LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan công trình nghiên cứu độc lập riêng tơi Các số liệu, tài liệu sử dụng luận án trung thực, có nguồn gốc, xuất xứ rõ ràng Hà Nội, ngày 29 tháng năm 2017 TÁC GIẢ LUẬN ÁN Lê Đức Lự MỤC LỤC TRANG PHỤ BÌA LỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT MỞ ĐẦU TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN Chương NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CƠNG TÁC ĐẢNG, CƠNG TÁC CHÍNH TRỊ TRONG XÂY DỰNG CHÍNH QUY Ở ĐƠN VỊ CƠ SỞ CÁC BINH ĐOÀN CHỦ LỰC QUÂN ĐỘI NHÂN DÂN VIỆT NAM 1.1 Đơn vị sở xây dựng quy đơn vị sở binh đồn chủ lực Quân đội nhân dân Việt Nam 1.2 Những vấn đề công tác đảng, công tác trị xây dựng quy đơn vị sở binh đoàn chủ lực Quân đội nhân dân Việt Nam Chương THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ KINH NGHIỆM CƠNG TÁC ĐẢNG, CƠNG TÁC CHÍNH TRỊ TRONG XÂY DỰNG CHÍNH QUY Ở ĐƠN VỊ CƠ SỞ CÁC BINH ĐOÀN CHỦ LỰC QUÂN ĐỘI NHÂN DÂN VIỆT NAM 2.1 Thực trạng cơng tác đảng, cơng tác trị xây dựng quy đơn vị sở binh đoàn chủ lực Quân đội nhân dân Việt Nam 2.2 Nguyên nhân kinh nghiệm công tác đảng, cơng tác trị xây dựng quy đơn vị sở binh đoàn chủ lực Quân đội nhân dân Việt Nam Chương YÊU CẦU VÀ GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG CƠNG TÁC ĐẢNG, CƠNG TÁC CHÍNH TRỊ TRONG XÂY DỰNG CHÍNH QUY Ở ĐƠN VỊ CƠ SỞ CÁC BINH ĐOÀN CHỦ LỰC QUÂN ĐỘI NHÂN DÂN VIỆT NAM GIAI ĐOẠN HIỆN NAY 3.1 Những yếu tố tác động yêu cầu tăng cường công tác đảng, cơng tác trị xây dựng quy đơn vị sở binh đoàn chủ lực Quân đội nhân dân Việt Nam giai đoạn 3.2 Những giải pháp tăng cường công tác đảng, công tác trị xây dựng quy đơn vị sở binh đoàn chủ lực Quân đội nhân dân Việt Nam giai đoạn KẾT LUẬN DANH MỤC CƠNG TRÌNH KHOA HỌC CỦA TÁC GIẢ ĐÃ CƠNG BỐ Trang 10 28 28 44 73 73 95 112 112 127 171 173 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC 174 190 DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT TT Chữ viết đầy đủ Ban Chấp hành Trung ương Binh đoàn chủ lực Bộ Quốc phòng Bộ Tổng Tham mưu Chữ viết tắt BCHTW BĐCL BQP BTTM Chủ nghĩa xã hội CNXH 10 11 12 Công tác đảng, công tác trị Đảng Cộng sản Việt Nam Đảng ủy Quân Trung ương Đơn vị sở Hà Nội Nhà xuất Quân đội nhân dân CTĐ, CTCT ĐCSVN ĐUQSTW ĐVCS H Nxb QĐND Quân ủy Trung ương QUTW 13 Sẵn sàng chiến đấu SSCĐ 14 Tổng cục Chính trị TCCT 15 16 17 Vững mạnh toàn diện Xã hội chủ nghĩa Xây dựng quy VMTD XHCN XDCQ MỞ ĐẦU Giới thiệu khái quát luận án Đề tài: “Cơng tác đảng, cơng tác trị xây dựng quy đơn vị sở binh đoàn chủ lực Quân đội nhân dân Việt Nam giai đoạn nay” vấn đề nghiên cứu sinh quan tâm trăn trở, ấp ủ, đầu tư trí tuệ công sức nghiên cứu từ lâu, xuất phát từ thực tiễn kinh nghiệm học tập, công tác nghiên cứu sinh nhà trường quân đội ĐVCS BĐCL Quá trình triển khai đề tài nghiên cứu, tác giả dựa sở hệ thống nguyên lý, quan điểm chủ nghĩa Mác - Lênin quân đội kiểu giai cấp công nhân; tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm, đường lối Đảng Nhà nước ta xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam cách mạng, quy, tinh nhuệ, bước đại; tham khảo kết công trình khoa học nghiên cứu nước ngồi nước có liên quan; dựa vào kết nghiên cứu thực tiễn XDCQ CTĐ, CTCT XDCQ ĐVCS BĐCL từ năm 2006 đến Đề tài luận án tập trung luận giải làm rõ những vấn đề XDCQ CTĐ, CTCT XDCQ ĐVCS BĐCL Quân đội nhân dân Việt Nam; đánh giá thực trạng, rút những kinh nghiệm CTĐ, CTCT XDCQ; xác định yêu cầu, đề xuất giải pháp tăng cường CTĐ, CTCT XDCQ ĐVCS BĐCL Quân đội nhân dân Việt Nam giai đoạn Lý lựa chọn đề tài luận án Xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam quy yêu cầu khách quan, yếu tố tạo nên sức mạnh tổng hợp, bảo đảm cho quân đội tập trung thống nhất, chặt chẽ tổ chức hoạt động; chuẩn mực lễ tiết, tác phong quân nhân; nghiêm minh kỷ luật; tập trung thống lãnh đạo, huy, hiệp đồng tác chiến; qn nhân có ý chí, trách nhiệm cao huấn luyện, SSCĐ công tác XDCQ trở thành nhiệm vụ bản, thường xuyên quan, ĐVCS toàn quân CTĐ, CTCT xây dựng quy ln giữ vai trị đặc biệt quan trọng, nhân tố định giữ vững định hướng trị, tạo nên thống ý chí hành động, phát huy sức mạnh tổng hợp nâng cao chất lượng, hiệu XDCQ Tiến hành CTĐ, CTCT XDCQ vừa vấn đề có tính ngun tắc, vừa nội dung, nhiệm vụ bản, cấp thiết cấp ủy, tổ chức đảng, quan trị, đội ngũ ủy, trị viên cán bộ, đảng viên ĐVCS toàn quân Đơn vị sở BĐCL có vị trí, vai trị đặc biệt quan trọng quản lý, giáo dục, rèn luyện cán bộ, chiến sĩ; huấn luyện quân sự, trực ban sẵn sàng chiến đấu, XDCQ, thực chức năng, nhiệm vụ chiến đấu, sản xuất, công tác BĐCL Nhiệm vụ XDCQ CTĐ, CTCT XDCQ BĐCL thực chủ yếu ĐVCS Tiến hành CTĐ, CTCT XDCQ ĐVCS vấn đề đặc biệt quan trọng, trực tiếp góp phần xây dựng đơn vị sở VMTD, nâng cao chất lượng tổng hợp sức mạnh chiến đấu BĐCL ngang tầm địi hỏi tình hình nhiệm vụ xây dựng quân đội cách mạng, quy, tinh nhuệ, bước đại thời kỳ Những năm qua, ĐVCS BĐCL tập trung quán triệt tổ chức thực thị Thường vụ ĐUQSTW (nay Thường vụ QUTW) “Về tiếp tục đẩy mạnh xây dựng quân đội quy giai đoạn mới” [51] Chỉ thị Bộ trưởng BQP “Về xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện toàn quân” [17]; triển khai đồng nhiều chủ trương, kế hoạch, nội dung, hình thức, biện pháp tiến hành CTĐ, CTCT XDCQ thu nhiều kết quả; trực tiếp góp phần xây dựng đơn vị sở VMTD, hoàn thành tốt nhiệm vụ giao Tuy nhiên, bên cạnh những kết đạt được, CTĐ, CTCT XDCQ ĐVCS BĐCL nhiều mặt hạn chế nhận thức, trách nhiệm, lực lãnh đạo, đạo tổ chức thực hiện; nội dung, hình thức, phương pháp tiến hành CTĐ, CTCT chậm đổi mới, thiếu đồng bộ, hiệu thấp; chất lượng xây dựng văn chưa có thống hình thức, tính quy nội dung cịn nhiều hạn chế Cơng tác giáo dục pháp luật cho đội tiến hành chưa đồng bộ, thường xuyên; phương pháp, tác phong công tác số quan trị đội ngũ cán trị cấp sở biểu lúng túng, thiếu tỉ mỉ, cụ thể, chưa thật khoa học, chưa đáp ứng kịp phát triển yêu cầu ngày cao nhiệm vụ huấn luyện, SSCĐ chiến đấu, xây dựng đơn vị quy, VMTD Hiện nay, nghiệp đổi đất nước theo định hướng XHCN đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, hội nhập quốc tế toàn Đảng, toàn dân, tồn qn ta phát triển nhanh chóng, đứng trước những thời cơ, thuận lợi đan xen với những nguy cơ, thách thức xem thường Tranh chấp lãnh thổ, chủ quyền biển đảo khu vực biển Đông tiếp tục diễn gay gắt, phức tạp Nhiệm vụ xây dựng quân đội, củng cố quốc phòng, bảo vệ Tổ quốc có bước phát triển mới, yêu cầu ngày cao Nhiệm vụ huấn luyện, SSCĐ, XDCQ, xây dựng đơn vị VMTD, sản xuất, công tác ĐVCS BĐCL diễn biến nhanh chóng ngày phức tạp đặt đòi hỏi phải tăng cường CTĐ, CTCT XDCQ ĐVCS BĐCL Từ những lý trên, tác giả lựa chọn vấn đề: “Cơng tác đảng, cơng tác trị xây dựng quy đơn vị sở binh đồn chủ lực Quân đội nhân dân Việt Nam giai đoạn nay” làm đề tài luận án tiến sĩ Xây dựng Đảng Chính quyền Nhà nước Đây vấn đề có ý nghĩa cấp thiết lý luận thực tiễn Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu * Mục đích: Luận giải làm rõ những vấn đề lý luận, thực tiễn đề xuất những giải pháp tăng cường CTĐ, CTCT XDCQ ĐVCS BĐCL Quân đội nhân dân Việt Nam giai đoạn * Nhiệm vụ: - Tổng quan tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài luận án - Nghiên cứu làm rõ những vấn đề XDCQ CTĐ, CTCT XDCQ ĐVCS BĐCL Quân đội nhân dân Việt Nam - Đánh giá thực trạng, rõ nguyên nhân, rút kinh nghiệm CTĐ, CTCT XDCQ ĐVCS BĐCL Quân đội nhân dân Việt Nam - Xác định yêu cầu đề xuất những giải pháp tăng cường CTĐ, CTCT XDCQ ĐVCS BĐCL Quân đội nhân dân Việt Nam giai đoạn Đối tượng phạm vi nghiên cứu * Đối tượng nghiên cứu: CTĐ, CTCT XDCQ ĐVCS BĐCL Quân đội nhân dân Việt Nam giai đoạn * Phạm vi nghiên cứu: Luận án tập trung nghiên cứu những vấn đề lý luận thực tiễn, thực trạng, kinh nghiệm, yêu cầu giải pháp CTĐ, CTCT XDCQ ĐVCS đủ quân, làm nhiệm vụ huấn luyện, SSCĐ BĐCL Quân đội nhân dân Việt Nam Các tư liệu, số liệu điều tra, khảo sát ĐVCS BĐCL (Binh đoàn Quyết Thắng, Binh đoàn Hương Giang, Binh đoàn Tây Nguyên Binh đoàn Cửu Long) chủ yếu giới hạn từ năm 2006 đến 2016 Cơ sở lý luận, thực tiễn phương pháp nghiên cứu * Cơ sở lý luận: Là hệ thống những nguyên lý, nguyên tắc, quan điểm chủ nghĩa Mác - Lênin quân đội kiểu giai cấp công nhân; tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, quan điểm, chủ trương Đảng, sách pháp luật Nhà nước xây dựng quân đội quy tiến hành CTĐ, CTCT Quân đội nhân dân Việt Nam; Các nghị quyết, thị QUTW, BQP TCCT CTĐ, CTCT xây dựng quân đội quy xây dựng đơn vị VMTD giai đoạn * Cơ sở thực tiễn: Hiện thực XDCQ hoạt động CTĐ, CTCT XDCQ ĐVCS BĐCL; báo cáo, tổng kết CTĐ, CTCT XDCQ xây dựng đơn vị VMTD ĐVCS BĐCL; kết điều tra, khảo sát thực tế nghiên cứu sinh Binh đoàn Quyết Thắng, Binh đoàn Hương Giang, Binh đoàn Tây Nguyên Binh đoàn Cửu Long Quân đội nhân dân Việt Nam * Phương pháp nghiên cứu: Trên sở phương pháp luận chủ nghĩa Mác - Lênin, tác giả sử dụng tổng hợp phương pháp nghiên cứu khoa học chuyên ngành liên ngành, trọng phương pháp: lơgic - lịch sử; phân tích - tổng hợp; tổng kết thực tiễn; phương pháp điều tra, khảo sát phương pháp chuyên gia Những đóng góp luận án - Luận giải làm rõ quan niệm, vai trò, đặc điểm CTĐ, CTCT XDCQ ĐVCS BĐCL Quân đội nhân dân Việt Nam - Khái quát rút số kinh nghiệm CTĐ, CTCT XDCQ ĐVCS BĐCL Quân đội nhân dân Việt Nam - Đề xuất số nội dung, hình thức, biện pháp cụ thể có tính khả thi tăng cường CTĐ, CTCT XDCQ ĐVCS BĐCL Quân đội nhân dân Việt Nam giai đoạn Ý nghĩa lý luận, thực tiễn luận án Kết nghiên cứu luận án góp phần làm sâu sắc những vấn đề lý luận CTĐ, CTCT XDCQ ĐVCS BĐCL; cung cấp thêm sở khoa học giúp cấp ủy, tổ chức đảng, cán chủ trì, quan trị cấp nghiên cứu, vận dụng vào trình lãnh đạo, đạo, tổ chức tiến hành CTĐ, CTCT XDCQ ĐVCS Luận án sử dụng làm tài liệu tham khảo, phục vụ nghiên cứu, giảng dạy học tập môn CTĐ, CTCT học viện, trường sĩ quan quân đội Kết cấu luận án Gồm phần: Mở đầu; chương (6 tiết); kết luận; danh mục cơng trình tác giả cơng bố; danh mục tài liệu tham khảo; phụ lục 10 TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU CĨ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI Vấn đề xây dựng quân đội quy CTĐ, CTCT nhiệm vụ xây dựng qn đội quy có nhiều cơng trình nghiên cứu nước nước ngồi có liên quan cơng bố dạng sách, giáo trình, tài liệu tham khảo, đề tài khoa học nghiên cứu bản, đề tài luận án, báo khoa học, viết tham gia hội thảo khoa học Theo đó, tác giả lựa chọn tổng quan số cơng trình tiêu biểu liên quan trực tiếp đến đề tài luận án Các cơng trình nghiên cứu xây dựng qn đội quy 1.1 Các cơng trình nghiên cứu nước xây dựng quân đội quy “Các lực lượng vũ trang Liên Xơ” [20] ; “Lực lượng vũ trang nước giới” [84]; “Quân giải phóng nhân dân Trung Quốc kỷ 21” [104]; “Xu hướng xây dựng quân đội kỷ 21” [169]; “Lược sử quân đội nước Đông Nam Á” [85]; “Mài sắc hổ” [87]; “Hiện đại hóa người lính - phụ thuộc ngân sách tiềm lớn” [71]; “Nhật Bản: Dự đoán tiềm lực qn 10 năm tới” [95]; Các cơng trình nghiên cứu nêu tiếp cận luận giải những vấn đề xây dựng sức mạnh tổng hợp quân đội nói chung xây dựng quân đội quy, đại nói riêng; vấn đề tất yếu khách quan xây dựng sức mạnh tổng hợp quân đội lịch sử phát triển quân giới Đồng thời, đưa nhận định: kỷ XXI, việc xây dựng quân đội quy, đại xu hướng lớn, mang tính quốc tế hóa ngày rõ rệt; đặc biệt quân đội đại nước lớn Mỹ, Trung quốc, Nga, Anh, Pháp, Ấn Độ… Trong đó, xây dựng qn đội quy cần tập trung vào những nội dung cụ thể như: ngày hoàn thiện tổ chức biên chế, đại hóa vũ khí, trang bị, phương tiện qn sự, hệ thống điều lệnh, điều lệ 194 Câu 10: Theo đồng chí, nguyên nhân dẫn đến hạn chế chất lượng CTĐ, CTCT nhiệm vụ XDCQ ĐVCS BĐCL Quân đội nhân dân Việt Nam giai đoạn gì? - Năng lực lãnh đạo cấp ủy, tổ chức đảng hạn chế 204/942 21,66 - Năng lực tiến hành CTĐ, CTCT quan trị, 258/942 27,39 cán trị cịn hạn chế - Nội dung, hình thức, biện pháp CTĐ, CTCT chưa 172/942 18,26 phù hợp - Cơ sở vật chất, phương tiện, kinh phí giành cho CTĐ, 490/942 52,02 CTCT XDCQ hạn chế - Chưa phát huy sức mạnh tổng hợp tổ chức, 424/942 45,01 lực lượng tiến hành CTĐ, CTCT Câu 11: Theo đồng chí để XDCQ ĐVCS BĐCL Quân đội nhân dân Việt Nam giai đoạn đạt kết cao cần thực tốt giải pháp tăng cường CTĐ, CTCT đây? Tạo chuyển biến mạnh mẽ nhận thức trách nhiệm 529/942 56,16 tổ chức, lực lượng nhiệm vụ XDCQ ĐVCS BĐCL Quân đội nhân dân Việt Nam giai đoạn Tăng cường lãnh đạo, đạo cấp ủy, cán chủ 465/942 49,36 trì, quan trị cấp hoạt động CTĐ, CTCT XDCQ ĐVCS BĐCL Quân đội nhân dân Việt Nam giai đoạn Xác định, thực nội dung, vận dụng linh hoạt 398/942 42,25 hình thức, biện pháp tiến hành CTĐ, CTCT XDCQ ĐVCS BĐCL Quân đội nhân dân Việt Nam giai đoạn Lãnh đạo, đạo việc xây dựng, hoàn thiện quy chế, 377/942 quy định trì thực nghiêm chế độ, quy định nếp quy ĐVCS BĐCL Quân đội nhân dân Việt Nam giai đoạn 35,77 195 343/942 36,41 Quân đội nhân dân Việt Nam giai đoạn Thường xuyên làm tốt công tác sơ kết, tổng kết, rút kinh 365/492 37,79 Phát huy sức mạnh tổng hợp tổ chức, lực lượng tiến hành CTĐ, CTCT XDCQ ĐVCS BĐCL nghiệm tăng cường đầu tư đại hóa sở vật chất, trang bị, phương tiện kỹ thuật tiến hành CTĐ, CTCT XDCQ ĐVCS BĐCL Quân đội nhân dân Việt Nam giai đoạn 194 Phụ lục 2: KẾT QUẢ KIỂM TRA HUẤN LUYỆN CỦA CÁC TRUNG ĐOÀN BỘ BINH Đơn vị: BB141, BB165, BB209, BBCG102 BB165 BB141 BB209 BBCG102 Đạt Khá Giỏi Đạt Khá Giỏi Đạt Khá Giỏi Đạt Khá, Giỏi % % % % % 54,7 23,1 53,6 24,1 % 100 % 26,3 % 100 % 55,9 % 100 % 2008 % 100 58,3 24,7 2009 100 56,4 27,6 100 55,1 22,8 100 54,1 25,6 100 59,1 24,9 2010 100 60,3 28,1 100 56,3 24,1 100 52,7 25,9 100 57,2 25,4 2011 100 58,1 28,9 100 56,9 25,4 100 57,4 26,2 100 57,7 25,8 2012 100 57,3 29,7 100 57,1 26,7 100 58,6 27,4 100 59,0 26,7 2013 100 30,2 100 57,8 28,3 100 100 63,3 27,7 100 30,7 100 58,7 29,9 100 60,1 62,3 27,9 2014 56,2 58,8 28,4 100 63,1 28,5 2015 100 58,5 32,4 100 59,5 31,1 100 57,4 30,3 100 60,2 30,8 Năm Nguồn: Phịng Qn huấn, Binh đồn Quyết Thắng (2015) 195 Phụ lục 3: KẾT QUẢ KIỂM TRA HUẤN LUYỆN CỦA CÁC TRUNG ĐOÀN BỘ BINH Đơn vị: BB18, BB95, BB101 BB95 BB18 BB101 Năm Đạt Khá Giỏi Đạt Khá Giỏi Đạt Khá Giỏi % % % % 27,3 54,2 25,1 % 100 % 55,7 % 100 % 2008 % 100 55,1 24,2 2009 100 56,5 26,2 100 55,1 23,7 100 56,1 23,4 2010 100 56,3 25,1 100 56,3 24,1 100 56,7 22,5 2011 100 58,4 23,8 100 56,9 24,4 100 57,4 23,6 2012 100 57,6 24,5 100 57,1 25,7 100 60,6 26,1 2013 100 25,2 100 57,8 26,3 100 100 26,4 100 59,7 25,9 100 63,1 64,6 25,7 2014 58,2 56,8 2015 100 58,6 26,4 100 63,7 26,8 100 66,5 27,4 Nguồn: Phịng Tham mưu B325, Binh đồn Hương Giang (2015) 22.9 196 Phụ lục 4: KẾT QUẢ KIỂM TRA HUẤN LUYỆN CỦA CÁC TRUNG ĐOÀN BỘ BINH Đơn vị binh: BB24, BB28, BB66, BBCG48 BB28 BB24 BB66 BBCG48 Đạt Khá Giỏi Đạt Khá Giỏi Đạt Khá Giỏi Đạt Khá, Giỏi % % % % % 54,7 23,1 53,6 22,1 % 100 % 24,3 % 100 % 56,7 % 100 % 2008 % 100 58,3 21,9 2009 100 57,4 24,6 100 55,1 22,8 100 54,1 23,6 100 51,9 27,2 2010 100 56,3 25,1 100 56,3 24,1 100 52,7 20,5 100 55,2 23,4 2011 100 58,4 23,8 100 56,9 24,4 100 57,4 23,2 100 56,2 25,1 2012 100 57,6 24,5 100 57,1 25,7 100 58,6 26,4 100 59,0 21,7 2013 100 25,2 100 57,8 26,3 100 100 61,3 22,6 100 26,4 100 59,7 25,9 100 60,1 62,3 22,9 2014 58,2 56,8 23,4 100 63,1 27,5 2015 100 57,5 27,3 100 60,9 27,4 100 63,5 24,3 100 65,2 26,8 Năm Nguồn: Phịng Qn huấn Binh đồn Tây Ngun (2015) 197 Phụ lục 5: KẾT QUẢ KIỂM TRA HUẤN LUYỆN CỦA CÁC TRUNG ĐOÀN BỘ BINH Đơn vị binh: BB01, BB02, BB03, BB31 BB02 BB01 BB03 BB31 Năm Đạt Khá Giỏi Đạt Khá Giỏi Đạt Khá Giỏi Đạt Khá, Giỏi % % % % % 55,9 23,2 53,4 23,1 % 100 % 24,4 % 100 % 56,8 % 100 % 2008 % 100 58,1 23,8 2009 100 58,4 24,9 100 56,2 23,8 100 54,2 23,7 100 57,7 25,1 2010 100 57,7 25,5 100 57,4 24,4 100 54,7 23,8 100 55,6 24,4 2011 100 59,2 26,2 100 57,5 24,7 100 55,5 24,5 100 56,4 25,6 2012 100 59,6 26,5 100 58,3 25,8 100 56,4 26,4 100 58,0 25,7 2013 100 27,4 100 58,8 26,6 100 100 60,3 24,6 100 27,8 100 59,1 27,9 100 58,3 60,7 26,0 2014 58,9 60,3 25,7 100 62,1 25,9 2015 100 61,5 28,9 100 60,2 28,2 100 61,2 26,9 100 63,2 26,5 Nguồn: Phòng Quân huấn, Binh đoàn Cửu Long (2015) 198 Phụ lục 6: KẾT QUẢ KIỂM TRA HUẤN LUYỆN CỦA CÁC LỮ ĐOÀN BINH CHỦNG Đơn vị: S434, S71, S50, T22 S71 S434 S50 T22 Năm Đạt Khá Giỏi Đạt Khá Giỏi Đạt Khá Giỏi Đạt Khá, Giỏi % % % % % 43,6 32,7 41,9 39,1 % 100 % 24,3 % 100 % 56,7 % 100 % 2008 % 100 58,3 21,9 2009 100 57,4 24,6 100 45,2 33,8 100 42,2 39,4 100 51,9 27,2 2010 100 56,3 25,1 100 40,5 42 100 40,3 43 100 55,2 23,4 2011 100 58,4 23,8 100 38,6 43,1 100 38,7 43,4 100 56,2 25,1 2012 100 59,6 24,5 100 37,4 44,8 100 36,4 45,6 100 59,0 26,7 2013 100 25,2 100 40,3 46 100 100 61,3 27,6 100 23,4 100 43,5 42,2 100 35,1 37,2 45,9 2014 60,2 62,8 44,8 100 63,1 25,5 2015 100 55,5 30,9 100 44,3 43,8 100 37,5 45,4 100 65,2 31,8 Nguồn: Phịng Qn huấn, Binh đồn Cửu Long (2015) 199 Phụ lục 7: KẾT QUẢ KIỂM TRA HUẤN LUYỆN CỦA CÁC LỮ ĐOÀN BINH CHỦNG Đơn vị: S241, S368, S229, T202 S368 S241 S229 T202 Năm Đạt Khá Giỏi Đạt Khá Giỏi Đạt Khá Giỏi Đạt Khá, Giỏi % % % % % 53,1 22,1 53,9 22,0 % 100 % 23,5 % 100 % 55,8 % 100 % 2008 % 100 38,5 39 2009 100 56,4 25,9 100 55,2 23,8 100 54,5 22,8 100 41,8 39,4 2010 100 55,3 26,2 100 56,5 24,1 100 55,4 23,5 100 38,8 40 2011 100 57,4 25,5 100 57,8 24,8 100 56,2 24,3 100 38,1 43,1 2012 100 56,6 27,5 100 58,1 25,6 100 58,1 25,4 100 36,4 45,2 2013 100 25,6 100 59,9 26,0 100 100 38,3 46 100 26,9 100 61,7 27,6 100 60,5 62,7 23,8 2014 57,2 58,8 25,4 100 37,9 44,8 2015 100 59,7 28,5 100 62,6 26,1 100 63,1 26,1 100 37,4 46,2 Nguồn: Phòng Quân huấn, Binh đoàn Quyết Thắng (2015) 200 Phụ lục 8: KẾT QUẢ KIỂM TRA ĐIỀU LỆNH CỦA CÁC LỮ ĐOÀN Đơn vị: S241, S368, S229, T202; S673, S164, S219, T203; S234, S40, S7, T273; S71, S434, S50, T22; Quân số Năm kiểm tra 2009 % 98,3 2010 Giỏi (%) SQ Khá (%) Đạt (%) Giỏi (%) Kết QNCN Khá (%) Đạt (%) Giỏi (%) HSQ-BS Khá (%) Đạt (%) 45,5 54,5 33 49,7 17,3 32 56 12 98,5 44,5 55,5 33,4 51,7 14,9 31,1 55,1 13,8 2011 99,4 39,2 60,8 32,9 55,3 11,8 35,1 54,1 10,8 2012 99,8 42,3 57,7 33,9 54,6 11,5 35,7 54,8 9,5 2013 99,5 44,8 55,2 33,1 56,8 10,1 38,5 51,3 10,2 2014 98,6 45,7 54,3 32,6 57,4 10 37,4 52,2 10,4 2015 99,2 43,6 55,4 34,5 56,2 9,3 37,8 53,5 8,7 Nguồn: Phòng Quân huấn Binh đoàn (Quyết Thắng, Hương Giang, Tây Nguyên, Cửu Long - 2015) Phụ lục 9: THỐNG KÊ KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG ĐẢNG VIÊN HÀNG NĂM 201 Đơn vị B312 B308 B325 B10 B320 B09 B309 Đơn vị B312 Đủ tiêu chuẩn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (%) Năm 2013 Đủ tiêu Đủ tiêu chuẩn chuẩn hoàn hoàn thành thành tốt nhiệm nhiệm vụ (%) vụ (%) Năm 2014 Đủ tiêu Đủ tiêu chuẩn chuẩn hoàn hoàn thành thành tốt nhiệm nhiệm vụ (%) vụ (%) Năm 2015 Đủ tiêu Đủ tiêu chuẩn chuẩn hoàn hoàn thành thành tốt nhiệm nhiệm vụ (%) vụ (%) Trong vững mạnh (%) 56,61 Năm 2013 Hoàn Hoàn thành thành tốt nhiệm nhiệm vụ (%) vụ (%) 39,62 3,77 Năm 2014 Hoàn Hoàn thành thành tốt nhiệm nhiệm vụ (%) vụ (%) 37,44 1,88 Năm 2015 Hoàn Hoàn thành thành tốt nhiệm nhiệm vụ (%) vụ (%) 39,55 1,65 Vi Đủ tiêu Vi Đủ tiêu Vi phạm tư chuẩn phạm tư chuẩn phạm tư cách hoàn cách hoàn cách khơng thành khơng thành khơng hồn xuất sắc hồn xuất sắc hoàn thành nhiệm thành nhiệm thành nhiệm vụ (%) nhiệm vụ (%) nhiệm vụ (%) vụ (%) vụ (%) 8, 50 78,23 12,95 0,32 9,10 79,40 11,20 0,30 10,80 80,60 8,40 0,20 10,20 79,60 9,80 0,40 10,36 79,10 10,30 0,24 11,40 80,20 8,10 0,30 10,30 78,50 10,82 0,38 11,40 81,20 7,05 0,35 10,60 82,40 6,67 0,33 10,70 77,60 11,20 0,50 11,60 79,70 8,30 0,40 11,50 76,50 11,40 0,60 11,20 78,36 9,80 0,64 10,20 77,50 11,30 1,00 12,16 78,04 9,30 0,50 10,15 84,71 4,40 0,74 9,08 84,59 5,43 0,89 11,61 83,03 5,16 0,20 14,35 76,34 9,15 0,16 8,81 82,67 8,05 0,46 11,42 81,06 6,89 0,60 Nguồn: Cục Chính trị Binh đoàn (Quyết Thắng, Hương Giang, Tây Nguyên, Cửu Long - tháng 5/2016) Phụ lục 10: THỐNG KÊ KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG TỔ CHỨC CƠ SỞ ĐẢNG HÀNG NĂM Yếu (%) Trong vững mạnh (%) 60,68 Yếu (%) Trong vững mạnh (%) 58,8 Yếu (%) 202 B308 B325 B10 B320 B09 B309 54,7 59,8 57,24 61,53 62,8 55,7 41,8 36,25 38,67 35,11 34,7 40,1 3,5 3,95 4,09 3,36 2,5 4,2 58,9 61,3 59,2 60,08 60,12 56,6 37,7 35,9 36,6 37,35 36,7 39,8 3,4 2,8 4,2 2,67 3,18 3,6 59,2 62,2 58,33 61,28 62,83 59,1 38,4 33,7 37,24 36,11 35,1 37,55 2,4 4,1 4,43 2,61 2,07 3,35 Nguồn: Cục Chính trị Binh đồn (Quyết Thắng, Hương Giang, Tây Nguyên, Cửu Long - tháng 5/2016) Phụ lục 11: THỐNG KÊ KẾT QUẢ BÌNH XÉT ĐOÀN VIÊN THANH NIÊN, CÁN BỘ ĐOÀN, TỔ CHỨC ĐOÀN TỪ NĂM 2008 ĐẾN NĂM 2015 I.KẾT QUẢ BÌNH XÉT ĐOÀN VIÊN 203 Kết Nguồn: Cục Binh Thắng, Giang, Tây Năm Xuất sắc (%) 29,41 Khá (%) 61,76 Trung bình (%) 7,64 Yếu (%) 1,19 2008 2009 28,13 61,16 7,65 3,06 2010 23,67 65,09 8,87 2,37 2011 18,91 72,97 6,77 1,35 2012 2013 28,96 28,35 62,5 62,3 6,1 4,98 2,44 1,25 2014 26,67 64,24 5,45 3,63 2015 27,15 68,04 4,81 Cửu Long - tháng 5/2016) Chính trị đồn (Quyết Hương Ngun, 204 II.KẾT QUẢ BÌNH XÉT CÁN BỘ ĐOÀN Kết Năm Giỏi (%) Khá (%) Yếu (%) 95,63 Trung bình (%) 2008 4,37 2009 3,03 96,97 0 2010 5,68 94,32 0 2011 6,25 93,75 0 2012 8,3 91,7 0 2013 7,14 92,86 0 2014 6,91 90,09 0 2015 7,67 92,33 0 Nguồn: Cục Chính trị Binh đoàn (Quyết Thắng, Hương Giang, Tây Nguyên, Cửu Long - tháng 5/2016) 205 III KẾT QUẢ BÌNH XÉT TỔ CHỨC ĐỒN Chi đồn Năm Khá Trung bình Liên chi đồn Yếu Khá Trung bình Đồn sở 2008 Vững mạnh 68,8% 31,2% Vững mạnh 100% Yếu Vững mạnh 100% 2009 73,1% 26,9% 100% 100% 2010 77,4% 22,6% 100% 100% 2011 73,1% 26,9% 100% 100% 2012 81,7% 18,3% 100% 100% 2013 86% 14% 100% 100% 2014 86% 14% 100% 100% 2015 90,3% 9,7% 100% 100% Khá Trung bình Nguồn: Cục Chính trị Binh đồn (Quyết Thắng, Hương Giang, Tây Nguyên, Cửu Long - tháng 5/2016) Yếu ... vị sở xây dựng quy đơn vị sở binh đoàn chủ lực Quân đội nhân dân Việt Nam 1.1.1 Đơn vị sở binh đoàn chủ lực Quân đội nhân dân Việt Nam * Các binh đoàn chủ lực Quân đội nhân dân Việt Nam Trong Quân. .. VỊ CƠ SỞ CÁC BINH ĐOÀN CHỦ LỰC QUÂN ĐỘI NHÂN DÂN VIỆT NAM 1.1 Đơn vị sở xây dựng quy đơn vị sở binh đoàn chủ lực Quân đội nhân dân Việt Nam 1.2 Những vấn đề công tác đảng, công tác trị xây dựng. .. tác trị xây dựng quy đơn vị sở binh đoàn chủ lực Quân đội nhân dân Việt Nam Chương YÊU CẦU VÀ GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC ĐẢNG, CÔNG TÁC CHÍNH TRỊ TRONG XÂY DỰNG CHÍNH QUY Ở ĐƠN VỊ CƠ SỞ CÁC BINH