Báo cáo thực tập GVHD: GS.,TS Vũ Văn Hóa MỤC LỤC LỜI NÓI ĐẦU LỜI NÓI ĐẦU .1 PHẦN 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM HẢI PHÒNG 1.1 Quá trình hình thành phát triển 1.2 Ngành nghề kinh doanh 1.3 Cơ cấu tổ chức máy quản lý .2 1.3.1 Sơ đồ máy quản lý 1.3.2 Chức nhiệm vụ phòng ban PHẦN 2: KẾT QUẢ KINH DOANH VÀ TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM HẢI PHÒNG 2.1 Tình hình thực tế tài sản nguồn vốn công ty .4 2.1.1 Cơ cấu tài sản 2.1.2 Cơ cấu nguồn vốn 2.2 Kết hoạt động sản xuất kinh doanh PHẦN 3: MỘT SỐ Ý KIẾN NHẬN XÉT VÀ Ý KIẾN ĐỀ XUẤT 11 3.1 Một số ý kiến nhận xét Công ty cổ phần Dược phẩm Hải Phòng 11 3.2 Ý kiến đề xuất 12 KẾT LUẬN Trần Duy Hưng Khoa Tài Chính Báo cáo thực tập GVHD: GS.,TS Vũ Văn Hóa LỜI NÓI ĐẦU Theo kế hoạch thực tập nhà trường đề cho sinh viên khóa 14, khoa tài chính, với giới thiệu nhà trường em liên hệ thực tập công ty cổ phần Dược phẩm Hải Phòng Thời gian thực tập hội tố để em tiếp xúc với môi trường làm việc thực tế, học hỏi được kinh nghiệm làm việc phát huy kiến thức học trường Báo cáo em bao gồm phần: Phần 1: Tổng quan công ty cổ phần Dược phẩm Hải Phòng Phần 2: Kết hoạt động kinh doanh tình hình tài công ty cổ phần Dược phẩm Hải Phòng Phần 3: Một số ý kiến nhận xét kiến nghị Em xin bày tỏ lòng cảm ơn đến tập thể cán công nhân viên công ty cổ phần Dược phẩm Hải Phòng thầy giáo GS.,TS Vũ Văn Hóa giúp đỡ em tận tình để hoàn thành báo cáo thời hạn đạt hiệu Do thời gian thực tập không dài, với vốn kiến thức ỏi nên báo cáo em nhiều hạn chế, mong nhận đóng góp thầy cô để báo cáo em hoàn thiện Em xin chân thành cảm ơn! Trần Duy Hưng Khoa Tài Chính Báo cáo thực tập GVHD: GS.,TS Vũ Văn Hóa PHẦN 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM HẢI PHÒNG 1.1 Quá trình hình thành phát triển • • • • • • • Tên Tiếng Việt: Công ty Cổ phần Dược phẩm Hải Phòng Tên Tiếng Anh: Hai Phong Pharmaceutical Joint Stock Company Tên viết tắt: HAIPHARCO Địa chỉ: Số 71 Điện Biên Phủ, Quận Hồng Bàng, Tp Hải Phòng Điện thoại: 0313.745.632 Fax: 0313.745.053 Website: www.haipharco.com Ngày 01/01/2006 : Công ty cổ phần dược phẩm Hải Phòng thành lập với vốn điều lệ ban đầu 6.850.000.000đ Ngày 31/08/2007 : Vốn điều lệ Công ty tăng lên 9.990.000.000 đồng thông qua đợt phát hành 314.000 cổ phiếu cho cổ đông hữu Ngày 31/07/2008 : Vốn điều lệ Công ty tăng thêm 15.000.000.000 đồng thông qua đợt phát hành 501.000 cổ phiếu cho cổ đông hữu Ngày 23/4/2012 : Vốn điều lệ Công ty tăng lên 30.000.000.000 đồng thông qua đợt phát hành 500.000 cổ phiếu cho cổ đông hữu theo giấy chứng nhận chào bán số 479/UBCK – GCN ngày 23 tháng năm 2012 Ủy ban Chứng khoán Nhà nước 1.2 Ngành nghề kinh doanh - Sản xuất, kinh doanh, xuất nhập dược phẩm, vacxin, hóa chất, sinh phẩm, mỹ phẩm, thực phẩm chức thực phẩm khác, vật tư máy móc thiết bị - Tư vấn, dịch vụ khoa học kỹ thuật, chuyển giao công nghệ lĩnh vực y dược - Cho thuê nhà xưởng, văn phòng, máy móc thiết bị kinh doanh bất động sản - Mặt hàng kinh doanh: • Dược phẩm (Tân dược, Đông dược) • Nguyên liệu, hoá chất, phụ liệu để sản xuất thuốc phòng chữa bệnh • Tinh dầu, hương liệu, Mỹ phẩm, dụng cụ Y tế thông thường, số máy móc thiết bị Y tế, sản phẩm vệ sinh, sản phẩm dinh dưỡng Y tế • Bông, băng, gạc, loại hoá chất xét nghiệp kiểm nghiệm nghành Trần Duy Hưng Khoa tài Báo cáo thực tập GVHD: GS.,TS Vũ Văn Hóa 1.3 Cơ cấu tổ chức máy quản lý 1.3.1 Sơ đồ máy quản lý HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ TỔNG GIÁM ĐỐC PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC PHÒNG TC HÀNH CHÍNH PHÒNG KỸ THUẬT PHÒNG KẾ TOÁN PHÒNG NHÂN SỰ PHÒNG BẢO VỆ PHÒNG ĐIỀU VẬN PHÂN XƯỞNG CỬA HÀNG ( Nguồn: Công ty Cổ phần Dược phẩm Hải Phòng) 1.3.2 Chức nhiệm vụ phòng ban - Hội đồng quản trị đại hội cổ đông bầu ra, quan lãnh đạo cao công ty có toàn quyền nhân danh công ty để định vấn đề liên quan đến mục đích quyền lợi công ty - Tổng Giám đốc người đứng đâù Công ty, chịu trách nhiệm điều hành chung hoạt động Công ty Là người đại diện cho quyền lợi nghĩa vụ Công ty trước pháp luật quan chủ quản Do vậy, Giám đốc phải xác định mục tiêu, nhiệm vụ phải xác định phương hướng, thực mục tiêu, nhiệm vụ đề - Phó tổng giám đốc người giúp Giám đốc điều hành lĩnh vực hoạt động Công ty theo phân công Giám đốc, chịu trách nhiệm trước pháp luật ban Giám đốc nhiệm vụ giao Trần Duy Hưng Khoa tài Báo cáo thực tập GVHD: GS.,TS Vũ Văn Hóa - Phòng tổ chức hành chính: có nhiệm vụ xếp lao động, lập kế hoạch tiền lương, tuyển nhân viên mới, đào tạo cán nhân viên cũ, lập kế hoạch mua sắm trang bị máy móc thiết bị cho hoạt động phòng ban - Phòng kỹ thuật: Theo dõi kiểm tra chất lượng hàng hóa, kiểm nghiệm hàng hóa xuất, nhập, đảm bảo chất lượng thuốc theo quy định ngành Y tế, tổ chức công tác bảo hộ lao động, kỹ thuật an toàn lao động - Phòng kế toán: có nhiệm vụ quản lý tài hạch toán kinh doanh công ty, thực việc giao vốn, kiểm tra giám sát sử dụng, bảo toàn nguồn lực công ty, tổng hợp báo cáo tài chính, báo cáo toán, báo cáo kiểm kê vật tư tài sản công ty theo luật định, kết hợp với phòng ban chức khác làm tốt công tác quản lý tài phát triển sản xuất kinh doanh đơn vị - Phòng nhân sự: trưởng phòng quản lý nhân sự, điều hành toàn bộ công việc chung của phòng Phòng nhân sự có nhiệm vụ tuyển dụng, tuyển mộ, lập kế hoạch đào tạo cho nhân viên toàn công ty Giải quyết chế độ theo quy định của Nhà nước, cũng chế độ riêng công ty đề cho nhân viên Quản lý thời gian làm việc của các nhân viên công ty Là nơi để nhân viên có thể bày tỏ ý kiến của minh về chính sách của Công ty - Phòng điều vận có nhiệm vụ điều động quản lý phương tiện vận tải chuyển giao nhận hàng hoá theo kế hoạch vận chuyển phòng kế hoạch nghiệp vụ - Phòng bảo vệ tổ chức lực lượng bảo vệ, bảo đảm an toàn kho hàng, cửa hàng, văn phòng làm việc công ty, tổ chức lực lượng tự vệ phòng cháy chữa cháy - Phân xưởng làm nhiệm vụ bán lẻ sản xuất số mặt hàng, bổ xung vào số mặt hàng kinh doanh, tạo thêm công ăn việc làm cho công nhân viên - Cửa hàng có nhiệm vụ giới thiệu bán buôn, bán lẻ hàng Trần Duy Hưng Khoa tài Báo cáo thực tập GVHD: GS.,TS Vũ Văn Hóa PHẦN 2: KẾT QUẢ KINH DOANH VÀ TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM HẢI PHÒNG 2.1 Tình hình thực tế tài sản nguồn vốn công ty 2.1.1 Cơ cấu tài sản Cơ cấu tài sản công ty thể qua bảng Bảng 1: Cơ cấu tài sản Công ty năm 2010-2012 (Đơn vị tính: 1000 VNĐ) Năm Tiêu chí A - TÀI SẢN NGẮN HẠN Tiền khoản tương đương tiền Đầu tư tài ngắn hạn Các khoản phải thu ngắn hạn -Phải thu khách hàng -Trả trước cho người bán -Các khoản phải thu khác Dự phòng phải thu ngắn hạn khó đòi 2010 2011 2012 2011/2010 2012/2011 CL TL (%) CL TL (%) 146.715.022 172.422.199 195.420.735 25.707.177 17,52 22.998.536 13,34 49.795.929 44.034.675 39.678.532 -5.761.254 -11,57 -4.356.143 -9,89 9.000.000 9.000.000 70.176.987 100.877.069 114.604.678 30.700.082 43,75 13.727.609 13,61 69.737.562 100.347.560 114.414.465 30.609.998 43,89 14.066.905 14,02 47.606 47.606 531.477 637.519 323.295 106.042 19,95 -314.224 -49,29 -92.052 -108.010 -180.688 -15.958 17,34 -72.678 67,29 Hàng tồn kho 25.666.271 25.139.713 29.780.013 -526.558 -2,05 4.640.300 18,46 Tài sản ngắn hạn khác 1.075.835 2.370.742 2.357.512 1.294.907 120,36 -13.230 -0,56 18.074.664 21.773.790 31.909.770 3.699.126 20,47 10.135.980 46,55 -10,92 1.567.934 9,90 7.700.000 130,51 B - TÀI SẢN DÀI HẠN Các khoản phải thu dài hạn Tài sản cố định 250.401 17.776.231 Các khoản đầu tư tài dài hạn -250.401 15.834.422 17.402.356 -1.941.809 5.900.000 13.600.000 5.900.000 Tài sản dài hạn khác 48.032 39.368 907.414 -8.664 -18,04 868.046 2.204,9 TỔNG CỘNG TÀI SẢN 164.789.686 194.195.989 227.330.505 29.406.303 17,84 33.134.516 17,06 (Nguồn số liệu: Báo cáo tài công ty năm 2010-2012) Trần Duy Hưng Khoa tài Báo cáo thực tập GVHD: GS.,TS Vũ Văn Hóa Qua bảng ta thấy, nhìn mô tài sản công ty năm qua có xu hướng tăng nhanh (năm 2011 tăng 17.84% năm 2012 17.06%), từ 164.789.686 nghìn đồng lên 227.330.505 nghìn đồng Sự gia tăng cho thấy công ty năm qua không ngừng phát triển, mở rộng quy mô hoạt động kinh doanh, bên cạnh nhiều bất cập việc xử lý hàng tồn kho, việc sử dụng vốn tiền chưa hiệu quả, đặc biệt khoản phải thu khách hàng Tài sản ngắn hạn tăng thời gian qua, năm 2011 tăng 25.707.177 nghìn đồng (tăng 17.52% so với 2010) năm 2012 tăng 22.998.536 nghìn đồng (tăng 13.34% so với 2011) Sự gia tăng chủ yếu gia tăng khoản phải thu ngắn hạn, đầu tư tài ngắn hạn hàng tồn kho Vốn tiền công ty thời gian qua giảm từ 49.795.929 nghìn đồng năm 2010 xuống 39.678.532 nghìn đồng năm 2012 (năm 2011 giảm 11.57% 2012 giảm 9.89%) Điều cho thấy công ty nâng cao hiệu sử dụng vốn, chứng năm 2012 công ty bắt đầu tham gia đầu tư tài ngắn hạn ( tăng lên 9.000.000 nghìn đồng) Các khoản phải thu ngắn hạn gia tăng nhanh chóng từ 70.176.987 nghìn đồng năm 2010 lên 114.604.678 nghìn đồng năm 2012 (tăng 43.75% năm 2011, 13.61% năm 2012) gia tằng chủ yếu tăng khoản phải thu khách hàng Qua đây, thấy công tác quản lý thu hồi nợ phải thu khách hàng nhiều yếu kém, khiến công ty bị chiếm dụng vốn nhiều, ảnh hưởng xấu đến trình hoạt động sản xuất công ty Cơ cấu hàng tồn kho chiếm không 20% tổng giá trị tài sản nhìn chung năm qua giữ mức tương đối ổn định Năm 2010 25.666.271 nghìn đồng, giảm nhẹ 526.558 nghìn đồng năm 2011 tăng 4.464.300 nghìn đồng (tăng 18.46%) năm 2012 Qua ta thấy trình tiêu thụ hàng hóa công ty tương đối tốt Tài sản dài hạn tăng nhanh có tốc độ nhanh dần Năm 2011 tăng 3.699.126 nghìn đồng (tăng 20.47%) năm 2012 tăng 10.135.980 nghìn đồng (tăng 46.55%) Sự gia tăng chủ yếu tăng cường đầu tư tài dài hạn, năm 2011, công ty bắt đầu đầu tư tài 5.900.000 nghìn đồng, năm 2012 tăng 7.700.000 nghìn đồng (tăng 130,51%) so với năm 2011 Sự tăng cường đầu tư công ty cho thấy công ty bắt đầu trú trọng đến lợi ích lâu dài công ty Tài sản cố định công ty giữ mức ổn định, thay đổi nhiều Năm 2011 giảm nhẹ xuống 15.834.422 nghìn đồng tăng trở lại mức 17.402.356 nghìn đồng năm 2012 (ít chút so với năm 2010 17.776.231 nghìn đồng) Ngoài tài sản dài hạn công ty có gia tăng đột biến từ 39.368 nghìn đồng năm 2011 lên 907.414 nghìn đồng năm 2012 Trần Duy Hưng Khoa tài Báo cáo thực tập GVHD: GS.,TS Vũ Văn Hóa 2.1.2 Cơ cấu nguồn vốn Các tiêu phản ánh cấu Nguồn vốn công ty Bảng 2: Cơ cấu nguồn vốn Công ty năm 2010-2012 (Đơn vị tính: 1000 VNĐ) Năm Tiêu chí 2010 2011 2012 2011/2010 CL 2012/2011 TL(%) CL TL(%) A - NỢ PHẢI TRẢ 132.960.642 149.127.737 164.920.217 16.167.095 12,16 15.792.480 10,59 I Nợ ngắn hạn 107.627.166 125.647.695 146.751.292 18.020.529 16,74 21.103.597 16,80 7.449.200 7.669.200 8.424.200 220.000 02,95 755.000 9,84 97.452.082 113.168.984 126.392.921 15.716.902 16,13 13.223.937 11,69 Vay nợ ngắn hạn Phải trả cho người bán Người mua trả tiền trước Thuế khoản phải nộp Nhà nước Phải trả người lao động Chi phí phải trả Các khoản phải trả phải nộp ngắn hạn khác 11 Quỹ khen thưởng, phúc lợi II Nợ dài hạn Phải trả dài hạn người bán Phải trả dài hạn nội Phải trả dài hạn khác 4.Vay nợ dài hạn 39.055 -39.055 1.524.404 2.088.159 2.608.860 563.755 36,98 520.701 24,94 6.207 158.488 74.730 152.281 2.453,3 -83.758 -52,85 16.318 30.517 127.938 14.199 87,01 97.421 319,24 1.139.900 2.532.347 5.898.815 1.392.447 122,16 3.366.468 132,94 3.223.828 3.223.828 25.333.476 23.480.042 18.168.925 -1.853.434 -7,32 -5.311.117 -22,62 7.109.179 6.309.226 5.910.499 -799.953 -11,25 -398.727 -6,32 689.702 680.902 1.419.102 -8.800 -1,28 738.200 108,42 13.995.000 11.487.000 9.294.000 -2.508.000 -17,92 -2.193.000 -19,09 894.098 1.187.118 1.545.324 293.020 32,77 358.206 30,17 1.170.299 44,24 -3.815.796 Dự phòng trợ cấp việc làm Quỹ khen thưởng phúc lợi B - VỐN CHỦ SỞ HỮU Vốn đầu tư chủ sở hữu Thặng dư vốn cổ phần 2.645.497 3.815.796 31.829.044 45.068.252 62.410.288 13.239.208 41,59 17.342.036 38,48 18.420.680 20.000.000 30.000.000 1.579.320 8,57 10.000.000 50,00 2.803.206 3.055.897 4.655.903 252.691 9,01 1.600.006 52,36 Quỹ đầu tư phát triển 7.195.962 15.037.811 17.768.031 7.841.849 108,98 2.730.220 18,16 Trần Duy Hưng Khoa tài Báo cáo thực tập Quỹ dự phòng tài Quỹ khác thuộc vốn chủ sở hữu 10 Lợi nhuận sau thuế chưa phân phối TỔNG CỘNG NGUỒN VỐN GVHD: GS.,TS Vũ Văn Hóa 1.598.884 3.176.101 4.086.477 1.577.217 98,64 910.376 28,66 829.091 1.606.640 2.061.829 777.549 93,78 455.189 28,33 981.221 2.191.803 3.838.048 1.210.582 123,38 1.646.245 75,11 164.789.686 194.195.989 227.330.505 29.406.303 17,84 33.134.516 17,06 (Nguồn số liệu: Báo cáo tài công ty năm 2010-2012) Tương ứng với gia tăng tổng tài sản, tổng nguồn vốn công ty thời gian qua tăng Trong cấu tổng nguồn vốn nợ phải trả thời gian qua chiếm tỷ cao nhiều so với vốn chủ sở hữu, điều cho thấy khả tài chính, mức độ tử chủ tài công ty chưa tốt, dẫn tới mức độ an toàn tài thấp, độ rủi ro cao Nợ phải trả năm 2011 tăng 16.167.095 nghìn đồng (tương ứng tăng 12.16%) năm 2012 tăng 15.792.480 nghìn đồng ( tương ứng tăng 10.59%) Sự gia tăng chủ yếu tăng khoản nợ ngắn hạn: Vay nợ ngắn hạn năm 2011 tăng 15.716.902 nghìn đồng, năm 2012 tăng 13.223.937 nghìn đồng, điều thể thời gian qua công ty không ngừng gia tăng mở rộng kinh doanh, mua thêm nhiều nguyên vật liệu để sản xuất, đáp ứng nhu cầu dược phẩm cho thị trường Bằng chứng khoản phải thu khách hàng công ty gia tăng tương ứng Các khoản phải trả ngắn hạn khác tăng lên 2.532.347 nghìn đồng năm 2011 (tăng 122.16%) năm 2012 tiếp tục tăng lên 5.989.815 nghìn đồng (tăng 132.94%) Nợ dài dạn công ty lại có xu hướng giảm dần, năm 2011 giảm 1.853.343 nghìn đồng so với năm 2010 (giảm 7.32%) năm 2012 giảm 5.311.117 nghìn đồng (giảm 22.62%) Vốn chủ sở hữu công ty năm qua gia tăng nhanh chóng, từ 31.829.044 nghìn đồng năm 2010 tăng 41.59% lên 45.068.252 nghìn đồng năm 2011, năm 2012 tăng 38.48% lên 62.410.288 nghìn đồng Nguyên nhân công ty tăng cường gia tăng vốn đầu tư sở hữu thông qua đợt phát hành cổ phiếu sàn chứng khoán, trọng bổ sung quỹ đầu tư phát triển nằm nâng cao lực công nhân viên, suất lao động hiệu công việc Ngoài giá trị công ty ngày nâng cao, điều thể chỗ thặng dư vốn cổ phần công ty gia tăng thời gian qua Năm 2011 đạt 3.055.897 nghìn đồng, tăng 9.01% so với năm 2010 Năm 2012 đạt 4.655.903 nghìn đồng, tăng 52,36% so với năm 2011 Trần Duy Hưng Khoa tài Báo cáo thực tập GVHD: GS.,TS Vũ Văn Hóa 2.2 Kết hoạt động sản xuất kinh doanh Bảng 3: Kết hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty dược phẩm Hải phòng năm 2010-2012 (Đơn vị tính : 1000 VNĐ) Năm 2010 2011 2012 2011/2010 Tiêu chí CL TL (%) 2012/2011 CL TL (%) Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ 392.881.552 452.443.674 453.999.306 59.562.122 15,16 1.555.632 0,34 Các khoản giảm trừ doanh thu 2.832.247 4.447.734 5.125.616 1.615.487 57,04 677.882 15,24 Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ 390.049.305 447.995.940 448.873.690 57.946.635 14,86 877.750 0,20 Giá vốn hàng bán 348.550.716 399.453.113 405.630.134 50.902.397 14,60 6.177.021 1,55 Lợi nhuận gộp bán hàng cung cấp dịch vụ 41.498.589 48.542.827 43.243.556 7.044.238 16,97 -5.299.271 -10,92 Doanh thu hoạt động tài 1.838.074 3.013.167 5.821.825 1.175.093 63,93 2.808.658 93,21 Chi phí tài 1.812.406 2.166.531 1.751.738 354.125 19,54 -414.793 -19,15 - Trong đó: Chi phí lãi vay 1.453.586 1.370.895 1.204.045 -82.691 -5,69 -166.850 -12,17 Chi phí bán hàng 6.730.134 7.674.336 7.908.731 944.202 14,03 234.395 3,05 Chi phí quản lý doanh nghiệp 22.348.653 23.071.072 26.766.997 722.419 3,23 3.695.925 16,02 10 Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh 12.445.470 18.644.055 12.637.915 6.198.585 49,81 -6.006.140 -32,21 30.776 -179.369 -100,00 30.776 11 Thu nhập khác 12 Chi phí khác 179.369 13.808 4.138 53.390 -9.670 -70,03 49.252 1.190,24 13 Lơi nhuận khác 165.561 -4.138 -22.614 -169.699 -102,50 -18.476 446,50 14 Tổng lợi nhuận kế toán trước thuế 12.611.031 18.639.917 12.615.301 6.028.886 47,81 -6.024.616 -32,32 Trần Duy Hưng Khoa tài Báo cáo thực tập GVHD: GS.,TS Vũ Văn Hóa 15 Chi phí thuế TNDN hành 3.152.758 4.659.979 3.153.825 1.507.222 47,81 -1.506.154 -32,32 16 Lợi nhuận sau thuế TNDN 9.458.273 13.979.938 9.461.476 4.521.665 47,81 -4.518.462 -32,32 60,00 -4 -50,00 17 Lãi cổ phiếu (Nguồn số liệu: Báo cáo tài công ty năm 2010-2012) Qua bảng bảng số liệu trên, thấy Công ty cổ phần dược phẩm Hải Phòng có nhiều cố gắng để đạt kết kinh doanh doanh tốt, đem lại lợi nhuận cao Mặc dù lợi nhuận công ty đạt năm 2012 có giảm sút so với năm 2011, xét mặt chung mà kinh tế gặp nhiều có khó khăn, hạn chế điều hoàn toàn hiểu Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ năm 2011 so với năm 2010 tăng 59.562.122 nghìn đồng, tương đương tăng 15.16%, nhiên đến năm 2012 lại tăng không đáng kể, tăng 0.34% so với năm 2011 Bên cạnh đó, khoản giảm trừ doanh thu công ty gia tăng thời gian qua, năm 2011 tăng 1.616.847 so với 2010 năm 2012 tăng 677.882 nghìn đồng, điều cho thấy chất lượng sản phẩm công ty chưa thực tốt, cần cải thiện chất lượng đáp ứng tốt nhu cầu thị trường Sự gia tăng phần Công ty tăng cường chiết khấu thương mại để đẩy mạnh việc tiêu thụ, thúc đẩy tăng doanh thu Giá vốn hàng bán yếu tốt quan trọng, ảnh hưởng chủ yếu đến lợi nhuận công ty Năm 2011, giá vốn hàng bán tăng 50.902.397 nghìn đồng ( tương ứng 14.6%) so với năm 2010, giá vốn hàng bán tăng doanh thu tiêu thụ năm tăng nên điều hoàn toàn hợp lý Năm 2012, giá vốn hàng bán tăng 6.177.021 nghìn đồng doanh thu không tăng nhiều, điều ảnh hưởng giá bán nguyên vật liệu đầu vào tăng cao so với năm 2011 khiến giá vốn hàng bán gia tăng Cùng với giá vốn hàng bán, chi phí bán hàng chi phí quản lý doanh nghiệp hai nhân tố ảnh hưởng không nhỏ đến lợi nhuận Công ty Do doanh thu năm tăng phí bán hàng gia tăng tương ứng điều tránh khỏi Chi phí quản lý doanh nghiệp năm 2010 22.348.653 nghìn đồng, tăng lên 23.071.072 nghìn đồng năm 2011 26.766.997 nghìn đồng năm 2012 Sự gia tăng không nhiều, nhìn chung tình hình tổ chức quản lý công ty đạt hiệu Lợi nhuận từ hoạt động khác Công ty thời gian vừa qua không tốt, không chưa đem lại lợi nhuận cho Công ty, ngược lại lỗ, không Trần Duy Hưng Khoa tài Báo cáo thực tập GVHD: GS.,TS Vũ Văn Hóa thực đáng kể cần xem xét, cân nhắc kỹ khắc phục tránh để tình trạng thua lỗ tiếp tục tương lai Từ ảnh hưởng nhân tố trên, lợi nhuận trước thuế Công ty năm 2011 tăng 6.028.886 nghìn đồng so với năm 2010, lại giảm 6.024.616 nghìn đồng năm 2012 Lợi nhuận trước thuế yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đến việc Công ty thực thực mục tiêu kinh tế xã hội nộp Ngân sách, bổ sung thêm vốn cho tương lai, thực nghĩa vụ Nhà nước Lợi nhuận sau thuế Công ty tăng giảm tương ứng năm 2011 2012, cụ thể năm 2011 đạt 13.979.938 nghìn đồng, năm 2012 đạt 9.461.476 nghìn đồng Xét mặt hiệu hoạt động kinh doanh tình hình kinh doanh Công ty chưa đạt ổn định cần thiết, bối cảnh kinh tế khó khăn nay, Công ty đem lại lợi nhuận, trì tốt hoạt động sản xuất dấu hiệu tích cực, tạo tiền đề cho phát triển Công ty sau Trần Duy Hưng 10 Khoa tài Báo cáo thực tập GVHD: GS.,TS Vũ Văn Hóa PHẦN 3: MỘT SỐ Ý KIẾN NHẬN XÉT VÀ Ý KIẾN ĐỀ XUẤT 3.1 Một số ý kiến nhận xét Công ty cổ phần Dược phẩm Hải Phòng Trong năm vừa qua, công ty trải qua giai đoạn thuận lợi khó khăn, bước thăng trầm nhiều biến động kinh tế Tuy giai đoạn kinh tế khó khăn công ty cổ phần Dược phẩm Hải Phòng đạt kết khả quan đáng khích lệ, quy mô hoạt động kinh doanh công ty không ngừng mở rộng phát triển, khẳng định vị kinh tế nói chung ngành dược nói riêng Để đạt kết nhờ có cố gắng nỗ lực bền bỉ đội ngũ cán công nhân viên công ty 3.1.1 Những kết đạt Về nguồn lao động, lao động có vai trò quan trọng trình sản xuất công ty, tính chất giới hóa sản xuất nên lực lượng lao động công ty không nhiều phần lớn có trình độ, tay nghề chuyên môn cao Hầu hết cán có kinh nghiệm thực tế nên công tác sản xuất quản lý đảm bảo tốt hiệu Việc bố trí lao động công ty hợp lý, hầu hết cán công nhân viên đào tạo chuyên môn bố trí làm việc ngành nghề ( tỷ kệ > 90%) góp phần nâng cao hiệu sản xuất Qua nhiều năm hoạt động tích luỹ nhiều kinh nghiệm sản xuất quản lý vốn Sự phối hợp, hỗ trợ phòng ban ngày ăn ý, nhịp nhàng đạt kết sản xuất, tăng thu nhập Công ty nói chung cán công nhân viên nói riêng Công tác kế toán theo dõi rõ ràng, kịp thời Trong kỳ, có khoản thu nhập, chi phí phát sinh ghi chép đầy đủ sổ sách kế toán, lợi nhuận từ hoạt động sản xuất kinh doanh phận chủ yếu Công ty Hiệu sử dụng vốn công ty ngày nâng cao, thể doanh thu từ hoạt động tài công ty gia tăng mạnh thời gian qua, năm 2011 đạt 3.013.167 nghìn đồng năm 2012 đạt 5.821.825 nghìn đồng, trung bình tăng 78,57% 3.1.2 Hạn chế Hoạt động Công ty chủ yếu dựa đơn đặt hàng khách hàng mang lại nên Công ty quan tâm đến việc điều tra nhu cầu thị trường Khách hàng chủ yếu Công ty khách hàng truyền thống, khách hàng tiêu dùng có tiềm lớn Công ty chưa khai thác triệt để Trần Duy Hưng 11 Khoa tài Báo cáo thực tập GVHD: GS.,TS Vũ Văn Hóa Công tác quản lý thu hồi nợ phải thu khách hàng nhiều yếu kém, khiến công ty bị chiếm dụng vốn nhiều, ảnh hưởng xấu đến trình hoạt động sản xuất công ty Tỷ trọng Vốn chủ sở hữu thấp, dẫn tới khả tài chính, mức độ tử chủ tài công ty chưa tốt, dẫn tới mức độ an toàn tài thấp, độ rủi ro cao 3.2 Ý kiến đề xuất Nâng cao hiệu sử dụng vốn, tình trạng nợ ngắn hạn công ty vấn đề khó khăn công ty, công ty nên xác định nhu cầu vốn cho hợp lý, nhằm hạn chế khoản vay không cần thiết Nếu nhu cầu xác định thấp gây khó khăn cho trình kinh doanh Khi Công ty thiếu vốn gây tổn thất kinh doanh bị đình trệ, không đảm bảo hợp đồng ký với khách hàng dẫn đến tín nhiệm quan hệ mua bán Nếu nhu cầu vốn xác định cao gây nên tình trạng ứ đọng vật tư hàng hoá, lãng phí vốn, vốn lưu động chậm luân chuyển phát sinh nhiều chi phí không hợp lý Đối với khoản phải thu khách hàng, công ty cần áp dụng biện pháp thu tiền linh hoạt khách hàng, tránh tình trạng bị chiếm dụng vốn nhiều nay, dẫn đến dễ gặp phải rủi ro tài Công ty cần xây dựng mạng lưới kinh doanh phù hợp với đặc điểm ngành hàng, quy mô phạm vi kinh doanh yếu tố khác Công ty cần hình thành trung tâm mua bán để đáp ứng nhu cầu khách hàng khác Trong năm tới Công ty cần đầu tư trang thiết bị, đầu sở vật chất cho cửa hàng với nhãn hiệu, biển quảng cáo cho phù hợp, đồng thời phải đặt vị trí cửa hàng cho gây thu hút ý người tiêu dùng Công tác tổ chức máy quản lý Công ty đóng vai trò định thành công kinh doanh Công ty Đây phận đề ra, đạo theo dõi việc thực kế hoạch, chiến lược kinh doanh Công ty Do vậy, việc hoàn thiện máy quản lý sở cho phát triển lâu dài công ty Trần Duy Hưng 12 Khoa tài Báo cáo thực tập GVHD: GS.,TS Vũ Văn Hóa KẾT LUẬN Thời gian thực tập khoảng thời gian vô quan trọng sinh viên, giúp sinh viên có điều kiện so sánh kiến thức học giảng đường với hoạt động sản xuất kinh doanh thực tế công ty, doanh nghiệp Đồng thời, thời gian tham gia tác nghiệp sở thực tập đánh giá khả nắm bắt, thích nghi, lực hoàn thành công việc, nhiệm vụ cụ thể sinh viên Sau khoảng thời gian thực tập Công ty cổ phần Dược phẩm Hải Phòng, en thu nhiều kinh nghiệm quý báu cho thân Đó hành trang quan trọng giúp em sau bước vào sống cách tự tin trưởng thành Một lần nữa, em xin chân thành cảm ơn cô, chú, anh, chị Công ty tạo điều kiện, giúp đỡ em nhiều qua trình thực tập Em xin chân thành cảm ơn giúp đỡ tận tình thầy giáo GS.,TS Vũ Văn Hóa giúp em hoàn thành báo cáo Đồng thời em mong đóng góp, bảo thầy, cô để báo cáo em hoàn thiện hơn! Trần Duy Hưng Khoa tài Báo cáo thực tập GVHD: GS.,TS Vũ Văn Hóa Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam Độc lập – Tự – Hạnh phúc NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP Họ tên người nhận xét: Chức vụ: Nhận xét trình thực tập báo cáo thực tập của: Sinh viên: Trần Duy Hưng Msv: 09A05080N Lớp: TC14.19 Khoa: Tài Chính Khóa học: 2009-2012 Ý kiến nhận xét: Hải phòng, ngày tháng năm 2013 Xác nhận lãnh đạo Trần Duy Hưng Khoa tài Báo cáo thực tập GVHD: GS.,TS Vũ Văn Hóa NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN Ý kiến nhận xét: Trần Duy Hưng Khoa tài Báo cáo thực tập GVHD: GS.,TS Vũ Văn Hóa TÀI LIỆU THAM KHẢO • Thầy giáo GS., TS Vũ Văn Hóa • Giáo trình Phân tích báo cáo tài doanh nghiệp – ĐH Kinh doanh Công nghệ Hà Nội • Giáo trình Thẩm định báo cáo tài doanh nghiệp – ĐH kinh doanh Công nghệ Hà Nội • Báo cáo tài công ty cổ phần Dược phẩm Hải Phòng 2010-2012 Trần Duy Hưng Khoa tài ... trường Báo cáo em bao gồm phần: Phần 1: Tổng quan công ty cổ phần Dược phẩm Hải Phòng Phần 2: Kết hoạt động kinh doanh tình hình tài công ty cổ phần Dược phẩm Hải Phòng Phần 3: Một số ý kiến nhận... Khoa tài Báo cáo thực tập GVHD: GS.,TS Vũ Văn Hóa PHẦN 2: KẾT QUẢ KINH DOANH VÀ TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM HẢI PHÒNG 2.1 Tình hình thực tế tài sản nguồn vốn công ty 2.1.1... Tài Chính Báo cáo thực tập GVHD: GS.,TS Vũ Văn Hóa PHẦN 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM HẢI PHÒNG 1.1 Quá trình hình thành phát triển • • • • • • • Tên Tiếng Việt: Công ty Cổ phần Dược