81% lên 43,07% năm 2015 và đạt 58,45 % năm 2020”. 27 Tuy nhiên, “tốc độ tăng việc làm giảm dần, chỉ còn 0,86% năm so với mức 2,4% năm giai đoạn 2000 – 2009”. 27 Như vậy, việc cạnh tranh trên thị trường lao động ngày càng khốc liệt. Điều này đặc biệt quan trọng đối với sinh viên – những người có tri thức, có năng lực và có nhu cầu lớn về việc làm. Tuy nhiên, chính họ lại chịu áp lực từ vấn đề thiếu việc làm và thất nghiệp. Theo báo cáo của Tổng cục Thống kê Việt Nam, tính đến năm 2013, tổng số sinh viên Việt Nam là 2.058.922 sinh viên, trong đó, số sinh viên tốt nghiệp là 405,9 nghìn sinh viên. 26 Đây là một con số không hề nhỏ. Số lượng sinh viên đã ra trường lớn, nhưng nhu cầu tuyển dụng lao động không phải dư thừa. Hơn nữa, trình độ của các sinh viên đã tốt nghiệp không ngang bằng với nhau, vị trí tuyển dụng vào các công việc tốt lại hạn chế, điều này tạo nên sức cạnh tranh lớn trong thị trường lao động.