Mẫu Hợp đồng lao động tháng 82014

4 83 0
Mẫu Hợp đồng lao động tháng 82014

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

Mẫu Hợp đồng lao động tháng 82014Mẫu Hợp đồng lao động tháng 82014Mẫu Hợp đồng lao động tháng 82014Mẫu Hợp đồng lao động tháng 82014Mẫu Hợp đồng lao động tháng 82014Mẫu Hợp đồng lao động tháng 82014Mẫu Hợp đồng lao động tháng 82014Mẫu Hợp đồng lao động tháng 82014Mẫu Hợp đồng lao động tháng 82014Mẫu Hợp đồng lao động tháng 82014Mẫu Hợp đồng lao động tháng 82014Mẫu Hợp đồng lao động tháng 82014Mẫu Hợp đồng lao động tháng 82014Mẫu Hợp đồng lao động tháng 82014Mẫu Hợp đồng lao động tháng 82014Mẫu Hợp đồng lao động tháng 82014Mẫu Hợp đồng lao động tháng 82014Mẫu Hợp đồng lao động tháng 82014Mẫu Hợp đồng lao động tháng 82014Mẫu Hợp đồng lao động tháng 82014Mẫu Hợp đồng lao động tháng 82014

PHÒNG GD&ĐT ĐAM RÔNG TRƯỜNG THCS LIÊNG TRANG Số: CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM /HĐ - LTR Độc lập - Tự - Hạnh phúc Đạ Tông, ngày 01 tháng 08 năm 2014 HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG (Dành cho đối tượng chưa trúng tuyển viên chức) Căn nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/04/2012 Chính phủ tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức; Căn Quyết định số 55/2013/QĐ-UBND ngày 26/11/2013 UBND tỉnh Lâm Đồng V/v: Ban hành quy định phân cấp quản lý CBCCVC công văn số 42/SNV-ĐTQLCC ngày 21/02/2008 Sở Nội Vụ V/v: Hướng dẫn tuyển dụng, quản lý sử dụng CCVC; Căn văn số: 573/UBND ngày 16/06/2014 UBND huyện Đam Rông V/v: Thực Quyết định số 55/2013/QĐ-UBND ngày 26/11/2013 UBND tỉnh Lâm Đồng phân cấp quản lý viên chức; Căn Quyết định số 875/QĐ-UBND ngày 16/08/2013 Ủy ban nhân dân huyện Đam Rông việc giao số lượng người làm việc đơn vị nghiệp giáo dục đào tạo năm học 2013 – 2014; Căn vào nhu cầu thực tế nhà trường quyền hạn hiệu trưởng Nay thỏa thuận ký kết hợp đồng làm việc trường THCS Liêng Trang Nội dung gồm: Chúng tôi, bên Ông (Bà): Phan Văn Diễn Chức vụ: Hiệu trưởng Đại diện: Trường THCS Liêng Trang Địa chỉ: Liêng Trang I – Đạ Tông – Đam Rông – Lâm Đồng Điện thoại: 0633.764262 – 0633.616128 Và bên Ông (Bà): Lê Thị Hằng Sinh ngày 07 tháng 11 năm 1981 tại: Lộc Hà – Hà Tĩnh Trình độ đào tạo: Đại học Chuyên ngành đào tạo: Ngữ văn Năm tốt nghiệp: 2005 Nghề nghiệp trước tuyển dụng: Giáo viên Địa thường trú tại: Đạ Tông – Đam Rông – Lâm Đồng Số CMTND: 183247877, Cấp ngày 19/09/1998 Công an Hà Tĩnh Hợp đồng làm việc xác định thời hạn, ban hành kèm theo Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 Bộ Nội vụ Thỏa thuận ký hợp đồng làm việc cam kết làm điều khoản sau đây: Điều 1: Thời hạn nhiệm vụ hợp đồng - Thời hạn Hợp đồng từ ngày 01 tháng 08 năm 2014 đến ngày 31 tháng 07 năm 2015 - Địa điểm làm việc: Tại trường THCS Liêng Trang, thôn Liêng Trang I, xã Đạ Tông, huyện Đam Rông, tỉnh Lâm Đồng - Chức danh chuyên môn: Giáo viên giảng dạy môn Ngữ văn Nhiệm vụ: Theo phân công Hiệu trưởng Điều 2: Chế độ làm việc - Thời gian làm việc: Theo quy chế làm việc hành nhà trường Được trang bị phương tiện làm việc gồm: Trang thiết bị, đồ dùng dạy học, sách chuyên môn, tài liệu tham khảo Điều 3: Quyền nghĩa vụ người ký hợp đồng Quyền: - Được hưởng quyền lợi quy định Luật Viên chức - Phương tiện đia lại làm việc: Tự túc - Mức lương thỏa thuận: Mã ngạch: 15a201 Hệ số lương: 2.34, Bậc lương 1/9, phụ cấp gồm: Thu hút: 70 %, Khu vực 0.7, Ưu đãi: 70%, Thâm niên: 0%, Trách nhiệm: %, Chức vụ: 0%, Lâu năm: Được trả lương vào ngày: lần tháng - Khoản trả lương: Tiền làm thêm giờ, tiền thưởng, tiền thu nhập tăng thêm(nếu có), theo quy đinh hành - Chế độ nâng lương: Theo quy đinh hành - Được trang bị bảo hộ làm việc (nếu có) gồm: Theo quy định hành - Số ngày nghỉ hàng năm hưởng lương (nghỉ lễ, phép, việc riêng) Theo quy định hành Chế độ bảo hiểm: Theo quy định hành Được hưởng phúc lợi Theo quy định hành - Được hưởng chế độ việc, trợ cấp việc, bồi thường theo quy định pháp luật viên chức - Có quyền đề xuất, khiếu nại, thay đổi, đề nghị chấm dứt Hợp đồng làm việc theo quy định pháp luật - Những thỏa thuận khác: Không có Nghĩa vụ: Hợp đồng làm việc xác định thời hạn, ban hành kèm theo Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 Bộ Nội vụ - Hoàn thành nhiệm vụ cam kết Hợp đồng làm việc - Chấp hành nội quy, quy chế đơn vị, kỷ luật làm việc quy định Điều 16, Điều 17, Điều 18 Điều 19 Luật viên chức - Chấp hành việc xử lý kỷ luật trách nhiệm bồi thường, hoàn trả theo quy định pháp luật - Chấp hành phân công công tác người có thẩm quyền đơn vị nghiệp có nhu cầu Điều 4: Quyền nghĩa vụ người đứng đầu đơn vị nghiệp Quyền: - Bố trí, phân công nhiệm vụ, kiểm tra việc thực nhiệm vụ người hợp đồng làm việc - Chấm dứt Hợp đồng làm việc, kỷ luật người lao động theo quy định pháp luật viên chức Nghĩa vụ: - Đảm bảo việc làm thực đầy đủ điều cam kết hợp đồng làm việc - Thanh toán đầy đủ, thời hạn chế độ người lao động cam kết Hợp đồng làm việc Điều 5: Điều khoản thi hành - Hợp đồng làm việc có hiệu lực từ ngày 01 tháng 08 năm 2014 - Những vấn đề quyền lợi, nghĩa vụ trách nhiệm hai bên không ghi Hợp đồng làm việc thực theo quy định pháp luật viên chức - Trong trình thực hợp đồng Ủy ban nhân dân huyện tổ chức tuyển dụng hợp đồng hết hiệu lực - Hợp đồng làm thành 03 có giá trị ngang nhau, đơn vị nghiệp ký hợp đồng giữ 02 bản, người ký hợp đồng giữ 01 Khi hai bên ký phụ lục Hợp đồng làm việc nội dung phụ lục Hợp đồng làm việc có giá trị nội dung Hợp đồng làm việc - Hợp đồng làm Trường THCS Liêng Trang ngày 01 tháng 08 năm 2014 Người hợp đồng lao động Người đứng đầu đơn vị nghiệp (Ký, ghi rõ họ tên) (Ký tên, đóng dấu, ghi rõ họ tên) Lê Thị Hằng Hợp đồng làm việc xác định thời hạn, ban hành kèm theo Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 Bộ Nội vụ Phan Văn Diễn Hợp đồng làm việc xác định thời hạn, ban hành kèm theo Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 Bộ Nội vụ ... vị nghiệp ký hợp đồng giữ 02 bản, người ký hợp đồng giữ 01 Khi hai bên ký phụ lục Hợp đồng làm việc nội dung phụ lục Hợp đồng làm việc có giá trị nội dung Hợp đồng làm việc - Hợp đồng làm Trường... nhiệm vụ người hợp đồng làm việc - Chấm dứt Hợp đồng làm việc, kỷ luật người lao động theo quy định pháp luật viên chức Nghĩa vụ: - Đảm bảo việc làm thực đầy đủ điều cam kết hợp đồng làm việc... người lao động cam kết Hợp đồng làm việc Điều 5: Điều khoản thi hành - Hợp đồng làm việc có hiệu lực từ ngày 01 tháng 08 năm 2014 - Những vấn đề quyền lợi, nghĩa vụ trách nhiệm hai bên không ghi Hợp

Ngày đăng: 10/04/2017, 09:52

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan